教師招聘啟事

2023年教師招聘啟事

2023年教師招聘啟事1

　　因工作需要，經學校研究決定，xxxxx公開招聘代課教師若干名�，F將有關事項公告如下：

　�。ㄒ唬�應聘條件

　　1．xxxxx年部屬重點師范院校本科以上優秀畢業生。

　　2．獲得學士以上學位；通過國家英語四級考試、國家計算機二級考試、普通話達到二級甲等以上水平。

　　3．身體健康。

　　（二）招聘科目、人數

　　語文1-2人 數學1-2人 化學2-3人生物1人政治1人體育1-2人

　�。ㄈ�）招聘方法及程序

　　1．受理應聘人員報名

　　符合應聘條件和要求的應聘者請發送《個人簡歷》到報名專用郵箱xxxxxxxxx@xxxx報名，郵件主題設為“應聘科目+姓名”。報名截止xxxxx年xx月xx日。

　　2．資格審核

　　學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并在學校網站公布審核結果及有關情況。

　　3．試講

　　資格審查通過的應聘人員請于xxxxx年x月x日（農歷正月初八）上午8:00準時到xxxxx博雅樓東配樓三樓報到，參加試講。

　　聯系人：xxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx

　　xxxxx年x月x日

2023年教師招聘啟事2

　　因我校發展需要，現誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。

　　一、具體要求：

　　1.師范院校畢業，恕不接待實習生。

　　2.�？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證，師德好。

　　3.身體健康、能吃苦耐勞，心態好，對學生有愛心。

　　4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經驗者優先;

　　5.有意者請先將個人簡歷資料發送到郵箱：;合則約見。

　　6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。

　　二、應聘者請提供如下資料：

　　1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。

　　2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。

　　三、聯系電話：華校長

　　四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)

　　五、學校地址：xx區xx村文華新街北環路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)

　　六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗小學(550公交車是由火車總站經黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關證件的原件和個人簡歷。

2023年教師招聘啟事3

　　一、組織領導

　　招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下進行。懷化市教育局成立20xx年校園招聘工作領導小組，領導小組辦公室設市教育局人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘范圍

　　20xx年、20xx年和20xx年畢業且未就業的本科及以上學歷畢業生;20xx年即將畢業的本科及以上學歷畢業生。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《湖南省20xx年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)其他條件：

　　1.年齡要求:本科學歷畢業生年齡30周歲以下(1991年12月31日后出生)，研究生學歷畢業生35周歲以下(1986年12月31日后出生)。

　　2.學歷學位和專業等要求(詳見附件)。

　　3.資格證要求：20xx年和20xx年畢業生須具有相應教師資格證書;20xx年和20xx年畢業生暫未取得教師資格證書的人員，在20xx年12月31日前須取得相應教師資格證書。

　　4.普通話等級要求：報考語文教師崗位，普通話水平要求二級甲等及以上。報考其他教師崗位，普通話水平要求二級乙等及以上。

　　5.有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　(5)有吸毒史的人員;

　　(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(7)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

　　五、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位21個;招聘計40名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

　　六、招聘程序

　　(一)發布信息

　　本次考試公告在懷化人事考試網(https://www.xxxx.com)、市教育局官網(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布，其他各環節的公告、公示等均在市教育局官網發布。報考人員務必及時關注市教育局官網的公示與通知。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

　　(二)報名

　　1.報名時間、地點及方式

　　報名時間：20xx年1月6日8:30-12:00;

　　報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處507教室

　　報名方式：采取現場報名方式進行，沒人限報1個崗位。

　　2.報名所需材料

　　(1)《懷化市公開招聘市直中小學教師報名登記表》(見附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠藍底證件照);

　　(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級證;

　　(3)畢業證書、學士證書，中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);20xx年應屆畢業生可以憑本人學生證和所在學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，在20xx年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄取資格。

　　(4)應聘崗位所要求的其他材料。

　　應聘人員提交的所有材料必須真實有效。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

　　(三)考試

　　1.開考比例

　　招聘計劃與報考人數的比例原則上應達到1:3開考(公費師范生不受比例限制)，經招考領導小組研究并報有關部門同意，可以降低比例開考或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　招聘采取綜合素質考察和面試方式。

