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職場必備的語錄4篇
在學習、工作或生活中，許多人對一些廣為流傳的語錄都不陌生吧，語錄為文體之一種，是指一個人的說話記錄。那么你有真正了解過語錄嗎？以下是小編為大家收集的職場必備的語錄，希望對大家有所幫助。
職場必備的語錄1
1、現代作為職場中的人，現實的殘酷不得不使你自己要進行職場生涯的設想與規劃，因為你不這樣做，那么，你可能就會成為一個庸碌者一個失敗者和一個后悔者，也就無法到達職場的最巔峰成為眾人矚目的成功人士。即便職場人把自己的職場生涯前程設計得非常渺，并不是多么高遠，也同樣需要進行對自己職場生涯進行科學的規劃與設計，否則也同樣無法逾越鴻溝，到達即將到達眼前的成功或明天的成功。
2、職場“成功論”無功受祿的人不會成功；急功近利的人不會成功；居功自傲的人不會成功；貪功起釁的人不會成功；前功盡棄的人不會成功。祝你能夠成功！
3、人們都說，職場的前三年是不要怕苦不要怕累的三年，由于最顯著的生長，肯定產生在你一無全部的時辰。在姐姐的這幾年里，我險些從未見她訴苦過，只見她起勁地去洽商接辦一個又一個新的項目，不絕地累積本身的履歷專業常識以及人脈。
4、學習，不僅是個人的提升，也是團隊績效得以提升，學習型個人，學習型團隊與組織的形成就是許多企業為職場人提供一個良好的學習氛，以便職場人更好的為企業服務。
5、職場中遇到困難首先要搞明白到底是什么阻擋住你前進的步伐，然后再想辦法去克服
6、情場上可愛的人未必可靠;職場上可靠的人未必可愛。錢能買到的東西最后都不值錢。如果所有的人都站到一邊那一定不是好事。中國足球就像被扒光衣服的人什么都不怕。如果學生不把學校當做追求夢想的地方我們就沒有存在的意義。
7、郝建當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到點第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。
8、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
9、職場不同于生活。雖然職場上同事之間的相互關系表面上會比較好，但你總會感覺到缺點兒什么。非常明顯的一點，就是大家都在相互利用，人與人之間難免會因為利益關系而鬧得不愉快。這時候，你若是錙銖必較，勢必引起同事之間的不愉快。
10、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
11、要想成為職場將才沒有捷徑，必須踏踏實實地打好根基，等待戰場出現，積累戰功。
12、馬丁你只有分，卻非說自己分這分的水分，會被職來職往的達人榨得干干凈凈。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。
13、友誼的格言--現今社會有很多人對友誼這個詞感到很模糊甚至連友誼的真正意義都也只是停留在膚淺和表面的認識上，混跡職場的人更是信奉沒有永遠的朋友，只有永遠的利益這句話，這不得不讓我們反思友誼是什么，看看偉人們對友誼的定義，問問內心的自己友誼到底是什么。
14、在激烈競爭的職場中，誠信是信用卡，誠實是通行證。
15、職場中的望聞問切中高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。盡管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，為TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許。
16、想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場游刃有余，未免天真了
17、別人身上的利益，雖然應該進修。一個老是把本身妝扮得大度的職場女性，名言警句，我們可以進修她的穿衣之道，看看有什么步伐在五分鐘之內化一個上班妝。
18、鄭艷我們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。
19、在很多時候，職場人不得不為自己畫一個“餅”，一個未來能夠衣食無憂，有著高品質生活的“餅”，而這個“餅”也許會脫離當時的現實情況，但也不是沒有理由不實現的，如查很好的去實踐與實現，也很快和很有可能會達到的。這個“餅”就是我們的職場生涯規劃，需要科學的去把握
20、初入職場，對工作要留有細心，對同事要保有關心，對機遇要存有細心，對前途要持有信心，對克服困難有決心，愿你開心工作，一帆風順。
21、在職場中，難免要請領導吃飯，而如何討得領導歡心，關鍵是一個“敬”字。很多人在平時言行得體，但是杯灑下肚，立即就變得不知所謂，甚至得罪了領導卻不自知，結果可想而知。
22、馬小虎名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。
23、人到中年，還把未來的命運僅押寶在職場上，太危險。不論是薪水還是獎金，這些都叫做主動收入
24、其實我們根本不知道前面的路究竟有多遠，有多寬，便開始任性的轉彎。假設我們在每一條路上都這樣走一下就轉彎，當我們職場生涯結束的時候，我們走出了什么？一條大路還是一個半徑很短的圓？
