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      1. 委托招聘合同

        時(shí)間:2024-05-31 08:26:35 招聘選拔 我要投稿

        委托招聘合同范本(推薦)

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編收集整理的委托招聘合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        委托招聘合同范本(推薦)

          委托招聘合同范本 篇1

          甲方:________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:________管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。

          三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

          四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的.真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

          五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

          六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

          七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

          八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。

          九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

          十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

          十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

          甲方:____________________

          代表:____________________

          聯(lián)系電話:________________

          乙方:____________________

          代表:____________________

          聯(lián)系電話:_______________

          委托招聘合同范本 篇2

          委托單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

          代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方):杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

          甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:

          第一條 工作內(nèi)容:

          甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬(wàn)元。

          第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):

          1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

          2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說(shuō)明書作為本合同附件。

          3.配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。

          4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見(jiàn),并用書面形式通知乙方。

          第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):

          1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋。

          2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

          3.乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

          4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn),并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

          5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。

          6.協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。

          第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定:

          服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

          第五條 收費(fèi)條款:

          1.總服務(wù)費(fèi):乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ 。

          2.預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開(kāi)展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

          3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

          4.服務(wù)費(fèi)變更:如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的.相應(yīng)服務(wù)費(fèi),如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

          5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

          第六條 保密條款:

          1.甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對(duì)候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。

          2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

          3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個(gè)人資料及檔案必須封存。

          第七條 特別約定:

          1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

          2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

          3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

          4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

          委托招聘合同范本 篇3

          委托方(簡(jiǎn)稱甲方):__________________

          受托方(簡(jiǎn)稱乙方):__________________

          甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員,根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費(fèi)用,現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí):

          第一條委托事項(xiàng)

          1、乙方以甲方名義,按照甲方提交的代招崗位招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容,為甲方代招相關(guān)人員。

          2、對(duì)成功通過(guò)面試的人員,甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。

          第二條甲方的.權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方應(yīng)如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡(jiǎn)章,所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實(shí)。

          2、若代招人員為成功通過(guò)面試,甲方可不支付乙方報(bào)酬。但乙方為此次代招活動(dòng)所支付的必要費(fèi)用,由雙方另行約定。

          3、甲方應(yīng)自行組織與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同事宜。

          4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后,當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù),以每人壹佰元人民幣支付乙方招聘工作費(fèi)用。隨后如代招人員仍在崗工作,按每月每人壹佰元人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用。總共支付叁個(gè)月,共叁佰元人民幣。

          5、甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報(bào)酬。

          第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡(jiǎn)章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容,發(fā)布招聘廣告,不得擅自變更甲方的招聘要求。

          2、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況,如代招人員的崗位工資、保險(xiǎn)福利等,以損害甲方利益。

          第四條違約責(zé)任

          1、甲方可以單方撤銷委托,但應(yīng)提前五日以書面形式通知乙方。

          2、甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付乙方報(bào)酬。

          第五條其他約定

          1、本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成提交武漢市人民法院管轄。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章):__________________

          法定代表人(簽字):___________

          簽訂日期:_________年____月____日

          乙方(公章):__________________

          法定代表人(簽字):___________

          簽訂日期:_________年____月____日

          委托招聘合同范本 篇4

          委托方(簡(jiǎn)稱甲方):__________________

          受托方(簡(jiǎn)稱乙方):__________________

          甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則,就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方):乙方(受托方):高級(jí)人才等事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

          甲方委托乙方招聘各類中高級(jí)人才,甲方對(duì)招聘崗位的職位描述、任職條件,及薪資福利等承諾見(jiàn)《委托招聘登記表》。

          一、雙方責(zé)任與義務(wù):

          1、甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況,人員配備,發(fā)展前景及資質(zhì)等情況,并保證所提供資料的真實(shí)性,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。

          2、甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》,所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行。

          3、乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》,通過(guò)各種渠道為甲方搜尋所需人才。《委托招聘登記表》作為本合同的附件一,具有同等的法律效力。

