2017就業援助月活動總結
引導文：當前，在抓好擴大就業、穩定就業的同時，就業援助工作還存在著管理粗放、服務針對性不強、政策落實不到位等問題。下面是yjbys小編跟大家分享的2017年就業援助月活動總結，供大家閱讀和參考!
2017就業援助月活動總結(1)
為全面貫徹黨的十八屆五中全會精神，進一步做好新形勢下就業困難人員和殘疾登記失業人員的就業援助，推動落實就業援助月活動，溪湖社區于1月份開展以“落實援助責任，提供就業崗位”為主題的就業援助月活動，現將活動總結如下
一、 高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的`重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織社區工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、 深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，社區充分利用就業失業登記證辦理平臺，深入走訪轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容。走訪聯系周邊有招聘意愿的企業單位，做好統計匯總及總結工作。
三、 政策到位，完善服務
溪湖社區暫時無最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業狀態的人員以及長期失業人員、戒毒康復人員和刑滿釋放人員等。但為了方便日后工作，社區建立就業困難人群登記臺帳，確保日后有就業困難人群能第一時間有針對性的提供服務，就業政策咨詢和職業指導等。通過援助月活動，逐一落實每一位領取失業金的居民，對于靈活就業的人員，將周邊企業招工信息向他們提供，便于他們參加社會保險，落實社會保險補貼。
四、 建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面，依托社區就業失業工作服務平臺，開展服務進門，一對一幫扶，送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到位。在建立援助機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保各項就業扶持政策落實到位，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
五、 活動成果
本次就業援助月活動，社區開展一次就業援助招聘會，在7家企業提供的10個崗位中，有保育員、電工和保潔員等崗位收到居民的歡迎，均聯系用工單位，進行面試。援助月活動雖是短期的，但就業援助政策和服務是長效的，溪湖社區將持續為就業困難人員提供援助活動。
2017就業援助月活動總結(2)
為了進一步做好就業困難群體和殘疾登記失業人員就業援助工作，加大援助工作力度，幫助他們盡快實現就業，根據《關于開展201x年就業援助月活動的通知》(人社部函〔201x〕292號)精神，陜西省于201x年1月10日-2月10日開展了以“就業援助進家入戶、幫您解決就業困難”為主題的就業援助月活動。援助月活動期間，全省各級人力資源社會保障部門通過開展調查家訪、提供崗位信息、落實就業扶持政策等措施，對援助對象提供了就業服務，切實幫助援助對象實現就業，取得了良好效果。援助月活動期間，全省各級人力資源社會保障部門調查家訪1.4萬人(戶)，幫助援助對象實現就業1.5萬人，幫助殘疾就業困難人員實現就業981人，幫助“零就業”家庭成員實現就業916人。
一、加強領導，精心組織
部里文件收悉后，省廳高度重視，組織相關人員學習領會文件精神，統一思想，提高認識，認真研究，制定工作方案，及時與省殘疾人聯合會聯合下發了《關于開展201x年就業援助月活動的通知》(陜人社函〔201x〕3號)，對全省就業援助月活動進行了安排部署，進一步明確了援助的對象、活動時間、內容，要求各市(區)加強領導，精心安排，認真組織，抓好落實。各市(區)按照省上的安排部署，成立了領導機構，加強對援助月活動的領導，制定了工作方案，對所屬各縣(區)的工作進行了安排，為活動的開展做好充分準備。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了開展好援助月活動，陜西省采取多種形式，加大宣傳力度，宣傳《就業促進法》、《陜西省就業促進條例》及各項促進就業政策措施，宣傳吸納殘疾人就業相關優惠政策，營造促進困難對象就業的良好氛圍。一是印發資料進行宣傳。各市(區)將《就業促進法》、《陜西省就業促進條例》和就業援助政策措施印制成宣傳資料和圖片，發給各街道、社區張貼，發給尚未就業的就業困難人員，使各項就業援助政策深入人心。
援助月活動期間，漢中市發放宣傳資料1.8萬份，政策咨詢解答6000余人次。二是媒體宣傳。各地利用報刊、廣播、電視和板報、墻報等進行宣傳，宣傳援助月活動相關信息，使就業困難對象了解援助月活動的意義和具體措施，擴大援助月活動的影響，營造良好的社會氛圍。三是深入企業宣傳。就業服務機構工作人員深入企業開展宣傳，宣傳開展就業援助月活動的`意義，鼓勵企業開發崗位，提高吸納就業困難人員的積極性。四是平臺宣傳。各地利用職介機構的電子屏、信息欄等發布援助月活動的崗位信息。
三、扎實摸底，增強援助活動的針對性
各級人力資源和社會保障部門積極組織人員深入基層，主動上門到援助對象家中，開展摸底調查，了解其面臨的具體困難和就業愿望，詢問其家庭狀況、思想動態、特長技能等，了解未享受就業政策的原因，建立臺賬，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業服務，根據情況，制定援助計劃，扎實開展援助工作。援助月活動期間，全省共調查家訪1.4萬人(戶)。
四、積極提供崗位信息，促進援助對象實現就業
援助月活動期間，各級人力資源和社會保障部門積極收集就業崗位信息，通過多種方式提供給援助對象，促進援助對象實現就業。渭南市在電視臺、報紙、網站等媒體發布就業援助月活動專場招聘會公告，向用人單位發出5000份邀請函，動員用人單位參加就業援助月活動，提供一批適合援助對象的就業崗位，就業援助月活動專場招聘會上，參會單位41家，提供庫管、保潔、普工等崗位800余個，其中適合殘疾人就業的崗位100余個，達成意向約300人。援助月活動期間，全省共組織召開專場招聘會241場，幫助實現就業1.5萬人。
對活動中幫扶未到位的援助對象，各級人力資源和社會保障部門按照援助對象自身特點，分析原因，指定專人負責，實施跟蹤服務，納入后續日常幫扶工作，確保其盡快實現就業。
五、落實就業扶持政策，促進穩定就業
援助月活動期間，各級人力資源和社會保障部門檢查社會保險補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實情況，對已就業未落實就業政策的，分析原因，盡快落實相關政策，保證各項就業扶持政策落到實處，促進援助對象穩定就業。援助月活動期間，全省共幫助12297名就業困難人員落實就業扶持政策，其中：落實社保補貼8763人，落實崗位補貼4280人。
六、開展送溫暖活動，幫助生活困難家庭過好春節
時值年關，各地積極開展送溫暖活動，幫助生活困難家庭過好春節。省委省政府現職領導帶領相關部門，深入110 戶困難企業的特困職工和退休人員家庭進行慰問，省人力資源和社會保障部門積極協調，省級財政拿出1000萬元用于困難企業特困職工春節慰問。楊凌示范區將就業援助與“送溫暖”相結合，春節前組織開展對生活困難人員慰問活動，送去慰問金2.55萬元，使生活困難人員感受到黨和政府的溫暖，度過春節。
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