質量月活動總結15篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的質量月活動總結,希望能夠幫助到大家。
質量月活動總結1
隨著在教育工作會議順利召開,全社會合力進一步加強和改進未成年人思想道德建設,在醞釀出臺《教師守則》二期課改的深入,在學校提出“聚精會神抓教學”等等背景下,籌劃組織了我校首屆“教學質量月”活動,在全體教師的積極參與下,經過一個多月,終于楊老師的報告后將暫時告一段落。為了反思,為了更好地組織類似的活動,作如下總結。
一、活動的保障:
1、組織有序:
本次活動在學校工作計劃首次與教工見面,應該講,從學期開始,大家就已經有一定的心理準備和一些教學的安排。在10月中旬,學校就將活動的實施方案以書面形式下發給每一位教師,便于大家及早準備。之后的行政例會上就活動當天每一個細小環節都進行梳理,并確定相應負責人,確;顒拥恼_M行。在教工大會也作了相應布置。并由教導處再次以書面形式將活動當天的時間、教室等進行告知和確認。如果說,活動能得以成功舉行,在很大程度上取決于前期比較細致、周詳的考慮和安排。這一點,在學校歷屆“江南杯”活動組織舉辦中也充分體現。
2、分層落實:
完成一分計劃的制訂是開頭一步,但真正貫徹落實需要校長室、教導處、年級組、教研組、辦公室、衛生室、總務后勤等各部門的參與。只有大家把各自的事想到了,做好了,也才能把各項工作落到實處。教導處參與制定計劃,認真安排任課教師,布置具體工作,翻閱教師教案,直接操作學生學習習慣的評比總結;教研組分工完成各項學科競賽,盡管學校沒有明確任命誰為教研組長,但是我們五位語文教師真的十分積極主動,完成了競賽命題、組織批閱、成績排名,交教導處匯總。真正體現了主人翁的意識;年級組老師齊心協力把布置的工作第一時間傳達;后勤部門認真做好服務工作,絲毫不懈怠。在學校各個層面的分工負責下,活動緊張但是有序,大家忙而不亂。
3、內容整合:
首屆教學質量月活動其實質就是綜合學校一些常規的工作,在集中的一段時間里進行研究和實踐。我們把學生一路的學習習慣的評比,堅持不懈的狠抓四個星期;我們把學生的各科競賽活動放在活動中,無論是主課還是付課,幾乎門門都參與到比賽中,也為學生展現能力搭建小小的舞臺。教師一路內容更為豐富,最最令人關注的是骨干教師的教學匯報,每一位骨干都十分診視這次機會,將課改理念自然滲透入教學之中,并作了大量準備工作,也為大家提供了學習討論的平臺,每堂課都有不少可圈可點之處,帶動了大家參與課改的熱情。最最復雜的是周三的家長接待,從教室衛生開始,班主任親自把關,衛生老師一一檢查,教研組集體討論教材設計,從教案到教具,在過程中大家靠合作,靠投入,靠互補,順利完成最艱巨的任務。我們還把階段練習的分析反饋,調空整改,作為質量月的一大主要任務貫徹,尤其是三四五年級,在老師的認真準備下,積極參加區、校各級質量監控,并信心百倍,力爭較去年有進步。(有一個設想:今年開始一二年級語文、數學、英語學科就教學中基礎知識進行達標評估)。我們把常規的教育教學論文的撰寫也作為其中一個內容。所以說,本次活動是將學校一學期重要的教育教學工作進行整合,有效地避免無效重復。
4、積極參與;
全體教師參與此項活動,人人都安排活動。決大部分教師認真完成了活動安排。特別讓我感動的是,我們不少教師除了完成學校教育教學工作,還帶隊參加各項比賽,利用雙休為學校爭光。體育張盛華老師帶隊參加小學生運動會,本周六又將帶隊參加比賽;黃序侖老師帶隊參加龍華杯比賽,逸夫杯比賽,尤其是逸夫杯小學生活動能力比賽,對學生的綜合要求較高,我校四年級三位學生在黃老師指導下,奪得第三名,實現歷史性突破。林靜老師也在工作之余訓練鼓號隊員參加區比賽。胡穎瑩老師雖然沒有外出比賽,但是她的認真投入準備的學生作品,毫不客氣地講是為小三門學科老師的工作添上濃重的一筆。當作一件事情,認真地去做。很不容易?梢灾v,我們江南的每一位老師在質量月中,都顯得十分忙碌,也聽大家講,現在工作節奏可真快,事情可真多,忙得沒有停歇的時間。我想說,我感動于大家的投入與忙碌,感動于大家對工作的執著與熱愛。于是,我堅信,只要我們有更多的老師為了我們的學生,為了我們的`學校,一起來努力,一起來奮斗,我們江南一定會有更加美好的將來。
二、活動的反思:
明年當我們啟動第二屆教學質量月的時候,我覺得在這些方面可以有所改進:
1、加大宣傳:
對學生、對教師、對家長、對社會,我們都應該有意識大家宣傳的力度,讓同學們感受到學習生活的豐富多彩,讓教師門進一步感受到教好書育好人的使命感,讓家長門感覺到學校教育教學工作的重視并年年有新的起色,讓社會讓外校感覺到我們江南除了在外面樹科技品牌,教育教學工作也拿得出叫得響。
2、注重及時效應:
這個建議可能更多應該與我們分管領導進行協商,我們的工作一定講求成本,一定要出效率,一定要想在老師的前面。爭取工作的主動性。例如某一項比賽結束,及時的反饋,該表揚的進行大大的表揚,該幫助的進行實實在在的幫助,該指出的一定及時指出,該批評的一定嚴厲批評,該追究責任的一究到底。
3、活動設計注重趣味性、綜合性;
本屆活動所設計的比賽似乎還有深深的學科教學的印記,可能學生參與的熱情并不很高。下次比賽設計應該更開放,更綜合,更貼進學生的心理、生活實際。
4、注意推出先進,樹立身邊榜樣。
身邊的榜樣是最實在的,可見可學可追可比。在活動中我們應該注意挖掘榜樣,弘揚他們的某一亮點,讓全校學生甚至我們的老師來學習。作為班主任,尋找學生身邊的榜樣的教育意義一定比空洞的說教,嚴厲地批評來得有效,可以大膽嘗試。
原定一月的活動告以段落,但是有些文字整理工作大家還得一鼓作氣跟上,我知道潛心總結要比參加轟轟烈烈的活動更能考驗人。給大家加油啦!
