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物流安全會議紀(jì)要范文(熱門)
在不斷進步的社會中,會議紀(jì)要對人們來說越來越重要,紀(jì)要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準(zhǔn)確,層次分明,語言簡練。會議紀(jì)要到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的物流安全會議紀(jì)要范文,歡迎閱讀與收藏。
物流安全會議紀(jì)要范文1
會議議程:安全工作會議
會議時間:xx年xx月xx日
會議內(nèi)容:
一、電氣設(shè)施安裝規(guī)定
會議就電氣設(shè)施的安裝要求作了規(guī)定:今后,各單位在安裝電氣設(shè)備、設(shè)施時必須按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求來安裝,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。例如:設(shè)備安裝人員要按照三相五線制的要求進行設(shè)計和安裝,手動(移動)工具的插座前端要安裝漏保,插座板、控制箱等供電設(shè)施要確保PE線(零線)到位等等。
二、布置20xx年度安全環(huán)保考核工作
結(jié)合集團實際,20xx年度安全環(huán)保考核在20xx年的基礎(chǔ)上有所調(diào)整:
1、考核時間調(diào)整為:20xx年1月1日—20xx年9月30日;
2、本公司較重大人身傷害事故(指醫(yī)療費用)調(diào)整為15000元;
3、安全環(huán)?己丝傤~調(diào)整為10萬元;
4、20xx年全年安全環(huán)保事故發(fā)生額超出年度考核指標(biāo),處罰金額調(diào)整為超出部分的'50%(20xx年為30%);
三、其他工作告知
1、20xx年度安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新申報,各單位如有符合《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》獎勵條款的,在12月10日前將書面材料報后勤保障中心安監(jiān)部。
2、各單位務(wù)必在12月底完成部門、班組安全責(zé)任書簽訂工作。責(zé)任書格式要求規(guī)范,條款內(nèi)容可在去年的基礎(chǔ)上,根據(jù)本單位實際作調(diào)整。
3、《安全保衛(wèi)管理制度》
3、3、1上班期間員工外出須憑該員工所在單位上級主管批準(zhǔn)的《請假申請表》或《公差審批表》,出門時在門衛(wèi)室備案。
3、3、2對于坐班車到南北廠區(qū)的員工,由班車司機負責(zé)監(jiān)督。如果發(fā)現(xiàn)半途下車辦私事的,班車司機應(yīng)向后勤保障中心安監(jiān)部反饋,經(jīng)調(diào)查核實后通報相關(guān)單位。從12月1日開始,各門衛(wèi)室將嚴(yán)格按制度執(zhí)行,請各單位做好相關(guān)工作。
四、下一步安全重點工作提醒
1、通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo),各單位的基礎(chǔ)管理資料已基本完善。接下來,各單位要對存在的問題及時進行整改,今后的工作要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化要求來實施。
2、設(shè)備安裝、布局前,各單位要從長期發(fā)展的方向、科學(xué)合理地按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求布局,避免重復(fù)性返工。
3、加強特種設(shè)備的安全生產(chǎn)管理,相關(guān)責(zé)任部門要按規(guī)定進行安全檢查并做好記錄。對需要檢驗、檢測的設(shè)備,責(zé)任部門必須按規(guī)定檢測。鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯、壓力表、安全閥等必須在檢測周期內(nèi)使用。
4、加強特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理,無證人員一律不得上崗操作;有證人員上崗操作時必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作,不得違章違規(guī)操作。
5、加強危險化學(xué)品的安全管理:使用人員要定人、定崗,儲存時必須按要求存放,加強使用過程中的安全控制。
6、除沖床紅外線保護外,小沖床上能加裝防護網(wǎng)的單位要及時加以落實。
物流安全會議紀(jì)要范文2
時間:
地點:
參加單位:
建設(shè)單位:
施工單位:
參加人員:
xx《關(guān)于開展20xx年質(zhì)量月活動的通知》為積極響應(yīng)質(zhì)量月活動,xx組織開展了一系列“抓質(zhì)量,促和諧”活動,在xx領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,開展了關(guān)于工程質(zhì)量的專題學(xué)習(xí)會議;通過會議的系統(tǒng)學(xué)習(xí),質(zhì)量管理水平取得了顯著的提高,會議由xx主持,與會人員就工程質(zhì)量的重要性及具體落實辦法進行討論學(xué)習(xí),現(xiàn)將學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容總結(jié)如下:
1、隨著建筑技術(shù)的發(fā)展,我國建筑工程質(zhì)量的總體水平不斷提高,多年來,一直強調(diào)必須貫徹“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,質(zhì)量監(jiān)督管理工作已經(jīng)越來越為人們所重視。
