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投資公司招聘
投資公司招聘1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司給到的推廣客戶資源，以電話的形式，負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品推廣與銷售;
2、實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶需求變化，將客戶進(jìn)行分類，收集并整理目標(biāo)客戶的需求;
3、對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行分析，根據(jù)公司產(chǎn)品的特點(diǎn)制定相關(guān)的營(yíng)銷方案;
4、定期回訪客戶并提供優(yōu)質(zhì)的.售后服務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)培訓(xùn)和服務(wù);
5、搜集市場(chǎng)信息，調(diào)查客戶需求，定期向上司提交客戶意見與匯報(bào)進(jìn)展情況;
工資待遇：
轉(zhuǎn)正后：無責(zé)任底薪+交通、餐費(fèi)補(bǔ)貼+高額提成+豐厚的獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+國(guó)家法定節(jié)假日和福利+專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者月薪5萬以上!!
職業(yè)發(fā)展方向：
1、崗位定位：儲(chǔ)備營(yíng)銷經(jīng)理方向;
2、銷售路線的多渠道發(fā)展：從金融服務(wù)專員做起，未來在公司內(nèi)部可多渠道晉升：如有任營(yíng)銷主管、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)等;
3、將來可在同行發(fā)展：如投資顧問、理財(cái)經(jīng)理、金融分析師等崗位發(fā)展。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：周一至周五 8：30 -17：30，中午12：00-13：00為休息時(shí)間，周末雙休;
2、每個(gè)月都有優(yōu)厚的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)給業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者及各種榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng);
3、公司正在快速發(fā)展擴(kuò)張期，廣闊的晉升機(jī)會(huì)。不定期舉行內(nèi)部競(jìng)聘，一年內(nèi)30%可以晉升為主管級(jí)別;
4、公司具有完善的培訓(xùn)體系。除崗前培訓(xùn)外，公司會(huì)為員工提供一系列的旨在提升崗位技能和管理技能的培訓(xùn)課程;
5、享受病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等國(guó)家法定節(jié)假日;
6、按照國(guó)家規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同，全職雇用，提供國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn);
7、良好的工作環(huán)境及氛圍;豐富多彩的員工活動(dòng)，如：打羽毛球、打籃球、登山、旅游、燒烤、野炊、戶外活動(dòng)等。
投資公司招聘2
1、芝麻金融，職得你更自豪！
2、攜手鈺誠(chéng)，締造永恒。
3、工作e點(diǎn)不遠(yuǎn)，鈺誠(chéng)一路領(lǐng)先。
另外，小編還選摘了部分精彩應(yīng)征作品予以展示，以供品鑒：
1、鈺誠(chéng)用心栽，芝麻為你開！
2、人生重新規(guī)劃——芝麻金融！
3、芝麻節(jié)節(jié)竄，財(cái)富樂翻天。
4、百年芝麻夢(mèng)，一世金融情。
5、攜手鈺誠(chéng)創(chuàng)輝煌，芝麻金融贏未來！
6、芝麻開門，職得向往——鈺誠(chéng)集團(tuán)。
7、夠出色，芝麻給你未來。
8、“鈺成”其事，芝麻開花！
9、金融崗位新時(shí)代，鈺誠(chéng)芝麻更精彩。
10、鈺誠(chéng)集團(tuán)搭舞臺(tái)，芝麻金融你展才。
11、鈺誠(chéng)你夢(mèng)想，芝麻伴成長(zhǎng)。
12、打開財(cái)富之門。
13、尋找未來芝麻金融精英！
14、芝麻小，芝麻香，芝麻金融靠大家！
15、鈺誠(chéng)芝麻，服務(wù)至上。
16、芝麻金融，精英所致（向）。
17、職場(chǎng)金融第e站，鈺誠(chéng)芝麻新體驗(yàn)。
18、顛覆常規(guī)，撿芝麻也能贏未來！
19、鈺誠(chéng)所致，芝麻開門。
20、鈺誠(chéng)集團(tuán)，成心點(diǎn)亮你的人生。
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28、芝麻開鈺誠(chéng)，金融節(jié)節(jié)高。
29、芝麻金融納英才，芝麻開花贏未來。
30、進(jìn)鈺誠(chéng)門，走金融路。
31、鈺誠(chéng)集團(tuán)魅力無限，芝麻金融精彩有約。
32、芝麻金融，投資從容。
33、芝麻金融，起步已是頂峰！
34、精誠(chéng)可貴如寶物，財(cái)富融合像芝麻。
35、尚方寶劍統(tǒng)三軍，芝麻金融土變金。
36、撿小芝麻，成就大事業(yè)。
37、芝麻開門，財(cái)富共贏！
38、鈺誠(chéng)人才有道，芝麻智造未來！
39、芝麻金融，夢(mèng)想鈺誠(chéng)。
40、加入芝麻金融，和你一起為未來喝彩。
41、有志者，事鈺誠(chéng)，芝麻金融，財(cái)富共贏。