質量月活動總結2
9月份為全國“質量月”,新能源公司為提高產品質量、服務質量,增強核心競爭能力,全面提升公司整體質量管理水平,結合公司的產業特點,在公司內全面開展質量月活動。風電工程事業部接到通知后立即組織各項目對新能源通字〔20xx〕333號:關于開展20xx年“質量月”活動通知的學習,同時以“強化過程質量管控力度,扎實開展質量整治活動,提升質量水平和效益”為主題的質量月活動。總結如下:
(一)召開“質量月”活動啟動
(二)“質量月”活動的宣傳
大力開展質量宣傳活動,營造質量發展良好氛圍,積極推進質量管理先進經驗,強化責任意識、質量意識,努力營造質量月活動濃厚氛圍和質量發展良好氛圍。
(三)開展質量技術比武大賽
(四)開展質量知識培訓
組織質量知識、關鍵工藝技能競賽專題培訓,提升全員質量技能,要結合自身情況,通過質量知識培訓、經驗交流,提示質量管理技能。
(五)開展“質量回頭看”活動
事業部組織總結匯總1-8月份發生過的質量、安全問題,及時下方給各項目部,要求各項目組織學習,舉一反三,避免同類問題再次發生。
(六)質量安全隱患治理自查自糾活動
用漆膜厚度儀檢測支架漆膜厚度(經檢測滿足設計要求的不小于65um)
用游標卡尺檢測支架立柱壁厚(檢測符合設計要求)
對組件進行開箱檢驗
為保證支架安裝質量有效控制,采取了樣板先行,選擇不同的地形特征部位試裝
通過本次“質量月”活動,取得了如下成果:
1、加強領導、認真組織、廣泛動員、扎實開展。各項目部成立以安質部為主的質量月活動領導小組,項目經理擔任組長,責任到人。周密策劃及時部署、認真檢查、抓好落實,確保質量活動取得實效。
2、積極邀請項目業主、監理單位參加,開闊質量管理思路,增加質量管理手段,根據各項目實際情況,推進工程質量管理工作。
3、圍繞質量活動主題,充分發揮各崗位人員職能優勢,通過標桿引領、品牌帶動、技術支撐等方式,積極服務創建質量優秀工程。
4、開展質量整治活動,切實解決突出施工的質量問題。圍繞保障項目工程安全、質量過硬,切實保障工程的質量安全。
5、增強整個項目的質量意識。廣泛發動各項目部人員和施工單位人員共享質量,推廣先進的質量管理辦法,引導和動員項目全體人員積極參與工程質量的管理。
6、提高了各單位管理人員對質量的.重視程度,促進了專業技術人員之間技術交流,為今后減少質量問題的產生打下基礎。
7、通過本次質量月活動,為事業部四季度的沖刺及年度目標的實現,奠定了一定的基礎。
質量月活動總結3
我部接到貴處下發的周質安發【20xx】03號文件后,組織項目管理人員及一線施工主要負責人,于20xx年9月開展了以"建設質量強國,共創美好生活"為主題的"質量月"活動。我項目部積極響應公司文件精神要求,圍繞主題組織各部門立即開展質量月活動,F將本項目部20xx年9月質量月活動情況總結如下:
一、圍繞質量月活動主題,提高質量意識
1、落實領導責任,廣泛宣傳
我項目部在接到關于開展質量月活動的文件后,立即組織并建立了以項目經理季相生為組長,總工趙軍義為副組長,質量部、技術部、工程部等相關工作人員為成員的"質量月活動領導小組".成立了"質量月"活動領導小組后,馬上召開了質量月活動動員大會,傳達文件精神,布置工作,提出要求,落實責任。并與全體職工一起分析本單位質量工作狀況,尋找質量工作薄弱環節。在會議上制定了提高工程質量相關措施,確保工程施工質量。多次召開質量安全專題會議,內容主要涉及"質量月"的宣傳,工程質量知識,現場施工中存在的質量問題及預控、處理措施等,較好地營造了質量月的活動氣氛,收到了良好的宣傳效果,工程實體質量得到較高的提升,質量管理進一步得到提升。
2、加強質量自檢,促進管理
在今年9月份的質量月活動中,我項目部廣泛開展"全面檢查、專項整治、逐一排除"的綜合檢查,將該種行為列入質量管理制度,現場實際排查是"質量月"活動最重要的部分,20xx年9月22日,項目質檢部、技術部及工程部在總工趙軍義的帶領下,對本項目部各分包單位施工作業現場進行了一次嚴格的現場檢查。在檢查中,對于存在質量安全隱患的部位或工序進行了詳細的記錄,f,對我部未去參觀的管理人員進行宣講。隨后我部將其優秀做法推廣應用到現場施工,以不斷完善質量管理手段,促進項目質量管理水平不斷提升。
二、成果總結
我部于20xx年9月29日在項目部大會議室召開了"質量月"活動總結大會。通過本年度質量月活動的'開展,在項目部全體管理人員的共同努力下,現場施工質量控制有了很大的進步,常見質量問題明顯減少,質量控制優秀做法全面應用于工程實際:鋼筋跳扎現象杜絕;鋼筋機械連接、電渣壓力焊接頭規范;支模架體完全按照方案搭設;混凝土成型質量明顯好轉等等。但項目部還不值得沾沾自喜,還有諸多不足需要繼續努力去學習和改進,在此項目部定會以"質量月"活動為契機,落實貫徹以"邁向質量時代建設質量強國"為主題的質量月活動精神,為推動項目部的工程質量更上一層樓而努力奮斗。
質量月活動總結4
教學質量月活動,是學院為了推動教學模式、方法、手段改革,激發廣大老師認真研究高職教育特點,精心鉆研教學業務,提升課堂教學和實踐教學水平,以提高教學質量為目的的一次活動。按照學院的[20xx]50號文件精神,我系有計劃,有步驟全面開展了本次活動,活動時間從20xx年11月1日開始至20xx年12月中旬結束。歷時1個多月,有效推進了我系教師課堂教學和實踐教學質量的提高,取得了預期的效果,達到了活動的目的,F將活動開展情況總結如下:
1、我系對本次活動高度重視,系有關領導親自布置本次活動,成立了以系張光明為組長,方天海、嚴正為付組長和有關教研室主任,教學秘書和學工人員參加的教學質量月活動領導小組。行動迅速,于20xx年11月1日召開了系教職工動員布置大會。對本次活動全面動員,統一認識,并對活動的內容詳細進行布置。
2、有計劃的組織教學公開課活動。在活動期間共組織了五次教學公開課活動。包括:王曉光老師的“機械制圖”公開課張琦老師上的“金屬工藝學”公開課;林圃老師上的“電機拖動”實訓課公開課。相關教研室老師進行聽課評課共同總結教學中好的作法,好的經驗。共同探討教學中存在的問題。指出今后應改進的地方和努力的方向。對教學質量提高有較好的促進作用。
結合本次公開課活動評選出符曉芬老師和馬艷花老師參加青年教師技能競賽。兩位老師在教研室的指導下進行了認真的試講和準備工作。參賽結果雖然排名靠后,但也取得了寶貴的經驗,鍛煉了人員與隊伍。
3、召開教師坐談會和學生坐談會,課堂教學質量的提高,老師是關鍵,學生是主體。教師教得好不好,應由學生來裁定。因此我們通過召開學生代表坐談會,從正面來了解教學中學生不滿意的問題。普遍反映存在的`問題。主要存在的問題是:教師課堂教學快少與學生的互動,課堂氣氛不活躍,學生缺勤多,老師不敢管或不想管,學生的學習積極性不高,我們又把學生反映出來的各種情況通過教師坐談會來進行研討,老師之間互相交流各門課教學的心得體會。
