安全例會會議紀要(熱)
無論在學習、工作或是生活中，我們在生活中也會經常用到會議紀要。會議紀要是根據會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。那要怎么寫好會議紀要呢？下面是小編幫大家整理的安全例會會議紀要，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全例會會議紀要1
會議時間：20xx年2月10日下午15:00
會議地點：山東xxxxxxxxx現場會議室
參加人員：
監理單位：xxx
施工單位：xxx
會議主持人：
會議議程：現場安全檢查中發現的`問題
編制人：
審核人：
主送：山東xxx工程部
抄送：山東省xxx公司
會議內容：
一、現場檢查中發現的問題：
由監理牽頭組織對施工現場安全施工、安全用電等進行檢查，檢查中發現以下問題：
電焊機操作前應辦理動火手續。
二、監理單位提出問題及對施工單位要求：
(1)宿舍區用電必須嚴格管理，對存在安全隱患的電熱毯、插排、電線等嚴禁使用。
(2)要求對宿舍區取暖用電設立單獨電閘，上班時間拉閘限電。
(3)會后對工人宿舍安全用電進行檢查。
(4)對于檢查中發現的問題要認真整改，監理單位提出的`立即行動，落實到位。
三、建設單位--安全管理方面：
(1)安全第一，加強安全管理，任何工序沒有安全保證，都嚴禁施工。
(2)鋼筋焊接區，現場電焊線堆放混亂，施工人員多，踩踏嚴重，要求樁基隊伍立即整改，保證施工現場安全用電。
(3)加強現場安全管理，搶工期必須保證安全，監理部要有安全負責人督導，發現安全因素要立即整改。
(4)鋼筋吊裝時嚴禁施工人員進入吊裝范圍，所有人員進入施工現場前必須按要求佩戴安全帽。
安全例會會議紀要2
20xx年6月3日，公司副總經理兼安監局局長王國旺在安監局六樓會議室主持召開了神東煤炭集團公司6月份安全生產工作例會，各煤礦安全礦長、地面生產單位安全負責人、安監局、總工辦、生產管理部、機電管理部、工程管理部、總調度室、規劃發展部、人力資源部、通風處、設備管理中心、紀檢監察部、黨委工作部、工會工作部、公共關系部、后勤保障部、地測公司、礦業服務中心、科技中心、教育培訓中心等部門和單位相關負責人參加了會議。
會上，公司各業務部門匯報了五月份安全生產例會各單位提出需公司協調解決問題的落實進展情況，并解答了各單位六月份提出的需要公司協調解決問題的落實措施；大柳塔煤礦、補連塔煤礦、榆家梁煤礦、布爾臺煤礦、保德煤礦、寸草塔煤礦和洗選中心分別匯報了本單位勞務用工安全管理采取的主要措施、存在問題和勞務用工管理的相關建議，匯報了本單位五月份專項治理活動的`安排部署和開展情況，以及專項治理活動檢查發現問題的整改落實情況。會議針對“5.31”柳塔煤礦輔助運輸事故進行了討論，深層次分析研究了導致事故發生的可能因素，開拓準備中心、生產服務中心、神山露天煤礦和車輛管理中心分別匯報了本單位針對事故采取的防范措施及收到的效果。會上，安監局各分管局領導分別就分管業務進行了重點強調，現紀要如下：
一、深刻吸取事故教訓，全面加強輔助運輸安全管理。
針對“5.31”柳塔煤礦輔助運輸事故，各單位要組織對事故原因進行深入分析，結合本單位發生的其他未遂事故和小磕小碰事故，進行綜合分析；要組織對公司近年發生的事故進行回顧，對比分析，查找事故發生的其他原因，形成書面分析材料，二季度本安考核驗收時進行檢查；要讓員工深刻吸取事故教訓，時刻牢記本崗位危險源，對本崗位可能存在的風險進行全面辨識，從對事故的反思中得到深刻的認識和警醒；各單位要深入查找安全管理中存在的問題，制定針對性管控措施，強化責任落實和現場執行，消除安全隱患；各單位井下行車要嚴格執行道路交通法相關規定。
公司各相關業務部門和單位要加強協調溝通，針對輔助運輸突擊檢查查出的輔助運輸車輛司機流動性大、車輛配件不足、完好性差、外委隊車輛自駕入井和業務部門、單位推諉扯皮，發現問題整改落實不力等重要問題，逐項進行跟蹤落實，確保整改到位，全面強化輔助運輸安全管理。
二、繼續開展“百日安全無事故”活動，全面總結評比活動開展效果。
六月上旬，各相關業務部門和基層單位要對“百日安全無事故活動”期間開展的專項治理活動中發現問題的整改落實情況進行復查回訪，對重大安全隱患和問題進行重點盯防，跟蹤督辦，做到閉環管理。
要全面做好“百日安全無事故活動”的總結評比工作，按照公司下發的《百日安全無事故活動考核獎勵辦法》，在二季度本安體系考核驗收的同時，對各單位“百日安全無事故活動”開展情況進行全面檢查，總結典型經驗和工作亮點，查找存在的問題，對照考核標準對各單位活動開展情況進行評定，結合動態考核評定情況，對各部門活動開展情況進行綜合評定。
三、深化本安體系推廣應用工作，不斷提升本安管理水平。
安監局要結合各單位、各部門體系應用水平的提升實際，進一步深化體系考核標準，推進體系的深度應用；體系應用相對滯后的單位要加快體系應用推進速度，逐步減小和其他單位的差距；要利用本安信息系統平臺進行數據分析研究，指導安全管理工作，做到超前預控，全面提升管理水平。
安全例會會議紀要3
xx市代表團第一組會議記錄
會議名稱：小組會議
會議議程：討論《政府工作報告》
時間：3月11日
地址：第二會議室
主持：劉xx
出席：全組代表13人
列席：xx日報社記者
許xx代表說，xx縣教師去年幾次鬧事，主要矛盾是上邊給政策，下邊沒有錢，老師的獎金不好兌現。
應當說，東遼整個教育工作在全省不算落后，最大的問題是經費問題。
農村中小學除人頭費外，其余費用都是由農民負擔。
