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師范生應聘空白簡歷表格
求職者在編寫個人簡歷時，需要針對求職的職位來寫，能夠讓用人單位錄取要求求職的職位于個人的能力相符合。比如說，求職者的應聘職位是人力資源部主管，那么就要有人力資源管理專業(yè)能力以及經驗。 在企業(yè)中主管是屬于中層管理者，對人才的實力要求比較高，如果實力不夠即便個人簡歷寫的再漂亮也不能被錄用。
在一次求職中不一定就只能應聘一個職位，能力高的人才可以一次應聘兩個或是三個職位，像是計算機專業(yè)、會計專業(yè)、金融專業(yè)等等這種綜合性質的專業(yè)，其應用領域廣，同時應聘兩個職位也可以提高通過率。不過，在應聘職位上要有關聯(lián)性，不能跨度過大，例如企業(yè)中的生產技術部職位與市場營銷部的職位差別就很大。
求職者在編寫個人簡歷的時候，其應聘的職位要寫清楚，同時還要注意于工作經歷之間的聯(lián)系，在某項職位上的才能可以通過工作經驗與成就來證明。而在編寫工作經歷的時候，也需要注意來配合求職職位目標來寫。
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照 片 |
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| 姓 名 | 性別 | 民族 | |||||||||
| 出生年月 |
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籍貫 | 身高 | ||||||||
| 學歷 | 政治面貌 | ||||||||||
| 就業(yè)意向 | |||||||||||
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| 個人說明 | |||||||||||
| 家庭地址 | |||||||||||
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聯(lián)系電話 | 手機 | ||||||||
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本 人 簡 歷 |
時 間 | 學 校 | 任 職 | ||||||||
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獎 懲 情 況 |
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