4、通過班會活動,促進各班的學習積極性,樹立勤奮學習的正氣,查堵缺課,缺勤的不良風氣。在質量月活動期間,每個班都召開了一次,以促進學習為主題的班會。由學工部門負責安排,并邀請該班主要任課教師參加,從而激發學生的學習積極性,形成良好的學習氛圍。
總之這次為期一個多月的教學質量月活動,在院領導和教務處的指導下,開展得有聲有色,取得了一定的效果,有效的促進課堂教學質量提高。我們將把這些好的做法,好的經驗,貫徹到以后的教學管理中。從而探討教學管理的新路子,不斷的促進教學質量的提高。
質量月活動總結5
為了加強xxxxx工程的質量控制,提高監理人員的質量意識,xxx總監辦積極響應xxxx[20xx]xxx號文件要求,認真貫徹xxx公司及監理公司下發的相關文件精神,結合xxxxxxx工程進展的實際情況,現將質量月活動情況總結如下:
一、明確質量管理指導思想
。ㄒ唬﹪@“創建品質工程,建設一流企業”的質量月活動主體,總監辦組織人員認真學習、組織專題會議相互交流有關質量文件精神及質量管理經驗,提高監理人員的質量意識和質量管理水平。
。ǘ┩ㄟ^各種形式(考核評比、張貼宣傳標語、召開專題會議等)進行質量管理、質量控制的宣傳,讓質量月活動的主體深入人心,在實踐中依托xxx省標準化指南要求及品質班組創建的良好契機,利用首件分析總結會,找不足,努力提升質量整體水平。
二、強化質量控制措施
(一)進一步細化質量管理工作。工程質量是工程建設的核心,是監理工作的重點,本著“百年大計,質量第一”和“質量管理、預防為主”的總方針,對工程質量進行全面和全過程管理,確保工程質量目標的實現。質量管理的重點是施工階段的'質量管理,對影響工程質量的人、機、料進行全面管控,從工序驗收,實行全過程的質量監控?偙O辦在工程建設實施過程中認真審核技術方案、熟悉施工設計圖紙及項目管理文件,“打鐵還需自身硬”,提高了監理人員自身業務水平,有效的把控施工工序的質量關。
(二)以試驗檢查保證工程質量。在質量控制過程中原材料的質量控制和鋼筋保護層、混凝土拌和物的質量控制是必不可少的一部分,為了加強對原材料和混凝土的質量控制,總監辦聯合第三方檢測單位不定期進行抽檢,特別是鋼筋保護層、混凝土回彈強度等,對抽檢檢查過程中發現不合格產品或部位,總監辦組織施工單位分析原因并要求施工單位立即整改。
三、努力提高工程質量
。ㄒ唬┍O理現場質量控制。要求監理人員經常深入施工現場,加強質量過程巡視,對施工的全過程進行全面的檢查監督,實行全過程的質量管理,F場監理人員要對施工方法、施工工藝、人員配置、施工設備狀況、施工資源保證、施工組織等一切可能影響施工質量的因素進行檢查、監督,并做好記錄,發現問題應及時寫出書面通知,要求施工單位整改。
。ǘ┙M織質量專項檢查。
1、“質量月活動”期間,總監辦對各標段質量保證體系和自檢資料進行檢查,總體上各標段質量保證體系健全,自檢資料相對滯后,針對自檢資料滯后的問題,總監辦要求在月工程計量前補齊,資料不齊全的不予計量。
2、對各標段鋼筋套筒連接質量進行抽查。外觀檢查套絲完好情況,有無“缺牙”現象,用通規和止規檢查套絲規格,用扭力扳手檢查套筒連接扭矩,并采取現場隨機抽取,試驗室見證試驗的方式進行拉拔試驗,總體上抽查鋼筋套筒連接均合格,質量可控。
3、組織監理組對路基防護施工進行專項檢查,對xx標C匝道xxxxxx兩處漿砌片石排水溝進行破壞性抽查,發現砂漿不飽滿,存在干砌現象,現場要求進行返工處理。同時要求監理人員加強過程巡視力度,杜絕類似現象發生;xxx標xxxxx處路基排水溝施工時未用強制攪拌設備,現場要求停止施工,監理組檢查驗收符合要求后,方可施工。
4、組織監理組對下部結構混凝土外觀及養護專項檢查,各標段墩柱混凝土養護基本到位,但個別標段墩柱“塑料薄膜”破損未及時包裹,養護記錄更新不及時,對上述問題現場要求進行立即整改;墩柱底部均有不同程度的“爛根”現象,要求下一步要加強混凝土振搗。 “質量月”活動在總監辦領導的重視下,全體監理人員參與下收到了一定的成績,但也暴露出一些問題,突出表現下個別工序質量問題反復出現,如鋼筋箍筋間距不符合設計及規范要求,墩柱底部混凝土振搗不密實,麻面、氣泡較多等現象。上述問題表現為熟練工人少,技術管理力量薄弱,沒有形成良好的“傳幫帶”氛圍;下一步,總監辦將在質量技術交底上,進一步督促落實好質量控制要點,加強過程巡視,在“事中”將發現問題整改完成;同時督促施工單位保持熟練工人穩定性,增派有經驗技術人員充實到施工現場。
我們將繼續以“質量月”活動為契機,在總監辦內部更加深入持久的開展“創建品質工程,建設一流企業”為主題的質量教育和質量管理工作,真正做到“創建品質工程,從我做起”。
質量月活動總結6
為了全面貫徹實施《關于開展20xx年全國“質量月”活動的通知》,推進建設質量強國,邁向質量時代,按照**二建公司的統一部署,項目部結合現場實際情況,緊緊圍繞“推動質量變革創新,促進質量強國建設”這一主題,開展了形式多樣的質量月活動。
一、提前謀劃,積極開展質量月活動。
項目部成立了“質量月”活動小組,自上到下建立起了質量管理體系,對活動真正做到了責任明確,逐級管理。要求項目部各專業工程師要提高對工程質量工作重要性的認識,要意識到質量是企業的命脈,良好的施工質量是企業發展的根本。要加強質量監督管理,細化施工方案,預防現場施工中質量出現偏差,及時發現并糾正施工中質量隱患。要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、個個重視質量”的氛圍。
二、強化宣傳引導,提升精品意識。
“百年大計,質量第一”,質量管理工作的重點之一是質量責任制的落實,全體監理人員應按監理人員崗位職責要求認真落實到施工的每一個環節,加強過程控制及質量通病的預防,強化質量風險意識,提高質量管理水平,防止質量事故發生。確保本工程項目質量管理工作再上新臺階。
工程的質量監督管理體系嚴格按照逐級管理、分級擔責的要求組建,由施工質量管理組織機構、質量管理職責、質量管理制度三部分構成。
工程開工前,由項目經理部,根據合同要求、專項方案、技術交底及現行的國家規范、標準,進行樣板分項(工程樣板、樣板墻、樣板間、展示區等)施工,樣板工程驗收合格后才能進行合同工程的施工。同時在樣板施工中對控卡中技術標準、質量標準、工藝優化、材料耗量等進行修正,做到統一操作程序,統一施工做法,統一質量驗收標準。
三、開展質量專項檢查,消除質量隱患。
項目部通過召開每周一的例會、以及不定期召開的各專題會,要求勞務隊伍增強質量意識,嚴格落實質量崗位責任制,加大現場質量、安全的控制力度,確保合格工程。我項目部堅持每周一上午進行現場質量、安全文明施工大檢查,對檢查過程中存在的質量、安全問題,項目部通過下達通知單、聯系單或者口頭指令等方式,要求相關勞務隊伍立即進行落實整改,并將整改結果上報項目部。
