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公司會議紀要簡短
在發展不斷提速的社會中，需要在處理事務上使用會議紀要的次數愈發增多，會議紀要一般采用第三人稱寫法。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的公司會議紀要簡短，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司會議紀要簡短1
時間：xx年3月5日
地點：長沙xx公司辦公室
出席人：xx
主持人：xx
記錄員：xx
會議內容：
一確認公司股東及各自出資額;
二討論公司地址的變更;
三討論選舉產生公司董事會成員;
四討論選舉產生公司監事;
五討論公司法人代表改由經理擔任。
五討論公司營業期限的變更
六修改通過《公司章程》會議決議：
經股東會討論，形成如下決議：
一同意確認公司股權發生變更后，公司股東及股東出資額為：姓名認繳出資實繳出資出資方式
二同意公司住所由現在的長沙xx變更為長沙市xx
三同意推舉xx為公司董事會成員。
四同意推舉xx為公司監事，xx為公司經理。
五確認同意公司法人代表改由經理擔任。
六會議確認所推舉人員符合法定的任職要求，具備任職資格。
七同意租用股東xx的.自購房作為公司住所，年限為3年。
八同意公司營業期限由8年變更為20年。
九同意對《公司章程》的相關條款進行修改，并通過修改后的《長沙xx有限公司章程》。
公司會議紀要簡短2
會議時間：
會議地點：
20xx年12月10日上午在公司總經理辦公室召開會議，會議由總經理主持，公司分管副總客服經理工程部主管保安主管保潔部辦公室負責人參加了會議，會議就日常工作事項進行了安排部署�，F紀要如下：
一工程部工作安排
1由慕主管負責聯系外圍攝像設備的安裝；
2由石經理負責聯系取回地下室門鎖鑰匙工作；
3通知金廈工程部盡快打掃地下室機房衛生，并對各個機房門進行編號；
4督促金廈工程部盡快安裝水被子；
5配電室水泵房等重地巡視，完善記錄。
二客服部工作安排
1收取水電費時，在票據上注明代收；
2退暖氣費時扣除已用暖氣費并寫相關證明材料；三秩序維護部工作安排及存在的`問題
1工作安排：
�、俦０惭策壉仨毜轿�，加強與派出所警務室的聯系；
�、诒O督電梯攝像頭安裝。
2存在的問題：
�、贀踯囀瘉y搬亂放不整齊；
�、谛^安全隱患較多；
�、鄯乐够馂陌l生，尤其是禮炮燃放。
四保潔部工作安排
1加強監管，必須保持垃圾及時清理；
2加強裝修監管工作；
3地下室衛生打掃，及保潔區域劃分。
五辦公室工作安排
1辦公室將小區內所有存在的問題以書面形式在周五前上報；
2辦公室將每次會議紀要送至各部門，并在下次會議時匯報落實情況；
3辦公室隨時上報人員變動情況；
4制作地下室機房門編號標識及電源箱配電室安全警示標識。
公司會議紀要簡短3
會議時間：
會議地點：
主持人：
參加人員:
記錄人：
會議內容
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署�，F將會議紀要如下：
一安全管理方面：
1安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實項目落實時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。
公司第xx次安委會初步定于xx日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是xx公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。
2工程部物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通，嚴格執行考核制度。
二質量進度管理方面：
1國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由于參建單位兵力不足機械設備投入不足，現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間，各部門要充分利用這段時間，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力機械設備等，保證連續施工，在確保工程質量的情況下，保證施工進度，務必實現年度工程目標。
2為啟動送出工程，計劃部需與前期組配合，進行必要的.招投標等方面工作的調研。
3工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用，要始終明確：監理單位就是業主單位的具體延伸，監理工作就是業主工作外延的擴張，必須將其推到第一線�，F在第三季度已過，要對監理的工作情況進行總結疏理，認真檢查考核。
三其他：
1綜合管理部要將xx公司xx周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。
2xx公司要盡快完成#xxxx樓的結算工作，同時做好xxxx樓的結算準備工作。
3xx公司辦公室板房已經完工，請信息中心盡快協助接通網絡等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。
4做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。
公司會議紀要簡短4
20xx年12月20日召開班子會，專題研究調整職工工資問題。參會人員：王學亭王景泉寧傳林李建新王�；▍稳ぃ浄磸陀懻�，研究決定：
一基本工資：
1普增100元/月;
2制度考核工資(制度以公司備案為準)增100元/月。
調整后基本工資：800元+100元(制度考核工資)。
二未參保職工：
在執行正常工資的基礎上，從20xx年算起，工作每滿一年(全年出勤達到300天，公司統一放假除外)再增加1200元/年，兩年后增加到2400元/年封頂，長期執行，由公司憑考勤支付，年底兌現。年初未參保人員和新增人員必須到公司備案批準后錄用。
三退休返聘人員：
在執行正常工資的基礎上，從20xx年起執行1200元/年(全年出勤達到300天，公司統一放假除外)，長期執行，由公司憑考勤支付，年底兌現。
年初退休返聘人員和新增退休返聘人員必須到公司備案批準后錄用。
四職務補貼：
公司正副職均增200元/月，中層增50元/月。取消電話費補貼，電話費由各部門解決。
調整后職務補貼：正職600元，副職500元，中層200元。
五董事長：執行1500元/月補助。
公司會議紀要簡短5
時間：xx年10月11日下午
地點：xx分公司小會議室
參加人員：xx
記錄人：xx
陳xx經理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進行了部署。會議討論及議定的主要事項紀要如下：
一統一思想團結一致，爭創綜合部工作新面貌
1今年，綜合部人員變動大，各位員工要以新活力新思想新作風克服工作中的`困難和問題；
2綜合部工作要求：
（1）綜合部出品必出精品；
�。�2）綜合部干事，一個人都不能少；
綜合部干事，少了誰都一樣；
�。�3）牢牢樹立大局意識精品意識和服務意識。
3綜合部干事風格：快準精；
4從明年開始，對違反勞動紀律不按時完成工作工作錯誤及質量低下的情況零容忍。
二業務學習
1南璇主講——《低值易耗品管理》，要求做到：
�。�1）做表格記錄低值易耗品出庫情況，與入庫表格相對應；
�。�2）根據經驗提前儲備耗材單據等物品，確保業務部門的使用；
（3）年末統計全年低值易耗品使用費用及各單項使用量。
2xx主講——《車輛管理實施細則》，將進一步召開專項會議，落實實施細則。
三崗位工作調整
1xx南璇10月31日前完成會計業務檔案管理的交接工作；
2xx負責完成每年的工會工作計劃和工作總結；
3xx負責租賃房產的收租工作；
4陳xx負責餐卡充值及門禁卡辦理工作。
四近期工作重點
1月底開展“一本好書推薦會”活動，各員工需提前做好準備；
2建立備份制度；
3各崗位梳理工作流程，年底前完成；
4月底邀請中行專家講課，內容：如何防范票據風險。
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