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      1. 造價員招聘勞動協議書

        時間:2024-05-17 08:39:54 招聘選拔 我要投稿
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        造價員招聘勞動協議書

          在生活中,很多場合都離不了協議,協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的造價員招聘勞動協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        造價員招聘勞動協議書

          甲方:__________

          乙方:__________

          甲方因業務工作需要,現聘用乙方從事造價員資格證書;經甲、乙雙方友好協商,達成一致意見茲訂立協議如下,甲、乙雙方共同遵守執行:

          一、聘用期限:

          甲方聘用乙方的期限為__年,即從__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止。

          二、聘用待遇:

          1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣__________元整費用、執業年檢費用及乙方每年參加行業主管部門的繼續教育及相關的業務培訓的費用;

          2、年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理,乙方進行相關的配合。

          3、協議期內,甲方妥善保管乙方的造價員資格證書和注冊證書原件,如有遺失,甲方負責及時為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為造價員資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

          4、協議期內,在未得到乙方書面認可的情況下,甲方不得將乙方的造價員資格證書注冊到其他的企業,否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的,全部責任由甲方承擔。

          三、乙方義務及權利:

          1、乙方承諾向甲方提供真實合法的資料,若乙方提供的資料是虛假偽造的,乙方自行承擔一切責任,并負責賠償甲方相應的損失;

          2、乙方不承擔甲方的任何工作責任,但應配合甲方的造價員證書注冊工作。

          3、聘用期間,乙方每年應參加行業主管部門的繼續教育及相關的業務培訓。

          四、違約責任:

          1、在聘用期內甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方聘用工資,或甲方將造價員資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有違反本協議書條款等其他違約行為,乙方有權單方終止本協議,甲方除必須按協議期限支付乙方聘用工資外,并賠償乙方__________萬元。

          2、在聘用期內如因乙方原因發生注冊證書失效或注銷的,或乙方將造價員執業印章借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有權單方終止本協議,乙方必須退還甲方已經支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費用,并賠償甲方__________萬元;

          3、在聘用期內如因甲方原因發生注冊證書失效的,甲方按協議期限支付乙方聘用工資;如因甲方原因發生注冊證書吊銷或注消的,甲方除按協議期限支付乙方聘用工資外,并賠償乙方肆__________萬元;

          五、其他:

          1、本聘用協議期滿前一個月,如雙方達成一致意向,甲方可優先考慮續聘乙方,但須重新辦理聘用手續;雙方未達成一致意向,甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續,否則即視為違約。

          2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

          3、如甲方需將乙方注冊證書用于參加工程招投標及用于承接工程項目的,必須征得乙方書面同意,費用及各事項應另訂協議約束。

          4、履約期內,若乙方原有的造價員資格證書再通過其他專業考試或其他執業資格考試,如國家規定必須注冊在甲方,費用及各事項由甲乙雙方另行協商一致后,另訂協議約束;如雙方協商未達成一致協議,則本協議書自動解除,協議雙方不承擔額外賠償責任。

          5、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理造價員證書注冊所用;本協議為雙方真實意思的表達,所有與本本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,甲、乙雙方蓋章之日起生效,聘用期滿后本協議自動失效。

          甲方:__________乙方:__________

          法人代表:__________

          甲方電話:__________乙方電話:__________

          日期:__________年__________月__________日 日期:__________年__________月__________日

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