項目部對每個施工單位的質量、安全管理體系進行了審查,督促施工單位的質量、安全管理制度的落實和有效運行,對現場的質量、安全隱患和薄弱環節做到了及時發現,及時通知施工單位落實整改,并進行復查驗證,確保問題的整改順利完成。
四、積極開展、參加質量創優培訓,增強質量意識。
9月1日至9月25日,我項目部以“質量月”活動為契機,根據現場實際工作需要,開展形式多樣的質量教育培訓活動,并結合公司頒發的相關文件,加強對全體員工的培訓教育,組織學習質量管理文件、質量管理辦法和規章制度。進行了《中華人民共和國質量法》、《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律法規及質量標準規范方面培訓,在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使我項目部人員樹立了質量法制觀念,增強了監理人員的質量意識,提高了對施工現場質量管理水平。使監理隊伍的整體技能水平上升了一個臺階。
五、積極參與對標達標活動,以高標準牽引品質提升。
在這一系列的檢查活動中我們發現的問題及時采取有效措施給予解決,通過檢查排除了質量隱患,促使施工隊伍規范了施工,加強了現場質量管理,做到管理有效、措施可靠。同時根據存在的問題,我項目總結以下幾點內容:
1、對質量管理體系進行優化,保持體系的良好運行。
2、加強施工現場質量的管理,強化質量檢查程序,從根本上確保質量目標的實現,使工程施工質量管理工作能夠有章、有序、有效地實施,向業主交付滿意的工程,應嚴格執行“首件工序許可制”和“標準樣板制”制度的落實。
3、強化科技創新,組織質量攻關組織開展降低建設工程質量通病的研究和防治工作,編制相對應的質量通病預防措施,要切實可行。
4、開展質量教育,提高全員的'質量意識和法制意識。
通過此次“質量月”活動,強化質量教育,使我項目部全體員工在質量管理方面的工作上了一個新臺階,增強了各級管理人員的履職責任心,達到了預期的效果。
20xx年度“質量月活動”經過項目部全體人員共同努力圓滿結束,通過本次“質理月活動”大大提高了施工人員的質量創優意識,提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平,達到了預期的目標,并取得了良好的社會效益。項目部全體人員正以飽滿的精神和旺盛的斗志,努力提高項目質量管理水平,提升技術和服務水平,確保建設工程質量安全,為項目質量創優和順利完成施工建設任務提供了有力保障。
質量月活動總結7
為進一步提高醫療質量和服務水平,創建和諧健康、積極向上的工作氛圍,我局將20xx年12月份定為“服務質量月”,在各科室(站點)全面開展服務質量提高活動,F將活動開展情況總結如下:
一、領導重視,保證了活動的順利開展
局領導班子高度重視此項活動,一是制定了《**市***衛生服務局“服務質量月”活動實施方案》,明確活動內容和實施步驟,同時將方案上墻公示,主動接受群眾監督。二是召開了“服務質量月”活動動員大會,利用簡報、微信等方式宣傳活動信息,營造良好的活動氛圍。三是由各科室(站點)針對工作中存在的突出問題和薄弱環節,制定科室(站點)整改臺帳,并由各位職能科主任牽頭,成立7個督導組對各科室(站點)臺帳完成情況進行督查指導。通過以上措施,有效保證了活動的順利開展。
二、多措并舉,推動服務質量邁上新水平
1、借助宣傳日契機,普及健康教育知識。20xx年12月1日是第27個“世界艾滋病日”。該日,我局與鎮艾滋病防治領導小組、人口計生衛生局等部門聯合開展了一場“世界艾滋病日”宣傳活動,向廣大市民詳細講解了艾滋病的傳播途徑、流行特點等方面的防護知識,讓廣大市民更清楚的了解艾滋病,做到正確認識、科學預防,行動起來向“零”艾滋邁進。為了吸引更多市民參與活動,我們還現場提供健康咨詢、血壓測量等服務,并派發安全套、印有艾滋病常識的撲克牌等小禮品。據統計,共發放健康宣傳折頁500份、撲克牌500副、安全套1500個,服務人群達350人;顒尤〉昧祟A期效果。
2、全員參與清潔活動,營造舒適就醫環境。為營造整潔、舒適的就醫、工作環境,我局特將20xx年12月11日定為“環境清潔日”,由各科室(站點)工作人員負責各自工作區域,開展環境大掃除,擦灰、清理蜘蛛網、清除垃圾和積水,整理物件使之整潔有序,確保地面干凈、空氣清新,物品擺放有序。此外,我們還制定了科室(站點)環境整頓制度,要求各科室(站點)在日常衛生清潔、環境消毒的基礎上,每月至少開展一次全方位的衛生清潔行動,同時按照相關物品的擺放規范,擺好各項物品,確保各項物品條理化,為患者營造溫馨的就醫環境。
3、開展服務禮儀與溝通技巧培訓。文明禮儀是中華民族的優良傳統,也是我們每一個人道德品質和行為規范的重要組成部分。作為一線的醫務人員,天天要面對患者,文明禮儀的重要性更是不言而喻。為此,我局于20xx年12月15日、12月23日開展了兩場醫務人員服務禮儀與溝通技巧培訓。課程從認知患者的需求,到為患者服務的各種技巧;從服務禮儀的原則,到醫務人員的形象;從接待患者的正確言語,到醫患溝通的諸多細節。內容全面,實用性強。此外,還通過平時采集到的相片素材,以身邊同事或好或壞的例子進行對比,并借助“大家來找茬”的游戲形式,引導大家在娛樂中學習到相關知識。
4、舉辦“道德講堂”,弘揚高尚醫德。20xx年12月23日,***衛生服務局召開第18期“道德講堂”,主題為“醫者神圣”,吸引了125位員工參與。講堂通過身邊人講身邊事,身邊事教身邊人的形式,講述了我局長塘站站長、“**好人”王天勇堅持不懈,每天提前一小時上班義務為敬老院老人服務的`事跡,感動在場全體人員。大家紛紛表示要以王醫生為榜樣,忠于職守、熱心公益、關愛患者。
5、各科室(站點)掀起“比服務、賽質量”熱潮。服務前線化被動為主動,基本做到了在患者開口前提供服務。預防接種門診于人流高峰期,適當增開登記窗口及接種室,盡量避免“排長龍”現象。醫生組通過“請進來”—邀請上級醫院專家前來授課、“走出去”—派遣業務骨干外出學習,不斷提高業務技能。護理組將“文明用語”與“服務禁語”上墻公示,并全員簽訂服務承諾,通過群眾監督和自我鞭策,力求把優質護理帶給每一位患者。藥房組開展服務質量問卷調查,針對群眾反映的問題改進工作。收費組加強對社保政策和收費操作技能的培訓。檢驗、放射、功能等輔助科組聯合開展自查自糾討論活動,自我批評和相互批評相結合,共同查找工作不足并進行優化改進。各站點也均能按照臺帳內容落實整改,切實改善服務態度、提高服務質量、優化服務流程、和諧醫患關系。
6、開展群眾滿意度評價。20xx年12月26日-12月31日,我局醫務辦和志愿服務站聯合開展群眾滿意度評價,由局志愿者持已錄入全體一線工作人員相片和信息的平板電腦,向來診患者詢問工作人員服務情況,由患者對為其服務的工作人員作出“滿意”、“一般”、“不滿意”的評價,并征詢患者對我局改善服務的意見和建議。本次共400余位患者配合調查,征得1080條評價信息和26條意見建議,被評價的工作人員覆蓋了局本部90%以上的一線工作者。調查結果:“滿意”1032條,“一般”42條,“不滿意”6條,群眾總體滿意度達95.56%。