25、莫說職場有妙招，關鍵先把人做巧。待人寬容脾氣好，同事自然關系牢，幫忙容易責任擔，真心誠意心放寬。小事莫纏形象折，心中有愛自然和。
26、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
27、一直很簡單很平凡的活著，從來不奢望上天給我掉下個大餡餅，讓我美美的抱著餡餅，從此不再為衣食住行而奔波勞累。相反，我很堅持的在職場打拼，在繁雜的家庭瑣碎里，尋得心靈的寧靜。
28、究竟哪種方式更好，見仁見智。但對一個職場新人來說，第一份工作除了是謀生手段之外，更是一個機會。在這里，你學習職業技能，積累人際資源，洗掉學生氣，試著以共贏的姿態與人合作。
29、人生漫長，又短暫，關鍵的就幾步。人性叢林，職場事業，利益多多誘惑多多。老成不怕多，凡事應多三思，不怕一萬，就怕萬一。一旦伸錯手，入錯行，做錯事，于名譽，于事業，于形象皆有不救之危。所以，必須“慎”之。
30、永遠不要害怕加班，因為加班表明你一進公司就成了被需要的對象。我們要讓自己隨時保持樂觀充滿活力，用一顆勇敢的心闖蕩職場！"
31、事實上，不僅是在阿里巴巴公司，在整個電子商務的生態里，女性同樣是不輸于男性的參與者。女性群體一直是職場上的弱勢群體，但現在她們利用互聯網的平臺創業，贏得了社會尊重同時也贏得了自己的成就感。在阿里巴巴上市敲鐘的個客戶代表中，有個是女性。
32、在如今這個信息更替迅速的時代，如果說大家都忽略學習的重要性，那真的是冤枉人了。幾乎職場中的每個人都知道，必須充電才能生存。但是，絕大多數想要學習的人都抱有這樣的疑問為什么我總是無法完成自己的學習計劃？這恐怕不是一個簡單的懶惰就能解釋的。"
33、職場黃金法則辦公室里只有主角和龍套。要有大志。如果沒大志，就為錢奮斗�？梢圆宦斆�，但不可以不小心。你說的每句話，老板都會知道。偶爾對老板交心。自以為聰明的人，往往最笨。要有靠山。讓自己有價值。站在上司立場想問題，站在自己立場辦事情。
34、職場三定律要么忍！要么狠！要么滾！
35、小馬的創意或設計得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設計而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內夸夸小馬小馬的主意真不錯。在明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認為你本性善良，并富有團隊精神，從而給你更多的信任。
36、——橫山貴子，《逃，是我贏的方式不斷換工作的職場逃兵，如何變成連鎖餐飲大老板?》
37、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。(）這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。
38、真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時占盡便宜。
39、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎么做。
40、四公司就是一個團隊，要學會與團隊同甘共苦共進退，決不可以做出頭鳥往往下場好凄慘的。要學會在職場是扮演好自己的角度經營好自己的人脈關系，將來大有好處。
41、后來，我告誡這部職場人，如果他們不夠努力和不懂得科學的職場行動，可以用另一組數字說話普通員工晉升至經理的比率為%，經理至總監的晉升率%，總監至副總經理的晉升率%，副總經理晉升至總經理不足%。
42、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。在職場上總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。
43、發怒一分鐘，不僅得不到任何快感，還失去了六十秒的幸福。上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
44、不要盲目的在職場混，要給自己制定一個職場規劃
45、五要做好自己的職場規劃，人沒夢想與咸魚何別？定位好自己，專注做好當下事情。最窮莫過乞丐，不死終會出頭奮斗可能是寂寞的，奈得住寂寞才能涅磐重生。
46、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
47、奮斗二字，意蘊無窮。為了理想，你務實進取實干，這是奮斗為了父母家人，你拼搏職場，身兼數職，這也是奮斗為了貧窮的學童再現校園，你奔走呼告，游走街頭，這更是奮斗。與其任而白白流逝，倒不如抓住它，好好利用一番。相信成功總是喜歡垂青這類人的。
48、一個人的改變，源自于自我的一種積極進取，而不是等待天賜良機。職場正能量勵志語錄
49、在剛結業的時辰，尤其是初入職場的時辰，必然要舍得投資本身的將來。無論是費錢去提拔學歷，照舊費錢去上業余的課程。
50、學表演男生全被滅燈，其實是其專業惹的禍，讓評委無法確認什么是真實。不過說句大實話，職場里生活中充滿了表演（包括評委），諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時，建議示弱而不逞強，示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明，懂裝不懂卻是智慧。我也常裝嫩
