2016個人空白簡歷表
編寫個人簡歷主要是給用人單位的招聘官所看，那么具體來說可不可取，則就要看對方對情緒化的個人簡歷怎么看了。當然，在現實求職中，不同的企業公司有不同的看法，有些招聘人員不喜歡情緒化的個人簡歷，認為這種簡歷不夠有內涵。而有些企業則很看重個人的主觀意念，如果個人簡歷渲染的好，也會的被打動。那么，在編寫個人簡歷之前，就要先了解目標職位的企業公司具體的看法。
從編寫應用文的角度來說，帶有情緒化的個人簡歷并算不上是優秀的簡歷。情緒化可能會出賣自身的一些缺點，也可能會出現一些失誤。不過情緒化的個人簡歷也可以在一些方面作為補充，比如說，當個人的優勢不夠明顯的時候，可以通過自己的決心，以及對工作的渴求來博得求職加分。
| 姓名 | 性別 | 照片 | ||||
| 民族 | 政治面貌 | |||||
| 出生年月 | 婚姻狀況 | |||||
| 畢業院校 | 籍貫 | |||||
| 專業 | 學歷 | |||||
| 聯系電話 | ||||||
| 電子郵箱 | ||||||
| 通訊地址 | ||||||
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教育 經歷 |
起止時間 | 學校 | ||||
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工作 經歷 |
起止時間 | 工作單位 | ||||
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獲獎 情況 |
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語言 水平 |
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技能 專長 |
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愛好 特長 |
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自我 評價 |
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