招聘啟事范文集合(15篇)
招聘啟事范文1
美容導師職位要求：
1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；
3、認真負責，誠心敬業，踏實肯干；
4、心態積極，有吃苦精神；
5、具有一定的，熟悉美容業得經營與運作模式；
6、具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力及協調能力；
7、有美容院管理經驗者優先。
工作地區：
學歷要求：中專或以上
招聘人數：10
性別要求：女
工作經驗：二年
年齡要求：18到35
待遇水平：面議
是否出差：長期出差
美容導師工作要求：
1、負責加盟店的銷售及系統培訓（產品專業知識、專業技能、儀器）
2、協助店做好開業前的準備、宣傳及駐店的.扶持工作
3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。
4、針對加盟店的活動方案，維護所轄區域市場。
5、市場產品同類信息收集及反饋。
6、中專以上學歷，2年以上美容專業線工作經歷。
7、具有專業技術及銷售培訓能力，熟悉美容院店務管理者優先。
招聘啟事范文2
銀行大堂經理工作職責：
1、做好客戶接待服務工作；
2、引導、分流客戶，維持網點大堂秩序；
3、初步挖掘客戶需求；
4、維護網點服務服務環境、設施設備的正常運行。
銀行大堂引導員工作職責：
（1）、合理引導和分流客戶；
（2）、接受咨詢，指導客戶
（5）、維持良好營業秩序。
（7）、產品宣傳資料的管理；
（8）、認真收集、記錄和處理客戶意見及建議；
（其它工作崗位職責不一一列舉，請與招聘負責人進行詳細咨詢）
招聘要求：
1、身高160cm以上，身高170cm以上，
2、年齡18—26周歲，
3、大專以上學歷，守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良錄；
4、身體健康，形象、氣質佳良好，具有親和力，具備較好的'禮儀服務知識及觀察應變能力；
5、普通話標準流暢，較強的語言表達能力。
備注：應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
招聘流程：報資料（初審）——面試——交費（面試合格）——培訓（專業知識）——簽訂合同（上崗）
招聘啟事范文3
因業務發展需要，xx省電信實業集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
xx市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解xx地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的.心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：xxxxxxxxxxx
xx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事范文4
為了給廣大同學提供展現自我和鍛煉自我的舞臺，同時也為了學校工作的更好開展，政教處、校團委決定近期招聘20xx年下學期校學生干部的成員。我們期待你的加入，學生會因為你們的加入而有更加旺盛的生命力。你們的熱情，你們的參與，都會是學生會，團委新的力量和源泉！
基本目標：以學生為中心，積極開展有益于學生身心健康的各項活動，讓學生在學習之余享受校園生活的樂趣，實現學生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務同學，提高自己”，從學生的`一切利益出發，充當好學生與老師，學生與學生之間相互溝通的橋梁。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩！
一、招聘對象及招聘條件：
1、高一學生
2、有良好的思想道德修養，上進心強。
3、能堅定樹立為同學服務的思想，有較強的工作責任心和團結協作精神。
4、熱心學生會工作，組織管理能力強。
5、能在學習、紀律、生活等方面起到模范帶頭作用，積極創造良好的工作作風。
二、招聘部門及名額：
學生會各職能部門。
1.紀檢部：4人
2.學習部：4人
3.體育部：2人（男）
4.保衛部：6人（男）
5.衛生部：2人
6.女生部： 5人
7.生活部：5人
8.辦公室：2人
團委各部門
1.廣播站：6人
2.編輯部：3人
3.宣傳部：3人
4.組織部：4人
5.辦公室：1人
三．招聘須知：
1.有意應聘的學生需寫出書面申請﹙寫明申請什么部門﹚，.將書面申請
交給班主任簽字同意，.將申請書交到政教處，.聽候通知參加應聘面試。
招聘啟事范文5
我院神經內科睡眠中心因工作需要，擬招聘睡眠技師一名，編制為聘用制。
一、聘用條件：
1、熱愛工作，身體健康，吃苦耐勞，具有敬業精神和團隊意識；
2、全日制本科及以上學歷（本科不含二級學院），醫學相關專業；
3、具有相關執業證書及國際睡眠技師(RPSGT)證書；
4、年齡不超過27周歲；
5、女性；
二、待遇：
1、工資
2、獎金
3、五險一金
三、報名辦法：
1、須本人到吉林大學第一醫院人事部現場報名，不接受網上報名，報名時需提供下述材料：
（1）《報名表》紙質版，A4打印
（2）身份證原件及復印件
（3）高中及以上全部學歷、學位證書原件及復印件
（4）相關專業資格證書原件及復印件
（5）各類獲獎證書原件及復印件
2、報名地址：吉林省長春市新民大街71號吉林大學第一醫院人事部（急診樓8樓）
3、聯系電話：
4、聯系人：
人事部
二〇xx年九月二十七日
招聘啟事范文6
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的'整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：xxxxxxxx