職場必備的語錄2
1、一切的成功，與征服自己的勝利比起來，都是微缺少道。
2、這個世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。
3、將自己充分地融入團隊之中，你的成功不僅會來得更加容易，同時也會獲得更大的收獲。
4、十年前，你還在蹣跚著腳步迷茫的尋找人生的起點，而今，你已成功完成了人生的第一次大飛躍，從此，你人生路上將充滿著激情與喜悅，恭喜高考完勝！
5、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的，有一份勞動就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創造出來�？梢哉f，勤奮對于我們是否能成功有著至關重要的作用。
6、因為夢想，我們不斷奮斗，因為堅持，我們不曾忘記，因為時間，我們留戀感情，因為年月，我們懷念過往，16的繁華隨風飄散，17的努力堅持向前，愿成功伴你走遠，幸福和你奔遠。
7、時間是最珍貴的無價之寶。將時間用于閱讀，那是知識的源泉；將時間用于思考，那是智慧的來源；將時間用于工作，那是成功的起點；將時間用于奉獻，那是價值的體現。
8、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。
9、成功是時間加機會，在努力的催化在的產物。
10、就算你成功路暢通無阻，也力不足惜背后一場。
11、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時，那他成功與你又有什么關系？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
12、難怪你事業這么成功呢，尊夫人真賢慧�？吹侥闳莨鉄òl的樣貌，就知道必須是夫人與你的感情十分好。
13、人生想要成功，你必須作一個重要的決定，即善用人生給予你的一切：生命、才智、決心、不屈的意志。
14、沒有人能模仿我的筆跡，我的商標，我，我的營銷能力。從現在起，我要使自己的個性發展，因為這是我成功的一大資本。
15、男人維持自己身價的唯一辦法就是不斷的成功。
16、站上高平臺，看到的風景才更遠。
17、世界上的事情都是千變萬化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇，使人風回路轉、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。
18、贊賞的態度，會讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態，會讓人感覺非常厭惡。想有一個和諧的交際氛圍，一個良好的交際環境，我們就應該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對方有面子了，關系自然會越來越好。
19、一件非常重要的案子出了問題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。這個時候，你應該以不帶情緒起伏的聲調，說我們似乎碰到一些狀況。
20、你真的介意，真的在乎，真的想要，真的渴望的話，你一定能夠做到的。么事情都沒有想象的那么難。每一天每一小時每一分鐘都清醒的做到，這很難很難。定命運的并不是天上掉下來的一個大大的機會，而是每一分鐘里你做的一個微小的選擇。有的差別就只在那一分鐘里。
21、了解自己的長項，才能選準人生的職業方向；練好自己的長項，才能成就自己的事業。
22、沒有伙伴，再厲害的獨行俠也會失敗。
23、加油吧，持續你的努力，每天，每月，積累一點一滴的進步，原本今天無法實現的，明天，就可以得到豐碩的成果。
24、郵件交流在職場的人際關系中可是有百利而無一害的。由這種安全系數極高的文字通道，你可以與對你的工作抱有成見的上司直抒胸臆，這樣你的負面情緒得到宣泄、上司的想法你也有了一個綜合而客觀的了解。
25、一個人花一個小時可以做好的事情，兩個人就要兩個小時。
26、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關系，這樣才有利于的的職場進升。
27、共鳴性太大的抱怨，尤其是當著眾人的面直接提出來，其實在職場中很遭領導忌諱。代職場講求團隊合作，公然挑釁領導，破壞團隊精神，打壓群眾士氣的人，那樣就無疑會成為領導的眼中釘。
28、職場中要通過職業取向、商業價值以及職業機會三大系統找出的最佳職業定位及職業。清自己內心的想法，學會調整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業目標。
29、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情，得到客戶的認同就是我們價值的體現。始終認為，在這個世界上做好事情不容易，一貫地做好事情則更是不容易，需要我們要有堅定的毅力，要有耐力承受我們面對的一切，不論是喜悅還是痛苦，那都是我們生活的重要內容，是我們生命的一部分，感謝生活的賜予1