7、撰寫總結報告和心得體會。按照方案要求,每個科室(站點)上交一份“服務質量月”總結報告,每一位工作人員上交一份心得體會。截至20xx年1月8日,已收到28份科室(站點)總結報告和215份個人心得體會,按時上交率分別為100%和97.73%。同時,我們也收到了很多工作人員對改進工作的建議和意見,例如在局門診部安裝叫號系統,在站點的掛號和收費窗口安裝擴音器,輸液區為患者提供小型棉被和暖水袋等,這些都將考慮納入我局下一步的行動計劃中。
三、“服務質量月”活動達到預期成效
在這短短的一個月里,要想馬上讓全局所有工作人員的服務質量有一個質的轉變,顯然是不可能的。但我們能感受到,通過“服務質量月”的一系列活動,我們工作人員的總體服務意識有所增強,服務觀念有所轉變,這已經達到了我們預期的目的。加強和改善服務質量,是一項長期任務,我們將總結“服務質量月”活動的好經驗、好做法,探索并建立長效機制,體現長期效果,實現持續改進,從量變向質變逐步邁進!
質量月活動總結8
為了更好開展質量月活動,在項目部會議室召開了質量月活動專項會議。項目經理在會上要求項目部各級領導和各部室負責人要提高對工程質量工作重要性的認識,要意識到質量是企業的命脈,良好的施工質量是企業發展的根本。要加強質量管理,細化施工方案,預防施工生產中質量出現偏差,及時發現并糾正施工生產中質量隱患。要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。
為了從組織上保障此次活動順利開展,項目部成立了以經理為組長,成員有施工員、安全員、質檢員等的質量專項領導小組,具體負責質量月活動的'實施和協調工作。
1.加大質量觀念宣傳力度。
在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高全體施工人員的質量意識,采用宣傳畫、宣傳標語的形式開展質量關系生命安全、質量關系社會和諧為主題的宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍。開展了“質量安全是社會和諧的基礎”為主題的討論活動,切實加強全體從業人員的質量安全意識和責任感。
2.完善各項質量管理資料
項目部結合具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量計劃》、《質量獎懲辦法》和各項作業指導書等質量管理文件,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創建良好的工程質量打好了基礎。
3.加強培訓力度
項目部加大了對施工人員的技能培訓工作,進行了《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律法規及質量標準規范方面培訓,在本“質量月”活動中掀起了學習的熱情,使全體員工樹立了質量法制觀念,提高了全員的質量意識。使施工隊伍的整體技能水平上升了一個臺階。
質量月活動總結9
20xx年9月我們迎來了全國第22個質量月活動。根據《關于在集團公司組織開展20xx年全國“質量月”活動的通知》([20xx]468號)和CPE發文要求,由公司技術質量部統一組織在公司范圍內開展20xx年“質量月”活動。青島LNG項目周轉庫PMC項目部秉承“加強質量管理,建設優質工程”的思想,鑒于目前項目因故EPC招標推遲,項目處于停滯期的現狀,積極開展前期準備、內部交流工作,為青島LNG項目的質量管理工作、為項目建設優質工程、為創造公司良好聲譽奠定基礎。在本次“質量月”活動中,青島LNG周轉庫PMC項目部本著“慮遠積厚,守正筑堅”的原則,對項目前期的質量管理準備做了大量的工作,從質量體系的建立,到項目實施階段的質量管理實施計劃都做了充分工作,得到了業主領導的重視及認可。對于在項目建設開展前的“質量月”活動所取得的成效總結如下:
一、增強意識,提高認識項目部領導帶頭,對項目現階段質量管理的重要性做了全面的宣傳工作。項目部成立了“質量月”活動小組,組織包括項目部所有成員和業主,開展了主題會議,會議上,各單位領導和有經驗的老工程師就項目管理經驗做了分享,對于項目整體管理水平有一定的提高,對于質量的.重要性更是提高了認識,符合了“質量月”“建設質量強國,共創美好生活”的主題。
二、加強互動,自我提高,為將“質量月”主題貫徹徹底,組織PMC管理手冊分組審查,內部討論活動。通過此活動使得各部門明確了項目合同期各自的工作范圍與職責,將管理科學化,用科學的管理模式,代替以往落后的管理模式,深受業主領導的好評。
三、加強培訓,自強不息緊張工作的同時,在“質量月”期間項目部領導提出工作與學習相結合的方式,展開與項目有關的各種知識培訓。從項目工藝流程,到項目所涉及到的大型復雜設備都進行了相關知識的培訓,尤其對“質量管理體系”做了深入培訓,并進行了考核。不僅讓“質量月”活動深入人心,還大大提升了同志們的工作積極性。大家都感受到在公司不僅僅是在工作,更是在實現自身價值,“質量月”過后大家的工作熱情高漲。
四、科學管理,求實創新“質量月”前期,對于質量管理體系,項目部做了大量培訓,在相關專家的指導下,對青島LNG項目質量管理體系文件做了集體討論、修正。在科學管理的前提下,又加入了適合本項目的新的建議,使之形成的管理體系不僅是科學可行的,而且是符合實際的。摒棄了通用管理的一些不能針對實施,可行性不高的措施,按照相關規范、制度修正成為能真正可行有效的措施。對于青島LNG項目的質量控制點、檢查點也做了進一步明確,形成了WBS工作分解結構,進一步完善了青島LNG項目的質量管理體系,為后續竣工資料管理文件的編制、分部分項檢查提供了依據。并針對“創建優質工程”,在規范允許的范圍內加大了對質量不合格的懲罰力度,使優質深入人心,對于將來設備運行有了可靠保證,更能直接提高公司信譽。
五、完善體系,從我做起結合項目中我公司的職能,項目部領導和相關專家開展了專題講座。講座內容主要針對項目前期和項目實施階段,我PMC項目部和其中各部門的工作界面和職能做了深刻剖析,進一步規范建設、設計、監理、施工、檢測相關單位的質量行為。各管理、監督機構完成質量監管體系,只有在科學、完整的體系中,管理才能有效運行。為響應集團公司精神,尤其提出注重強化監督巡查和抽查,建立失信懲戒和守信激勵的動態監管機制。“質量月”活動的開展,不僅讓業主單位看到了我們科學管理的專業性,也看到了我公司積極工作的熱情,更是讓項目成員在活動中增加了專業知識和對公司的歸屬感。在領導的帶領下,青島LNG項目將把“質量月”活動的這些有利的措施一直實行下去,“提升自身素質,創建優質工程”。
