招商經理簡歷表格
在編寫個人簡歷的時候需要用到很多的信息，比如說的關于個人簡歷寫作技巧上的使用，企業單位在篩選個人簡歷時所喜歡的類型，還有個人簡歷中自己優勢部分的提煉等等。 俗話說充足的前提準備是成功的保障，在寫個人簡歷的時候需要有更多的信息，那么就需要有充足的時間，簡歷就需要提前來準備。
就現在個人簡歷的通過率來看，海投式的個人簡歷通過率很低，大部分的企業更愿意接受有針對性的簡歷。在個人簡歷中很多部分都需要針對求職的職位，以及求職的企業來寫。而關于企業以及職位的了解也需要有充足的時間來確定怎么寫效果更好，也就是說寫針對性的個人簡歷，是需要有一定過程，那么在過程的開始上既要提前，才不會錯過時機。
在個人簡歷心中出現錯誤是很正常的事，不過就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個人簡歷中出現錯誤。作為求職簡歷最好是零錯誤，在寫完個人簡歷之后要有修改的時間，當然這個修改也不僅僅是改正錯誤，還包括個人簡歷完善的修改。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯系電話： |
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學 歷： |
本科 |
專 業： |
制藥·生物工程 |
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工作經驗： |
10年 |
民 族： |
漢 |
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畢業學校： |
***財經大學 |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
`自我簡介：
`從事醫藥行業十余年，具有豐富的OTC、品牌藥、普藥市場開拓、團隊管理、營銷策劃、企業培訓等實戰經驗，同時具有扎實的市場營銷理論基礎和醫藥企業管理、內訓技能。
是集醫藥市場營銷實戰經驗、理論、策劃、管理能力及培訓技能于一身的綜合型人才。 |
`求職意向：
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`目標職位： |
副總裁·副總經理 | 總監·事業部總經理 | 首席執行官CEO·總裁·總經理 | 招商經理 | 渠道總監·分銷總監 |
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目標行業： |
制藥·生物工程 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時間： |
1個月內 |
工作經歷：
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`2009.1-2010.11 |
***集團
總裁助理、總經理
職責和業績：
受集團總裁邀請，任集團總裁助理兼藥品公司副總經理，后任藥品公司總經理。
作為集團總裁助理，主要負責集團產業規劃制定、營銷策略制定、集團品牌推廣、藥品板塊各子公司之間的產銷協調等；
作為藥品公司總經理，負責集團藥品板塊工業品種和商業公司的整體運營。主要負責藥品公司（工業）的戰略規劃、營銷策略、運營管理、真龍系列外用油品類規劃及品牌建設等。
圍繞公司普藥產品，順應國家醫改新政，抓住公司擁有的13個基藥、35個醫保產品的優勢，組建招標辦，積極參與全國范圍內的招投標工作，同時策劃并形成了與***集團“六位一體”的全國范圍全線品種的戰略合作。
圍繞公司品牌產品，設定了打造中國跌打損傷外用油第一品牌的戰略目標。圍繞這一目標，用一年時間完成了內部運營體系、外部渠道體系的品牌運作準備，同時09年4月份正式啟動真龍行動，將拳頭產品***升級換代，重新策劃定位，確定了以***為形象載體的外用藥品牌策略，引領***走上品牌運作之路。 |
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2004.8-2008.12 |
***制藥股份有限公司
品牌藥銷售部部長、督導部部長、營銷一部副總經理
職責和業績：
2004年加盟浙江***，任銷售部部長，上任后參與策劃并組織的“前列康颶風行動”被中國醫藥企業管理協會、中國醫藥企業家協會、中國醫藥商業協會等單位共同評為“2004年度中國醫藥十大營銷案例”之一；
2005年主抓***拳頭產品“***”的品牌塑造及銷售推廣工作，在總經理的帶領下銷售從1億上升到2億，為現在的3億多銷售打下了良好的基礎；
2006年任督導部長，組建公司督導體系及***營銷學院，兼任學院副院長，并全面負責北京和君創業咨詢在公司開展的系列咨詢活動的對接。
2007年再次任營銷一部（品牌藥銷售）副總經理，主抓銷售團隊的人力資源管理和制度建設及后勤保障；
2008年主要負責培訓管理，為公司及集團各子公司提供專業培訓咨詢服務，期間為中國30余家知名藥企（***等）進行培訓。 |
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2003.1-2004.4 |
***集團***藥品公司
副總經理
職責和業績：
任副總經理兼銷售部長，主管銷售，拳頭產品“***紅花油”銷量環比增長30%，首次突破一億。并推出新產品“***瀉火片”，首創行業“全程主控招商”模式。 |
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1998.9-2002.12 |
***集團
分公司總經理
職責和業績：
在***集團，從基層（執行經理）做起，一直到***分公司總經理（2000年全國75個分公司中排名23），2001年調任總部人力資源中心主任、高級培訓師，分管銷售體系的人力資源管理，并主抓匯仁營銷干部專修班，培訓企業銷售高管。 |
`教育培訓：
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`2001.7-2002.7 |
***財經大學
碩士
專業描述與主修課程：
屬于公司對高管的委托培訓，所學課程涵蓋了工商管理的各個方面，包括市場營銷、組織行為學、消費者行為學、財務管理、人力資源管理等。 |
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