在5%的定項限額中，拿出1.2%給教育，比例不算小，有800多萬元，可是去了人頭費，剩不下幾個錢。
去年上邊要求給教師增加補貼、資金，縣里拿不出錢，經多方籌措只兌現了一部分，因而引起教師不滿。
教師們說，教育是治國之本，教師的地位提高了，為什么連獎金、補貼還解決不了？最后財政拿出一部分，鄉鎮拿出一部分，學校勤工儉學解決一部分。
勤工儉學一塊絕大多數沒有解決。
越是窮的地方，問題還越多。
趙xx代表說，從xx區的情況看，近幾年教育事業發展比較快，二部制的問題解決了，倒房的問題也基本上得到解決，但是教學質量普遍不高。
區內7所中學，唯有三中好一點，小學上中學非常困難。
在我們那里，學生進好學校要多交錢，轉學也要多交錢。
好的`學校超額，差的學校沒人愿意去。家長對學生讀書也失去了信心。
條件比較好的東山校，其實那里的老師也很可憐的。
有時買粉筆沒錢，平時上市里開會，車票還得自己報銷。
靠老師們輪流在收發室賣冰棍，洗理費也只能發2元錢。
呂xx代表說，從19xx年到19xx年的5年間，全市教育經費支出12.554萬元，是建國以來投入最多的時期，與其他各項社會事業比較，也是追加投資最多的。
盡管如此，教育事業的困難還是挺多。
全市不包括兩縣，超編教師達690人。
一邊是教師超編，另一邊是能干的、水平高的教師又特別少。
這說明教育本身的大鍋飯比較嚴重。
教師不管水平高低，能力大小，夠年頭就評職稱，就長工資。
這樣不利于鼓勵教師鉆研業務，提高素質和水平。
解決這個問題，光靠財政不行，要在教育系統進行優化組合，富余人員去開辟新的創收門路。
要在實行校長負責制下，實行教師聘用制。
王xx代表說，目前，在教師和科研隊伍中，濫竽充數的太多了。
只有初中畢業學歷的21歲小姑娘，也成了助理會計師，28歲的高中畢業生也得了個工程師的職稱。
王xx代表氣憤地說，和這些人平起平坐，我真想把自己的工程師證書扔了。
谷xx代表說，目前教育方面存在的問題比較多，也比較突出，已經引起了上上下下的高度重視。
從現在教育的狀況看未來是可怕的，特別是學校的思想政治工作，德育問題亟待加強。
于xx、曾xx代表說，現在師生壓力都比較大。
一些年輕教師向錢看，不安心工作，學生兩極分化。
我們建議，要切實加強學校的思想政治工作，加強共青團和少先隊建設。今后在招生時，對班級團、隊干部的分數應適當放寬，以便調動、鼓勵他們參與管理學校的積極性。
希望省里在這方面作出決定。
安全例會會議紀要4
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：集團總部小會議室
參會人員：xxx
會議記錄：xxx
會議內容：
1、針對目前集團總部中午午休時間管理不清晰，導致部分員工下午到崗時間晚，工作較為松散的現象，會議提出對于中午午休時間段做出統一規定的建議，如參照服飾產業，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時間可最多延遲15分鐘等。
2、會議要求每人總結閱讀《偉志企業未來之路》后印象最深的點位：
�、� 人本、員工、公司需求，本能，本質需求
② 最好的自己，人情自己，接納自己(好的和不好的方面)
�、� 追求數一數二的產品價值，客戶服務價值
�、� 營造社區，包括音樂，籬笆，動植物，環境等
�、� 員工關懷
�、� 愛與責任
�、� 感恩與收獲
⑧ 與萬物和諧相處
3、會議提出每個人為何沒有做到最好的自己的問題，參會人員的回答如下：
�、� 惰性
�、� 不自信，專業能力不足
�、� 不知道自己的目標，想要什么
④ 不能接納自己的全部，真實的表達自己
�、� 個人觀點影響與外界和諧相處
�、� 執著
4、集團要求年底之前每個人上交“如何做最好的自己”10個案例，部門上交10個踐行偉志企業文化的案例。本次會議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業文化案例2個。
針對個人案例的寫法，會議建議按照如下格式來寫：
�、� 現狀：_______
�、� 執行：_______
�、� 結果：_______
針對部門案例的寫法，會議舉出了一些實例來說明：
�、� 漢中公司生產長工人，因為長時間久坐不利于身體健康，向總設計了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。
② 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動
�、� 給員工發放各種書籍
注：員工所舉的案例應具有時效性，最好是最近一年發生的案例。
會議收獲：
通過本次共創會，人力資源部全體同仁對于偉志的企業文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準確的認識，并對于為何沒有做到最好的.自己進行了深刻的反思。此外，會議還明確本年度個人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個，規定了每位參會人員8月底個人需要上交案例至少5個，9月底需要上交部門案例至少2個，并結合本部門實際情況對于案例的寫法提出了具體的建議和實例，為大家的后續工作指明了方向。
集團總部人力資源部
20xx年xx月xx日
安全例會會議紀要5
時間：xx年xx月xx日
地點：會議室
會議主題：安全生產會議：
主要內容：
會議就20xx年安全生產工作進行了部署：
1、分析20xx年度安全生產運行情況，總體運行平穩。