          4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人才的性格,管理能力,專業(yè)知識(shí)與技能等綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng);力求客觀全面的向甲方介紹候選人的.基本情況。在征得甲方和候選人的同意后,組織雙方進(jìn)行面試。如未達(dá)成意向,則由乙方重新推薦合適人選。

          5、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見(jiàn)及理由書面通知乙方。否則,乙方將視甲方意見(jiàn)為同意聘用。

          6、乙方在甲方確定試用人選后,協(xié)助雙方簽約,辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          7、乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才,甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí)將服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。

          二、保證條款:

          1、乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進(jìn)行履約。

          2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí),不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時(shí),不再委托第二方獵尋同職位的人才。

          3、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才,乙方則不得獵走甲方的人才。

          4、合同簽訂生效后,若甲方單方面終止合同,已收費(fèi)用不予退還;若乙方單方面終止合同,退還所有甲方已付費(fèi)用。

          5、人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。

          三、保密條款:

          1、甲乙雙方對(duì)所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

          2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          四、服務(wù)費(fèi)用的支付方式:

          1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等)的%收取人民幣(大寫)服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)

          2、簽訂本合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣_(tái)________元。

          3、甲方確認(rèn)錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務(wù)費(fèi)全部余款,計(jì)人民幣(大寫)_________元;(按議定工資總額結(jié)算)

          4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如甲方正式錄用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

          5、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。

          五、違約責(zé)任:

          1、規(guī)定的支付服務(wù)費(fèi)用期限內(nèi),甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用,則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費(fèi)用。

          2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處,視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用(但和約解除者除外)。

          六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,自甲方支付預(yù)付款之日起生效。

          七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(公章):__________________

          法定代表人(簽字):___________

          簽訂日期:_________年____月____日

          乙方(公章):__________________

          法定代表人(簽字):___________

          簽訂日期:_________年____月____日

          委托招聘合同范本 篇5

          甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:XXXXXXXX管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。

          三、本次委托的'總服務(wù)費(fèi)XXXXXXXXX人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金XXXXXXX元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用XXXXXXX天之內(nèi)支付XXXXXXXX元人民幣;試用XXXXX天之內(nèi)再支付XXXXXXXXX元人民幣。

          四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

          五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

          六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

          七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

          八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。

          九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

          十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

          十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

          甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          代表:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXXX

          乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          代表:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXX

          委托招聘合同范本 篇6

          委托人(單位):(以下簡(jiǎn)稱甲方)聯(lián)系電話:

          單位地址:

          被委托人(單位):合肥浩軒投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)法人代表:孟玲電話:0551——5130567單位地址:合肥市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

          甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下長(zhǎng)期合作條款:第一條合同宗旨:本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù):甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù):

          1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料,甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見(jiàn)、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。

          3、乙方提供的人才資料,甲方不得以招聘人才為名,而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

          乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù):

          1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。

          2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

          3、對(duì)入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。

          4、對(duì)通過(guò)初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試,并進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)。

          5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,資料包括該候選人個(gè)人狀況分析,并對(duì)其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

          6、經(jīng)過(guò)甲方的確認(rèn),由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。

          7、根據(jù)甲方意愿度,乙方可參與面試雙方面談,并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾:乙方承諾:

          1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。

          2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開(kāi)甲方公司的,乙方將不履行保證期的.承諾。甲方承諾:

          1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對(duì)該候選人的詳細(xì)意見(jiàn)。2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)、上班報(bào)到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無(wú)任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件,則乙方不履行保證期的承諾。第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

          1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等)的____%收取人民幣(大寫)_________元整服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)

          2、收取_________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)___________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)____________元整。共計(jì)人民幣(大寫)____________元整。

          3、簽訂本合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣(大寫)________元整。

          4、甲方確認(rèn)錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務(wù)費(fèi)全部余款,計(jì)人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)

          5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如乙方推薦人才在甲方上崗30天,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

          6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日,本合同生效。第五條違約責(zé)任:

          1、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi),則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

          2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

          第六條保密責(zé)任:

          1、甲方必須對(duì)所簽定合同嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

          2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條補(bǔ)充條款:

          第八條付款方式:

          付款方式原則上以銀行匯款為主,帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。第九條其他事項(xiàng):

          1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          2、本合同正文,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。

          3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,具有同等法律效力。

          4、簽定合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議,雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對(duì)未盡事宜,

          雙方可協(xié)商解決;如無(wú)法協(xié)商,則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約,將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。

          甲方(單位):

          [公司蓋章]

          法定代表:

          [公司蓋章]

          經(jīng)辦人:開(kāi)戶銀行:農(nóng)業(yè)銀行三牌樓支行

          銀行帳號(hào):12185001040014024

          乙方(單位):合肥浩軒投資管理有限公司

          簽署日期: 年 月 日

          簽署日期: 年 月 日

          委托招聘合同范本 篇7

          甲方(委托方):___________

          乙方(受托方):___________

          甲方委托乙方開(kāi)展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:

          第一條 聲明

          本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

          第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》)開(kāi)展委托招聘服務(wù), 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

          2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

          3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進(jìn)一步明確要招聘的職位。

          4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

          5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。

          6.乙方對(duì)圈定入圍的'候選人進(jìn)行情況核實(shí),但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

          7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方,甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

          8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。

          9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費(fèi),乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。

          10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方。

          11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選。

          第三條 雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

          1.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          4.乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

          5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方。

          6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

          第四條 免責(zé)條款

          由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

          第五條 其它

          1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

          2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)。

          3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,則服務(wù)時(shí)間順延,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務(wù)為止。

          4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,具法律效力。

          第六條 糾紛處理

          當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。如果無(wú)法協(xié)調(diào)解決,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

          甲方:________________ 乙方:_______________

          代表:________________ 代表:_______________

          (蓋章) (蓋章)

          ______年_____月_____日 ______年_____月____日

          委托招聘合同范本 篇8

          1. 服務(wù) 在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后____日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,并根據(jù)實(shí)際情況,共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時(shí)間為_(kāi)__7__個(gè)工作日。 職位名稱 ______等職位

          2. 職位描述 由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等資料。 由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述,各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

          3. 職位薪酬 由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

          4. 服務(wù)費(fèi) 為使本次招聘順利開(kāi)展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預(yù)付款。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用) 甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。 甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計(jì)算所得低于 30,000b 人 ,則以 30,000b人 收取。 (注:“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對(duì)職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額,此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金等全年的收入總和。)

          5. 甲方通知 甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個(gè)日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。 甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。 甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

          6. 付款期限及方式

          1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出發(fā)票。

          2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后三個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

          3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),付款方式同本款的'規(guī)定。

          4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等,一經(jīng)收取,概不退還。

          7. 乙方開(kāi)戶行 開(kāi) 戶 行:上海XX 戶 名:上海XX公司 銀 行 帳號(hào):100XXXX900XXX

          8. 其它費(fèi)用 如外地候選人需要到甲方所在____市面試,差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人。

          9. 服務(wù)保證

          9.

          1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,自其開(kāi)始在甲方工作之日起三個(gè)月之內(nèi),如發(fā)生聘用終止,由乙方再推薦合適的候選人一次。

          9.2 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

          10. 服務(wù)限制

          1) 對(duì)于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

          2) 乙方在和甲方簽訂本合同后________年內(nèi)不得獵取甲方之員工。

          11. 保密原則

          1) 乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

          2) 甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密,并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

          12. 乙方推薦人員

          1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

          2) 如果甲方在________年內(nèi)沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

          13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò) 甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。 甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查,為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行,或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

          14. 合同期限及更新 本合同期限有兩種,雙方可任選一種,本合同選擇 a 類。 a, 本合同自生效之日起,有效期為_(kāi)_______年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵照本合同條款。 b, 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對(duì)單一職位。

          15. 爭(zhēng)議的解決 合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。

          16. 違約責(zé)任

          1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

          2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

          3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。

          4) 如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應(yīng)提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單,分析報(bào)告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

          17. 其它

          1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          2) 本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

          甲方: 代表: 乙方: 代表:________年____月____日________年____月____日

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