42、芝麻聚賢·金融匯財(cái)·鈺誠(chéng)未來。
43、芝麻金融，邀你共贏。
44、鈺誠(chéng)金融，芝麻保證。
45、“職”通芝麻金融，“財(cái)”聚錦繡前程。
46、來鈺誠(chéng)，做金融達(dá)人。
47、薪水，你說了算。
48、芝麻金融，引以為榮。
49、金融，如芝麻開花節(jié)節(jié)高。
50、滴水聚成海，錢少集大成芝麻金融。
51、鈺誠(chéng)融天下，芝麻進(jìn)萬家。
52、鈺誠(chéng)芝麻，積土成山。
53、見微知著，芝麻金融。
54、芝麻金融，有才通融。
55、鈺誠(chéng)芝麻，金融人才新舞臺(tái)！
56、夢(mèng)想加油，鈺誠(chéng)助力。
57、芝麻金融，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
58、為金融達(dá)人“鈺誠(chéng)”其美。
59、芝麻聚金融，人生節(jié)節(jié)高！
60、鈺誠(chéng)根深，芝麻開門。
61、芝麻金融，收獲無窮！
62、從芝麻開始，也能撿起西瓜！
63、鈺誠(chéng)人生好舞臺(tái)，芝麻開門邀你來。
64、鈺誠(chéng)萬事俱備，芝麻職等你來。
65、開啟wWw.jiNTang114.oRg財(cái)富之旅。
66、芝麻金融，“職”等你來。
67、鈺誠(chéng)以人為本，開啟你心中的大門。
68、芝麻金融，西瓜回贈(zèng)！
69、芝麻金融，白撿的財(cái)富。
70、這里沒有如果，你可敢來？
71、為了未來，感謝有你芝麻金融。
72、芝麻金融，玉汝于成鈺誠(chéng)集團(tuán)。
73、芝麻夢(mèng)想，財(cái)富人生。
74、薈萃金融力量，共創(chuàng)芝麻攀香。
75、天生我材必有用，芝麻金融圓您夢(mèng)。
76、芝麻金融，粒粒為贏！
77、是英雄，你就來！
78、如鈺至誠(chéng)，芝麻生財(cái)亦有道。
79、小芝麻金融，大財(cái)富縱橫。
80、芝麻開門，職想鈺誠(chéng)。
81、芝麻香萬家，錢袋笑哈哈。
82、芝麻雖小可榨香油 ，錢數(shù)雖少可集大成。
83、鈺誠(chéng)芝麻金融，成就財(cái)富人生。
84、芝麻全開花，錢袋笑哈哈。
85、芝麻開花，財(cái)富節(jié)節(jié)高。
投資公司招聘3
第一章總則
第一條為了規(guī)范本公司項(xiàng)目投資運(yùn)作和管理，保證投資資金的安全和有效增值，實(shí)現(xiàn)投資決策的科學(xué)化和經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化、制度化，使本公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，贏取良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。
第二條本公司及屬下各單位在進(jìn)行各項(xiàng)目投資時(shí)，均須遵守本制度。
第三條本公司及屬下各單位的重大投資項(xiàng)目由總經(jīng)理辦公室和董事會(huì)審議決定，由總經(jīng)理和各項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第四條本公司項(xiàng)目投資管理的職能部門為公司投資發(fā)展部(以下簡(jiǎn)稱投資部)，其職責(zé)范圍另文規(guī)定。
第二章項(xiàng)目的初選與分析
第五條各投資項(xiàng)目的選擇應(yīng)以本公司的戰(zhàn)略方針和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃為依據(jù)，綜合考慮產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)方向及產(chǎn)業(yè)間的結(jié)構(gòu)平衡，以實(shí)現(xiàn)投資組合的最優(yōu)化。
第六條各投資項(xiàng)目的選擇均應(yīng)經(jīng)過充分調(diào)查研究，并提供準(zhǔn)確、詳細(xì)資料及分析，以確保資料內(nèi)容的可靠性、真實(shí)性和有效性。項(xiàng)目分析內(nèi)容包括：1、市場(chǎng)狀況分析;2、投資回報(bào)率;3、投資風(fēng)險(xiǎn)(政治風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、購(gòu)買力風(fēng)險(xiǎn));4、投資流動(dòng)性;5、投資占用時(shí)間;6、投資管理難度;7、稅收優(yōu)惠條件;8、對(duì)實(shí)際資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)控制的能力;9、投資的預(yù)期成本;10、投資項(xiàng)目的籌資能力;11、投資的外部環(huán)境及社會(huì)法律約束。
凡合作投資項(xiàng)目在人事、資金、技術(shù)、管理、生產(chǎn)、銷售、原料等方面無控制權(quán)的，原則上不予考慮。由公司進(jìn)行的必要股權(quán)投資可不在此例。
第七條各投資項(xiàng)目依所掌握的有關(guān)資料并進(jìn)行初步實(shí)地考察和調(diào)查研究后，由投資項(xiàng)目提出單位(下屬公司或公司投資部)提出項(xiàng)目建議，并編制可行性報(bào)告及實(shí)施方案，按審批程序及權(quán)限報(bào)送公司總部主管領(lǐng)導(dǎo)審核。總部主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投資單位報(bào)送的報(bào)告經(jīng)調(diào)研后認(rèn)為可行的，應(yīng)盡快給予審批或按程序提交有關(guān)會(huì)議審定。對(duì)暫時(shí)不考慮的項(xiàng)目，最遲五天內(nèi)給予明確答復(fù)，并將有關(guān)資料編入備選項(xiàng)目存檔。
第三章項(xiàng)目的審批與立項(xiàng)