30、如果你是一把矛，磨鋒利自己才是首位。
31、同辦公室有好幾個人，你對每一個人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。平時，不要老是與同一個人說悄悄話，進進出出也不要總是與一個人。則，你們兩個也許親近了，但疏遠的可能更多。
32、公司管理者直接影響著公司的發展前途，人格魅力是構成其影響力的重要因素之一，對管理者來說非常重要。一個具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力。
33、企業一定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業才能在經濟全球化的新挑戰中生存下去，同時獲得長足的發展。
34、遇到若干人在一起時，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。
35、有許多同學書生氣十足，這樣的人就更需要通過勤工儉學的機會去了解社會、認識社會，補上接觸社會這一課。
36、你要清楚和學到最佳的方法。
37、關心體諒——有愛護部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕。對工作嚴格的態度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權威，部下不但不領情，反而不承認自己的過錯，會產生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認下屬的個體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關罰度給予公正的處理。關心下屬的家庭生活、個人發展，使其對公司的發展充滿信心。
38、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領導。為什么呢，因為你自己現在不會覺得，很多你自己認為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領導面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。
39、俗話說，海不言它的深度，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度，也并不影響它承載萬物。
40、在職場，只顧低頭拉車的人永遠只能是一個勞力者，要做勞心者，必須學會抬頭看路，否則，你永遠只有苦勞而沒有功勞，永遠只是被動等待機會而無法創造機遇。
41、曾經并肩戰斗的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會再次相遇�！{《全職高手》
42、很多人希望自己擁有過人的辯才，口若力刀，一語擊中要害，來顯示自己睿智的思想，犀利的語言。法庭上展示這樣的辯才，確實會令人欽慕嘆服。要在職場里展示辯才，只能說你把一部《葵花寶典》用錯了地方。
43、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應該去嘗試一下，因為你無法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。
44、人的心情好壞都會傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會濺起波紋，一圈圈地不斷擴散，心理學家把這種現象形象地稱為波紋效應。情緒不好時，別一直抱怨，以免把整個辦公室的氣氛都弄得壓抑；當然，心情不錯時，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠。
45、有清晨賴床習慣的女性很難開口拒絕別人，做任何事情都會一拖再拖，是典型的.小女人拖拉性格。生活中，她也是個隨意的女性，很多時候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力，重視友情。她對男人的愛建立在對她好的基礎上。
46、和你曾經冒犯過的人聯絡，并向他致上最誠摯的歉意。這項任務愈困難，你就愈能在完成道歉時，擺脫掉內心的消極心態。
47、不認為自己幸福的人，永遠得不到幸福，不認為自己幸運的人，永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態，轉化為感恩的心態。把注意的焦點，放在擁有的部分，而不是沒有或失去的部分，否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來，在于看不見自己的幸運。
48、總要有點競爭才有趣嘛。——《全職高手》
49、蘇沐橙在努力支撐著，她看到一隊的隊友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。
50、榮耀，從來都不是一個人的游戲�！度毟呤帧�
51、進行有計劃的，周期性的，長期性的拜訪。另外：拜訪方式，拜訪前準備，拜訪的恰當時間，拜訪的次數等受拜訪性質而定。
52、控制成本在創業之初很重要。
