維修電工技術比武獲獎感言
電工獲獎感言分享
這次能夠獲獎，我感到很榮幸，也很激動。此時此刻，想說的話很多，只能把千言萬語匯成最簡單卻最真誠的三個感謝!
首先，感謝總公司領導給我們提供了這個鍛煉自我、找尋自我、展現自我、提升自我的舞臺。通過培訓和競賽，提高了理論知識水平和操作技能，更重要的是自己的心智得到了鍛煉。
其次要感謝北京市工貿技師學院和北京市第二職業學校(賽前我廠選手在該校進行強化訓練)的領導和老師們。培訓期間，目睹了他們的風采，強烈地感受到了他們的敬業精神、高超的教學水平和能力，讓我受益匪淺，獲益終生!
最后要感謝廠各級領導和員工對我的培育和幫助。在生產任務繁重、人員緊張的情況下，千方百計為我們創造條件，強化培訓。是他們對我的無比信任，他們給我的支持，才讓我在這個收獲的季節里品嘗到了收獲的喜悅，才讓我能夠自信地站在這里。
回顧自己的成長過程，可謂百感交集。2000年，在企業參加行業維修電工技術比武選拔賽失利，曾經讓我沮喪，時值年輕氣盛的我并沒有因此而消沉。失利使我看到了自己技術上的缺陷和經驗上的不足，當時自己就暗下決心，一定要迎頭趕上!我給自己確立了目標。之后，在實際工作中，自己勤學苦練，不斷提高技術水平，積累維修經驗。每一個維修項目，無論難易大小，我都認真分析，仔細揣摩，直到把電氣原理及故障原因搞懂、弄通。十年磨一劍，功夫不負有心人，今年，我獲得了行業職業技能鑒定技師資格。這次我又領到了競賽"入場券"，總有一種躍躍欲試的沖動，這種良好的狀態一直伴隨著我到訓練室和競賽考場……。
在北京市工貿技師學院培訓期間，通過與同行高手的交流，我意識到擺在自己面前的是一場嚴峻的挑戰!但我認為挑戰與機會并存，不拼搏就意味著放棄，這絕不是我的性格。我及時總結了自身技術上的不足，并制定了詳細的學習方案。一是電工基礎知識不扎實，難以做到活學活用;二是電子部分作為自身最大的弱項，必須在短時間內加以強化訓練提高;三是PLC編程部分，應掌握特殊、高級指令的應用，方法是搜索題目多做練習。
為了進一步鞏固學習成果，加深對所學知識的理解，競賽前一個月，廠里送我和其他參賽選手到北京市第二職業學校進行強化訓練。學校委派兩位資深教師為我們進行全程指導并精心擬定了訓練計劃。在二職的學習是緊張和充實的，早八點至晚七點、家至學校、學校至家，兩點一線，成了我們每天固定不變的模式。課后還要復習。我們甚至放棄了國慶節與家人團聚的時間，學習幾乎成了我們生活的全部內容。我利用近三個月內惟一的一天休息時間，到西單圖書大廈購買了相關書籍，其中包括了多項技術知識和應用習題。利用晚上的時間，我復習白天所學知識，并做了大量的練習題。這種方法使我熟悉了每一個考試知識點的出題方式和變化，鍛煉了我把所學知識活學活用的技巧。
針對電子電路應用和焊接這項實際操作訓練，我帶領大家搜集了大量的振蕩電路、報警電路原理圖，并按圖紙在萬能板上進行焊接、安裝及使用示波器檢測參數、調試電路。通過訓練，我們加強了識別電子元件的能力，提高了焊接電子線路的速度，還掌握了儀器儀表的使用及維護。在PLC自動控制項目訓練方面，我通過查閱資料及上網等途徑搜尋各種類型的題目，并實際進行編程。有時碰到難題，需要絞盡腦汁、嘗試各種編程邏輯、上機反復試驗才能解決。有時都想放棄了，但冷靜下來一想，不這樣就無法在短期內大幅提升水平，縮短與對手的差距，就又拼命努力重新嘗試別的方法。一分耕耘，一分收獲。我在這次競賽中和其他參賽選手一道取得了團體第二名的'好成績，為企業贏得了榮譽。同時，我也獲得了個人綜合得分第二名并被授予"全國技術能手"榮譽稱號。
我為這次的成績感到高興，但我更珍惜這次培訓和競賽中成長的足跡。我會以今天的成績為起點，不斷鞭策自己，激勵自己，更新自己，用更大的干勁，去迎接更新更高的挑戰!