　　①綜合素質考察內容包括受教育程度、綜合榮譽、在校表現、實習、實踐及社會經歷等，采取100分制。綜合素質考察成績占綜合成績30%。

　�、谝罁�綜合考察成績排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合考察末位成績相同的一并進入面試。

　�、勖嬖嚍槠�段教學，采取100分制。片段教學成績占綜合成績70%。

　�、芫C合成績=綜合考察成績×30%+面試成績×70%。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。面試設最低分數控制線，面試成績低于60分(按折合前原始分100分制計算)的，不予錄用。

　　4.面試時間和地點安排

　　進入面試人員名單及面試時間、地點另行通知。應聘人員須帶身份證，按照疫情防控要求提供個人綠色健康碼，經測量體溫后提前半個小時入場。

　　(四)體檢與考察

　　體檢參照公務員錄用標準執行。按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當職位出現總成績相同，以片段教學成績由高至低確定;若片段教學成績相同，再進行加試)。體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　(五)公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。

　　(六)聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理入編、聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。

　　(七)其他事項

　　按照疫情防控要求，在報名、面試和體檢等環節中請考生務必佩戴口罩(自備)。其中非湖南師范大學在校生的報名者，進入湖南師大校園報名必須提供48小時內核酸檢測陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加報名和面試：

　　(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

　　(2)報名和面試前28天內有境外或港澳臺旅居史的;

　　(3)報名和面試前14天內有國內高風險區域所在地級市旅居史的;

　　(4)報名和面試前14天內有國內中風險區域所在縣(市、區)旅居史的;

　　(5)報名和面試前28天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的'確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

　　(6)報名和面試前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

　　(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的;

　　(8)有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

　　(9)其他特殊情形人員由相關部門專業人員評估判斷是否可參加報名和面試。

　　2.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.市教育局與預錄用的20xx年畢業生簽署《畢業生就業意向書》。簽約人員在獲得畢業證、學位證、教師資格證后，根據懷化市教育局統一安排進行體檢。經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。

　　咨詢電話: 0745—xxxx(市教育局人事科)

　　舉報電話: 0745—xxxx(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局紀委)

2023年教師招聘啟事4

　　洲株市二中創辦于1955年5月，系z省首批掛牌的八所重點中學之一、全國首批中央教科所實驗學校、全國現代教育技術實驗學校、全國創造教育先進單位、全國電化教育先進單位、全國勞技教育先進單位、全國體育傳統項目學校先進單位、湖南省文明衛生先進單位、湖南省綠色學校。我�，F有高中教學班58個，在校學生2959名。學校環境幽美，師資雄厚，現有高中在崗專任教師186人，其中在崗特級教師6人，高級教師104人，碩士研究生30人，洲株市級學科帶頭人及市級骨干教師50人。學校教學設施先進，辦學條件一流。辦學50余年，為清華、北大等名牌高校輸送人才逾萬，高考升學率穩定在90%以上。學生發明成果在國際國內獲獎500余項，獲國家專利37項，被譽為 “三湘名�！�、“小發明家搖籃”。為進一步加強教師隊伍建設，提升學校辦學品位，現面向全國誠聘優秀人才加盟我校。

　　一、招聘計劃：

　　高中德語教師：1人，德語教育專業畢業、35歲以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上學歷。

　　高中生物教師：1人，生物教育專業畢業、40歲以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上學歷，有一定教學經驗在職人員

　　高中英語教師：1人，英語教育專業畢業、應屆或擇業期內本科及本科以上學歷。

　　二、聯系方式：

　　1、請應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于20xx年4月前寄至我校，或發電子郵件至zz。

　　2、學校地址：zz洲株市天元區珠江南路518號 電話：zz 郵編：z 學校網址：

2023年教師招聘啟事5

　　學校簡介

　　xx市xx區第二實驗小學始建于x年，x年更名為xx區第二實驗小學。學校地處清河鎮西，緊鄰上地信息產業基地，一校四址，占地4萬多平方米，現有106個教學班，4700余名學生，近300名教職員工，是xx區一所大規模素質教育優質校。