第八條投資項(xiàng)目的審批權(quán)限：100萬元以下的項(xiàng)目，由公司主管副總經(jīng)理審批;100萬元以上200萬元以下的項(xiàng)目，由主管副總經(jīng)理提出意見報(bào)總經(jīng)理審批; 200萬元以上，1000萬元以下的項(xiàng)目，由總經(jīng)理辦公室審批;1000萬元以上項(xiàng)目，由董事會(huì)審批。
第九條凡投資100萬元以上的項(xiàng)目均列為重大投資項(xiàng)目，應(yīng)由公司投資部在原項(xiàng)目建議書、可行性報(bào)告及實(shí)施方案的基礎(chǔ)上提出初審意見，報(bào)公司主管副總經(jīng)理審核后按項(xiàng)目審批權(quán)限呈送總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室或董事會(huì)，進(jìn)行復(fù)審或全面論證。
第十條總經(jīng)理辦公室對(duì)重大項(xiàng)目的合法性和前期工作內(nèi)容的完整性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，財(cái)務(wù)預(yù)算的可行性及項(xiàng)目規(guī)模、時(shí)機(jī)等因素均應(yīng)進(jìn)行全面審核。必要時(shí)，可指派專人對(duì)項(xiàng)目再次進(jìn)行實(shí)地考察，或聘請(qǐng)專家論證小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)性的科學(xué)論證，以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的深入認(rèn)識(shí)和了解，確保項(xiàng)目投資的可靠和可行。
經(jīng)充分論證后，凡達(dá)到立項(xiàng)要求的重大投資項(xiàng)目，由總經(jīng)理辦公室或董事會(huì)簽署予以確立。
第十一條投資項(xiàng)目確立后，凡確定為公司直接實(shí)施的項(xiàng)目由公司法定代表人或授權(quán)委托人對(duì)外簽署經(jīng)濟(jì)合同書及辦理相關(guān)手續(xù);凡確定為二級(jí)單位實(shí)施的項(xiàng)目，由該法人單位的法定代表人或授權(quán)委托人對(duì)外簽署經(jīng)濟(jì)合同書及辦理相關(guān)手續(xù)。其他任何人未經(jīng)授權(quán)所簽定之合同，均視無效。
第十二條各投資項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由實(shí)施單位的總經(jīng)理委派，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第十三條各投資項(xiàng)目的業(yè)務(wù)班子由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組閣，報(bào)實(shí)施單位總經(jīng)理核準(zhǔn)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還應(yīng)與本公司或二級(jí)單位簽定經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同書，明確責(zé)、權(quán)、利的劃分，并按本公司資金有償占有制度確定完整的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和合理的利潤(rùn)基數(shù)與比例。
第四章項(xiàng)目的組織與實(shí)施
第十四條各投資項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)形式的不同，具體落實(shí)組織實(shí)施工作：
1、屬于公司全資項(xiàng)目，由總經(jīng)理委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及組織業(yè)務(wù)班子，進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施工作，設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，制定員工責(zé)任制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及具體的運(yùn)作措施等。同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行本公司有關(guān)投資管理、資金有償占有以及合同管理等規(guī)定，建立和健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)主管由公司總部委派，對(duì)本公司負(fù)責(zé)，并接受本公司的財(cái)務(wù)檢查，同時(shí)每月應(yīng)以報(bào)表形式將本月經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況上報(bào)公司總部。
2、屬于投資項(xiàng)目控股的，按全資投資項(xiàng)目進(jìn)行組織實(shí)施;非控股的，則本著加快資金回收的原則，委派業(yè)務(wù)人員積極參與合作，展開工作，并通過董事會(huì)施加公司意圖和監(jiān)控其經(jīng)營(yíng)管理，確保利益如期回收。
第五章項(xiàng)目的運(yùn)作與管理
