人力資源管理畢業(yè)生簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍： | 中國 |
照片 |
| 性別： | 女 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 人力資源 | ||
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職時間： | 隨時 |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
所在公司： XXXXX教育科技有限公司
時間范圍： 2012年10月 - 2013年7月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位： 招聘專員
工作描述： 崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員定編方案，制定招聘策略和招聘計劃并落實執(zhí)行；
2、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程，不斷開拓各種招聘新渠道，獵取公司急需人才；
3、建立后備人才選拔與儲備機制；
4、協(xié)助上級開展工作分析、任職資格、績效考評等工作；
5、推動公司理念及企業(yè)文化的形成,組織和建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)；
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
9、協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源部其他工作。
工作地點：廣州
離職原因：實習(xí)結(jié)束
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南師范大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)時間： | 2013-06 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 人力資源管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 技能專長 |
| 語言水平： | 普通話 標(biāo)準(zhǔn)；英語 良好 | 計算機水平： | 良好 |
| 自我評價 |
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我的優(yōu)勢在于：
1、屬實干型的職員。工作認真負責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。
2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：Word\Excel\Power point等）。
3、不斷加強自身修養(yǎng)并強化對人力資源各模塊的學(xué)習(xí)。
4、個性開朗，對生活與工作熱情向往，幽默風(fēng)趣，能很好的與人相處，具有較強的適應(yīng)能力。
5、注重團隊合作，善于發(fā)揮團隊精神，以積極主動的態(tài)度引導(dǎo)同事。
我的不足之處：
1、對待事情認真，追求完美。
2、臨場發(fā)揮欠佳。
人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會有希望！
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| 個人聯(lián)系方式 |
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聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
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