質量月活動總結10
為期兩個月的質量提升月活動已喜降帷幕,這既是焦化廠上至管理人員,下至普通員工工作中的一件大事,同時也是提高全員質量意識,從我做起、促進我們公司主流產品質量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉措;仡檭蓚月以來的活動開展,我們全體管理人員、員工緊緊圍繞在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,證實了問題的癥結,提出了整改的方案,針對配煤準確率低等問題本車間內部采取了一些解決的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。
本年度焦化廠質量提升月,我車間組織開展了第一屆質量知識競賽活動,參與比賽的有六個工段共18人,比賽經過一系列緊張激烈的角逐,甲班、丙班、維修一工段分別以200分、190分和180分的優異成績獲得第一名、第二名和第三名,各班組參賽選手在競賽中表現出了較高的理論知識水平,充分展示了我車間隊伍良好的精神風貌。因此車間決定對獲得第一名、第二名和第三名班組給予績效獎勵。
同時我們車間也開展了配煤工技能比武大賽,至此,全車間配煤工技能比武大賽已經全面完成,在比賽期間本著公平公正的原則,使參賽人員最高限度發揮個人操作水平。
本次比武的主要內容有比試題作答、現場提問回答、單秤配煤量波動控制、單秤每小時煤量控制、實操熟練程度測評等五項,對配煤各項操作要求進行實操對比,使參賽人員既看到別人的長處,同時也
能認識到自己的不足,在技術上形成對自己的客觀認識,有利于提高參賽人員對本崗位技能學習的積極性。
本屆比武大賽對成績優異的`員工進行獎勵,對操作技術欠佳,成績不合格的員工進行考核,有獎有罰,從側面要求員工高度重視本崗位的技能學習和經驗積累。一部分工作時間較短的員工在本次技能比武中成績較低,其原因在于積累經驗少,對配煤的操作不夠熟練,需要進一步在實操中加強經驗積累和鉆研。
崗位技能是企業考評員工能力的重要標準,也是對自身能力的肯定,同時體現出了自己相對于企業的價值,并在其中尋找自己的發展方向。在今后的工作中我們車間將繼續開展相關活動,擴大崗位范圍,提高驗員工的技能意識,創造工作的高質高效。
本年度質量提升月車間質量知識競賽活動和配煤工技能比武活動已圓滿結束,望生產技術科對表現突出的班組和個人給予獎勵。
質量月活動總結11
為進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度,深化全員質量意識,努力提高質量水平,認真貫徹局以及公司的關于開展質量月活動的相關文件通知的精神。我們結合公司及本項目部項目部的實際情況,因地制宜,積極配合與開展“質量月”的活動。
一、領導重視,精心策劃,組織落實。
公司領導十分重視“20xx年質量月活動”,積極組織工程部及項目部各部室、施工隊認真開展質量月的活動,充分發揮安全質量部的職能作用。圍繞質量月活動的主題“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”,結合項目的實際情況,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。成立項目經理為組長的質量月活動領導小組,認真制定并貫徹執行質量月活動要求使“質量月”活動有條不紊地進行。
二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質量意識。
項目部員充分利用現代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“20xx年質量月”活動,為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的質量意識。為了使“質量月”活動主題深入人心,增強職工的'質量意識和法制意識,施工隊結合工程實際,加大輿論宣傳力度,領導帶頭,營造全員參與的氣氛。項目部質量部門以完善質量體系、提高質量保證能力的質量大檢查工作,針對業主的質量信譽評價的檢查內容進行認真的對照檢查,細化了質量體系和標準化計量基礎工作,通過活動的開展,使我項目部所轄區的工程產品質量、施工質量、服務質量有了一個很大的提高,基本上達到了可控狀態,通過檢查發現,全員質量意識明顯增強,提高了工作的自覺性,質量工作進入了良性循環階段。
在質量月活動期間,項目部共出宣傳板報2塊、掛宣傳條幅5幅、宣傳資料多份,宣傳質量質量月活動主題,營造了良好的活動氛圍。
三、突出重點,開展專項檢查,加強現場。
1、對質量體系進行系統評價,保持體系運行的有效性。項目部質安部在“質量月”活動期間,結合貫徹業主質量信譽評價的標準,緊密結合本單位質量工作的實際,制定活動計劃,扎扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。
項目部質安部以質量信譽評價和標準化工地實施細則為準則,側重于質量、標準、法律法規等制度執行情況,對質量行為、工程實體及現場文明施工進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行,按照質量標準,使檢查目標明確。檢查內容包括現場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等,F場檢查出很多質量問題,對于檢查出來的問題立即通報,并當場給予指出并令其立即整改。
2、開展第三季度生產大檢查,通過此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質量月”活動的開展,對在檢查過程中發現的一些質量、安全問題,都一一列為重點,并制定出針對性更強的整改措施。
依據9月份質量檢查的問題,嚴抓質量薄弱環節和工作重點,開展了體系及生產過程的排查,堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質量體系建設,增強了質量實效,使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。
通過開展“質量月”活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看,我們在質量方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質量體系入手,進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎,加大質量監督檢查力度,重點強化現場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統的分析,均制定了行之有效的改進措施。
