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      2. 工作哲理職場小故事

        時間:2021-12-06 17:16:02 職場 我要投稿

        工作哲理職場小故事

        工作哲理職場小故事1

          1.拼想法的工作不能用時間來評估它的價值。很多時候泡在浴缸里的靈光乍現,要遠勝于會議室里的通宵達旦。可惜很多老板并沒有意識到這一點;

        工作哲理職場小故事

          2.一直不改的小毛病,總有一天會讓你栽個大跟頭;

          3.學會聰明地奮斗,這里的關鍵不是“奮斗”,而是“聰明”;

          4.30歲以前所謂的“人脈”都脆弱不堪一擊;

          5.功勞和苦勞的關系就像1和0,沒有前面那個1,后面再多的0都沒用;

          6.不要害怕在老板面前表達自己的欲望。你不說,老板永遠覺得對你仁至義盡,理所當然;

          7.面對一團亂麻的工作,挑里面最容易做出彩的來干;

          8.不要對誰都很客氣,也不要對誰都有脾氣。見人下菜其實挺重要的,這能給你省去非常多的麻煩;

          9.位高一級壓死人,這句話在任何場合都適用。所以有時候該認慫就認慫,大丈夫能屈能伸,不丟人;

          10.總是和你唱反調的人,最好去了解一下他是反對你的觀點還是純粹反對你這個人,這里面的差別很大;

          11.那些重復性高難度低的工作,不要一直做,這會讓你的大腦廢掉;

          12.永遠都要給老板做選擇題,而不是填空題。做那個解決問題的人,而不是制造問題的人;

          13.吃虧不要默默吃虧,要讓老板知道你吃虧。不然這個虧就白吃了;

          14.不要越級做事情。繞過直屬上司去匯報工作是職場大忌;

          15.一旦領導來主動問你一件事的進展如何,這說明兩點:要么是他太空了,要么是他忍你很久了。所以要學會主動匯報重大事件的進度;

          16.老板下達工作任務的時候,最好確認清楚每一個步驟,直到你腦海里能把規劃提綱搭出來,不然日后有的苦好受;

          17.不要說“我不會”,可以說“我愿意學”。如今這個年代,工作職責早就沒有明確的劃分,做超出自己能力范圍的事情是常態,也是逼自己成長;

          18.別跟著平庸的老板,這是拖你下水。跟久了你會變得比他還平庸;

          19.大多數職場友誼在離職的時候就斷了,所以沒必要花太大精力去經營,除非你們彼此以后還會有交集;

          20.話不要說滿,事可以做滿。說出去的承諾給自己留一點余地,做的事情盡量超出對方的期待。這樣會讓你的人生過得很順利;

          21.分清楚你的成功里運氣和努力各自所占的比例。這么做是讓自己有自知之明,知道單靠努力能做到什么程度,這叫作個人努力的基線(baseline)。有了基線再去定目標就不會有不切實際的幻想;

          22.如果要給職場上最不能說的話做排序,“我以為”一定會進Top 3.這三個字背后的意思是“大家注意,我要開始推卸責任了”。并且“我以為”意味著“我想問題不周全,也沒有做過研究和調查”。無論怎么看這句話都非常敗筆;

          23.技多不壓身,這話是有道理的。但你自己的技能多,不代表你要拿個大喇叭告訴周圍人你很厲害,不然最后所有事都會堆到你這里來。學會關鍵時刻再出手,這樣才顯得你的價值稀缺;

          24.先當好“專才”,再去往“全才”發展,這個順序不要反過來。否則全都是略懂皮毛,無一精通;

          25.職場上你不用讓每個人都喜歡你,你只需要讓對你重要的人喜歡你。比如直屬上司,重要客戶,缺了就不行的合作伙伴,這些人對你的未來發展有助力;

          26.普通人能去大公司盡量往大公司走。去了大公司以后跳槽越跳越大,去小公司未來跳槽很可能越跳越小。想賭一家小公司未來上市翻盤不是沒有可能,但這里面運氣成分占大頭,你不處在那個高位上很難判斷靠不靠譜;

          27.讀書并不是學習的唯一途徑。你拿著大神的PPT方案模板研究一下午也是學習,你反復去看別人做過的案例也是學習,你去和前輩喝酒聊天也能學到不少東西。做事別被外表形式捆住,要去抓背后更本質的東西;

          28.凡事有了七八成把握再去動手做,這是最節省時間的方法。沒到七八成就繼續想,想不通可以小試牛刀一下再接著想。沒想清楚就胡亂開干,這是最低效的.做法;

          29.否定別人的觀點很容易,幫忙建設別人的觀點很困難。但真正有價值的東西往往在于后者。少說“No but...”,多說“Yes and...”;

        工作哲理職場小故事2

          故事:兩個園林工人吃飯時閑聊。甲說:“整天挖坑種樹的,讓人煩透了!”乙說:“你想著咱們是在建設一個美麗的新花園,這樣心情就好多了!”多年后,甲依舊在花園里挖坑種樹,而乙卻成了設計師。其實改變現狀的方法很簡單,只要心中有個“新花園”就可以了。

          故事啟示:真正冠絕一時的人物有賴于時代,他們之中并非個個都能生逢其時,或雖生逢其時卻又不能因時而動。但是,人的智慧畢竟有一個長處:即它是永恒的。縱然現在不是他得志的時光,總會有許多別的機會可讓他一展風采。

        工作哲理職場小故事3

          故事:有人問畢加索:“人們都稱你為藝術的前衛。請問“前衛”是什么概念?”畢加索深有感觸地說:“前衛就是受到從后面來的攻擊比從前面來的多得多!”其實取得成就的方法很簡單,只要有走在別人前面的勇氣就可以了。

          故事啟示:萬事需求脫俗,品味更需脫俗。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些,但終究無法取得出眾的成就。要想成就一番事業,必須要有走在別人前面的勇氣和信心,盡管這樣受到來自后面的攻擊會多些。

        工作哲理職場小故事4

          一只烏鴉坐在樹上,整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉,就問:“我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎?”烏鴉答道:“當然啦,為什么不呢?”于是,兔子便坐在樹下,開始休息。突然,一只狐貍出現了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。

          故事啟示:要想坐在那里什么也不干,你必須坐(做)得非常非常高。

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