53、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。
54、你要知道，你擁有的，就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于觀察，在于善于辨別；人生的尋找不在于千山萬水，在于咫尺之間；人生的境界不在于盲目跟隨，在于自我探求。
55、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優勢――作為時談
56、邱非的嘉世永遠存在而此時，他看到了，截然不同的角色，根本也沒有動，只是站在那里。卻讓他覺得那就是隊長，那就是斗神，那就是一葉之秋�！{《全職高手》
職場必備的語錄3
1、自信是走向成功之路的第一步，缺乏自信是失敗的主要原因。
2、黃渤一路都在堅持，但是他很不鼓勵一條路走到黑。當你在一條路上走了很久，并沒有獲得想要的成功，這時候就需要換一條路試試看，這并不代表你不執著，而是執著的另外一種變通方式。
3、人生追求的是成功快樂，結婚的目的，說到底，也只不過是想有理想的家庭生活，這會使自己感到擁有成功快樂的人生。只不過，成功快樂的人生可以與這個人一起而達到，也可以與另一個人一起而達到，更可以自己一個人生活而達到，除非自己堅持不可能，因而扼殺了其他機會。
4、只要念頭正，越單純越好，越單純越容易成功；而生性多疑、優柔寡斷的人做事很難成功。
5、世上種種到頭來都會成為過去。心力衰竭時，我安慰自己，這一切都會過去；當我因成功洋洋得意時，我提醒自己，這一切都會過去；窮困潦倒時，我告訴自己，這一切都會過去；腰纏萬貫時，我也告訴自己，這一切都會過去。是的，昔日修筑金字塔的人早已作古，埋在冰冷的石頭下面．而金字塔有朝一日，也會埋在沙土下面。如果世卜．種種終必成空，我又為何對今天的得失斤斤計較？
6、隨緣不是得過且過，因循茍且，而是盡人事聽天命。生活要奢侈一點，把微笑留給每一個人，生活沒有真正的完美，只有不完美才是最真實的美；生活沒有一帆風順的，只有披荊斬棘才能路路順；生活沒有永遠的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有閃光的人生才算是生命的永恒。
7、不懂時，別亂說。懂得時，別多說。心亂時，慢慢說。沒話時，就別說。管好自己的嘴，有時候做啞巴，也是一種境界。晚安！
8、路，不是靠一個人可以踩出來的，而是需要有一群人向統一個方向前進。若只單單為追趕成果去做事，而不懂的享受其中的過程，即使終極成功了，也會變的平鋪直敘，索然無味。
9、羅斯福家失盜后對朋友說：親愛的朋友，謝謝你來信安慰我，我現在很平安。感謝上帝：因為第一，賊偷去的是我的東西，而沒有傷害我的生命；第二，賊只偷去我部分東西，而不是全部；第三，最值得慶幸的是，做賊的是他，而不是我。失盜本是件不幸的事，而羅斯福卻找出了感恩的理由。
10、互聯網在很多時候不需要真正站在技術的前沿，更重要的，是對于商業模式、對于市場、對人的理解，甚至是對時尚、對比較好玩的東西的理解。這恰恰是文科生最大的優勢。
11、那些剩下的東西就是我的信念了吧。生活會改變，處境會改變，挫折也會改變，不變的只有我的信念。我永遠相信自己最終是會成功的，我永遠相信只要努力就有收獲，我也永遠相信追夢的路上人不會迷路，因為只要抬頭向前就是夢想的方向。所以如今我不再是一個患得患失的追夢人，而是一個堅定地行走在人生路上的強者。
12、感恩是一個人出生，是一個不可磨滅的良知的性質，也是一個表達式的成功人士健康人格在現代社會。一個人即使不知道感恩的心必須有一個冷酷無情的人，他永遠不會成為一個對社會有所貢獻的人。
13、很多事，不是我想，就能做到的。很多東西，不是我要，就能得到的。很多人，不是我留，就能留住的。你就像指縫間的陽光，溫暖，美好，卻永遠無法抓住。我行走在愛的荒漠，迷失了來時的路；沿途的風景，我只能邊走邊忘。不再掙扎，不再糾纏，我一個人也很好。時光如水，總是無言。若你安好，便是晴天。
14、年輕時總渴望成功，后來發現，活得像自己才是最大的成功。年輕時總想著偽裝成別人的樣子，但原汁原味的自己，日后的人生再也難遇到。其實，個性才是我們最大的財富。
15、一個人身處順境，如果心態不正常，可能會止步不前，甚至墜入深淵；身處逆境，如果有良好的心態，可能會柳暗花明，因此，擁有良好的心態是我們走向成功的基礎。
16、太陽升起又落下，便過去了一天的時間；草木枯了又榮，便過去了一年的時間；生命從誕生到終止，便耗盡了一生的時間。時間的魅力與魔力便在于它一去不復返。有人說時間是醫治心靈創傷的良藥。再大的悲痛，隨著時間的推移，也會減輕許多。有人說時間是掠奪青春的兇手，無形之中將青絲變成白發，將少年變成老翁。也有人說時間是醞釀成功的原料。從懵懂無知到學富五車，從白手起家到風生水起，都少不了時間。
17、每次你多做一些，別人就欠你一些。讓別人做得更好，同時提升自己的價值。善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。與人協商而不產生摩擦，是有待學習的一大課題。多做一些，機會將隨之而來。為別人服務最多的人最富有。服務的道路才能通往快樂的城市。
18、古人云：欲速則不達。這就告訴我們，倘若你一味地追求快，追求速度，往往適得其反。在生活中，如果急躁是絆腳石，是一望無盡的深淵，那么耐心就是燈塔，是指南針，讓你在生活中有源源的前進動力，帶你到達成功的彼岸。