2、對20xx年度安全生產工作計劃、安全生產費用投入計劃進行審議，并通過，并按工作計劃進行年度安全生產工作布置。
3、要求財務部做好20xx年度安全生產費用提取工作。
4、對年度安全生產目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。
5、嚴格落實20xx年度安全生產承諾制度，簽訂20xx年度安全生產承諾書。
6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，對查出的隱患限時整改，及時復出。
7、安排會后進行安全生產檢查。
安全例會會議紀要6
工程名稱：欽市揚帆大道南延長線第五標
會議名稱：施工安全監理工作會議
會議主持人：王東風(天津濱海發展投資控股有限公司欽州分公司)
會議地點：第五標項目部會議室
會議日期：20xx年04月20日
參會單位及人員：揚帆大道各標段安全監理工程師(詳見會議簽到表)
會議內容：
根據目前工程進展情況及施工現場存在安全問題，特此召開由各標段安全監理員參加的關于加強施工安全監理的工作會議，具體布置并明確下階段開展安全監理工作的任務和要求。望各項目監理部遵照執行，在實施監理過程中認真履行安全監理職責，為安全施工提供應有的監督保障。具體任務和要求主要有如下方面：
1.要求各項目監理部定期于每月20日會同施工單位項目部對施工現場進行全面安全檢查，并于當月25日前將檢查情況、整改結果向業主書面匯報，統一使用的安全檢查表格附后。
2.要特別注意對存在較多危險源的施工分項分部工程(如橋梁、涵洞)加以安全隱患排查，及時發現問題，及時整改。
3.督促施工單位嚴格依照已審批的雨季施工安全措施、方案組織雨季施工。
4.深基坑、槽邊要督促施工單位做好臨邊防護設施，并布置相應的`警示標志。
5.督促施工單位按相關規范規定布置臨時用電線路，并對工作面內尚未拆遷的電力線做好安全防護工作，保證安全距離。
6.督促施工單位加強對施工運輸車輛駕駛員的安全教育，預防發生人員傷亡事故，最終影響到施工工期。
7.督促施工現場內施工人員注意佩戴安全帽，要求監理人員做好帶頭作用。
8.要求各項目監理部配備一個專職安全監理員，業主不定期會同專職安全監理員對現場安全檢查。
9.其它應注意加強監督的內容：
(1)排水管溝開挖土方在槽邊堆放距離要按施工規范要求堆放。
(2)做好路基周邊臨時排水，以防已成型路基被積水浸泡。
(3)不得已利用已成型路基作施工鋪道的，只能在固定區域內通行，不得擅自占用其它區域通行，以免破壞路基。
整理單位：廣西華藍工程咨詢管理有限公司
揚帆大道第五標項目監理部
20xx年4月22日
安全例會會議紀要7
20xx年8月21日上午10:00，××公司主持工作副廠長××在廠部會議室主持召開了廠安全生產周例會。各車間副主任以上人員及辦公室有關人員參加了會議。會議傳達了8月20日下午集團公司會議精神，聽取了各部門上周工作完成情況匯報，并對下周安全生產組織及各事項進行了部署，現紀要如下:
一、傳達集團公司調度會精神
1、近期多臺風天氣，雨水較多，要求廠屬各部門對負責區域內的排洪通道及邊坡勤加檢查、做好記錄，提前做好防洪、防臺風措施。
2、對硐坑水引入生產系統的管理，會議要求相關負責人要跟蹤、落實，提前做好管道鋪設、維護工作。
3、對我廠下半年生產，會議指出各部門要相互配合、精心組織、科學安排，避免由人為因素對生產造成的影響，對影響生產項目要加快建設進度，要加強工藝指標控制、降低尾礦品位、提高選礦回收率。
4、推行新的經濟責任制考核是實現我廠“精、細化”管理的重要手段，各部門應加大推行力度，實施過程中若意見相差較大時應及時反饋。
二、生產任務完成情況
會議通報了8月份生產任務的完成情況，截止至8月20日，××公司8月份選礦系統處理干礦量13.088萬噸，月完成率
58.43%，原礦平均品位約0.33%，銅精礦銅品位20.98%，選銅尾礦銅品位0.047%，生產銅精礦1747.95噸，銅精礦銅金屬量為366.80噸，選銅回收率85.82%;生產硫精礦4909.31噸，平均品位約43.48%，選硫回收率45.80%。
三、上周工作完成情況及下周各項工作部署
1、上周各督辦項目均已完成。會議要求對修訂好的.防洪應急預案、治安消防應急救援預案、危險源辨識清單需組織員工進行學習。
2、會議強調各部門對本次我廠組織的5天檢修時間應引起足夠的重視，車間要提前下發檢修項目并組織員工學習，同時強調要注意檢修期間各項安全，尤其要注意上、下交叉作業安全，并要求廠安全專員加強檢修期間的巡查。
3、會議指出對本次固定資產的盤點，車間應全力配合財務并專門指定一名人員負責盤點工作。
4、會議指出由自動化組負責將一選廠PLC遠程監控界面連接到我廠中控室，同時還要求自動化組做好粉礦倉料位的自動監控。
5、會議指出我廠應成立節能工作領導小組并制定相應的節能降耗減排措施。
6、會議指出20xx年國慶系列活動已陸續展開，要求辦公室繼續跟進，各車間積極配合，在保障生產組織的前提下做好人員的調動，確保系列活動順利進行。
安全例會會議紀要8
xxxx年xx月xx日下午三時，在市建設局五樓會議室召開xxxx年xx月全市建筑施工安全生產例會。會議由局領導書記xxx主持，xxx局長親自到會并講話，市建設局工程建設股、安全站以及全市的施工企業(包括外地的施工企業)、監理公司、勞務公司的有關負責人、項目經理、監理工程師等參加了會議。會議首先傳達了上級下發的有關文件精神，并提出了今年我市建筑施工安全生產的目標及安排措施�，F紀要如下：
