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      1. 優(yōu)秀部門獲獎感言

        時間:2020-11-13 18:11:25 獲獎感言 我要投稿

        關(guān)于優(yōu)秀部門獲獎感言

          獲獎感言是指在獲獎后所發(fā)表的講話。表達(dá)出獲獎之后的感想以及對自己有幫助的人表示感謝。以下是小編整理的關(guān)于優(yōu)秀部門獲獎感言,希望能夠幫助到大家!

        關(guān)于優(yōu)秀部門獲獎感言

          優(yōu)秀部門獲獎感言1

          各位同志:

          大家好!很高興我部門被評為開拓創(chuàng)新單位,我本人被評為優(yōu)秀工作者。在此,我們經(jīng)營部全體人員對大家和公司對我部門以及我本人的認(rèn)可和支持表示衷心的感謝!

          眾所周知,隨著這幾年招標(biāo)代理和造價咨詢行業(yè)的迅猛發(fā)展,我們面臨著十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們所在的行業(yè)又是一個服務(wù)行業(yè),面臨的壓力實在很大。面對著嚴(yán)峻的競爭,面隨著金融危機(jī)帶來的嚴(yán)重沖擊,在去年的工作中,我們?nèi)渴胰藛T首先團(tuán)結(jié)一心,力爭把勁凝聚在一起,然后認(rèn)真分析市場,認(rèn)真研究策略。我們堅信市場只有靠開拓才能贏得,坐等靠要都無濟(jì)于事,要增強(qiáng)憂患意識,居安思危,決不能固步自封、不思進(jìn)齲清醒的憂患意識和防范意識,是一種危機(jī)感,緊迫感、責(zé)任感和使命感,有了這種開拓精神意識,指導(dǎo)我們打開事業(yè)發(fā)展的新局面。

          不斷增強(qiáng)工作的原則性 、系統(tǒng)性、醒目性、創(chuàng)造性,把困難估計充分些,把應(yīng)對困難的措施考慮周全,牢牢把握工作的主動權(quán)。XX年房地產(chǎn)市場嚴(yán)重萎靡,形勢嚴(yán)峻的大環(huán)境下,我們緊緊抓住國家政策的脈搏,在國家重點投資基礎(chǔ)設(shè)施、公路、鐵路、水利、化工能源方面尋找突破口,經(jīng)過近半年的努力,收到了一定的效果。

          作為一個工作者,我始終堅持盡心盡力、盡職盡責(zé),不計較個人得失,堅持把業(yè)績放在首位,堅持以業(yè)績來說話,同時我認(rèn)為,在一個團(tuán)隊里,一個人是不會做出卓越業(yè)績的,必須依靠團(tuán)隊協(xié)作的力量,我對其他同事經(jīng)常予以關(guān)心,注重日常的幫助,注重身體力行,用行為去影響他人,終于得到了同事們的支持和配合,也使我取得了一定成績。這都是大家給我支持的結(jié)果,我也感謝他們!

          大家能給我這些獎項,是對我勉勵和鼓舞,我將牢記在心,在今后的工作中,我將被將努力,以更優(yōu)異的成績回報給公司,回報給大家!

          謝謝!

          優(yōu)秀部門獲獎感言2

          一年一度的單位表彰大會又要進(jìn)行了,我所在的部門今年又評為先進(jìn)集體了。

          在印象中我所在的部門與其它部門相比,大家都在做工作,差不了許多,似乎去年的先進(jìn)集體與我沒有什么關(guān)系。

          談不上看破了榮辱,至少不是太關(guān)心。今年應(yīng)該差不許多。今天上午,同事找到我,說需要寫幾句集體獲獎感言。

          有一位同事已經(jīng)寫了草稿,看了一下,有沖擊感。但是今年的大環(huán)境已經(jīng)改變,準(zhǔn)確說是我所在單位的高層領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)調(diào)整,而部門的服務(wù)人員基本沒有變,激情延續(xù)出現(xiàn)了斷層。

          不合適。

          又看了一下其它優(yōu)秀集體單位的獲獎感言,總體感受下來,大家都在顧左而言它;他們部門的領(lǐng)導(dǎo)都已過了天命之年。

          沒有對錯,只有合適或不合適吧。

          中庸,是合適,不是平庸。

          他們是對的吧。

          我怎么寫呢?

          去訴說內(nèi)心的愿望?去謳歌部門的辛苦?去弘揚一種精神?還是一樣顧左而言它?

          這至少不是我的風(fēng)格。

          思來想去,腦袋里數(shù)個版本列隊走過,還是回到人,人的描述吧。

          感言如下:作為個體,我們不是最優(yōu)秀的;作為組合之后的集體,我們?yōu)槟峁﹥?yōu)秀的服務(wù)。

          優(yōu)秀是可以用平淡表述的。

          優(yōu)秀部門獲獎感言3

          時隔兩年,《一點通》再次捧回了優(yōu)秀部門的獎杯,雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮,但對于目前組內(nèi)的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項,于是十足的興奮了一場;XX年,在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年里,《一點通》還能被評為節(jié)目系統(tǒng)的優(yōu)秀部門,這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來,這個獎項是代表著《一點通》從少年走向青年,因為在《一點通》滿五周歲的時候,它學(xué)會了自盛學(xué)會了承擔(dān)、學(xué)會了探索。

          在年初,“節(jié)目樣態(tài)老化的大難題”就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達(dá)方式使收視率一度低迷,來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們,《一點通》的節(jié)目“不再好看了”!于是,在公司領(lǐng)導(dǎo)和策劃部等很多部門的支持下,《一點通》開展了長達(dá)1個月的節(jié)目研討工作。在一個又一個的看片會上,我們將很多期自認(rèn)為不錯的片子拿出來研究,將同類節(jié)目和競爭對手的'片子也拿出來進(jìn)行一對一的比較、分析。大到選題尋找方向,小到觀眾的一個表情,《一點通》就是用這種“找茬兒”的精神,不斷的發(fā)現(xiàn)自己的不足,否定自己的固化觀點,最終打破了制作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜,而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場于一體的電視節(jié)目。主持人也走出了演播室,節(jié)目場景豐富了,觀眾體驗的過程真實了,觀眾又開始打電話興奮的說“一點通越來越好看了!”從一對一的模仿,到形成新的編輯思路,《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長并成熟起來了。

          XX年,《一點通》和各兄弟欄目一起經(jīng)歷了兩、地震、奧運等重大新聞事件,我們的收視率依舊飄紅。XX年《一點通》依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)的光榮傳統(tǒng)為公司重大戰(zhàn)略調(diào)整提供堅實的內(nèi)容基矗。

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