第十五條項(xiàng)目的運(yùn)作管理原則上由公司分管項(xiàng)目投資的副總經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。并由本公司采取總量控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核的管理方式進(jìn)行管理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第十六條各項(xiàng)目在完成工商注冊(cè)登記及辦理完相關(guān)法定手續(xù)成為獨(dú)立法人進(jìn)入正常運(yùn)作后，屬公司全資項(xiàng)目或控股項(xiàng)目，納入公司全資及控股企業(yè)的統(tǒng)一管理;屬二級(jí)企業(yè)投資的項(xiàng)目，由二級(jí)企業(yè)進(jìn)行管理。同時(shí)接受公司各職能部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)性管理。協(xié)調(diào)及指導(dǎo)性管理的'內(nèi)容包括：合并會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)監(jiān)督控制;年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)、檢查和考核;企業(yè)管理考評(píng);經(jīng)營(yíng)班子的任免;例行或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)等。
第十七條凡公司持股及合作開發(fā)項(xiàng)目未列入會(huì)計(jì)報(bào)表合并的，應(yīng)通過委派業(yè)務(wù)人員以投資者或股東身份積極參與合作和開展工作，并通過被投資企業(yè)的董事會(huì)及股東會(huì)貫徹公司意圖，掌握了解被投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，維護(hù)公司權(quán)益;委派的業(yè)務(wù)人員應(yīng)于每季度(最長(zhǎng)不超過半年)向公司公司遞交被投資企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)情況的書面報(bào)告，年度應(yīng)隨附董事會(huì)及股東大會(huì)相關(guān)資料。因故無委派人員的，由公司投資部代表公司按上述要求進(jìn)行必要的跟蹤管理。
第十八條公司全資及控股項(xiàng)目的綜合協(xié)調(diào)管理的牽頭部門為企業(yè)管理部;持股及合作企業(yè)(未列入合并會(huì)計(jì)報(bào)表部分)的綜合協(xié)調(diào)管理的牽頭部門為公司投資部。
第十九條對(duì)于貿(mào)易及證券投資項(xiàng)目則采用專門的投資程序和保障、監(jiān)控制度，具體辦法另定
第六章項(xiàng)目的變更與結(jié)束
第二十條投資項(xiàng)目的變更，包括發(fā)展延伸、投資的增減或滾動(dòng)使用、規(guī)模擴(kuò)大或縮小、后續(xù)或轉(zhuǎn)產(chǎn)、中止或合同修訂等，均應(yīng)報(bào)公司總部審批核準(zhǔn)。
第二十一條投資項(xiàng)目變更，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面報(bào)告變更理由，按報(bào)批程序及權(quán)限報(bào)送總部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定，重大的變更應(yīng)參照立項(xiàng)程序予以確認(rèn)。
第二十二條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)作期內(nèi)因工作變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)做好善后工作，如屬公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)，則須向繼任人交接清楚方能離崗。屬個(gè)人卸任或離職，必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，違者，所造成之后果，應(yīng)追究其個(gè)人責(zé)任。
第二十三條投資項(xiàng)目的中止或結(jié)束，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相應(yīng)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)總結(jié)清理，并以書面報(bào)告公司公司。屬全資及控股項(xiàng)目，由公司企管部負(fù)責(zé)匯總整理，經(jīng)公司統(tǒng)一審定后責(zé)成有關(guān)部門辦理相關(guān)清理手續(xù);屬持股或合作項(xiàng)目由投資部負(fù)責(zé)匯總整理經(jīng)公司統(tǒng)一審定后，責(zé)成有關(guān)部門辦理相關(guān)清理手續(xù)。如有待決問題，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)徹底清潔，不得久拖推諉。
第七章附則
第二十四條本制度于頒布之日起實(shí)施。未盡事項(xiàng)按本公司有關(guān)制度執(zhí)行和辦理。
第二十五條本暫行規(guī)定由本公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋
投資公司招聘4
一、任職要求：
1、年齡在25—45周歲；
2、高中以上學(xué)歷；
3、性格開朗，有良好的溝通能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。
二、收入及福利待遇
1、周一到周五每天上午8：30—10：30參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，雙休加國(guó)家法定節(jié)假一放假。工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束；可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度；根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識(shí)的人；收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。