一、會議傳達了上級的有關文件精神及部署了迎接省文明城市檢查的工作任務
1、傳達了x建管[xxxx]xx號《關于轉發〈xx市人民政府辦公室關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知〉的通知》文件的內容。
文件通報了春節期間我省發生的兩起火災事故，為確保當前與兩會期間安全生產形勢穩定的情勢下提出了具體的三點要求：
(1)、提高認識，切實加強組織領導。
(2)、突出重點，迅速開展事故隱患大排查。
(3)、積極宣傳，努力提高廣大群眾安全意識。
文件還要求建筑施工領域中要重點加強對工地現場的腳手架、塔吊、施工用電和施工電梯、機械等建筑設備的監督檢查，嚴格落實特種作業人員持證上崗規定。由于進入雨季,施工現場不安全因素影響,會議要求各有關單位要按照文件精神，開展建筑施工檢查，對人工挖孔等基坑作業、施工用電、高處作業、機械設備等均要作為隱患排查內容，我局將適時進行督查。會議還要求今后建筑工地現場的防火也將被列入日常的安全檢查工作中。
2、傳達了x建設[xxxx]xxx號《關于轉發住房和城鄉建設部等4部委關于貫徹實施〈民用建筑節能條例〉并開展〈民用建筑節能條例〉宣傳月活動的通知》文件內容。
宣傳月的主題是踐行科學發展觀，全面實施建筑節能，推進‘資源節約型、環境友好型’社會建設。我市今年開始要在建筑領域逐步開展落實建筑節能工作，要求各有關單位要按照我局武建[]33號《關于進一步推廣使用新型墻體材料和加強建筑節能施工管理工作的通知》文件要求，開展建筑節能工作。我局將在施工許可、質量監督、竣工驗收等多個環節進行把關。
3、做好迎接全省文明城市檢查各項準備工作
這次全省文明城市檢查事關我市能否取得省級文明城市的大事，為了不讓建筑工地影響到我市文明城市的`迎檢活動，要求大家務必要高度重視，被安排必檢的工地一定要把道路硬化、工地排水、環境衛生、五小設施、軟件資料等文明施工安全生產要求的各項任務做好、做細、做到位，在建工程決不能當作工人的臨時宿舍，未被安排受檢的工地也要做好相應的文明施工安全生產工作，各工地還要注意施工車輛不得污損城市道路。
二、今年我市安全工作的目標及安排部署
會上，xxx局長針對去年一年我市建筑工程中安全生產工作情況對我市今年的安全生產工作提出了幾點建議：施工企業、監理單位工程項目部要建立安全生產責任制，人員的分工，每位人員的職責要清晰明確，即現場人員要有相應的尺度來進行約束；建筑施工企業要把安全生產提高到思想認識高度上，建立企業人員的學習制度，提高對安全生產工作的認識；要增強建筑企業人員的責任意識；要加強理論學習，提高自身素質。會上陳崇惠書記也對今年我市的安全生產工作提出了幾點建議：工作要以科學的方法去做，要按國家行業規范去做；建筑工地人員要配齊，安全經費要落實到位；建筑施工企業要建立相應的安全生產制度，企業要自查自改；要加強安全生產宣傳活動，特別是對新工人要進行崗前教育，企業開安全會要有會議記錄；要依照法律、法規辦事。會議就今年的安全生產工作目標與具體措施初步確定如下：
1、工作目標：全市建筑施工安全生產死亡事故嚴格控制為零指標，重傷事故爭取零發生率，提升我市在南平建設系統中的安全生產水平。
2、具體措施如下：
1)、建立建全安全生產監督管理工作制度，強化安全生產監督管理工作，包括安全生產會議制度，宣傳教育培訓制度，監督檢查制度，隱患約談制度，事故報告與處理制度，應急救援組織制度，較大危險源識別及監控制度；
2)加強建筑市場與施工現場兩場聯動管理，規范市場各方主體行為，今年開始對企業行為建立信譽檔案管理，實行網上即時公示以規范企業行為；
3)強化安全生產責任制的落實，嚴格安全生產事故責任追究；
4)加大施工企業違法違規行為的行政處罰力度對各種違反規范、規程及三違作業行為認真進行處理；
5)繼續淘汰毛竹腳手架的使用，在鎮、工業區、景區、推廣使用鋼管腳手架；
6)限制使用井字架提升機，凡層高達六層及以上建筑工程推廣使用人貨梯或塔吊；
7)推廣標準配電箱的使用，提高我市建筑工地臨時用電水平；
8)培育、扶持二到三家腳手架勞務企業以規范我市鋼管腳手架的搭設；成立一到二家建筑機械設備安裝專業企業，以強化我市井架、人貨梯、塔吊等的安全監管工作；
9)搞好建筑施工行業安全生產宣傳教育與隊伍人員培訓工作，提高從業人員安全素質；
10)主動服務市重點工作建設項目，確保工程的安全與質量。
安全例會會議紀要9
會議地點：標(工程有限公司)項目部會議室
會議時間：20xx年3月7日下午3：00
主持人：安全環保部部長：
參加人員：弘陽公司質監處領導安全專家 、及各駐地辦安全監理工程師，各施工單位安全經理、安全部安全部長。(共人)
一、二月份安全工作開展情況
二月份，隨著節后各項工程逐漸進入正�；�，現場安全管理工作也逐步深入開展。本月開展的安全監理工作如下：
1、與各駐地辦、各施工單位簽訂了20xx年度安全生產和保通安全管理目標責任書。
2、2月17日至24日依據的文件要求，第二總監辦安保部對各標段開展了專項檢查。
3、為切實做好全國大會期間信訪穩定工作，我單位按文件要求成立了領導小組，實行了日報告制度。做到了發現信訪苗頭，及早處理，堅決防止種類將信訪事件的發生。
4、繼續加強了安全生產費用計量的管理和安全生產費用的使用。要求TJ-10~TJ-17項目部按文件的要求，盡快申報計量資料。
二、安全工作存在的問題
TJ10—TJ17標的安全工作形勢，總體情況較好。但是安全管理工作中也暴露出許多問題：