　　目前已發展成為一所規模較大、具有一定影響力的素質教育優質校。學校注重校園文化、數字化校園建設，明確了“文化立校”的發展思路，秉承“為創造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學�！钡陌l展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創的《創造者的搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的.內涵和特色發展。

　　經過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先后榮獲“全國特色學校”、“xx市最具發展力的學校”、“首都少年軍校示范�！薄⑹着�“xx區素質教育優質學�！�、“xx區辦學理念最為深厚的學�！薄ⅰ皒x區國防、科技、藝術教育示范�！薄皒x市文化建設示范�！钡榷囗棙s譽，贏得了社會各界廣泛認可。

　　招聘崗位：

　　1.語文教師4名

　　2.數學教師4名

　　3.英語教師2名

　　4.體育教師3名

　　5.音樂教師1名

　　崗位要求：

　　年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應學科小學及以上教師資格證書、有小學教育經驗優先。

　　聯系方式：

　　通訊地址：xx市xx區清河鎮西

　　郵政編碼：

　　聯系人：田老師

　　聯系電話：

　　郵箱：

2023年教師招聘啟事6

　　浙江省xx中學是浙江省重點中學，浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創建省一流的現代化、示范性重點中學。學校稟承“以學生的終身發展為本”的.辦學理念，把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標，致力于為高校輸送大量的優秀畢業生，為社會培養高素質的人才，積極創建以良好的師生關系為核心的現代學校文化。近年來，學校教學質量穩步上升，特色辦學碩果累累，管理工作成效顯著，各項工作逐步實現了科學化、民主化和制度化。

　　因學校發展的需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優。現將有關事宜公

　　告如下：

　　一、招聘專業和招聘對象：

　　1.語文和地理學科各招若干名。

　　2.具有本科及以上學歷全國教師。

　　3.優先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的在職高中教師。

　　二、招聘辦法：

　　1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料復印件（畢業證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等）—并送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯系方式。

　　2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試，面試時請帶各種證書原件以備審核，具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發布的信息。

　　三、聯系方式

　　學校地址：xxxx

　　通訊地址：xxxxx

　　郵政編碼：xxxxx

　　聯系電話：唐xx老師，xxxxx

　　周xx老師，xxxxx

　　學校網址：xxxxxx

2023年教師招聘啟事7

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。

　　(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。

　　(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。

　　(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;

　　2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;

　　20××年02月25日 寧波經濟技術開發區歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上 職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:

　　20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

　　4、家境貧困的.寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。

　　20××年02月10日 武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學 歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計 職位描述:

　　以上各項加分不能累計。

　　(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的第一周，2月13日開學�，F將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發給你們，請認真執行，各區(新區)要加強對義務教育學校執行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規范辦學行為。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

　　您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會 發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申 請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。

　　各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。

　　時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

2023年教師招聘啟事8

　　外籍教師(英語)

　　工作地點：xxx

　　崗位職責：

　　1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;

　　2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;

　　3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;

　　4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;

　　5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

　　任職要求：

　　1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;

　　2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;

　　3 性格活潑，富有親和力，對孩子有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;

　　4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;

　　5 具備較強的學習能力和敬業精神。

　　工作性質：全職

　　工作經驗：一年以上

　　要求：英語綜合能力熟練

　　公司介紹：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+智匯成長中心于20xx年成功注冊，它整合了全球范 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的'定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察孩子自發為中心，結合專項興趣訓練 ，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換 ，提升家庭成員全面成長。

2023年教師招聘啟事9

　　實驗小學位于繁華的嘉州商圈和清雅的盤溪河公園之間，自20xx年開辦以來，學校秉承“同心繪錦繡”的辦學理念，以潤心教育為統領，堅持“國家課程規范化、地方課程統整化、校本課程個性化”的原則，以培養錦繡學生應有的`“人文情懷、科學精神、強健體魄、藝術修養”四大基本素養為目標。

