行政招聘崗位職責精選【6篇】
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的行政招聘崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
行政招聘崗位職責1
1、協助上級完善招聘體系、制度、流程。
2、協助招聘與人才引進工作,拓寬招聘渠道,及時滿足公司對各類型的人才需求。
3、熟悉HR六大模塊工作,熟悉相關勞動法律法規,有人事管理工作經驗。
4、有考勤、社保、公積金經驗,會處理工傷。
5、熟悉電工、清潔工、食堂、宿舍后勤管理工作。
6、完成其他臨時性工作或任務。
行政招聘崗位職責2
職責描述:
1.根據公司招聘需求完成招聘工作;
2.負責簡歷篩選,電話邀約,安排面試事項;
3.負責維護并開發招聘渠道、撰寫招聘廣告;
4.負責組織新入職員工培訓;
5.總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的'合理化建議,完成招聘分析報告
6.協助辦理新員工入職手續等;
7.人事日常事務性工作及領導交辦其他事宜等。
任職要求:
1.一年以上相關工作經驗優先;
2.熟悉招聘流程,善于整合資源;
3.良好的分析問題、解決問題思維和能力,良好的溝通表達能力;
行政招聘崗位職責3
【崗位職責】
1、參與相關經營會議，負責協調上級出席會議、重要活動的安排；
2、參與公司級優化企業治理的項目性工作，提升自己針對企業治理領域的實戰經歷；
3、參與公司級多樣化的培訓課程，豐富自己的行業知識、商務禮儀、管理知識等。
【招聘要求】
1）統招本科及以上學歷畢業生，行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業；
2）理解能力/知識轉換能力/思維的.延伸性強，擅長舉一反三，有較強的文字功底。
行政招聘崗位職責4
崗位描述:
1、依據大區業務需求,完成大區部室及北京公司年度招聘計劃、季度招聘需求及招聘費用預算;
2、完善公司招聘流程和招聘體系;
3、拓展、維護和管理各類招聘渠道;
4、協助主管領導完成大區各部室及北京公司日常招聘(含社會招聘及內部招聘)工作;
5、組織、策劃和開展大區校園招聘工作;
6、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、2年以上招聘工作經驗,地產行業尤佳;
2、抗壓能力強,具備優秀的溝通表達、組織協調和時間管理能力,具有親和力和人際敏感性。
行政招聘崗位職責5
人事行政專員/招聘專員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾
崗位職責:
1.協助公司人事招聘工作的開展:招聘網站的維護、招聘信息的發布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;
2.負責公司人員異動手續的.辦理:入職、離職、調動等;
3.負責員工人事檔案的建立及維護;
4.協助辦公室行政工作的開展;
5.其他上級交辦的臨時性事務。
任職要求:
1.本科及以上學歷為佳,行政管理、人力資源相關專業,有人力資源相關證書為佳;
2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經驗1年以上為佳;
3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;
4.工作認真負責,積極主動,有較好的工作心態及辦事效率。
行政招聘崗位職責6
崗位職責：
1、負責協助中心經理制定《辦公用品管理制度》，與各中心部門做好辦公用品申購申領溝通；
2、負責協助經理制定《辦公環境管理制度》，按時監督巡查各中心部門辦公環境衛生、設備情況；
3、負責協助經理制定《固定資產管理制度》，做好固定資產申購申領、報廢清算、出入庫臺賬記錄，定時進行固定資產盤點；
4、負責協助經理制定《會議室使用管理制度》，集團日常會議室使用及管理；
5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作；
6、負責集團重要客人來訪接待、公司重要活動、重要會議的組織籌備工作，協調及會場布置等外聯事務；
7、負責集團企業文化建設、員工活動組織籌備工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，中文、行政管理、計算機或相關專業；
2、三年以上大、中型企業辦公室行政文秘、行政主管等工作經驗；
3、了解有關行政管理和本部門各業務的工作流程；
4、具備良好的服務意識，協調能力、責任心強。
綜合文秘崗__財產保險股份有限公司后援支持中心__財產保險股份有限公司后援支持中心職責描述:
1.落實行政公文管理工作;
2.落實各類管理事項的督辦工作,跟蹤督辦事項的進展情況;
3.編制會議日程,落實會務工作,撰寫會議記錄和會議紀要;
4.負責文字和宣傳工作,草擬相關工作報告、分析、總結、宣傳稿件等文字材料;
5.落實印章的管理工作等。
任職要求:
1.全日制大學本科學歷,文秘、新聞、行政管理、保險等相關專業;
2.具有兩年以上相關工作經驗;
3.熟悉公文寫作,文字功底強;
4.具有較強的責任心和溝通、協調能力;
5.有保險行業從業經驗者優先考慮;具有美編設計特長優先考慮。
崗位職責：
一、協助辦公室主管做好日常行政事務。
二、負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發、傳閱和歸檔工作。
三、協助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。
四、做好會議記錄和整理并及時分發至各部門。保證會議室使用前后整潔。
五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。
六、負責人員的檔案的.建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。
七、統計制作部門人員的考勤、排班表。
八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
一、熟悉和遵守國家及部門的法規制度。
二、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業意識。
三、具有較強的書寫、電腦操作能力。
四、熟悉公文寫作基本要求。
五、大專以上學歷，兩年以上工作經驗。
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