招聘的啟事匯編15篇
招聘的啟事1
因學校辦學規模的擴張，擬向社會招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：
一、成立招聘工作領導小組
組長：
組員：
二、發布招聘信息
7月10日前，教導處根據招生情況確定班級數，進行初步的課務安排，確定缺編的'各科教師職數，校長室據此在區教育信息網或校園網上發布招聘信息。
三、報名及資格初審
7月11日—7月12日之間，校長室接受報名并進行資格初審，通知應聘人員準時參加考核。
四、組織考核
成立4個考核小組，每組3人，根據學科特點準備好考核內容，做好評委工作�？己藘热轂槔碚摽己恕⑸险n、面試、技能考核。3個評委的平均分為最后考核結果。
具體操作如下：
(1)考核地點：z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場
(2)評委：
語文1組：
語文2組：
數學組：
綜合組：
(3)操作流程：
7月12日下午
4：30 在七樓小會議室召開評委會議，明確紀律要求，確保公平公正。(校長室負責)
7月13日
7：40-8：40，應聘人員集中在至遠樓多媒體教室(2)，進行理論考核。(z監考)
8:40-9：40，按順序進行教學設計，準備15分鐘上課。
9：50，語文、數學學科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進行上課、回答問題;體育在操場進行技能考核、體能測試、說課、面試等考核。應聘人員考核結束后即離開學校，等候電話通知。
考核結束，各考核小組將考核情況匯總至校長室。
五、集體研究
根據考核情況，招聘小組集體研究，擇優決定錄用人員，進行電話通知，待9月份開學前簽訂聘用合同。
招聘的啟事2
x公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的.溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯系人：
聯系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
招聘的啟事3
因業務發展需要，xx省電信實業集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
x市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解xx地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的'心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
x公司
x年xx月xx日
招聘的啟事4
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的'溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯 系 人：
招聘的啟事5
xx餐廳招聘前臺接待
招聘人數：1名
招聘要求：xxx
年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優先。
試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。
聯系人：xxx
聯系電話：xxxxxxxx
xx酒店
20xx年x月x日
招聘的啟事6
一家大公司在報紙上刊登了招聘公關的啟事，要求非常特別：女性，未婚，沒有男友，22周歲，身高一米七，名牌大學中文系本科畢業，長相甜美，笑起來有酒窩，身材苗條，腰圍一尺八，烏黑長發，沒有染過，氣質優雅，有大家閨秀的風范……
盡管公司提出了優厚的待遇，可啟事刊登了好幾天，還是沒有人來應聘。
這天，負責招聘的小李接到一個電話，聽聲音對方是個中年婦女。小李很有禮貌地問：“您好，阿姨，請問您有什么事嗎？”
電話那頭的女人說：“是這樣，前些日子我看到你們公司登了招聘女公關的廣告。我想問問你們現在有沒有招到？”
小李說：“哦，可能我們公司要求的條件太高了，所以暫時還沒有招到。怎么，您要應聘嗎？”
電話那頭的女人頓了一下，說：“既然沒有招到那就算了�！闭f完就將電話掛了。
小李不禁有些莫名其妙，不知道對方是什么意思。
幾天后，那個女人又打來了電話，還是詢問招人的情況，聽說沒有招到，又馬上將電話掛了。
小李心里更納悶了。沒想到，過了幾天，那女人又打來電話問同樣的問題，小李忍不住追問她想干什么。
那個女人想了一下，然后才說：“我有個兒子，特別有出息，現在房子、車子都有了，可眼看都奔三的人了，卻一直沒找到合適的對象，我這當媽的快急死了。也怪兒子眼光太高，要求特別。你說這樣的.女孩哪那么容易找到？我正發愁呢，正好看到你們公司的招聘啟事，覺得和我兒子挑對象的條件很像。我打電話給你們，就是想問問這樣的女孩你們招到沒有？如果招到了，能不能給我兒子介紹一下？”
招聘的啟事7
職位信息崗位職責：
1.負責產品在目標醫院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息;
3.負責目標市場的開發和目標顧客的日常維護，與顧客建立良好關系，保持公司形象;
4.負責目標顧客的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執行公司各項規章制度，遵守國家法律法規;
7.完成上級交辦的.其他工作。
任職條件：
1.大專以上學歷，醫藥相關專業;
2.年齡35歲以下，身體健康;
3.認可公司價值觀，為人誠實正直;
4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
微信的公眾號：南京正大天晴招聘
公司網站：
職能類別：醫藥代表
上班地址：郴州
招聘的啟事8
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在xx及xx有多家分店，現因公司發現需要，招聘以下崗位人員。
前廳經理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯系人：x經理
電話：xxxxxxxx
地址：x市x區x路x廣場x層
招聘的啟事9
為進一步加強校園安全防范工作，維護學校的正常教育教學秩序，確保學校師生人身及財產安全，我校東西校區現特向社會招聘保安員3名，具體要求如下：
一、招聘條件
1.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，有事業心和責任感，能吃苦耐勞，關心學生，熱愛學校保衛工作，心理健康，有較強的溝通能力、表達能力和應變能力，無違紀違法和犯罪記錄。
2.男性，年齡18—50周歲，身高1.65米以上，初中以上文化程度。
3.身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，無紋身、無口吃。
4.性格穩重，具有一定的法律常識。
5.要具有團隊合作精神，愿意長期從事學校保安工作，能服從學校安排及管理。
6.同等條件下，黨員、退伍軍人優先。
7.工資＋補助津貼不少于4000元/月，試用一個月考核合格后上五險簽勞動合同。
二、招聘程序
1.公開報名。
�、賾刚唔毟缴舷嚓P佐證材料，包括畢業證、退伍證等，同時附上一至二張近期全身生活照，壓縮后通過E-mail投到指定郵箱：xx。
�、谥苯拥絰x中學東校區投簡歷（興安南路金歲大酒店西面）
地點：xx中學東校區學生處
聯系人：全主任劉主任
電話：xx