　　學校校園占地32畝，建筑面積15000平方米，由小學部和附屬幼兒園兩部分組成，其中小學36個教學班，在校生1704人，幼兒園3個班，在園幼兒90余人，現有在編教師79人。

　　學校教育教學設施配備齊全，布局科學、功能完善、設施先進。校園四季常綠，三季有花，書香氣息濃厚，為學生全面發展健康成長、教師精心耕耘教書育人創設了一個寬松和諧的環境。

　　一、招聘崗位

　　語文：1名、體育：1名

　　二、聘用條件

　　1.師德高尚、身心健康、愛教育、愛學生、愛讀書的有志教師；

　　2.本科及以上學歷，持有證；

　　3.有豐富的教研經驗、教研組長經驗者優先。

　　三、報名時間及面試時間

　　報名時間：20xx年1月13日-1月19日。

　　報名方式：請將詳細簡歷發送至以下郵箱：

　　聯系人：白老師185

　　郵箱：@qq.com

　　備注：1、郵件名稱以學科+姓名的方式（簡歷附件同樣以學科+姓名的方式命名）；2、學校以電話、短信方式通知應聘者面試時間；

　　學校地址：渝北區龍溪街道龍華大道91號。

　　面試時間:20xx年2月1日9:00

　　四、資料審核

　　1.網絡報名：符合條件且有意愿應聘者將個人簡歷發送至指定郵箱。

　　2.資格審核及面試：根據崗位任職條件對應聘者進行初審，對符合條件的應聘者組織面試考核。

　　3.面試時需提交以下材料

　　身份證明、學歷證明、教師資格證書、職稱或技能等級證書、各類獲獎證書或相關印證材料，所有材料均需原件及復印件（復印件不返還）。

　　五、聘用及待遇

　　面試合格者先進行體檢，合格后按規定試用，以崗定薪，并按國家相關規定購買社會保險。

2023年教師招聘啟事10

　　在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應的.職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

　　(三)學歷要求：達到全日制普通高校�？萍耙陨�。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

　　(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

2023年教師招聘啟事11

　　合肥市明珠幼兒園教育集團隸屬于合肥經開區社會發展局。20xx年正式開園，形成以本部園為中心，集尚林苑分園、臥云分園、徽園分園、如園分園、意園分園、翡翠湖分園、云峰花園分園為一體的一園七址的教育集團。現有教職工220名，幼兒2150多名，教師專業和學歷100%達標。本部園、尚林苑分園被評定為“合肥市一類幼兒園”。

　　因工作需要，合肥市明珠幼兒園現面向社會公開招聘幼兒教師、保健醫，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘名額

　　幼兒教師若干、保健醫若干。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘教師條件

　　1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下;

　　2.正規幼兒師范學校畢業(學前教育專業優先)，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話等級二甲及以上證書;

　　3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。

　　(二)應聘保健醫條件

　　1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下;

　　2.護理學或醫學相關專業，大專及以上學歷，具有護士執業證或是醫師執業證(從事過幼兒園保健醫工作經驗者優先);

　　3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。

　　三、招聘程序

　　(一)資格初審

　　1.應聘考生可將個人簡歷及以下材料原件掃描件或照片發到指定郵箱(353584283 @qq.com)進行報名：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒園教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書，郵件及附件標題請使用“姓名+應聘崗位+聯系電話”的格式。因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞。

　　2.報名時間：即日起至20xx年12月10日24時止。

　　(二)資格復審

　　經過資格初審人員，幼兒園電話通知，考生應攜帶相關證件的原件和復印件在規定的時間和地點參加資格復審。通過資格復審的'，領取考核通知書。

　　(三)面試選拔

　　應聘考生須參加面試，測試應聘崗位應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。

　　(四)體檢

　　入圍人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。

　　(五)公示

　　體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。

　　(六)意向簽訂

　　經公示無異議的人員，簽訂就業意向協議。

　　四、崗位待遇

　　1.一經聘用，簽訂勞動合同，購買社保、公積金，工資8萬至9萬/年，具體按照《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員崗位“薪酬”方案》執行;

　　2.享受國家法定節假日，及《勞動法》所規定的的相關待遇;