1、個別項目部領導對安全工作重視不夠：有只抓生產不管安全的苗頭，思想上認為是安全部門或者說是搞安全工作人員的事，或者說口頭上重視、思想上忽視、行動上輕視，對本單位存在的安全隱患不知情。
2、對安全工作抱有僥幸心理：施工單位從業人員中部分人認為過分要求安全是吹毛求疵，影響施工進度，對安全隱患視而不見。
3、安全工作執行力度差：設置的安全管理機構流于形式，有制度不落實，或者落實力度不夠;
4、從事安全工作的人業務水平低：專職安全人員不到位、不穩定、不盡責、不作為;安全管理人員配備不足(持證率不高)：工作能力不強、業務水平不差，月報內容闡述無層次、內容假大空、月報上報不按時。
5、安全制度編制不夠完善：施工單位制訂的`制度是走形式(應付檢查的)，安全生產應急預案針對性不強，不進行演練。
6、安全培訓教育不及時：勞務隊伍素質不高，安全意識不強，對危險源缺乏基本的認知和識別能力，勞務隊伍流動性大，導致安全管理難度增大，安全措施執行落實不到位，增加了不安全因素;
7、安全經費管理松懈：個別單位安全經費臺帳混亂，列支、支付、投入和使用管理不夠完善。
8、施工現場常規隱患突出：1、)安全警示牌設置過少，不醒目;牌子破了、臟了、歪了沒有及時修整、更新與扶正;2、)、臨時用電不規范(主要是電源箱);3、)樁基孔口防護不到位;4、)文明施工較差(材料堆放不整齊);5、)施工現場個別人員對安全防護用品的使用執行力度較差;6、)爆破管理有松懈傾向等。
三、20xx年度安全工作要求
1、正視本年安全工作的重要性、艱巨性
今年安全工作任務艱巨，責任大，擔子重。1)、工程將掀起大干高潮。大干就施工面大，施工點多，因而重大危險源增多。2)、改擴建工程是采用的“邊通車、邊施工”的方式實施拓寬改建，安全工作的指導思想是“施工服從于保通，保通服務于施工”，因此施工期間既要安全，又要高速公路安全暢通無阻;3)、今年路堤幫寬施工、高邊坡拆除、天撟要拆除。因此我們必須對今年的安全工作有正確的認識，努力把安全工作做好。
2、今年的安全工作重點放在施工現場，內業資料根據工程進展適時編制與更新
各施工單位要從講政治、講大局、講紀律的高度，充分認識抓好施工安全和施工質量工作的重要性和必要性，增強責任感和緊迫感，始終把施工質量、施工安全放在第一位，按照職責分工，強化工作措施，杜絕安全和質量事故的發生。認真落實安全生產責任制，確立項目經理為第一責任人，對施工安全總負責。建立健全質量安全制度通過建章立制，建立橫向到邊、縱向到底的文明施工、安全施工目標責任制，責任到人，做深做細做實各項工作。
3、配齊配好專職安全員
各標必須按《公路水運工程安全生產監督管理辦法》中規定的施工單位安全生產機構和人員配備的要求配備、配足專職安全員。即;施工單位應當設立安全生產管理機構，配備專職專職安全管理人員。施工現場應當按照每5000萬元施工合同額配備一名的比例配備專職安全管理人員，不足5000萬元的至少配備一名。
4、繼續執行專職安全員、保通人員考勤記錄和安全生產情況月報、“平安工地”周報制度。
1、)考勤記錄由駐地辦安全監理據實考勤，每月底上報總監辦安全環保部。
月報要求每月一次，每月22日先報電子版，紙板25號前必須送達。
2、)駐地辦月報應該制作規范，內容具體、詳細包括(監理月報應有本月形象進度、安全監理情況、下達的整改通知書、施工單位整體反饋情況、監督整改情況、安全費用使用情況、重大問題報告及落實情況和本月小結等。
3、)施工單位的月報應有本月安全工作開展情況、安全工作開展過程中做了哪些工作，還存在哪些問題，下月安全工作安排等主要內容。)
5、加強隱患排查力度，各單位要建立安全生產情況動態管理檢查制度
駐地辦按規定的頻率定期組織安全生產自查自糾活動;施工單位開展自查自糾活動應該是“定人、定時間、定措施、定資金”加以對安全隱患的整改和消除，檢查與整改應當有記錄可查，參與檢查的人員和整改人員必須在記錄中簽字確認，整改情況應附圖片或視頻。
6、加大對“三違”的罰款力度
按的安全生產處罰標準(試行)執行。
7、繼續加強安全教育培訓工作
各施工單位要采取多種形式對從業人員進行安全生產教育和培訓。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗。特種作業人員必須持證上崗，待崗、轉崗、換崗的從業人員再重新上崗前必須接受安全培訓教育。
8、提高安全管理水平
從事安全工作的人員要加強安全專業知識的學習，互相學習，明確責任，履行職責，克制埋怨情緒、自滿情緒，工作上求主動。
四、領導對下一步安全工作提出如下要求
公司質監處處長、 專家、局長分別對今后的安全工作提出了建議和要求：
1、切實做好安全管理工作，安全工作要上一個臺階。
2、20xx年的安全工作重點主要是橋梁、高空作業、高墩施工、高邊坡施工、道路雙側加寬、互通立交保通工作、天橋拆除、梁場建設、大型設備上場一級橋梁的架設。
3、各標段要高度重視施工現場臨時用電和特種設備的使用。
4、各標段應配備足夠數量、合格的專職安全員。對專職安全員要職責分工，明確責任，劃分責任段;施工現場必須佩戴安全員袖標;在施工現場特別是高邊坡開挖、高墩施工、天橋拆除與施工、隧道施工、深基坑施工以及架設施工等高風險作業區域必須配備至少一名專職安全員
5、對和下發的安全隱患整改通知書要及時回復，各標段在日常檢查中發現的問題也要下發安全隱患整改通知單并及時整改回復，堅決杜絕各類安全事故的發生。
安全例會會議紀要10