2.資格審查。學校招聘小組對應聘人員進行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或短信通知參加面試。
3.現場面試。
4.考核通過者與學校簽訂正式勞動合同。
xx中學
20xx年4月12日
招聘的.啟事10
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類別：保險顧問
招聘人數：10人
學歷要求：大專
工作年限：1-3年
工作時間：做五休二
福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱：*******有限公司
聯系人：顏經理
工作地點：*****
聯系人：****
聯系電話：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關保險專業，大專以上學歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;
3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的.相關理論知識;
4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊客戶關系的維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);
基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。
招聘的啟事11
招聘崗位：
店長數名
崗位要求：
有餐飲連鎖企業現場管理經驗，獨立門面管理三年以上，熱愛餐飲業，能夠吃苦耐勞，懂得餐飲財務分析。
薪酬：面議
年齡：30-40歲，男、女不限。
廚師長數名
崗位要求：
廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業廚房管理經驗，精通成本核算與控制，創新意識強。
薪酬：面議 年齡：30_45歲，男
QQ郵箱：xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡歷發送此郵箱，面試時間另定。
招聘的啟事12
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有小孩子教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;
2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的'特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事13
我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負責項目投標，投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后，我公司基本上自己完成該項目，施工管理各方面的工作開展，特向社會招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位：[項目經理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性，公路工程專業，有公路路橋遂等工程管理工作經驗； 2、有良好溝通能力及現場問題處理能力； 3、有項目經理證、二級建造師者優先；待遇優厚，根據經驗和經歷確定，具體面議。
招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1，有檢測工程師證；2，土木工程相關專業； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經驗；其他： 1、凡符合條件的'人員，待遇優。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯系方式。 2、符合面試人員我們會及時通知，面試時請帶上身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復印件及相關業績證明資料。
招聘崗位：[計量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專以上學歷，路橋、市政或工程造價類相關專業； 2、具有助理工程師以上職稱； 3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優先； 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關專業知識和法律法規，具備一定的成本分析能力； 5、具有良好的職業道德，優秀的團隊合作精神，以及執行力、溝通能力強。一經錄用，待遇從優
招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證； 2、能吃苦，樂觀向上，能與同事友好相處
招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證； 2、工作認真，能吃苦，能與同事友好相處
招聘崗位：[會計] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會計相關證件； 2、做事認真仔細，善于溝通，能與同事友好相處；
[聯系方式]
電話：**
聯系人：**
單位地址：**
招聘的啟事14
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會規模
120家用人單位，將面向自考畢業生提供5000余個就業崗位。
四、大會時間、地點
時間：20xx年6月9日(周六)8：30-14：00
地點：xx科技會展中心(a館)
地址：xxx
乘車路線：乘坐xx路公交車到東湖開發區下車即到。
五、入場方式
凡xx省高校畢業生(或將畢的考生)均可免費入場。求職者憑有關證件(畢業證書)入場。
六、有關要求
1、各單位要切實加強學生的安全教育，服從現場指揮。由學校統一組織學生參加招聘會的，必須安排專人帶隊，確保安全。
2、各單位要預先摸清即將畢業人數(分專業)、20xx年上半年畢業人數(分專業)、可以組織參加招聘會的畢業生實際人數(分專業)，并制作成excel格式統計報表，于20xx年5月30日將電子版傳送至組委會辦公室。
3、各單位要認真組織，動員尚未落實崗位的自學考試畢業生參加招聘會，并適當提供就業培訓與指導服務。
4、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求、聯系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會前發布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優勢，進一步加強人才市場各類信息的'相互貫通，更好地為畢業生和用人單位服務。
招聘的啟事15
招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的.寫作范文如下：
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯系地址：xxxx省xxx市xxx
聯系人：某某
電話：xxxxx
公司網址：
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