　　3.享受外出參觀學習和培訓的機會。

　　4.支持考編，并予以實踐積累和理論指導。

　　重大福利：提供早、中餐，偏遠幼兒園提供租房補貼。

　　五、聯系方式

　　聯系人：孟老師

　　咨詢電話：0551--63812918

合肥市明珠幼兒園

　　20xx年12月2日

2023年教師招聘啟事12

　　灃西新城第四學校辦學層次為普通小學和普通初中。學校占地63畝，總建筑面積47435平方米。截至20xx年9月，已有35個小學教學班，14個初中教學班�，F因發展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。

　　我校教師薪酬按照陜西師大附中薪酬體系并結合灃西新城事業單位福利標準進行發放。

　　招聘崗位

　　教師崗

　　1.小學教師：語文教師(3人)、數學教師(3人)、英語教師(3人)、體育教師(1人)。

　　2.初中教師：語文教師(2人)、數學教師(1人)、英語教師(1人)、歷史教師(1人)、體育教師(1人)教師。

　　●具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;

　　●熱愛教育事業，有理想信念,有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心;

　　●教學基本功扎實，有較高的綜合素質和學科素養，能夠勝任初中教師崗位工作要求，且能夠擔任班主任;

　　●應聘教師須為本科及以上學歷;應聘學科須與應聘教師本科或者研究生期間所學專業相對應或為相關專業;

　　●教師年齡在40周歲以下，應聘教師必須持證，且專業與所報考的學科一致;

　　●省市區級優秀教師、省級教學老師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優秀班主任可適當放寬條件并優先聘用。

　　不得報考情況

　　未滿服務期的公費師范生;

　　受行政開除處分的人員;

　　因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰的人員;

　　曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的.;

　　在讀的非當年應屆普通高等院校畢業生(含公費師范生)、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員及新區在編在職(崗)教師;

　　法律、法規規定不得應聘的其他情形。

　　簡歷投遞

　　請將本人個人簡歷發至灃西新城第四學校郵箱：xx

　　(郵件主題請注明：姓名+學科/崗位+畢業學校+專業+榮譽)

　　簡歷投遞截止日期為20xx年3月1日，對審查通過者將以電話或短信的形式通知參加面試，接到通知者嚴格按照規定時間參加面試，每人限報一個學科。

　　請應聘教師預留有效聯系方式，保持電話暢通。

　　聯系電話

　　李老師：xx

　　(僅限)特級教師、省級教學能手、省級學科帶頭人

　　請直接致電我校招教負責領導：xx

　　學校地址

　　灃西新城尚仁路和季家路十字東北角

2023年教師招聘啟事13

　　xxx中學誕生于清光緒三十三年（1907年）,當時地方鄉紳在江寧府署創設“崇文學堂”。 1927年，將學校定名為“首都中區實驗學�！保�并由蔡元培先生題寫“開校紀念”碑文，學校成為京南市第一所公辦中學。1933年改稱“xxx第一中學”。 1953年，學校躋身于全省首批14所重點中學之列，1980年，被省政府確定為首批辦好的.重點中學，近年來，多次被省、市人民政府評為“文明單位”，是首批“江蘇省四星級普通高中”和“國家級示范高中”。一百年來，學校培養了數以萬計的人才，其中有xxx等電影藝術家，xxx等著名運動員，xxx等著名電視節目主持人，以及國際象棋世界冠軍xxx，等等。目前，京南一中教育教學質量穩居全市前列，“崇文”項目的教育教學改革成效顯著，藝術體育教育特色鮮明，校學生交響樂團和學生男子排球隊均屬全國一流。

　　京南一中現面向全國招聘3名學科優秀教師，百年老校期待您加盟共發展。

　　一、招聘對象和條件

　　高中政治教師1名，生物教師1名，體育教師1名（排球專業，男）。

　　招聘對象為應屆畢業大學生、研究生。要求身體健康，身高合適，相貌端正，愿意長期從事中學教育工作。

　　1．博士研究生：所學專業與中學教學相關，或有教育經歷。博士生免京南市四城區考試，需參加京南市四城區教師招聘網上報名，經學�？己撕细窈罂梢院炇饏f議，并報京南市教育局批復。