19、對坎坷的人生，需要用自己鼓掌來增加力量。增加成功的希望，增加勝利的自信。與其受命運的擺布，不如做生活的強者。去找找屬于自己的一片天地。以樂觀向上的精神去面對，全力以赴去解決人生的難題，不言棄、不放棄，不屈服。就有希望走出陰霾，迎來一片艷陽天。
20、我們要認識自己，不斷審視自己，這是我們一生中要努力追找地目標。哪一種事情適合自己干？應該做什么，不應該做什么？有了一個堅定的目標，并付諸行動，成功指日可待。
21、這個世界上沒有不付出代價就能獲得成功的事情。要想成功，受罪是必然的。很多時候，人需要忍耐。在你的所有的努力與奮斗都沒有以成功的形式表現出來時，你唯一要做的事就是默默地忍耐與奮斗。一定要堅持，一旦放棄永遠都不會成功。
22、人生必有坎坷和挫折。挫折是成功的先導，不怕挫折比渴望成功更可貴。人生之路，從來都與挫折相伴而行。然而，挫折對于強者來說是一塊塊墊腳石，是通向成功的一級級階梯。
23、美，存在于生活之中，而對于美的發現，則要靠人們對它的理解和認識。美的東西總是與人生的幸福和歡樂相連。只有當丑力求自炫為美的時候，丑才變成了滑稽。一車爾尼雪夫斯基
24、選擇的浪費是人生最大的浪費我認為，人在制定了自己奮斗的目標后，下一步就是要具體地給自己定位。要明白自己適合干什么，喜歡干什么，不然以后你的機會就越來越少了。不管你目前擔任什么樣的角色，知道自己長處對成功都很重要。
25、生活就是戰斗。人，是生命鏈索的一環，生命的鏈索是無窮無盡的，它通過人，從遙遠的過去伸向渺茫的未來。[俄]柯羅連柯《盲音樂家》第6卷，第70頁。
26、優先級是成功的關鍵組成部份。如果在三心二意中浪費時間，你永遠不能達到你成功的巔峰。整合安排好活動，騰出時間以取得更大成績。把時間花在有趣、富有啟發性和富有成效的活動上，很快你就有更多時間獲得成功的益處。
27、在千帆過后，我們要去學會堅強，學會忍耐，學會從容。放棄也是一種智慧，該不該放棄，以目標方向信仰而定，放棄看似軟弱，實則是有度量的表現，需要勇氣與膽識，特別是成功勝利接踵而至時，更具大將風度，更顯英雄本色。
28、只有團結才能有力量，只有團結才能戰無不勝，只有團結才能成功向前。
29、以前覺得自己性格能和很多人合的來，什么樣的朋友都能結交；后來明白結交朋友或許不難，難的是變成知己。人與人之間真的有磁場這回事，一接觸就能感覺出來。有些人能和你一見如故，有些人和你永遠不會深交。不是不好，只是磁場不合。
30、幫別人的事做完就忘記，別人為自我做的事時時記著，哪怕這個人只有那么一次好，他也是以前幫忙過你的人。
31、生活的擔子從來都是一樣重，你覺得輕松時，不過是多了個人替你扛，當一個選擇離開，剩下的那個還得繼續扛，而且還要扛住。所以，那個人來了或是沒來，或是來過又走了，都沒區別，你永遠要時刻做好一個人扛著的準備。
32、只有經過了100次的風雨，才能在101次的風雨后見到彩虹。
33、對于更豐富的人生的渴求促成了一切，我們是一種充滿渴求的生物，是個裝滿了固執的欲望的大口袋。只是，人到了一定年紀，愛就不再是隨心所欲的事了，只有在某些特定的環境下，遇見某些特定的人，我們才能獲準去愛。
34、我深知愛情不是生拉硬扯我比誰都清楚強扭的瓜不甜。
35、活在當下，享受當下，何樂而不為呢？死亡并不可怕，可怕的是把生命的每一天都制造成死亡的心情。當你以平常心面對死亡的時候，你反倒生得鮮美，生得壯觀，生得坦然，生得快活。于是，死亡也會變成了生命中不可多得的一種福分1做二流的別人不如做一流的自己。
36、我喜歡這個故事：傳說企鵝以前是會飛的，有只母企鵝因為翅膀短飛不起來。大批企鵝飛走了，一只公企鵝決定留下來陪她。為了找吃的，它們努力學會了游泳。多年后，它們坐在海邊，她說："對不起，為了我，讓你放棄了天空。"他說："沒關系，有了你，我才收獲了海洋。"一一如果事與愿違，就相信上天一定另有安排，所有失去的，都會以另外一種方式給你！人生如果容易的話，你當初來到這個世界時就不會從哭泣開始……
37、不管你愛過多少人，不管你愛得多么痛苦或是快樂，最后你不是學會了怎樣戀愛，而是學會了怎樣去愛自己�！獜埿�
38、為了未來，為了自己，奮斗，拼搏。讓夢想成為可能，不讓夢想的可能白費。
39、總有人在你的世界來了又去，你有故事，她也有故事，可故事總有結局，該走的還是留不住，想把沒說出口的話說出來，告別沒有預兆的遺憾，再給我一次機會，我還是會以為來日方長，選擇沉默，結局依舊注定。
40、努力不是為了做給誰看，而是不想辜負自己更不想辜負此生，為每天努力奮斗的自己點個贊。
41、不再描述那些悔恨，也不再重溫那些欣喜，連同所有錯過與敗北。你其實已經停歇太久。我知道你還能夠更努力些，我知道你還能再往前走。幸福不在萬物之中，它存在于看待萬物的自身心態之中。如果你接受幸福的態度不正確，即使置身于幸福的環境中，你也會離幸福越來越遠。
42、想一想最壞的結果會是怎樣。
43、年齡永遠不是衡量一個人的刻度，有些事不想做卻不得不做，那是責任；只有責任的疊加才會讓人逐漸成長。
44、與其想著怎樣美麗地犧牲，倒不如想著怎樣美麗地活到最初一刻。
45、今天的努力就是為了鋪墊未來的幸福大道。晚安！
46、我覺得現在每個人心里最重要的就是珍惜你現在擁有的，努力去得到你未來想要的。因為自己經歷了一些事情，有的時候需要告訴自己，走下去，至少我還有一雙完美的腿。晚安！