咨詢電話：xxxxxxxxxxxx
聯系人：xxx
招聘啟事范文7
招聘崗位：銷售總監 1人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xxx
崗位職責：
1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的`問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力；
3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標；
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
招聘啟事范文8
招聘對象：22~55歲 (男女不限) 有志于參加保險事業的相關人士。
招聘地域：煙臺各縣市區
學歷資格：學歷不限，資格要求有保險行業從業資格(保險證)
無保險資格者需通過從業資格考試
招聘職務
業務經理 完成團隊組建后首月固定收入 4000 +業務提成 +獎金 +津貼
業務主任 完成小組組建后首月固定收入 20xx +業務提成 +獎金 +津貼
業務員 完成開單任務后首月固定收入 800 +業務提成 +獎金
團隊、小組要求：
業務經理團隊 本人+業務員1名+業務主任小組*2
業務主任小隊 本人+業務員1名
公司名稱：保險公司
公司規模：20-99人
公司行業：其它行業
公司類型：合資
聯系人：張經理聯系電話：
公司地址：山東煙臺芝罘區
招聘啟事范文9
基本信息：
工作地點：*** 所屬部門：**教育集團
職位描述：
崗位職責：
1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;
2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;
3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;
任職要求：
1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;
2. 親和力和幽默感強，能夠激發學生的學習興趣;
3. 專業功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;
4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業;
5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;
6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。
任職資格：
1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;
2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發幼兒的`思維;
3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;
4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。
工作時間：
5+2(上班5天，休息2天)
崗位要求：
學歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年
企業介紹：
**教育集團是中國領先的教育科技企業，以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標，是國內**領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術，致力于推進互聯網與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的學習體驗。
招聘啟事范文10
崗位職責：
1) 熟悉公司項目管理制度和商務體系管理制度文件，按照內部審計準則要求確認和評價被審計單位商務管理體系業務流程、制度執行的合規性、有效性，確認和評價被審計單位經濟業務發生的真實性、合法性、完整性，按時完成公司內部審計相關工作；
2) 參與編寫審計計劃和方案，根據審計方案內容編制相關審計工作底稿，對相關事項審計發現的問題進行記錄和匯報并提出改進意見；
3) 建立、健全審計檔案，保證審計資料及時歸檔；
4) 負責審計建議整改的后期跟進和監控改進；
5) 參與股份公司、集團公司組織的專項審計；
6) 領導安排的其他任務。
任職資格：
1、學識要求
1) 具有工民建方向工程造價、工程管理或者其他相關專業大學本科及以上學歷；
2) 熟悉建筑工程相關業務知識和成本核算方面的專業知識；熟悉本崗位所涉及的相關政策、法律和法規知識；熟悉工程項目施工工藝和流程，熟悉施工規范，熟悉和應用工程造價軟件，熟練應用定額、清單規范及計算規則，對圖紙及變更簽證等內容有專業分析、判斷。熟練使用計算機操作技能，具有一定的寫作、分析總結能力。
2、工作經驗
1）有完整的房建項目的'商務工作經歷，或累計項目商務工作3年以上，掌握項目商務具體工作內容和相關項目商務部門副經理（含）以上工作經歷。（特別突出者也可優先考慮）；
2）有相關工程類培訓經歷，有注冊造價師或注冊建造師等執業資格考試經歷者優先考慮。
3、工作能力
1) 具有優秀的語言和書面表達能力，具有較強的統籌安排和溝通組織協調能力，有良好的團隊協作精神。客觀公正、原則性強、思維縝密、勤奮、務實。
4、心理品質
1) 認真、嚴謹、務實、忠誠、敬業、善于溝通、責任心強、原則性強。
5、年齡及健康要求
1）身體健康。
招聘啟事范文11