為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、公安部令第61號《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《高等學校消防安全管理規定》，及時安排部署當前消防安全工作，研究解決當前消防安全工作中的重大問題，進一步加強和改進我單位消防安全工作，特制定本制度。
一、 消防安全例會應每月至少召開一次。
二、 參加人員：消防安全委員會（領導組織）全體成員。
三、會議主要的內容應以研究、部署、落實本單位（場所）的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議
四、消防安全例會應由消防安全責任人主持，有關人員參加，并形成會議紀要或決議下發有關部門并存檔。
五、會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關消防情況的'通報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應報送當地公安消防部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。
七、本單位如發生火災事故，事故發生后應召開專門會議，分析、查找事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實消防安全管理責任，防止事故再次發生。
安全例會會議紀要11
時間：20xx年03月17日17:00
地點：辦公室
主持人：xx
參加人員：詳見會議簽到表
內容：
一、上周工作完成情況：
1、現場安全文明施工安排:
1.11#冷卻塔施工升降機附著腳手架操作平臺腳手板鋪設不完整，空隙較大;(完成)
內外吊籃板均出現剩余，12日前全部運至地面;(完成)
1.22#冷卻塔施工升降機必須及時進行維修保養，不得帶病作業;(完成)
內外吊籃板均出現剩余，12日前全部運至地面;(完成)
1.3煙囪輻射梁超長近期安排割除，運至指定地點;(完成) 對電動提升系統進行全面檢查、維護，確保運行安全;(完成) 1.4循環水泵房外側電纜線有損壞，12日前修復完畢;(完成) 循環水溝基底清整人員在筒壁按拆模板期間嚴禁靠近環基周邊;(完成)
1.5預制構件加工廠剩余混凝土不得隨意傾倒，可以用以修路;(完成)
1.6鋼筋加工場加工機械防護罩必須盡快完善;(完成)
1.7攪拌站負責本區域內安全文明施工，消除現場垃圾，防止遺料、散料，及時清理;(完成)
1.8各施工區域抓緊整理現場安全文明施工工作，不留死角，不走形式，加以保持和維護，對此項工作落實不力者考核1000元;(完成)
1.9各施工區域對其滅火器、滅火器材進行更新、完善，向項目部上報需求計劃，安監部監督落實;(完成)
2、上級單位有關要求
2.1監理單位近期開展消防器材大檢查;(完成)
2.2業主單位13日舉行安全生產知識競賽;(完成)
二、下周工作安排：
1、現場安全文明施工安排:
1.11#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;
地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;
池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;
1.21#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;
地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;
池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈; 施工升降機地面防護棚徹底清掃干凈，不得堆放物資材料;
1.3對拉絲加工場地徹底清整，密目網懸掛緊密，清掃干凈; 吊籠地面鋼絲繩運行下部清掃干凈，不得殘留雜物;
1.4循環水泵房+0.00m地面腳手管、扣件、腳手板、方木等無序擺放，19日前堆放整齊，清掃干凈;
循環水溝周邊堆放物零亂不堪，19日前全部運至指定地點，清掃干凈;
加藥間、電氣間開挖范圍內燈塔、配電箱等障礙物清除干凈，遺留電纜妥善處理;
1.5預制構件加工廠物料擺放隨意性較大，19日前全部分類整理，清掃干凈;
1.6鋼筋加工場廢鋼筋堆放場地徹底整理，消除臟、亂、差;
1.7攪拌站攪拌機外觀、內部設施全部清理干凈，消除粉塵、污濁物;
1.8各施工區域杜絕現場抽煙和流動抽煙，一經發現予以重罰;
1.9生活區住宿人員嚴禁亂扔亂拋雜物，必須送至指定垃圾堆放點;
2、上級單位有關要求
2.1業主、監理單位19日對現場安全文明施工進行全面檢查;
2.2業主、監理單位20日對1#冷卻塔筒壁施工升降機進行檢查
安全例會會議紀要12
同志們：
上個月我們公司召開了一次20xx年度上半年工作總結會議。在去年年底以及今年年初的時候更是對公司各分支機構、各部門定下了未來一年的任務目標。任務很重，也很艱巨，但對于未來，我們信心百倍，相信在董事長的領導下、在各部門負責人以及金鑫公司全體職工的共同努力下，我們完全有實力、有能力完成既定的戰略目標。
但是，這一切必須建立在安全管理、安全生產、安全經營的基礎之上！
如果不重視消防安全，一旦發生特大火災事故，那么不要說企業發展，就連自己的身家性命都守不住，一切都將成為空話、甚至是笑話。
也許在座的人里面有人覺得我說的太武斷、太夸張、太不以為然。但我要說的是每一場或大或小的火災，在發生的前一秒都沒有人會想到，更不會有人預料到。也許正是因為你的一份懈怠、一個疏忽、一次僥幸導致了火災的發生、或者是助長了火勢的發展和蔓延，錯過最佳的滅火和救援時間，從而造成無法估計的損失。