3、開展質量教育,提高全員的質量意識和法制意識。項目部層也采取了多種形式,開展質量培訓工作,強化質量教育,收到良好效果!百|量始于教育,終于教育”的思想得到了較好的體現。施工隊各工班利用每天班前班后會,組織員工進行質量法律、法規知識的學習,通過學習,增強了員工知法、守法意識,依法維護了企業、自身利益。
4、今后質量工作展望
“20xx年質量月”雖然結束了,但搞好質量工作是企業永恒的主題。質量工作任重而道遠,我項目部通過此次“質量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。我公司全體職工會繼續努力,以質量求生存,求發展。
質量月活動總結12
根據公司《關于開展20xx年質量月活動的通知》,積極響應以建設質量強國共創美好生活為主題的質量月活動,公用工程項目部組織開展了一系列抓質量,促和諧活動,在項目部領導的高度重視、精心組織、嚴格要求下,質量管理水平取得了顯著的提高,現將活動有關情況總結如下:
項目部領導十分重視本次質量月活動,9月2日,在公用工程項目部現場會議室召集項目部管理人員和施工隊伍主要負責人召開了質量月活動動員大會,制定了本次質量月活動的目標、計劃以及任務部署,并提出了四點要求:
一是進一步提高員工的質量意識,時刻牢記施工人員和管理人員的質量責任;
二是深化我們的質量安全文化,確立良好的工作方法,減少質量問題,尤其是低級錯誤、重復質量問題,防止重大質量事故的發生;
三是通過質量月活動的有效開展,促進項目部大干70天生產目標的完成;
四是借質量月活動開展的契機,有效地把活動主題貫穿于我們的施工生產之中,技術不斷創新、管理不斷完善、工程質量不斷提高。
1、活動主題:恪守質量誠信,踐行社會責任。
2、活動目標:大力實施質量興企戰略,全力打造中化二建集團品牌,為社會奉獻質量一流,用戶滿意的優質產品。
3、領導小組
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx
4、活動實施情況
1)大力宣傳質量觀念,提高員工質量意識。
在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高全體施工人員的質量意識,采用宣傳標語的形式開展質量關系生命安全、質量關系社會和諧為主題的`宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍。開展了恪守質量誠信,踐行社會責任為主題的討論活動,切實加強全體從業人員的質量安全意識和責任感。
2)完善質量管理資料
在此之前,項目部的質量資料一直無專人管理,導致了質量資料混亂且丟失現象嚴重。項目部借這次質量月活動的契機全面整頓了各項質量管理資料,結合工程具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量計劃》、《質量獎懲辦法》和各項作業指導書等質量管理文件,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創建良好的工程質量打好了基礎,形成了一套系統完善的質量管理體系。
3)嚴格施工過程質量控制,加強施工質量安全檢查
為了有效的實現過程質量控制,項目部實行了目標管理,一級抓一級,層層抓落實,質量驗收嚴格執行三檢制度、隱蔽工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底,完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中,技術人員跟班作業,及時指導施工和監督工程質量,嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后,進行自檢,確保工序報驗一次合格。組織質量大檢查,對施工質量進行講評,對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決,防止質量事故的發生。
5、活動意義
本次質量月活動已經圓滿結束,通過本次質量月活動大大提高了全員的質量意識,深刻認識到質量就是市場,質量就是效益,質量是每個人的責任,只有質量才能保進度;只有一次干對、一次干好才能趕上工期,才能順利完成今年的生產經營目標;只有靠全員的持續努力,才能精益求精,建設出社會、顧客滿意的工程,才能確保公司的長遠發展,也才能確保每一位員工的根本利益。
質量月活動總結13
根據公司《20xx年度質量月活動安排》的通知要求,從九月一日開始,我項目部積極開展了一系列質量宣傳、教育和質量自查自糾活動,F將20xx年度“質量月”情況總結匯報如下:
一、圍繞“推動“三個轉變” 建設質量強國”這一質量月活動主題,在項目領導班子的支持指導下,項目成立了“質量月活動”領導小組,編制了“質量月”活動策劃方案。9月1號至9月3號向項目全體管理人員及民工工友做出了動員。
二、9月4日-9月5日在施工現場張懸掛“質量月”活動標語。
三、9月4日-9月25日定期組織項目管理及勞務人員學習質量規范和項目施工組織設計方案,按照相關規程及標準施工作業,提高質量管理綜合水平;
四、9月6日-9月26日 開展了質量專項檢查活動,由領導小組檢查團一周兩次進行現場質量巡檢,對工程質量重點控制內容及關鍵點進行了全面排查;現場三檢及質量巡檢
五、施工過程中的質量管理與成績。
1、明確工長、質量員各方質量職責,制定質量事故處罰措施;對各個工序產品質量進行過程檢查,及時對鋼筋、卷材、砼等原材料進行進場復試和試塊送檢,堅持對各允許偏差項目的實測實量(如模板垂直度、標高等),隨時掌握工程質量動態;結合工程實際,淘汰和改善勞務隊各工種不科學的施工方法(如核心筒模板加固以及特殊部位砼的澆筑等),以提高工程施工質量;
2、活動期間完成了“分項工程一次性驗收合格率達到80%,整改完成后驗收合格率達到100%”的質量目標,雖然質量月已接近尾聲,但質量品質走著蒸蒸日上的趨勢,為創造“甬江建設杯”打下了扎實的基礎。
六、9月28日項目領導在本次質量總結大會中,針對現場仍存在的質量通病及缺陷進行了分析總結,針對9#樓模板拼裝的'漏縫問題,滿堂架搭設問題,都一一進行了有針對性的講解分析,并對在本次“質量月”活動中表現突出的現場管理者及勞務班組進行了表彰;
七、總結:通過本次“質量月”活動,更清楚知道了本項目質量管理工作在體系中的不足,深究質量問題的根源,采取確實可行的措施,一步一步糾正改進質量工作。在“質量月”活動期間,集中處理一些較為普遍的質量問題。強化每個施工管理人員的質量意識,提升管理人員的管理水平,豐富項目質量管理的方法和手段,把象山恒大新建住宅項目施工質量提升到一個較高的水平,讓業主、監理認可我司的質量管理能力和水平
質量月活動總結14