2、質(zhì)量是工程的根本,質(zhì)量是工程的核心,保證工程質(zhì)量是加快工程進度的前提。
3、工程質(zhì)量必須控制在施工過程當(dāng)中,過程操作與監(jiān)控是保證和提高施工質(zhì)量的根本所在。
4、工程質(zhì)量的'優(yōu)劣,直接反映企業(yè)素質(zhì)和管理水平,從而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和長遠發(fā)展。
5、工程質(zhì)量問題,對于施工企業(yè)來說,已不僅是企業(yè)生命的的問題,而是企業(yè)法人和員工對國家和人民生命財產(chǎn)負責(zé)、對社會和人民承擔(dān)法律責(zé)任的問題。
6、具體工程質(zhì)量管理制度如下:
。1)從現(xiàn)場管理入手,各工作面對當(dāng)班不合格的工程必須返工,各隊的每個班組必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。接班人員要對上班工程質(zhì)量細致檢查,按工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對其進行驗收,交班人員要對當(dāng)班遺留的問題向接班人員交待清楚。接班后,接班人員對所接工程質(zhì)量負責(zé)。
。2)井巷工程質(zhì)量保證體系,保證體系的思路:以基層單位、班組為主體,確保物資供應(yīng)、作業(yè)的過程就是質(zhì)量保證的過程,強化職能部門監(jiān)督管理、考核力度。
。3)施工單位為工程質(zhì)量管理的主體,必須建立工程質(zhì)量管理機構(gòu)配備專職質(zhì)量驗收員,施工單位現(xiàn)場主要負責(zé)人必須親自抓工程質(zhì)量,專職質(zhì)量驗收員人數(shù)必須滿足現(xiàn)場管理需要。
通過本次會議,栗礦公司制定了本次質(zhì)量月活動任務(wù)部署,提出了四點要求:
一是進一步提高員工的質(zhì)量意識,時刻牢記施工人員和管理人員的質(zhì)量責(zé)任;
二是深化我們的質(zhì)量安全文化,確立良好的工作方法,減少質(zhì)量問題,尤其是低級錯誤、重復(fù)質(zhì)量問題,防止重大質(zhì)量事故的發(fā)生;
三是通過“質(zhì)量月”活動的有效開展,促進項目部生產(chǎn)目標(biāo)的完成;
四是借“質(zhì)量月”活動開展的契機,有效地把活動主題貫穿于我們的施工生產(chǎn)之中,技術(shù)不斷創(chuàng)新、管理不斷完善、工程質(zhì)量不斷提高。認真做好過程控制,共同努力保證順暢施工。
物流安全會議紀(jì)要范文3
一、會議指出:
20xx年,在公司全體員工的共同努力下,公司安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,特別是相關(guān)部門的人員安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡薄、安全生產(chǎn)意識不強等。
二、會議強調(diào):
各部門負責(zé)人務(wù)必提高認識,增強責(zé)任;要經(jīng)常全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改,消除隱患;要加強協(xié)作,齊抓共管,確實扎實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作。
三、會議要求:
各相關(guān)部門負責(zé)人要嚴(yán)格按照公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,結(jié)合工作實際和責(zé)任范圍的實際情況,認真、扎實地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。
1、強化宣傳培訓(xùn)。要結(jié)合每年的安全生產(chǎn)月活動,組織各部門開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn),樹立“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識。
2、強化責(zé)任,明確工作目標(biāo),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù),安全是第一責(zé)任的理念,在思想上重視安全生產(chǎn),在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。
3、要持續(xù)深入排查治理隱患,抓好重點部門的'安全生產(chǎn)監(jiān)管。
落實三個要求:
一、是隱患排查認真仔細,不留盲區(qū)和死角;
二、是隱患整治工作責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案五落實;
三、是建立健全重大隱患的分級管理機制,鞏固隱患治理成果。
、偾袑嵚鋵嵃踩(zé)任制。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過,責(zé)任者得不到處理不放過,職工受不到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則)。
、谕怀鲋攸c,深化安全生產(chǎn)專項整治工作,各部門根據(jù)本部門的職能定期開展安全生產(chǎn)專項整治工作。
、奂訌娦麄鹘逃岣甙踩刭|(zhì),加強各部門主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn),提高安全意識和安全技能。
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