人事總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷

人事總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　千萬不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。以下是小編分享的人事總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

　　個(gè)人信息

　　姓名：

　　目前所在：廣州

　　年　　齡：27

　　戶口所在：河南

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身　　高：176 cm

　　誠信徽章：未申請(qǐng)

　　體　　重：82 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　人事經(jīng)理：

　　人事主管：

　　人事總監(jiān)：

　　工作年限：3

　　職　　稱：中級(jí)

　　求職類型：

　　全職可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市xx體育用品有限公司

　　起止年月：20xx—08 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

　　擔(dān)任職位：人事行政主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)擬訂各項(xiàng)人力資源管理制度。熟悉ISO體系，能有效推行5S管理。

　　2、組織管理方面，設(shè)置、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，描述崗位職責(zé)，擬訂人員編制計(jì)劃等。

　　3、人員招聘方面，則根據(jù)公司人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)描述、管理和工作的需要，對(duì)公司中高端職位招聘和普工招聘。

　　4、行政規(guī)章制度的擬定和完善，對(duì)保安、食堂、宿舍、工作車間進(jìn)行管理，積極配合生產(chǎn)部門有序的開展工作，并處理突發(fā)性事件，例如員工打架鬧事、工傷事故等，及對(duì)車輛調(diào)度及費(fèi)用的審核，前臺(tái)接待管理和辦公用品的費(fèi)用控制，工傷事故的申報(bào)和行政成本的控制。

　　5、公司安全生產(chǎn)、5S管理體系的宣導(dǎo)、培訓(xùn)及推進(jìn)。主導(dǎo)5S工作，對(duì)5S進(jìn)行評(píng)比，及相關(guān)獎(jiǎng)罰。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　東莞xx表面廠

　　起止年月：20xx—02 ～ 2010—08

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

　　擔(dān)任職位：行政主管

　　工作描述：

　　1、制度建設(shè)方面，負(fù)責(zé)擬訂各項(xiàng)人力資源管理制度。熟悉ISO體系，在歐美客戶驗(yàn)廠方面有成功經(jīng)驗(yàn)。

　　2、組織管理方面，設(shè)置、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，描述崗位職責(zé)，擬訂人員編制計(jì)劃等。

　　3、人員招聘方面，則根據(jù)公司人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)描述、管理和工作的需要，協(xié)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員任職務(wù)條件進(jìn)行審核。

　　4、員工培訓(xùn)方面，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和培訓(xùn)需求調(diào)查擬制員工培訓(xùn)計(jì)劃，督察部門開展培訓(xùn)工作，并直接主持新員工入職培訓(xùn)。

　　5、人力資源成本管理方面，根據(jù)人員編制增減引起的酬薪成本變化、員工酬薪調(diào)整引起的酬薪成本變化、招聘費(fèi)用預(yù)算、辭退員工費(fèi)用測(cè)算等情況制定人力資源成本方案。

　　6、行政規(guī)章制度的擬定和完善，對(duì)保安、食堂、宿舍、工作車間進(jìn)行管理，積極配合生產(chǎn)部門有序的開展工作，并處理突發(fā)性事件，例如員工打架鬧事、工傷事故等，及對(duì)車輛調(diào)度及費(fèi)用的審核，前臺(tái)接待管理和辦公用品的費(fèi)用控制，工傷事故的申報(bào)a和行政成本的控制。

　　7、公司安全生產(chǎn)、5S管理體系的宣導(dǎo)、培訓(xùn)及推進(jìn)。主導(dǎo)5S工作，對(duì)5S進(jìn)行評(píng)比，及相關(guān)獎(jiǎng)罰。

　　離職原因：尋求更好的發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西安財(cái)經(jīng)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—07

　　專 業(yè) 一：行政管理

　　專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　20xx—09-20xx—07西安財(cái)經(jīng)學(xué)院行政管理——

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：無

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功 的運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎 實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握 辦公自動(dòng)化，對(duì)各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐 操作經(jīng)驗(yàn)等。熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件（如word97、Excel97、PowerpointAccess等）

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力

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