電工獲獎感言
作為一名青年員工，作為一名電工獲獎者，參加今天的大會，我感到十分榮幸，心情十分激動，首先，請允許我代表全體獲獎員工對參賽期間，關心支持我們的公司領導，默默幫助我們的單位同事，一起奮斗拼搏的參賽隊友，表示衷心的感謝，我們取得的成績和榮耀，離不開你們的大力支持和無私幫助!
在這個特殊的日子里，我代表獲獎者發言，我感到激動而又不安。不安的是，在座的許多同仁比我做的更好，而我卻獲得如此殊榮。激動的是，我知道這是公司領導和大家對我的信任和鼓勵，我將永遠珍藏這美好的記憶!
相對于電工這個職業來說，我還是一個新手，剛從部隊退伍，懵懂的，年少不更事的我來到梅花這個大家庭，在這里，我要感謝公司給我提供了系統學習的工作環境和資源，我還要感謝我的師傅—-孟祥杰，是他用耐心，用嚴厲，用關愛教育輔導我一步一步成長，由一個對電工行業一點不懂的門外漢成長到今天取得這個成績。師傅，謝謝你!
公司舉辦的各項技術比武已經塵埃落定，但那些準備時的熱汗淋漓，比賽時的緊張不安，那些輾轉反側的不眠夜晚，和成功后的喜悅，卻在我們每一個參賽人員的記憶里揮之不去。雖然那些激情揮灑的日子已過去，但給我們留下了深刻的記憶和寶貴的財富，久久不能忘懷。然而，我認為獲得一場比賽的勝利并不是我們的最終目的，只有持之以恒的提高自身素質，帶動最廣大的職工和我們一起成長成材，并將所學知識、先進技能應用到生產現場中，最終達到培養優秀人才、保障安全生產、促進企業發展，才是我們的最終目標。如何實現這個目標，我認為可以歸納為以下三點：
一、樹立終身學習的理念，勤于學習，勤于思考，不斷提高自身素質! 學習是我們成長成材的重要手段，更是不斷完善和發展自我的必經之路，因此，我們要養成時刻學習、終身學習的良好習慣。社會發展日新月異，青年員工作為企業未來發展的核心力量，應該緊跟社會發展的步伐，根據公司發展的需求，與時俱進，不斷用新的知識充實自己、武裝自己，不斷鉆研新業務、學習新技術，努力成長為復合型人才，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰，以良好的綜合素質為企業發展作出貢獻。
二、樹立學以致用的理念， 腳踏實地，勇于實踐，不斷增長自身才干! 實踐是我們獲得成功的唯一途徑，豐富的知識只有與實際工作有機結合，才能發揮出無窮的力量。因此，我們應該把自己的理想融入到公司電力運行的實踐工作中去，腳踏實地干工作，一心一意為企業的發展努力，自覺把所學的知識運用到具體工作中，在實踐過程中充分展示自己的才華。將知識轉化為企業發展的動力，立足本職，愛崗敬業，開拓進取，在平凡的崗位上練本領、長才干，真正成為企業發展的頂梁柱!( 書村網 www.mcqyy.com )
三、樹立教助育人的理念，授人以漁，傳道解惑，不斷實現人生價值!
許多人認為“同行是冤家，教會徒弟，餓死師傅!”，但我覺得一個人的成功并不是真正的成功，絕大多數人的成功才是真正的成功，只有公司全體員工整體素質得到提高，才能起到促進企業發展和進步的作用，我們應該將目光放遠放大，不僅僅局限于個人的得失，應該將個人的發展與企業的榮辱共進退。在工作中，通過自身的努力，不斷傳播新知識，傳授新技術，帶動一批人，影響一批人，最終達到實現個人人生價值、提高企業整體水平的目標。
最后，干技術工作相對而言是枯燥的、寂寞的，但只要我們能夠耐得住這份寂寞，靜的下心來學習，經得起工作的考驗，樹立起自己的形象，最終必然會有所建樹。
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