為切實做好20xx年上栗縣經省統一公開招聘教師的面試工作，確保面試嚴謹有序、客觀公正，根據《關于進一步完善全省中小學教師招聘辦法切實做好20xx年招聘教師工作的通知》贛教發〔20xx〕1號文件精神，現就上栗縣20xx年省統一公開招聘教師的面試工作制定如下方案：
一、指導思想
面試工作堅持客觀公正、公平競爭、科學規范的原則，通過應試者的說課，綜合測試應試者對新課程理念的理解、教學方法的選擇、教學技能的運用等基本素質。
二、面試對象、時間和地點
1.面試對象：文化考試入闈的考生
2.面試時間：7月18日(以面試通知書為準)
3.面試地點：小學教師招聘面試地點設在上栗縣上栗鎮中心小學(原新群小學)，高中教師招聘面試地點設在上栗中學。
三、面試組織形式和方法
面試采取說課的形式。小學分語文、數學、英語(含體育)三個面試組，高中分語文、數學、英語三個面試組。
面試考場設候考室、面試室。考生7:00在候考室報到,并由工作人員組織抽取出場序號。1號考生進入面試室15分鐘后，2號考生在引領員的帶領下進入面試室。依此類推。
四、面試內容
面試主要考察報考人員的教育理念和教育教學能力，語文、數學、英語、體育面試主要說課，滿分為100分。
說課教材范圍和內容為：考生面試內容：高中組為現行高中二年級教材，語文必修5普通高中課程標準實驗教科書(人民教育出版社)，數學必修2普通高中課程標準實驗教科書(北京師范大學出版社)，英語必修5普通高中課程標準實驗教科書(人民教育出版社);小學組語文、數學、英語為五年級下冊教材(人教版)，體育為七年級教材《體育與健康》全一冊(人教版)，說課時間為10分鐘，不得延時。
五、面試流程
1.面試人員的報到、繳費、抽簽排序。參加面試的考生須持本人筆試準考證、身份證、面試通知單，按時到指定地點報到、繳費(報到時間以面試通知單為準)，接受工作人員的統一封閉管理，考生以抽簽的辦法確定參加面試的順序，按指定地點候考，考生未進行面試前不得離開候考室，考生面試完畢須在指定休息室等候公布面試成績。
2.面試實施的方式。面試由主考主持，考場監督員核查考生身份后，應聘人按照報到、抽簽、候考、說課、提交“說課稿”的順序進行。
3.面試成績的評定。每位評委根據應聘人員的面試情況，參照評分標準獨立評分，由工作人員按照規則匯總計算出面試成績。
4.成績公布。
六、面試考場設置
1.考場的選擇：候考室、面試室、成績公布室分設在上栗鎮中心小學(原新群小學)和上栗中學。考場保持相對獨立、安靜，不受外界干擾。
2.考場的布局：面試室內設考官席、考生席、記時席、記分席、監督席，均有座簽顯示。
3.工作人員配備及職責(略)。
七、面試成績計算辦法
面試成績總分100分。
面試成績的`計分方法為：將各評委評出的分數去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分。面試成績保留兩位小數。
八、有關要求
1.參加面試時，考生須攜帶相關證件準時報到。遲到半小時一律按自動放棄處理。
2.考生面試時只允許攜帶相關文具及說課稿。凡進入面試考場的考生，嚴禁攜帶、使用移動電話等通訊工具(面試現場將使用手機器)，不得攜帶任何參考書籍與資料，違者一經發現，將視情節嚴肅處理，直至取消其面試資格。
3.考生要聽從工作人員指揮，面試前自覺在候考室內等候，不得擅自離開候考室，不得喧嘩、吵鬧。
4.面試中，考生只報出場序號，不得透露出姓名、經歷等個人信息。
5.考生面試結束后，應在工作人員引領下立即離開面試室，進入成績公布室，獲知面試成績后離開考點。
6.進入考場內的所有工作人員和評委均掛牌上崗，并將個人通訊工具關閉，統一存放到指定位置，由監察人員負責保管。
7.面試工作人員和評委應該認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定，面試評委及工作人員實行回避制度。
8.自覺接受紀檢、監察部門和人民群眾的監督，增強透明度，對違反規定，弄虛作假、包庇現象，隨時發現，隨時予以糾正，并按有關規定作出處理。
九、面試紀律
1.面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的手機等通訊設備一律于面試前交指定的人員保管。
2.禁止面試考官、工作人員、監督人員、考生等有關人員將面試試題帶出考場。
3.面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
4.對違反面試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
5.對違反操作規定、失密泄密、等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
招聘啟事范文12
誠聘：
職位信息【崗位概述】
1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;
2. 主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系;
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6. 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的.成功欲望和對個人價值實現的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期(2個月)：2400元/月;
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室
【聯系方式】
楚小姐：15197596856(同微信)
座機：0735-2266419
招聘啟事范文13
根據工作需要，經學校批準，現面向校園公開招聘5名財會等相關專業技術人員。
一、招聘對象及條件
