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      1. 技術支持人員個人簡歷表格

          簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚”。今天我們就一起來看看應該怎么制作一份優秀簡歷吧!

          技術支持人員個人簡歷表格

        個人基本簡歷  
        姓  名: yjbys 國籍: 中國
        目前所在地: 越秀區 民族: 漢族
        戶口所在地: 越秀區 身材: 172 cm 68 kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡: 24
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職 
        應聘職位: 客服及技術支持:不限、行政/后勤:
        工作年限: 3 職稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州 珠海 深圳
        個人工作經歷:
        公司名稱: 起止年月:2010-01 ~ 2010-08中國通信有限公司(中國電信10000號)
        公司性質: 國有企業所屬行業:服務業
        擔任職務: 話務員
        工作描述: 2010年1月至今,此段期間在中國電信10000號的話務運營3部任職話務員工作,主要負責客戶的咨詢,受理,和投訴的工作。每天應對上百個客戶,有很好的溝通能力和獨立處理不同突發事情的應對能力。
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2008-10 ~ 2009-09廣州市粵河投資發展有限公司
        公司性質: 民營企業所屬行業:會計/金融/銀行/保險
        擔任職務: 出納/人事
        工作描述: 負責公司的人事事務和出納,懂得銀行與公司之間的業務操作,并處理公司的人事招聘,后勤的工作.
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2008-01 ~ 2008-09廣州市科華電子產品有限公司
        公司性質: 中外合資所屬行業:貿易/消費/制造/營運
        擔任職務: 外貿專員
        工作描述: 曾在公司負責外貿銷售,跟單等工作,主要為歐美市場.并負責公司的產品在阿里巴巴里面推廣,有銷售經驗,熟悉所有辦公室軟件的操作,并有很好溝通能力。曾經代表公司參加過深圳和香港國際禮品展,有參加大型展會經驗。
        離職原因:  
        志愿者經歷:  
         
         教育背景
        畢業院校: 廣州大學城建學院
        最高學歷: 大專獲得學位: 學士學位 畢業日期: 2017-06-01
        所學專業一: 國際經濟與貿易 所學專業二: 行政管理
        受教育培訓經歷:
        起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
        2005-06 2008-06 廣州大學城建學院 國際經濟與貿易 大專、CET-4證書  
         
         語言能力
        外語: 英語 良好    
        其它外語能力: 國語粵語水平優秀
        國語水平: 優秀 粵語水平: 優秀
         
         工作能力及其他專長
          做事認真負責,對工作一絲不茍,為人謙虛,學習能立強.人際關系好,重視團隊合作,能與各個部門和各個同事通力合作,已公司利益為先.此前在中國電信10000號從事話務員工作,每天應對上百個客戶,有很強的獨立應變能力和承受壓力的能力,也曾在外貿公司負責外貿銷售,跟單等工作,并在公司負責阿里巴巴里面的產品推廣,掌握B2B和B2C網站的操作, 有一定的銷售經驗,并有很好溝通能力。曾經代表公司參加過深圳和香港國際禮品展,有參加大型展會經驗。另外外語能力較好,熟悉所有辦公室軟件的操作。工作的工種不是我關注的地方,我重視的是能在工作崗位發展我的才能.要求有基本3金

          延伸閱讀

          填寫簡歷時應注意的五要素

          第一簡歷切忌過短和過長。

          以前曾經有人說過,簡歷最好不要超過一頁,所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上,但是當將簡歷格式化的縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會給人覺得羅嗦,就拿那些在簡歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的求職者來說,看的人很容易覺得無聊。所以當你寫簡歷時,可以試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息。

          其實決定簡歷篇幅的規則就是沒有定則,決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的是簡歷中每一個字都要能夠推銷該求職者。

          第二簡歷中不要羅列私人信息或者不相干的信息。

          許多的人會在簡歷中概括他們的興趣,比如游泳、滑雪等,其實這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。

          簡歷中一般不應該提到一些私人信息,比如婚姻狀況、體重等等。當然也有例外的,比如娛樂方面的特長。

          第三目標敘述過于華麗或平常

          許多求職者在簡歷的開始部分目標敘述時就讓人興趣寡然。敘述太過平常,浪費了寶貴的簡歷空間。目標敘述盡量簡練,并且可以用小紙條來代替目標敘述。

          第四過于關注工作職責

          創建一份簡歷不僅敘述必須的信息,還要說明你的每個公司的不同經歷,要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。不要將簡歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。

          第五人稱代詞和冠詞的用法

          簡歷是商業溝通的形式,應該簡潔和被正式書寫的。不應該出現“我“的字樣,并且盡量少用冠詞。

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