物流經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

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物流經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　范文一

物流經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　基本資料

　　姓名：

　　目前所在：中山年　　齡： 25

　　戶口所在：江西國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高： 168 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體　　重： 65 kg

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)：

　　工作年限： 6 職　　稱：中級(jí)

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)：廣東省,,

　　工作經(jīng)歷

　　中山華帝取暖電器有限公司　　起止年月：2008-08 ～ 2010-03

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、制定本部門(mén)工作計(jì)劃、作業(yè)流程、方案制定、實(shí)施、監(jiān)督、管理。

　　2、熟悉物資采購(gòu)流程、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)周期，銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、往年銷(xiāo)售對(duì)比分析、了解市場(chǎng)需求，合理控制訂貨數(shù)量，下達(dá)要貨計(jì)劃。

　　3、與OEM供應(yīng)商聯(lián)系，物資生產(chǎn)狀況，有無(wú)異常，處理異常緊急事故，并做出改善方案跟進(jìn)處理結(jié)果。是否能準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)。

　　4、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運(yùn)方式、運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉(cāng)庫(kù)管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。

　　6、開(kāi)發(fā)三方物流市場(chǎng)，對(duì)物流市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行分析，物流費(fèi)用計(jì)算和控制。物流投標(biāo)，價(jià)格洽淡，選擇物流供應(yīng)商，確定運(yùn)輸價(jià)格及簽訂運(yùn)輸合同。處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。

　　7、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運(yùn)計(jì)劃，選擇運(yùn)輸方式、工具、線路車(chē)輛調(diào)配，控制運(yùn)輸時(shí)效，監(jiān)控貨物流動(dòng)及各中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)，處理異常事宜，及時(shí)與客戶溝通協(xié)商，定時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。

　　8、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析，找出瓶頸，根據(jù)實(shí)際需求做出合理的解決方案并與各部門(mén)之間溝通。

　　離職原因：換個(gè)環(huán)境

　　南方物流　　起止年月：2004-04 ～ 2008-05

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：物流主管

　　工作描述： 1、第三方物流，主要客戶有長(zhǎng)虹、TCL、海爾、飛利浦、萬(wàn)和、格蘭仕、完美等知名品牌，負(fù)責(zé)運(yùn)輸調(diào)度及資源采購(gòu)，全國(guó)各地整車(chē)、零擔(dān)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、海運(yùn)、鐵運(yùn)。

　　2、熟悉三方物流市場(chǎng)及操作方式。根據(jù)產(chǎn)品特性進(jìn)行成本分析、審核、報(bào)價(jià)。

　　3、有豐富的社會(huì)資源整合能力及溝通能力，熟悉運(yùn)用辦公設(shè)備和常用辦公軟件。

　　4、客戶下單.根據(jù)貨物情況及客戶要求合理安排的車(chē)輛及路線，選擇運(yùn)輸工具，有效控制物流成本。

　　5、車(chē)輛安檢，審核，做備份記錄。檢查車(chē)輛、海運(yùn)柜是否干凈，有無(wú)異味。安排司機(jī)及發(fā)貨員人裝貨、數(shù)量核對(duì)及單據(jù)，與司機(jī)交接辦理相關(guān)手續(xù)。海運(yùn)柜拍照鎖封條。

　　6、客服，做物流報(bào)表，貨物跟蹤確認(rèn)貨物到達(dá)情況時(shí)間準(zhǔn)確性。將信息及時(shí)反饋與客戶。處理緊急異常事務(wù)與客戶溝通，協(xié)調(diào)。

　　7、回收單據(jù)，物流費(fèi)用結(jié)算，審單，對(duì)單，對(duì)帳。待客戶確認(rèn)核對(duì)后進(jìn)行交接開(kāi)發(fā)票。

　　8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃，按產(chǎn)品類(lèi)型擺放。熟悉出、入庫(kù)流程。實(shí)帳物一致、定期盤(pán)點(diǎn)。清理倉(cāng)庫(kù)，排除安全隱患。

　　離職原因：家中有事

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山電大

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-11

　　專(zhuān) 業(yè) 一：物流管理專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　2001-09 2003-07 宜春市技校計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)證 42030024

　　2009-08 2009-11 中山電大物流管理物流師證 0920201618

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般粵語(yǔ)水平：一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　物流管理，合理控制庫(kù)存，降低物流費(fèi)用，減少產(chǎn)品成本，減少流動(dòng)資金占用，縮短生產(chǎn)周期，使物流均衡，提高物流服務(wù)水平。熟悉三方物流、規(guī)劃物流方案、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、資源采購(gòu)、車(chē)輛安檢等。執(zhí)物流師證，C1駕駛證。

　　自我評(píng)價(jià)

　　思想成熟，為人誠(chéng)實(shí)，個(gè)性穩(wěn)重，對(duì)任何事情具有高度的責(zé)任感，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作。

　　范文二

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓名： - 國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：陜西身材： 162 cm　62 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 34 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：物流經(jīng)理/主管:物流經(jīng)理　物料管理/物控物控經(jīng)理　行政/人事類(lèi) 培訓(xùn)經(jīng)理

　　工作年限： 10 職稱：無(wú)職稱

　　求職類(lèi)型：全職可到職- 一個(gè)星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳

　　個(gè)人工作經(jīng)歷： 2002/12--至今：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)某物流公司 (民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任職位：物流運(yùn)作經(jīng)理

　　管轄面積：35000M2

　　主要客戶：捷普電子，斯坦雷，本田

　　工作內(nèi)容

　　1、業(yè)務(wù)維護(hù)及增值開(kāi)發(fā)：鞏固客戶，洽談開(kāi)拓業(yè)務(wù)，及合同的審核。，發(fā)展新的增值業(yè)務(wù)。對(duì)外處理客戶投訴，電子郵件往來(lái)，和客戶溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，建立良好往來(lái)關(guān)系。

　　2、運(yùn)作流程管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)配送、系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)作、運(yùn)輸?shù)乃协h(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的人事和工作關(guān)系。

　　3、制度的規(guī)范管理：、按IS09000模式結(jié)合本公司實(shí)際狀況、按不同的客戶要求撰寫(xiě)、修改各環(huán)節(jié)制度及作業(yè)流程，實(shí)施執(zhí)行，監(jiān)督完善。負(fù)責(zé)日常作業(yè)流程的培訓(xùn)監(jiān)控，及各項(xiàng)制度的解釋和宣傳監(jiān)控。

　　4、考核管理：建立各崗位的績(jī)效考核，獎(jiǎng)罰制度，實(shí)施執(zhí)行。

　　5、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)每個(gè)倉(cāng)庫(kù)具體規(guī)劃，根據(jù)不同的物料及客戶需要，盡量提升倉(cāng)庫(kù)的利用率和增值率。

　　6、成本管理：負(fù)責(zé)物流成本核算，分析，節(jié)約能源，合理分配利用資源用最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值。

　　7、員工管理：?jiǎn)T工的招聘、離職、升遷、加薪的審批。

　　8、系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確，高效快捷向所有客戶提供真實(shí)準(zhǔn)確的庫(kù)存報(bào)表，及對(duì)帳審核工作。

　　9、質(zhì)量目標(biāo)管理：對(duì)運(yùn)作產(chǎn)生的庫(kù)存準(zhǔn)確率，按時(shí)交貨率，投訴率，庫(kù)位準(zhǔn)確率等10率目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西北大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)- 1994-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1990.7 – 1994.7 西北大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理本科

　　1995.7 – 1997.7 廣州科技中心會(huì)計(jì) 大專(zhuān)(修)