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      1. 行政商務人員個人簡歷表格

          簡歷的完整度,美觀度,整潔度等都能影響用人單位對求職者的印象,今天我們就來看一下要怎么打造一份完美簡歷吧!

          行政商務人員個人簡歷表格

        個人基本簡歷  
        姓  名: YJBYS 國籍: 中國
        目前所在地: 黃埔區 民族: 漢族
        戶口所在地: 廣州 身材: 165 cm  kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡: 26
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經歷
        人才類型: 留學生 
        應聘職位: 貿易、教師、銷售行政及商務:
        工作年限: 1 職稱:  
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州 東莞 深圳
        個人工作經歷:
        公司名稱: 起止年月:2010-10 ~ 2011-01南華工商學院
        公司性質: 事業單位所屬行業:教育/培訓/院校
        擔任職務: 高等教育研究室行政人員兼副院長助理
        工作描述: 結合學院發展情況,開展高職教育的專題研究;負責與全國(。└叩冉逃龑W會、高職教育研究會的溝通與聯系,并完成他們布置的各項工作;為副院長提供秘書服務;完成領導交辦的其他工作
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2010-03 ~ 2010-09廣州陸興金屬貿易有限公司
        公司性質: 私營企業所屬行業:石油/化工/礦產/地質
        擔任職務: 行政助理
        工作描述: 負責公司檔案管理、撰寫文書、處理相關文件;網上報稅;負責接待來賓,接聽電話,收發傳真
        陪同經理出差和商務談判;負責辦公設備維護管理;負責管理后勤的其它事務與領導交辦的其他工作
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2008-04 ~ 2008-05深圳英德利投資發展有限公司
        公司性質: 私營企業所屬行業:
        擔任職務: 實習理財顧問
        工作描述: 學習外匯交易等理財知識和熟悉理財軟件操作,利用電話營銷等方式向客戶推薦相關理財產品
        離職原因: 實習完畢離職
         
        公司名稱: 起止年月:2007-09 ~ 2007-09東莞東鴻實業投資有限公司
        公司性質: 民營企業所屬行業:貿易/消費/制造/營運
        擔任職務: 調查員
        工作描述: 與其余調查員協作粗略測量一條商業街的各個商鋪大概面積以及統計其商業類型,詢問各店月租金,用抽樣調查方法獲取數據供雇主參考;繪制該商業街地圖草圖,并給出相關改造建議
        離職原因: 大學期間做兼職
         
        公司名稱: 起止年月:2005-10 ~ 2005-10東莞理工學院城市學院9604宿舍
        公司性質: 事業單位所屬行業:教育/培訓/院校
        擔任職務: 銷售人員
        工作描述: 我及時發現商機,搶先組織舍友向大一新生售賣飲水機,3天賺3000多元并使學校同類商品滯銷
         
        離職原因: 大學期間做兼職
         
        公司名稱: 起止年月:2005-09 ~ 2006-06東莞理工學院城市學院英語俱樂部
        公司性質: 事業單位所屬行業:教育/培訓/院校
        擔任職務: 宣傳部部長
        工作描述: 負責組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務,與其他社團合作舉辦活動
        離職原因: 大學期間擔任社團學生干部
         
        公司名稱: 起止年月:2004-09 ~ 2005-06東莞理工學院城市學院學生會宣傳部
        公司性質: 事業單位所屬行業:教育/培訓/院校
        擔任職務: 干事
        工作描述: 利用書畫特長為學生會其他部門和社團出墻報和通知,宣傳策劃,撰寫文稿,布置活動會場
        離職原因: 大學期間在學校學生會做干事
        志愿者經歷:  
         
         教育背景
        畢業院校: 香港大學
        最高學歷: 碩士 畢業日期: 2017-12-01
        所學專業一: 企業環境管理 所學專業二:  
        受教育培訓經歷:
        起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
        2004-09 2008-06 東莞理工學院城市學院 國際經濟與貿易    
         
         語言能力
        外語: 英語 優秀    
        國語水平: 精通 粵語水平: 精通
         
         工作能力及其他專長
          熟悉文書寫作和辦公室行政事務;英語應用能力優秀;有一定的宣傳策劃和組織能力;有一定的外貿知識;學習能力強;為人誠實謙虛,做事認真勤快;
        特長:書畫,寫作,打乒乓球

          延伸閱讀

          簡歷制作的"5P"法則

          一、包裝(PACKAGING)

