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      1. 機械設計制造及其自動化求職簡歷表格

        時間:2024-09-10 23:35:30 求職簡歷表格 我要投稿
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        機械設計制造及其自動化求職簡歷表格

         基本信息    個人相片
        姓  名:   性  別:
         
         
        民  族: 漢族 出生年月: 1974年10月6日
        證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
        身  高: 173cm 體  重: 63kg
        戶  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
        畢業學校: 無錫輕工大學 學  歷: 本科
        專業名稱: 機械設計制造及其自動化 畢業年份: 1997年
        工作年限: 十年以上 職  稱: 中級職稱
         
          職位性質: 全 職 職位類別: 高級管理-副總經理/副總裁
        高級管理-總裁助理/總經理助理
        高級管理-其它職位
          職位名稱: 副總經理 ; 總經理助理 ; 行政人事經理 工作地區: 其他 ; 廣西 ; 待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間: 三個月內
         
          語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標準 計算機能力: 證書 高級 ;
         
          教育經歷:
        時間 所在學校 學歷
        1994年9月 - 1997年6月 無錫輕工大學 ?
        2004年9月 - 2006年6月 山東科技大學 本科
        培訓經歷:
        時間 培訓機構 證書
        1999年4月 - 1999年6月 無錫市鄉鎮企業管理局 企業人員培訓證書
        2006年1月 - 2006年5月 湛江職業技能鑒定中心 高級職業資格證書
        2007年9月 - 2007年10月 廣東人力資源管理協會 人力資源管理證書
        2007年12月 - 2008年4月 湛江職業技能鑒定中心 高級職業資格證書
         
           
        所在公司: 無錫捷達摩托集團公司(員工230多人)
        時間范圍: 1997年7月 - 2000年6月
        公司性質: 鄉鎮企業
        所屬行業: 汽車、摩托車
        擔任職位: 行政人事助理
        工作描述: 1997年7月至2000年6月在無錫捷達摩托集團公司工作,任行政人事助理,主要負責人員招聘、員工培訓、薪酬管理和勞動關系管理等工作。
        離職原因: 勞動合同期滿,回家鄉發展。
         
        所在公司: 湛江粵西技工學校(員工120多人)
        時間范圍: 2000年7月 - 2010年10月
        公司性質: 民營企業
        所屬行業: 教育、培訓、科研院所
        擔任職位: 校長
        工作描述: 2000年8月至2010年10月在湛江粵西技工學校工作,2003年8月任教務科科長,負責教學管理和員工培訓工作;2006年8月任辦公室主任,協助校長工作,負責行政人事、校企合作等工作;2009年3月任校長,主持學校全面工作。
        離職原因: 更換新的環境,尋求更大發展。
         
        所在公司: 湛江冠興科技發展有限公司(員工110多人)
        時間范圍: 2010年11月 - 2011年10月
        公司性質: 民營企業
        所屬行業: 其他
        擔任職位: 副總經理
        工作描述: 2010年11月至今在湛江冠興科技發展有限公司工作,被聘任為副總經理,協助總經理工作,負責行政人事、績效管理、市場開拓、商務談判、校訊通業務及服務廳管理、車務通業務及產品營銷等工作。
        離職原因:  
         
          自我介紹: 本人性格隨和,為人誠懇,上進心強,善于學習各方面知識,注重工作能力的培養,不斷提高自身的能力與綜合素質;工作踏實,嚴謹細致,有很強的計劃性與統籌能力,有強烈的事業心和高度的責任感,有良好的敬業精神和團隊合作精神。多次榮獲省市各種獎勵,多次在CN刊物發表學術論文。展望未來,本人將在新的工作環境,爭取更大發展,為企業創造更多價值。 發展方向: 工作十四年以來,本人從事過行政人事、學校管理、企業管理等工作,自信積累了豐富的工作經驗,并在不斷的工作實踐中鍛煉了自己,充實了自己。并且,本人一貫堅持“溝通、協調、合作、責任”的工作理念,求真務實,開拓創新,努力創造工作實績,自信富有深厚的功力、寬闊的視野、敏銳的洞察力和良好的執行力。善于學習,適應能力強,復合型知識結構使本人能勝任多種工作。本人希望在高級管理、行政人事、企業培訓等工作崗位發揮自身的才能,為企業創造更多價值。
          其他要求: 只有通過培訓才能更好地解決新問題,培訓需求就應運而生。
         
             

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