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      1. 群眾安全工作會(huì)議紀(jì)要

        時(shí)間:2020-10-21 15:04:29 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

        群眾安全工作會(huì)議紀(jì)要

          時(shí)間:XXXX年XX月XX日XX點(diǎn)XX分

        群眾安全工作會(huì)議紀(jì)要

          地點(diǎn):調(diào)度會(huì)議室

          參加人員:XX領(lǐng)導(dǎo)及各單位車間工會(huì)主席、群監(jiān)員

          會(huì)議主持人:XXX

          記錄人:XXX

          會(huì)議內(nèi)容:

          一、XXX帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了政工通訊治庸治懶治散文章——該出手時(shí)就出手。借今天群監(jiān)會(huì)議,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對(duì)“三治”作了補(bǔ)充規(guī)定:

          1、調(diào)度、安監(jiān)、群監(jiān)人員要嚴(yán)肅查處井下睡覺及“三違”人員,酗酒打架、越級(jí)無故上訪者、瞞報(bào)虛報(bào)工作量、致使煤油電計(jì)量不準(zhǔn)者、礦工者、長(zhǎng)期脫崗、有犯罪前科不思悔改者一經(jīng)查出,合同制人員一律解除勞動(dòng)合同,正式職工一律開除礦籍,留用進(jìn)入勞務(wù)市場(chǎng)學(xué)習(xí)1—3個(gè)月,只發(fā)生活費(fèi)。

          2、業(yè)務(wù)職能科室不能盡職盡責(zé)、不能行使正確職權(quán)的、無作為的、在職干部多吃、多占公物、公房,一律進(jìn)行處罰。區(qū)隊(duì)管理人員跟班表要在會(huì)議室張貼公布。3、井下非專職崗位職工、職能科室人員要以法定工數(shù)出勤。鼓勵(lì)一專多能,一職兩崗按50%工資提取。

          二、生產(chǎn)保護(hù)部長(zhǎng)XXX宣讀《XX群監(jiān)員績(jī)效考核辦法》。

          三、XXX科長(zhǎng)對(duì)X月份群眾安全工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下一步群眾安全工作進(jìn)行安排布置。

          1、進(jìn)入X月份以來,嚴(yán)格對(duì)各群監(jiān)分會(huì)和群監(jiān)員嚴(yán)格進(jìn)行考核,上崗情況:有個(gè)別群監(jiān)員上崗不滿10工,提出警告。排查隱患方面:個(gè)別群監(jiān)員填寫“五定表”數(shù)量不夠,填寫臺(tái)賬都正常。所在班組被上級(jí)查出安全隱患將對(duì)本班組群監(jiān)員進(jìn)行扣分。群監(jiān)分會(huì)月度考核結(jié)果與區(qū)隊(duì)群監(jiān)員津貼掛鉤,前三名分別給予當(dāng)月群監(jiān)員津貼總和的1/3獎(jiǎng)勵(lì),后三名分別給予當(dāng)月群監(jiān)員津貼總和的1/3扣除。前三名為:通風(fēng)區(qū)(85.93分)、采一區(qū)(82.26分)、運(yùn)搬區(qū)(81.12分),后三名為:鉆探隊(duì)(66.53分)、掘二區(qū)(67.18分)、開一區(qū)(68.01分);分?jǐn)?shù)最高的為掘一區(qū)的XXX,上崗25工,現(xiàn)場(chǎng)處理隱患25條,查處限期整改隱患5條,得分145分津貼406元。分?jǐn)?shù)為零的群監(jiān)員有:巷二區(qū)的XXX和XXX,鉆探隊(duì)的XXX和XXX以及采二區(qū)的XXX。XXXX年XX月份群監(jiān)員排查隱患條數(shù)803條,隱患閉合條數(shù)803條,閉合率達(dá)到100%。

          XX月份,我們對(duì)各個(gè)班組的群監(jiān)員進(jìn)行了考核淘汰,并進(jìn)行更換,有效提高了群監(jiān)員上崗、排查隱患的積極性,起到鞭策作用。

