護(hù)士簡(jiǎn)歷表格空白的
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所包含的項(xiàng)目有很多，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的教育背景也是求職的關(guān)鍵之一。因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意教育背景的寫(xiě)作技巧。有很多人在寫(xiě)教育背景的時(shí)候，都是著重寫(xiě)接受過(guò)哪些教育、培訓(xùn)，以及個(gè)人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會(huì)，學(xué)校對(duì)人才的影響也很大，那么求職者也要緊追職場(chǎng)向標(biāo)，突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)。
一些外企公司在招聘的時(shí)候很重視員工的專(zhuān)業(yè)性，其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細(xì)，也都有所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。 在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景的時(shí)候，也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)。教育背景在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所起到的作用非常大，最重要的是HR會(huì)通過(guò)教育背景來(lái)看出一個(gè)人能力來(lái)，比如說(shuō)求職者的學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)方面。個(gè)人的教育背景包括很多方面，在寫(xiě)的時(shí)候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說(shuō)一些不好的經(jīng)歷，比如說(shuō)在學(xué)習(xí)期間的掛過(guò)科，這種信息就不要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上了。
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| 個(gè)人基本信息 |
照片 （1寸） |
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| 姓名 | YJBYS | 性別 | 民族 | |||
| 生源地 | 出生日期 | 政治面貌 | ||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 主修方向 | 輔修方向 | ||||
| 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 身高 | ||||
| 聯(lián)系電話 | 電子郵件 | |||||
| 通信地址 | 郵政編碼 | |||||
| 自我評(píng)價(jià) |
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| 主、輔修課程 |
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| 社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷 |
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| 英語(yǔ)水平 |
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| 計(jì)算機(jī)水平 |
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| 專(zhuān)業(yè)技能及其它專(zhuān)長(zhǎng) |
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| 主要獲獎(jiǎng)情況 |
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| 擔(dān)任主要職務(wù)及社會(huì)兼職狀況 |
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| 求職意向 |
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