新員工工作學習總結(jié)

時間：2022-07-21 05:12:03 活動總結(jié) 我要投稿

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新員工工作學習總結(jié)

　　總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的，作為一個新員工，要對自己的工作學習作出總結(jié)，這樣才能看出的問題，下面是由yjbys小編給大家推薦的新員工工作學習總結(jié)，歡迎大家參考。

新員工工作學習總結(jié)

　　轉(zhuǎn)眼間兩個多月的時間已經(jīng)匆匆地走過了，工作也在這兩個多月里經(jīng)歷了很多。先就兩個多月的工作學習總結(jié)如下：

　　在這兩個多月中，作為一個剛剛畢業(yè)的學生，我懷揣希望、好奇和要干一番事業(yè)的決心來到了這個單位，加入我們這個質(zhì)量辦，我也將爭取更好地工作機會，讓自己來學有所用。

　　一：兩個多月來的工作情況

　　1，學習上

　　在這段時間內(nèi)學習成了主線，因為我們是剛出學校不久的學生，在公司的領(lǐng)導和支持下，開展了導師帶徒的活動。我們也學到了更多的、更實際的東西，繼而也就更快的熟悉了工作環(huán)境和工作要求，加大了后備人才的培養(yǎng)。

　　學習如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人，我深刻地認識到學習的重要性。在現(xiàn)實工作邊干邊學。在工作中學習，對于已經(jīng)走上工作崗位的人來說更為重要，更有實際意義，走進了這個部門，就是部門的一員，就要發(fā)揮團隊精神，就要問我們部門出一份力，為了使

　　2，工作上

　　我們有一個更好的精神狀態(tài)投入到工作中，各個部門也相繼開展個許多個小型會議，提高我們的精神面貌，培養(yǎng)我們認真負責的態(tài)度，吃苦耐勞的奉獻精神，優(yōu)良的作風和團結(jié)向上的精神。領(lǐng)導也為我們佩戴袖章，在此期間，在帶領(lǐng)下，把“百查百問”學習深入到日常生活中，不拘形式，隨時隨地進行查看。我們也及時地完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。

　　為了加強文化建設(shè)，在國慶期間開展了舞蹈表演、唱歌等各種文體活動，豐富了我們的文體活動

　　二：存在的問題

　　正所謂金無足赤，人無完人。工作固然取得了一定成績，同時也存在一些不足，主要是：

　　1.工作視野不夠開闊。

　　2.工作細節(jié)考慮不周，工作方法有待進步。

　　3、組織、溝通能力上還有欠缺。

　　4、對自己所參加的這份工作了解還不夠透徹、深入。

　　5、對工作的態(tài)度不夠認真。

　　這些問題的存在將對我今后的工作將是一種促進，促使我以更堅定的信心，以更強烈的責任感做好本職工作

　　因此我想在以后的生活、學習與工作中，我要給自己定下一個小小的目標：積極的行動意識，良好的態(tài)度和堅持不懈的努力，利用我們部門給我的平臺不斷地提高自己的能力，使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻

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