47、世界上最美的風景，就是我在你的眼中，我看到了自己的身影。晚安！
48、怕被傷害的人，永遠抓不到真正的幸福；怕傷害的人，永遠都會被別人有意無意的傷害。晚安！
49、全劇終，看見滿場空座椅，燈亮起，這故事，真實又象虛幻的情景。晚安！
50、老家如同一個大尾巴，時不時要掀開讓人看看羞處，讓人忘記你仍是個農村人。晚安！
51、中國人從來不違法，他只是做法律以外的事情。晚安！
52、我們應該有恒心，尤其是要有自信心，必須相信自己是有能力的，而且要不惜任何代價把這種能力發揮出來。晚安！
53、隨緣，并非坐等萬事休，而是盡力之后的隨遇而安。人生在世，想做而可做的盡力去做，心有余而力不足的不勉強。畢竟，有太多人事非人力所能左右。緣之一字，有深有淺。緣來固然可慶，緣散何須哀怨。懂得隨緣者，心無掛礙，所以擁有人生最大的自由。晚安！
54、我是無比的幸運，活在這個價值爆發的時代，那么還有什么理由不坦率一點。我有了自己的價值觀，信仰，審美和生活態度，也還時不時的有些小困惑和小情緒，但是我是獨一無二的我。
55、面對不公和非禮，不是誰都會發出吶喊！一些是不屑或緣于禮教，一些是被壓制或是被打壓！早安！
56、我從沒有愛過這世界，它對我也一樣。晚安！
57、如果有機會，就把握吧；如果有目標，就奮進吧！晚安！
58、傷痛使你更堅強，眼淚使你更勇敢，心碎使你更明智，因此，你應該感謝過去，它使你的未來更美好。早安！
59、只要努力拼搏，永不放棄，就有無限的可能性。晚安！
60、堅定，執著，耐力與希望，在延伸的白色跑道中點點凝聚！力量，信念，拼搏與奮斗，在遙遠的終點在線漸漸明亮！時代的強音正在你的腳下踏響。早安！
61、有兩樣東西別人搶不走、你說。有沒有這么一天。晚安！
62、看過最虐心的小說是你和我的聊天記錄，聽過最美的情話是流淚時你給我的擁抱。晚安！
63、每個人都應該有自己的生活，不應該為別人而活。我們不應該為一個別人的一句話，就要死去活來，我們應該要學會做自己，做最美好的自己，做讓自己驕傲的自己！
職場必備的語錄4
1、只有堅定不移地朝著目標奮進，才能從理想中獲得強大的精神動力，最終登臨成功的峰巔。
2、在職場和商場上，當別人需要你，比你需要他們要多的時候，你就成功了。
3、一段旅途，只求一人志同道合。那個驛站，便是成功的。
4、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高，暫時的沉寂不代表什么，最終的業績才是大家努力和實力的體現！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！
5、梁鳳儀：恐懼時，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時，父愛是一盞照明的燈；枯竭時，父愛是一灣生命之水；努力時，父愛是精神上的支柱；成功時，父愛又是鼓勵與警鐘。
6、夢想沒有那么遙遠，現實沒有那么艱難，多努力一點，成功就在眼前。
7、努力，不一定成功。但不努力，一定不會成功。
8、如果說失敗是成功之母，那么成功就應該是成功的祖母。
9、我要一步一步往上爬，在最高點乘著葉片往前飛，小小的天，流過的淚和汗，總有一天我會擁有我的天地，只要踏實的，一步步地走，成功就一定屬于我。
10、一個成功的男人背后，總有一個女人，一個成功的女人背后，總有無數個男人。
11、每個成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。
12、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來，是因為你沒有去試，沒讓成功有機會擁抱你。
13、與同事和睦相處，你沒必要去巴結誰，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應該讓他休息是絕對必要的。
14、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關系，就一定要重視小人物。
15、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無窮的力量。的對手發現了這個秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。
16、年輕人都喜歡新鮮，這樣才能讓自己的生活豐富多彩。現實中更多的還是平淡，就像很多人的職場生活一樣，沒有驚喜也沒有意外，對于這種機械式的工作，不少上班族認為非常無聊，甚至有人將上班比喻成養老。
17、每個人都以自己為尺度與標準在衡量別人，當我們與別人在一起的時候，隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上，而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發的態度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經成為了一種常態。
18、嚴厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用！