1.招聘對象：20xx年全日制應屆碩士畢業生，需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。
2.招聘數量：財會類專業3名，計算機（或信息管理）類專業1名，工程管理（或項目管理）類專業1名。
3.招聘條件：
（1）遵紀守法；具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神；工作踏實、責任心強；（2）心理素質良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財會類專業畢業生，本科（或研究生）為財經類院校或國內知名高校畢業；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類專業畢業生，本科（或研究生）為國內知名高校畢業。
二、招聘程序
1、報名：應聘者須將報名材料，包括合肥工業大學應聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發送至xxx@xxxx.cn郵箱。
2、報名截止時間：20xx年4月7日。
3、資格審查：學校組織相關人員對報名人員進行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。
4、考核錄用：根據考核結果確定擬聘人選，經公示、體檢合格后，按規定辦理錄用手續。
三、被聘用人員待遇
被聘用人員以人事代理方式在學校工作，相關待遇按照學校人事管理相關規定執行。
四、聯系方式：王老師0551-xxxxxx763
招聘啟事范文14
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
一、銷售主管
主要崗位職責：
1、 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2、 做好銷售人員指導和管理工作。
3、 區域市場客戶的維護和服務。
4、 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1、 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。
2、 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
二、銷售專員
主要崗位職責：
1、 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2、 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3、 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
主要崗位職責：
1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；
2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品；
3、 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；
4、 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2、 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。
3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態；
4、 善于溝通，具備很強執行能力；
5、 具備良好的團隊協作精神，責任感強；
6、 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉正后）
三、推廣專員
主要崗位職責：
1、 負責所轄區域內市場推廣工作的.落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；
2、 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡；
3、 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1、 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先；
2、 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力；
3、 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；
4、 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：****+獎金+保險（轉正后）
工作時間：xx 聯系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
招聘啟事范文15
本報經北京人才交流服務中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：
1、男性，35歲以下，本科畢業，有編輯工作經驗者優先。
2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。
穿上這個，她們比一絲不掛還要美！
3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品于199×年2月25日前寄至《××日報》經濟部(郵編1000××)，并寫清聯系地址、電話。收到材料后，本報一周內通知面視時間。
聯系人：王××
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