1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 酒店監管個人簡歷范文

        發布時間:2017-12-07 編輯:婉良 手機版

          準備簡歷是求職的第一步,制作簡歷可以參考一些相應的簡歷范文,下面是給酒店監管準備的個人簡歷范文,希望可以幫到你們。

          酒店監管個人簡歷范文(一)

          個人基本信息

          姓  名:YJBYS

          性  別:男

          出生年月:1900年X月X日      健康狀況:良好

          畢業院校:某某大學        專  業:XX

          電子郵件:XXXX    聯系電話:130********

          教育經歷

          畢業院校: XXXX大學

          最高學歷: XX

          畢業日期: 2000-X-X

          所學專業: 酒店及旅游

          受教育培訓經歷:

          2000年X月-2001年X月 XX學院     英語

          2000年X月-2001年X月 XX理工大學   酒店管理

          工作經歷

          2000/X--至今:山東XX大酒店(四星級)(籌建) 所屬行業: 酒店/旅游 總經理室 副總經理

          職位描述:1、負責一線經營部門的各項籌建工作。2、市場考察及外聯事宜。3、人員招聘及培訓計劃。

          2000年—2001年:XXXX管理公司 所屬行業: 娛樂/休閑/體育 場館部:總監,分管游泳館的市場推廣,營銷。

          職位描述:館內設施設備維護,保養。各類培訓班開班報名,續班事宜。教練師資的培養,提高等。各類教研活動的組織,推廣等。

          2000年—2001年:浙江XXXX大酒店(三星級) 所屬行業: 酒店/旅游 總經理室 副總經理

          職位描述:1、分管客房部及溫泉中心工作。2、負責營業部門的產品質量管理和產品更新管理及整體運行管理。3、監督管理營業部門預算、成本控制等財務管理事宜。

          2000/X--2001/X:上海XXX度假村(三星級) 所屬行業: 酒店/旅游 酒店各部 營運總監

          職位描述:1、負責各營業部門的產品質量管理和產品更新管 理及整體運行管理。2、監督管理營業部門預算、成本控制等財務管理事宜。3、負責各部門人員招聘、人員培訓等人事工作。4、負責各營業部門的整體的銷售管理工作。5、協助總經理室對企業進行其他業務的管理工作。

          2000/X--2001/X:上海XXX大酒店 所屬行業: 餐飲業 酒店各部 酒店副總經理

          職位描述:1、協助總經理對酒店的日常運行進行管理。2、分管酒店的營銷管理事宜。3、負責酒店的對外形象宣傳方案的策劃和實施。4、負責酒店的成本管理工作。5、負責酒店的人員招聘、培訓等人事工作管理。6、負責酒店各項服務品質的監督和整改事宜。

          2000/X--2001/X:上海XXX大酒店(四星級) 所屬行業: 餐飲業 餐飲部 餐飲部經理

          職位描述: 1、負責日常運行監督和指導,確保正常、有序、安全運行。2、負責部門業務培訓工作。3、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取意見,處理重大訴訟,以確保優質服務的實施和落實。4、負責部門的成本核算及菜肴的翻新、推廣工作。

          自我評價

          1.從事酒店餐飲及客房管理多年,經驗較豐富。 2。管理風格講究“嚴”和“細”的結合。 3。注重團隊效應。 4。能熟練操作運用WORD/EXCELE。

          酒店監管個人簡歷范文(二)

          基本資料

          姓名: YJBYS 性別: *

          年齡: *** 身高: ***

          學歷: *** 工作年限: ***

          居住區域: ***

          戶口所在地: ***

          求職意向

          期望從事職業:

          領班 | 大堂經理

          期望月薪:3000元

          工作經歷

          2009/07-2009/12 北京301醫院附屬酒店 領班主管

          角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量

          直接下屬:10位

          匯報上司:前廳經理

          主要業績:在每個月的領班小組排名中,連續6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞,被評為本酒店年度優秀員工

          2010/01-2010/12 北京301醫院附屬酒店前廳經理

          角色描述:由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

          直接下屬:50位

          匯報上司:酒店總經理

          主要業績:干練的職業形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店

          前廳的業務的正常順暢開展

          素質技能:熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗,具有獨擋一面的自信和執著

          自我描述

          計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

          禮儀形態:受過專業的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能

          溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求

        酒店監管個人簡歷范文相關推薦

        欄目推薦
        最新推薦
        熱門推薦
        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>