首先，我給大家說幾個案例：
1、20xx年1月9日，位于湘潭市雨湖區車站路16號的湘潭市金泉大酒店發生特大火災，造成12人死亡、12人受傷，燒毀
建筑1053平方米，以及中央空調、家具等物品，直接財產損失79萬元。而火災的起因是二樓客房服務員謝美云在值班室內將3條濕毛巾用電暖氣進行烘干，期間一直無人照看。由于房間的電源插座板與導線接觸不良，在通電負載情況下局部接觸電阻過大，發熱引燃了導線絕緣層和可燃裝飾材料。
2、20xx年2月2日，黑龍江省哈爾濱市天潭大酒店工作人員在取暖煤油爐未熄火的狀態下，加注溶劑油，引起爆燃導致火災，造成33人死亡，10人受傷，直接財產損失16萬元。而該酒店內未安裝火災自動報警、自動噴淋、機械防排煙系統。
3、20xx年5月1日凌晨吉林省通化市東昌區如家快捷酒店發生火災，造成11人死亡，35人受傷。
4、20xx年4月14日，湖北省襄陽市樊城區前進東路一景城市花園酒店發生火災，火災共造成61人傷亡，其中14人遇難。遇難者中，年紀最小的是一名5歲女孩；有幾名是女大學生，年齡均在20到21歲。
5、20xx年11月15日，上海一棟高層公寓起火。公寓內住著不少退休教師，起火時樓內還有不少居民沒有撤離。起火點位于10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著，至11月19日10時20分，大火導致58人死亡。事故原因是由無證電焊工違章操作引起的。
因此，今天把大家集中起來，召開消防安全工作會議，其主要任務是認真汲取前者的經驗教訓，深刻分析當前酒店消防安全存在的問題，研究部署下一步的消防安全工作，嚴防消防
事故發生，確保公司安全穩定發展的良好局面。下面，我講幾點意見。
一、思想上務必高度重視
我們都知道一句話，叫做“星星之火，可以燎原”。這句話被毛澤東用來說明共產黨的革命火種具有強大生命力，比喻十分恰當。但這句話的本意也說明，燎原大火往往由星星之火所引發。大多的重特大惡性火災事故也反復驗證，麻痹大意、放松警惕、細小的失誤，往往造成重大的生命和財產損失。像央視大樓火災、上�！�11.15”火災事故，都帶給我們極其慘痛的教訓。一場大火，致使許多家庭在一夜之間家破人亡，多少年辛苦積累的財產在一夜之間化為灰燼！
金鑫公司，作為一家集工業、建筑、房產、運輸、培訓、服務業為一體的大型企業，董事長帶領大家辛苦奮斗了十幾年，積聚了上億的財富，我們有龐大的員工隊伍，我們還有更加輝煌的美好明天，所有這一切，無不建立在企業安全運行的基礎之上。因此，我們的每個產業、每個部門、每位員工無不與消防緊密相連。盡管我們一直重視消防工作，近年來沒有發生大的消防事故，酒店更是剛剛裝修好開始運營，但這并不代表沒有隱患。正因為酒店所有的一切都是從零開始，而我們現在還在不斷的完善過程中，所以我們更要從一開始就嚴格要求自己，無論是行為上還是思想上。有的人思想認識不到位，認為只要抓好經營，能賺到錢就萬事大吉；有些甚至錯誤地認為，我這么多年還不是這樣過來的，從來都沒發生過什么事故，心理上
存在嚴重的僥幸心理。由于思想上對消防安全工作沒有引起足夠的重視，導致我們有的員工消防安全的責任意識不強、措施不到位。目前我們公司安全責任制度還不完善，管理不嚴，大部分人員消防知識欠缺，對違章操作的情況既無知，又不制止。酒店和保安部，雖說做到了有人檢查，但是仍有不少被遺漏的死角。以上這些都是我們需要立刻建立、完善、和改正的。
對于上述存在的問題，我們必須引起高度重視。思想是行動的.先導。我們各級各部門的負責人必須充分認識到，“人命關天，命比天大”，消防安全無小事。只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認識做好這項工作的極端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程；才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感，切實將消防工作向深層次推進，從根本上消除隱患、杜絕消防事故的發生。
二、措施上務必落實到位
消防安全工作涉及到我們企業的方方面面，貫穿于生產經營的每個環節，涉及面廣，工作量大，任務艱巨，極易疏漏。為此，我們要突出重點，統籌兼顧，狠抓落實。
1、強化全員消防意識，筑牢安全意識防火墻。消防工作不能僅有幾個領導擔心，僅靠個別人走走過場。我們的酒店是人員密集區域，一旦發生火災，后果不堪設想。必須動員各部門的每一個員工，高度強化消防安全意識。俗話說：“火燒當日窮”。對于一個員工來說，因為一把小小的火，失去的可能是生
命，更給親人帶來痛苦和災難；對于一家企業來說，如果發生重特大火災事故，不僅是企業幾十年經營毀于一旦，更會造成群死群傷，引發各種各樣的社會問題，其后果十分嚴重。到那時，想后悔都來不及了。同時，我們酒店運營的各個環節，只有靠廣大員工的同心協力才能完成，由于工作量大、人員龐雜，管理工作同樣量大面廣，勢必會留下隱患死角。這些隱患死角，往往會引發大問題。這正是特別令人擔憂的。而要克服這些隱患死角，必須動員全體員工重視消防安全，學習消防安全知識，掌握相應的消防技能，把消防安全工作融入各自工作崗位的每一個環節。當然，酒店各部門負責人是消防安全的第一責任人，“責任重于泰山”。各部門負責人必須要牢固樹立消防法律意識、危機意識和責任意識，自覺克服僥幸心理和麻痹思想，時刻繃緊消防安全這根弦，以對員工生命和企業財產安全高度負責的態度，重視和抓好消防安全工作。