19、人生是豐富多彩的，各種各樣的事物才顯的世界如此美麗。是所有的人都會和我們想的一樣，如果我們對別人太挑剔，不僅不能夠改變別人，而且也會把自己的心鎖上。
20、提早完成交付的工作，永遠都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險。上司提出你的新看法，樂于接受新任務、新挑戰，讓他們看出你是可造之才。
21、在職場，沒人管你的那天可能有三個結果：一是你是CEO了，萬人之上的風光；二是你失業了；三是你退休了。曾經一直嚴厲要求我的員工，也更加嚴厲地要求自己。因就在于，有人管與被人管是一種幸福與責任。
22、與別人交往，當然是希望雙方都能夠進行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人，那么就先要讓自己變得更有禮，這樣才會顯得風度翩翩，別人自然會圍著你轉了。
23、公司管理者直接影響著公司的發展前途，人格魅力是構成其影響力的重要因素之一，對管理者來說非常重要。一個具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力。
24、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個管理者要贏得下屬的心，就應該給予下屬足夠的尊重，時時刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關心他們，那么管理者自然會贏得下屬的心，公司的高績效工作目標也一定可以輕松實現。
25、從管理者角度看，企業實施微笑管理，可以表現管理者的大氣，當雙方出現矛盾時，微笑可以使雙方恢復理智，冷靜下來；微笑管理也是贊揚和鼓勵員工的重要方式，當員工在工作中實現重大突破時，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會從領導的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發出工作熱情。從員工角度看，當管理者運用微笑管理時，一張滿面春風的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進行工作，當然工作效率也會更高。
26、認真第一，聰明第二；結果第一，理由第二——重態度，重結果。哪一個上司不是這樣看待下屬的？
27、男性，他們會在擔負更多的責任時，主動要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔負更多責任的同時，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發揮空間，也會擁有更多資源，使工作更有效率。
28、職場中，你要把自己當個人，一個會思考，知道總結的人。什么事就一個勁頭，不用腦子你就是一工具，跟桌子，椅子沒有區別。你自己把自己不當人，誰還拿你當人？
29、俗話說，海不言它的深度，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度，也并不影響它承載萬物。
30、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
31、如果搞不好同事關系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
32、融入職場環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規范。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環境、習慣等等。
33、通過教育提升素養。素質就是素養和品質，我們通過教育來提升素養，通過行為表現來體現品質，素質最終是體現在我們的行為舉止。浩浩五千年文明古國，要融入現代社會的大格局，就是要不斷提高國人的素質，通過國人素質的提高來提高我們的競爭力，最為基本的就是勞動者的競爭力。否則，我們就不會有好的產品，產品即人品。
34、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場上。在職場中穩步前進，職場的禮儀是每個職場人必須學習的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會成為大家歡迎的對象。
35、只能表現幾分鐘，那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。
36、睡醒才發現，今天是兒子的生日，我這個不稱職的媽媽，每天都在忙些什么啊��！我的寶貝，生日快樂！親愛的自己，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊！
37、我很高興你能這么想，我也很高興，能夠認識你，因為你是一個懂得合作的人，在這個職場上，只有懂得合作的人才有機會生存，也才值得交往。
38、兵驕而逐帥 將強而判上
39、當代價來的時候，那種感真正是無以倫比的美妙，但是絕沒人說恒心是簡單的。
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