          包裝是成功銷售的重要組成部分。即使包裝只有輕微的瑕疵,絕大多數人都不會把這樣的商品買走。紙質、圖表、桌面印刷、字體變化以及有創意的表達方式與靈感都是簡歷包裝過程的重要組成部分。大多數的簡歷都是選用白色、乳白色、或者灰色的紙張。雷同可能是災難的使者,讓你的簡歷“職業化”地與眾不同。你也許想保持職業化的風格,但是在某些情形下,略微保守一些。有許多種各不相同的紙質風格和裝幀方式都既有職業風范又別具一格,可以給你提供競爭優勢。辦公用品商店以及當地的印刷商將會提供給你寬廣的選擇余地。

          二、信息定位(POSITION OF INFORMATION)

          定位意味著組織。組織簡歷的內容使讀者易于閱讀并且能夠迅速掌握主要信息,你應當在簡歷中開辟出一部分空間,用于展示關鍵信息。換句話說,通過在簡歷中設置一個高度吸引注意力的部分,操縱讀者的目光集中于你認為對獲取面試機會至關重要的信息上。這樣做的效果就是最大程度地利用了招聘人員在篩選材料上所花費的10到20秒鐘時間。

          你可能有世界上最佳的自信,富有魅力的個性,并且得到了最有力的推薦,但是如果這些有益的信息組織松散混亂并且難以閱讀,那么它們只會湮沒無聞。無論你的競爭力有多卓越,未來的雇主也決不會對這樣一份定位失敗的簡歷感興趣。

          三、“重拳”或者關鍵信息(PUNCH OR POWER INFO)

          這個“P”是最重要的。當你擊出重拳,你實際上是在向招聘人員傳遞他們希望看到的信息。也就是說你正在向閱讀者提供關鍵信息。關鍵信息就是那些將求職者的技能、能力和資質與未來雇主的需求相配合的信息。很顯然,關鍵信息就是決勝的那一記重拳,它向潛在雇主表明你完全符合招聘條件。

          雇主的任務就是要找出那些總體資信和背景情況符合他或她的要求的求職者。你的任務則是在你的簡歷以及隨后的面試中,向未來的雇主證明你就是他或她要找的人選。因此,所有職業設計簡歷的起點都是推斷和預測招聘準則和條件。對于簡歷的審查者是哪種類型的人,你事先就要有清楚的認識。而且,你必須確定哪些信息是他或她正在尋找的,并且能夠使你具有明顯的競爭優勢,引起足夠的興趣,確保你得到面試的機會。

          對于許多正在寫簡歷的人來說,困難在于如何能夠直截了當地滿足招聘人員的愿望,如何進入招聘人員的頭腦中。他或她正在想什么呢?他或她想要什么呢?你要向他或她展示些什么才能夠使他或她有反應呢?在很多情況下,它就是你的獨特的可計量的成就。

          現在來強調在簡歷中注明你的突出成就的重要性可能正是時候。在過去的工作中,你曾負責某項工作的事實無助于向任何人表明你曾經成功過!如果你的簡歷中滿是關于責任、職務描述的泛泛之談,你怎么可能指望未來的雇主將你的簡歷從其它65萬公里長的材料中區分出來呢?絕大部分的注意力應當放在你取得的成果和成就上。責任是無法售賣的?梢允圪u的是利益、結果和成功。你過去的責任對你的將來影響甚微。而你過去獨特的成就卻能凸顯你的過去并且決定了你被雇傭的可能性大小。

          四、個性(PERSONALITY)

          招聘人員都希望他們招聘到的員工有令人愉快的個性。你的簡歷也有它自大的個性。包裝能夠表露出獨特的個性,用詞也是同樣。我們建議使用華麗的詞匯,將枯燥的句子變得絢麗多彩。例如用“激發”替換“提高”,變“最高產量者”為“業績最佳者”,不是用“負責某事”而是用“某項重要改進的推動者”。

          要記住,語言就是力量。充分利用英語語言中的75萬個詞匯。簡歷并非注定就只是一件毫無生氣的工具而已。放松一下,讓你的簡歷唱起來,舞起來,從而讓閱讀者也感到愉快。通過個性表露,你也表露出你的情緒。勝出其它單個因素一籌的是,情緒是可以售賣的。

          五、職業風范(PROFESSIONALISM)

          無數的招聘人員深信一個人怎樣以職業化的方式來表達他或她自己將會決定一個人怎樣職業化地代表他們的公司。當我們接受面試時,為了給面試考官留下一個良好的、可持續的和職業化的第一印象,我們要購置昂貴的服裝,精心梳洗打扮一番,確保自我感覺達到最佳。簡歷也遵循同樣的道理。讓我們再一次,借用這個比方,你是產品,也是推銷員。你的簡歷就是你的宣傳手冊。根據你的簡歷表露的職業風范,你會雇用你自己嗎?

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