2、深入開展專項排查，集中消除消防隱患。各部門要明確目標責任，制定專項排查方案，采取有力措施，深入開展消防安全排查活動，確保整治取得實效。要突出抓好幾個重點部位。一是抓好對酒店客房、餐廳、后廚、茶樓、員工宿舍、值班室、會議室等公共場所的檢查。這些區域人員密集，易燃物品多，容易引發問題；二是加強對庫房、配電室、辦公室等檢查，查看消防水管、消防栓箱等消防設施是否配臵齊全。三是加強酒店消防管理。酒店人員密集、有大量易燃物品。必須加強消防管理，原則上不允許內部人員或顧客攜帶大量易燃易爆物品。
安全例會會議紀要13
20xx年9月30日
安全環保例會
20xx年9月30日上午，第二煉鐵廠安全環保例會在廠三樓會議室召開。會議由主管安全副廠長莫云星主持，安�？啤⑸伎�、設備科、綜合辦公室等負責人、6#爐、7#爐、8#爐、11#爐、原料、原三、噴煤、鑄鐵、綜合車間主任及相關人員參加會議。
現將會議內容紀要如下：
一、傳達公司20xx年9月29日安全環保例會內容。
二、廠安全環保例會工作：
1、各車間根據車間實際情況匯報了安全檢查查出的事故隱患整改情況。
2、各車間提出需要廠里平衡解決安全環保問題。
3、相關科室對車間提出需要廠里解決的問題做了平衡和回復。
4、安�？迫藛T對各自負責的工作做了具體安排。
會上，安�？瓶偨Y了廠9月份安全工作，并且對廠10月份安全工作進行了安排并提出了工作要求。
會議強調：
1、各單位在現場發現問題后需要科室解決的應該及時向相關科室反映。
2、安全閥、防爆照明設施應該有庫存備件；土建施工項目一定要預先打報告審批。
3、設備科要督促、推動隱患整改項目所需備件和材料的早日落實，沒有正當理由不按時整改隱患的單位必須納入考核。
4、9月26日廠舉行的煤氣救援應急預案演練存在一些問題，車間自身應該加強應急預案演練和培訓工作。9月份車間安全報表及時上報；車間冷飲設施要保管好；第四季度小勞保計劃要早日上報；安全活動記錄本要規范；環保設施上的儀表設備既要注意觀察又要發現問題及時修復。
5、9月份我廠安全形式較平穩，但是個別車間小工傷時有發生，請各單位管理干部引起高度重視，一定要加強安全基礎管理，杜絕扭轉安全管理礙于情面的不良現象。要求各單位經常把一些事故典形案例拿出來“曬一曬”、“學一學”，舉一反三、對照反醒，希望安全工作時常敲敲警鐘，在崗位作業時牢記安全這根弦。
6、做好國慶節日期間的安全生產、綜合治理、保衛工作：一是加強領導值班，值班領導要到現場、崗位去檢查、了解生產、安全情況；員工要嚴格執行節日“十不準”。
7、做好新的安全生產法和環境保護法宣貫工作，組織班組和員工認真學習并加以落實。
8、做好設備檢修的安全管理工作，特別是要注意做好操、檢結合，三方確認工作。
9、綜合車間要做好汽車裝水渣安全管理工作：一方面行車工要精心操作，另一方面要加強設備維護工作，杜絕違章作業和險肇事故的發生。鑄鐵車間要抓好班組安全基礎管理和勞動紀律工作，教育好員工遵章守紀，杜絕工傷事故的`發生。
會議結束前，副廠長莫云星對我廠10月份的安全環保工作作了指示，他要求：
1、加強節日期間的值班工作。機關科室適當安排人員值班，外出要辦好請假手續，嚴禁以組織名義外出。
2、認真抓好反三違工作。節假日期間不能放松，要抓好勞動紀律，不能頂崗、連崗。
3、學習好新的安全生產法和環境保護法。要對轉運站、爐前、料倉揚塵、冒煙重點控制，達標排放，做好環保設備維護工作。
4、抓好相關方安全管理。對于節日期間相關方人員的作業違章行為，崗位上的員工要及時制止。
5、做好節日期間的生產平穩工作，消除小的波動因素。
安全例會會議紀要14
時間：XXXX
地點：會議室
會議主題：安全生產會議：
主要內容：
會議就年安全生產工作進行了部署：
20xx、分析年度安全生產運行情況，總體運行平穩。
20xx、要求財務部做好年度安全生產費用提取工作。
20xx、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，對查出的隱患6限時整改，及時復出。
安全例會會議紀要15
會議時間：20xx年2月10日下午15:00
會議地點：山東現場會議室
參加人員：
監理單位：
施工單位：
會議主持人：
會議議程：現場安全檢查中發現的問題 編制人：
審核人：
主送：山東工程部
抄送：山東省xx公司
會議內容：
一、現場檢查中發現的'問題：
由監理牽頭組織對施工現場安全施工、安全用電等進行檢查，檢查中發現以下問題：
電焊機操作前應辦理動火手續。
二、監理單位提出問題及對施工單位要求：
(1)宿舍區用電必須嚴格管理，對存在安全隱患的電熱毯、插排、電線等嚴禁使用。
(2)要求對宿舍區取暖用電設立單獨電閘，上班時間拉閘限電。
(3)會后對工人宿舍安全用電進行檢查。
(4)對于檢查中發現的問題要認真整改，監理單位提出的立即行動，落實到位。
三、建設單位--安全管理方面：
(1)安全第一，加強安全管理，任何工序沒有安全保證，都嚴禁施工。
(2)鋼筋焊接區，現場電焊線堆放混亂，施工人員多，踩踏嚴重，要求樁基隊伍立即整改，保證施工現場安全用電。
(3)加強現場安全管理，搶工期必須保證安全，監理部要有安全負責人督導，發現安全因素要立即整改。
(4)鋼筋吊裝時嚴禁施工人員進入吊裝范圍，所有人員進入施工現場前必須按要求佩戴安全帽。
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