質量是一個企業的根,只有大家一齊來把質量搞好,才能讓在根上方的樹枝長得茂盛,企業才能長久發展下去,我們的產品才能在消費者的使用過程中得到好評,才能有品牌效應。20xx年9月份,公司有效地開展了“質量月”活動,對質量月各項活動進行了全面的策劃和布置,為扎實開展“質量月”活動奠定了基礎。
進入“質量月”,公司用心組織開展“質量月”活動。為進一步加強基層管理干部隊伍的建設,打造一支強有力的執行者隊伍,提高精細化管理的潛力,以適應現代企業對基層管理者素質和潛力的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓,如后備檢驗員、后備工段長、后備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,還扎實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改善,最終保障產品實物質量。透過本次培訓,學員們覺得受益匪淺,紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今后必須要把所學知識運用到工作實踐中,為公司貢獻自我一份力量。
進入“質量月”,公司在xx焊接車間,舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了精心的策劃,制定了質量技術比武實施計劃,從零件加工進度、加工質量、操作規范化等方面開展評比,并根據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評,并要求透過比武活動確實起到學技術、重技術的目的。比武結束后,將按照考評結果對優勝者進行獎勵。透過技術比武,不僅僅有力的促進了操作者提高技術水平、提高加工效率,也有效的促進了規范操作過程保質保量。
進入“質量月”,xxx事業部針對新進人員對質量知識不熟悉、對質量工作認識不深刻的現象,由質量處處長xx組織進行了質量知識培訓,培訓資料除了學習Q型質量知識外,還結合實際,就生產過程中應注意的事項,如嚴格按照工藝要求加工;生產過程的三不原則——對不合格品不理解、不生產、不放過;生產過程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產過程中的環境持續等等,并給大家強調,質量工作的.基礎是預防,要第一次就把事情做好;質量工作的重點是持續改善,對加工中的新方法、新推薦,要大膽提出,同時,學習了以往生產過程中發生的一些案例,從以往發生的質量問題中總結經驗,吸取教訓。
透過學習,使大家進一步掌握了質量基本知識,明白了質量是加工出來的,而不是檢驗出來的,質量工作不是哪個部門或哪一個人的職責,而是所有人員的共同職責,每個人都要做好自我的本職工作,綜合起來才能保證整個產品的質量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質量工作將起到有力促進。
打出了自我的品牌,時刻牢記質量二字。對于存在問題要進一步提高認識,落實行動,在第一時間發現問題,把問題解決在構成過程中,贏得顧客的信賴,在市場上搶占先機。使xx躍上一個新臺階。
質量月活動總結15
X月份來,我校借著教學質量管理月的東風,在全體師生的共同努力下,在教學工作上做了不少的工作,也取得一定的成效,現作如下總結。
一、制定到教學質量管理月活動方案,成立教學質量管理月活動專管領導小組
1、10下旬,教導處根據縣教育局、鎮中心校教學質量管理月活動方案,結合我校教育教學實際情況,制定《太平鎮葛陽小學教學質量管理月活動方案》,并將活動方案打印分發給各位老師,確保人手一份,讓每一位教師真正重視起此項活動,確;顒娱_展得有步驟、有層次,有效果。
2、成立以以劉堯典校長為組長,以李桂蘭教導主任、蘇喜敏總務主任為副組長,以潘戀芬語文教研組長、黃金葵數學教研組長、韋秋蓮英語教研組長為組員的教學質量管理月領導小組,領導小組在開展活動過程中,組織全校教師開展好各項活動。
二、主要活動
1、教導處認真細致地抓好教學常規管理工作, X月2日中心校組織常規工作檢查組到我校檢查提出的不足,查缺補漏,及時整改,針對從檢查中發現本校教學常規工作管理有所不到位,教學常規五大環節抓得不夠扎實,根據檢查組的反饋,教導處及進做整改,重斟制定出《太平鎮葛陽小學教學常規管理細則》,從教師備課、教案、作業布置與批改、測試、輔導五大環節作細致要求,對學生各學科,各種作業統一格式,力求統一化,規范化,同時加強各環節工作的檢查,從檢查中不斷的提出整改措施,使教學常規做得更扎實有效。
2、活動領導小組分組深入到各任課教師課堂進行聽課評課指導,對黃寶嘉、蘇振華、潘瑞修、潘戀芬等教師進行臨堂聽課指導,使教師的課堂教學水平在限定的時間內盡快地得到轉變及提高。
3、加強教師業務培訓,提高教師教學水平。(1)開展高效課堂教學校本教研,45歲以下的`教師人人在X月份能夠利用課件上課一課時以上,教導處及遠程教育管理員要做好組織,做好遠程教育使用登記,并建立課件庫,共計用課件上課9節次。(2)組織教師外出學習培訓。X月份派少先隊輔導員黃金葵到南寧參加科技作品展活動,派出劉堯典、韋秋蓮、蘇振華參加“綠城之秋”課堂觀摩活動,派出蘇振華、潘戀芬參加班主任培訓,參加培訓學習共計6人次。
4、組織教師參加鎮開展的中小學教師教學設計評比活動,選送蘇振華、韋秋蓮各一篇教學設計參評,組織英語老師韋秋蓮參加全國英語技能大賽活。
5、完成各學科段考成績統計,根據段考 “兩率一分”情況及相關數據,于X月18日召開全體教師會議,對本次段考成績做全面、客觀的總結及分析。
6、X月16日,教導以課件形式在“太平鎮教學工作匯報會”上做半個學期來我校教學工作情況匯報。
7、根據我校教學質量管理月方案,X月22日,教導處組織學生參加鎮舉行的首屆書法比賽活動,按各年級10%的名額推薦到中心校參賽,對入選的作品在學校做優秀作品展宣傳欄。
8、X月22日,教導處制作主題為“我與金榜有個約定”的板報宣傳欄,設有“金榜驕子”、“滿分標兵”、“進步之星”等欄目,將段考中取得優異成績的同學,圖文并茂地在校園展示,營造學先、創先競爭氛圍。
9、X月22日下午舉行集“家長會、教學開放日、段考總結暨頒獎會”三合一的學校開放日活動,通過此活動加強家校聯系,形成“家庭—學!鐣比灰惑w的教育合力,把學校的教育教學工作推上新的臺階。
10、抓好“國培遠程教育”工作,組織參加國培教師做好按要求做好各項工作。
三、存在的不足:
1、教導處教學管理工作經驗不足,需要不斷提升管理水平,加大教學常規管理力度,使學校教學常規實現統一化,常規化,規范化。
2、教風、校園、學風、班風的培育還不夠濃厚,需進一步加強扭轉及營造。
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