          群監(jiān)員每月津貼都按規(guī)定兌現(xiàn)發(fā)放。每月4號(hào)前造好津貼發(fā)放表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交到礦勞資科直接打到各個(gè)群監(jiān)員的工資卡上,不存在克扣和拖欠現(xiàn)象。

          2、幾點(diǎn)要求:

          (1)各群監(jiān)分會(huì)每月組織2次群監(jiān)員上崗檢查活動(dòng)。查出的隱患以“五定表”的形式填寫閉合,從5月份開始執(zhí)行。1號(hào)前交工會(huì)。群監(jiān)員參加集中上崗查隱患將進(jìn)行加分(加5分)。

          (2)群監(jiān)員每月上崗不得低于20次,查“五定”隱患不得低于3條,臺(tái)帳隱患不得低于10條。否則,對(duì)當(dāng)月津貼有影響(甚至津貼為零)。

          (3)群監(jiān)員提合理化建議每條加2分,這個(gè)月開展的提合理化建議活動(dòng),各單位要抓緊整理。

          (4)群監(jiān)員反“三違”,每人次加10---100分。

          (5)群監(jiān)員培訓(xùn)一季度一次,不參加者取消當(dāng)月津貼,兩次不參加取消群監(jiān)員資格。

          (6)群監(jiān)員上崗填寫隱患要求規(guī)范,字跡清晰。

          (7)群監(jiān)員工作會(huì)每月召開,要求按時(shí)參加。

          (8) 工會(huì)每月要進(jìn)行群眾安全大檢查,包括井下、培訓(xùn)、勞保、津貼等等。要求相關(guān)單位積極配合。

          3、下月工作計(jì)劃

          1、安全簽字活動(dòng)。

          2、開展安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)(看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)等)。

          3、群監(jiān)員培訓(xùn)(要求全員參加)。

          4、總結(jié)推廣一項(xiàng)群眾安全創(chuàng)新做法(要求群監(jiān)員積極申報(bào)創(chuàng)新工作)。

          5、工會(huì)安全互檢。

          另外,還要舉辦:財(cái)務(wù)科(會(huì)計(jì)電算化技能比武)、辦公室(汽車駕駛員技能比武)。

          四、群監(jiān)員代表做典型發(fā)言:掘一區(qū)XXX發(fā)言、通風(fēng)區(qū)XXX發(fā)言、機(jī)電區(qū)XXX發(fā)言、運(yùn)搬區(qū)XXX發(fā)言

          五、分會(huì)主席代表作典型發(fā)言

          巷一區(qū)XXX:群監(jiān)員要多學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平。

          采二區(qū)XXX:群監(jiān)員的`工作要得到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持,群監(jiān)員最好有班組長(zhǎng)擔(dān)任,群監(jiān)員要有執(zhí)法權(quán)。

          皮帶隊(duì)XXX:群監(jiān)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),什么都得會(huì),懂標(biāo)準(zhǔn)。敢于提出嚴(yán)重問題。解決不了的隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

          X礦長(zhǎng)對(duì)發(fā)言情況進(jìn)行總結(jié)

          群監(jiān)員工作要有真心,立足平凡不做平庸,立足自身崗位,看似平凡其實(shí)不平凡,XXX就是不平凡的代表,管理人員要帶頭學(xué)標(biāo)準(zhǔn),支持群監(jiān)員工作。

          七、X書記做重要講話

          1、群監(jiān)員職責(zé)。要協(xié)助班組長(zhǎng)搞好本班組的安全生產(chǎn),對(duì)勞保發(fā)放、使用的監(jiān)督,傳達(dá)上級(jí)方針、政策、會(huì)議精神。

          2、群監(jiān)員排查隱患的質(zhì)量。標(biāo)識(shí)——我是一名群監(jiān)員,建立標(biāo)識(shí),群監(jiān)員的聘任,各區(qū)隊(duì)重新審查。

          3、群監(jiān)員績(jī)效考核。實(shí)行以來效果非常顯著,現(xiàn)對(duì)隱患進(jìn)行分值認(rèn)定,各單位要組織學(xué)習(xí)績(jī)效考核辦法。

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