　　2．碩士研究生：所學專業與中學教學有關，或有中學教育經歷。應聘者需報名參加京南市四城區考試。

　　3．本科生：優秀師范類畢業生，本科為重點師范類大學。應聘者需報名參加京南市四城區考試。

　　二、應聘方法

　　應聘者請將以下材料郵寄到京南一中教科室：

　　1．身份證、學歷證書、教師資格證書、技術職稱證書、普通話合格證書、教育教學成果證書等復印件；

　　2．近期全身照片一張、手寫簡歷一份、家庭地址、聯系方式等。

　　3．能夠證明自己相關能力的材料。

　　三、主要考核程序

　　筆試，教學考核，面試，體檢。

　　學校將于近期組織選拔測試，候選人的測試事項由京南一中直接通知應聘者本人。

　　四、聯系方式

　　xxx路xxx號京南一中教科室（郵政編碼：xxxx）

　　聯系電話：xxxxxxxxxxxx

2023年教師招聘啟事14

　　為滿足學校發展的需要，陽耒一中20xx年擬招聘部分教師。具體情況如下：

　　一、科目和人數

　　語文：2人 英語：2人 數學：3人 物理：5人

　　生物：2人 化學：3人 地理：1人

　　二、基本條件和要求

　　1、 1、大學應屆本科生，師范院校畢業，已獲得教師資格證書，普通話水平達國家二乙以上，形象氣質良好。

　　2、除語文和英語科外，其它各科均招聘男性。

　　3、以陽耒籍和陽衡籍為主，同等情況下，屬陽耒籍和衡陽籍的`優先錄取。

　　4、目前的聘任為合同制聘任，如要取得財政編制，須參加由市政府組織的入編考試。

　　三、招聘程序

　　1、4月22日9點以前，報名、資格審查。(報名地扯：陽耒一中教務處 電話：zz)

　　2、4月22日上午9點至11點舉行專業考試，根據考試成績按比例確定人數，下午2點開始試教。

　　3、考試和試教結束后，學校將對符合基本條件和要求的，按分數擇優錄取。

　　4、一星期后，對擬錄取對象電話通知，進行面試和簽訂協議書。

　　四、其它未盡事宜，請電話垂詢zz。

2023年教師招聘啟事15

　　經研究，現公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監察、編辦、人事部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統考的筆試成績從高到低，擇優招聘。

　　二、招聘對象與條件

　�、逭衅笇ο螅含F戶籍在壽寧的原代課教師。

　�、嬲衅笚l件

　　符合中幼函畢業、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周歲以下(　　三、招聘崗位、名額和具體要求

　　四、招聘方式

　　1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。

　　2、筆試：今年全省統一筆試采用網上報名和網上繳費，網上報名時幼函畢業生統一填報為小學語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。

　　3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

　　五、招聘工作有關規定

　　1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統。

　　2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農村小學工作。

　　3、招聘入圍者，按規定到指定醫院體檢，凡有不符合招聘教師有關規定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。

　　4、如果招聘的對象在半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。

　　5、如果出現成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。

　　六、招聘報名、考試等有關工作

　　1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統開啟)—3月24日17:30(系統關閉)應聘人員進行網上報名和網上繳費，應聘者報考時必須提供準確的.報考信息，縣教育局對網上報名者進行資格初審和政策咨詢。

　　原代課教師在網上報名前，應到縣教育局人事股提交如下材料：

　　(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規定的條件，本人自愿放棄招聘資格。

　　(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。

　　(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應提供原始的工資花名冊復印件，并加蓋單位公章和經辦人簽名，以備入圍后核查。

　　(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉鎮計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。

　　(5).其他材料：中、幼函畢業證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復印件。如未提供上述材料，私自到網上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應聘者本人承擔責任后果。

　　2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯系電話：xxxxx

　　3、筆試時間：4月17日。

　　4、筆試地點：見準考證。

　　5、本方案在壽寧教育網上發布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。

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