餐飲招聘啟事

餐飲招聘啟事精選(6篇)

餐飲招聘啟事1

　　xxxxx品牌目前在xx已有xx家直營店，主做xxxx菜，由于企業發展需要現誠聘以下崗位：

　　1、店長/經理 (年齡25-38周歲)

　　2、監察部經理/專員 (年齡18-38周歲)

　　3、前廳主管/領班 (年齡18-38周歲)

　　4、收銀員 (年齡18-36周歲)

　　5、廚師長/副廚 (年齡25-40周歲) 以上崗位長期招聘，工作地點xx，一經錄用待遇優厚，企業發展平臺大。

　　人事部電話：x女士xxxxxxxxxxxx

　　接收簡歷郵箱

餐飲招聘啟事2

　　xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現因公司發現需要，招聘以下崗位人員。

　　前廳經理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖企業管理經驗，25-35周歲

　　廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖企業管理經驗，最好有廚師團隊。

　　服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

　　聯系人：x經理

　　電 話：xxxxxxxxxxx

　　地址：xx市xxxxxxxx區xxx路xxxx廣場x層

餐飲招聘啟事3

　　招兵買馬：公司于20xx年x月xx日創立! 目前有“xxx”百姓生活菜館、xxxx東北大院、xxxx小館等東北風格餐館。短期目標是中國東北菜第一品牌! 公司目前在全國直營12家分店，分布在北京、天津、遼寧營口萬達、山西太原萬達地區，因業務發展在20xx年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區域預計6-8家直營分店;特招聘有識之士共同發展：

　　招聘崗位：

　　店長、經理、督導主管、經理(基礎工資5000—15000+高績效+福利)、

　　主管、領班(基礎工資2800—4500+高績效+福利)、

　　服務員、迎賓、收銀員等(基礎工資2600-3500+高績效+福利);

　　面試地點：xx市xx區xx廣場A座xxxx

　　聯系電話：x總xxxxxxxxxxx、 微信: hxxxxx、

　　人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx

　　簡歷投遞：xxx_xxxx@163.com

餐飲招聘啟事4

　　一、招聘崗位及職數

　　1、專職輔導員：1名;

　　2、專職教學科研秘書：1名;

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：自發布之日至7月14日。

　　五、報名地點：13教603室報名。

　　六、待遇：按學校相關規定執行。

　　七、咨詢電話：z老師

　　附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

　　2、文學院專職輔導員崗位職責

　　師范學院人事處

餐飲招聘啟事5

　　xxxxxx旗下自創品牌，精美點心cafexxxx餐廳，主要經營xx美味點心及xx小炒。首家在xx開業大受追捧，迅速在xx開出多家分店。并受個年齡段顧客的`青睞。

　　現需要

　　收銀員2名，服務員3名，請有熱情，工作努力認真負責，能夠服從領導工作的踴躍報名。我們期待你的加入。

　　聯系人:x總

　　聯系電話:xxxxxxxxxxxx

　　北京海風吹餐飲管理有限公司

　　現招聘以下崗位工作人員：

　　服務員 5名 工資：2800-3500 傳菜員 2名 工資：2800-3200

　　收銀員 1名 工資：3200-3600

　　以上人員包吃住、住宿環境好、電視、空調、洗澡方便!

　　地址：北京市朝陽區呼家樓街道金桐西路遠洋光華國際大廈C座一層。

　　聯系人：黃先生 電話：

餐飲招聘啟事6

　　專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　一、招聘崗位及職數

　　1、專職輔導員：1名;

　　2、專職教學科研秘書：1名;

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：

　　自發布之日至7月14日。

　　五、報名地點：

　　13教603室報名。

　　六、待 遇：

　　按學校相關規定執行。

　　七、咨詢電話：

　　x （應屆生亦可）

　　一、崗位要求：

　　1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；

　　2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

　　3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；

　　4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

　　5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。

　　二、薪資待遇：

　　1、底薪+高額提成（收入由自己的`勤奮程度決定，沒有上限）。

　　2、國家規定的福利；

　　3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；

　　4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；

　　5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；

　　6、豐富多彩的業余活動。

　　對您的要求：良好的學習態度以及有一顆上進的心

　　我們是一個公平公正的平臺

　　一個重能力不重學歷的平臺

　　一個每年多次內部晉升的平臺

　　只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

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