2、服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等；平安在20xx年重磅推出“優(yōu)才”計(jì)劃，經(jīng)過優(yōu)才特訓(xùn)，收入上萬輕輕松松！
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案：公司經(jīng)常會(huì)有各種業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng)，旅游常常作為獎(jiǎng)勵(lì)的方式；只要達(dá)標(biāo)即可參加國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；
另計(jì)且最高達(dá)60%，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，續(xù)年年領(lǐng)。
5、主管負(fù)責(zé)一對(duì)一培訓(xùn)，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長(zhǎng)。
完善的公司福利保障，提供意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等全方面的充足保障；
公司定期的免費(fèi)培訓(xùn)，績(jī)優(yōu)人員一年可免費(fèi)旅游四次。
6、管理透明，公平公正的晉升和深造機(jī)會(huì)與業(yè)績(jī)掛鉤，培訓(xùn)人才成為未來的`管理干部和金融行業(yè)理財(cái)規(guī)劃師。
心有多大，舞臺(tái)就有多大！
三、崗位職責(zé)（為客戶提供全國(guó)性金融服務(wù)）
1、人壽保險(xiǎn)：投資理財(cái)、醫(yī)療、養(yǎng)老保障、分紅保險(xiǎn)等
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；車險(xiǎn)，設(shè)備險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等
3、證券業(yè)務(wù)：股票債券基金
4、銀行業(yè)務(wù)：貸款、信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品等
5、信托業(yè)務(wù)：財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃，
四、專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人
5、信托業(yè)務(wù)：財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃，
四、專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人
五、晉升發(fā)展空間
多方位的發(fā)展平臺(tái)：
卓越的管理人才：您具有管理和銷售才能嗎？這條路將最適合您。心有多大，格局就會(huì)有多大。
資深的理財(cái)顧問：在平安為您搭建的事業(yè)大舞臺(tái)上，您將成為真正的綜合理財(cái)規(guī)劃師。
最重要的是：無論您選擇哪個(gè)發(fā)展方向，平安都會(huì)在不同的階段為你準(zhǔn)備好系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)助您飛得更高更遠(yuǎn)！
晉升發(fā)展路線：試用期—正式員工—主任—資深主任—經(jīng)理—資深經(jīng)理—總監(jiān)等等
我們選擇事業(yè)時(shí)一定要注意的五點(diǎn)：
1、這個(gè)事業(yè)要能越做越大
2、要能隨著我們和時(shí)間增加越做越輕松
3、要有巨大的市場(chǎng)空間，要是大部分人需要的產(chǎn)品
4、要沒有風(fēng)險(xiǎn)，最好不需要投資就能做大
5、要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)幫你提高能力，幫你賺取財(cái)富
我們從事壽險(xiǎn)事業(yè)的宗旨是：讓每一個(gè)家庭都擁有幸福、擁有保障，給他們提供最優(yōu)
質(zhì)的服務(wù)，最好的產(chǎn)品，幫大家省錢、賺錢。
我們經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)事業(yè)的宗旨是：給大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、改變?nèi)松钠脚_(tái)，讓每個(gè)人都能快速賺到錢，讓我們快樂輕松的實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
投資公司招聘5
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源，通過電話，網(wǎng)絡(luò)，微信等方式溝通篩選意向客戶;
2、通過與客戶溝通的方式尋求銷售的機(jī)會(huì)，邀約客戶參加公司的理財(cái)報(bào)告會(huì);
3、為客戶提供專業(yè)的金融分析及咨詢服務(wù)，了解客戶需求后為客戶制定個(gè)人投資計(jì)劃，并提供相關(guān)解決方案。
任職要求：
1、積極主動(dòng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，有電銷，網(wǎng)銷或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、粵語、普通話均可，具有較強(qiáng)的'溝通能力和語言組織能力。
福利待遇：
1、基本工資+高額提成+開戶獎(jiǎng)+交易獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游機(jī)會(huì);
2、轉(zhuǎn)正后可享有完善的福利保障(如帶薪假期、晉升機(jī)會(huì)等);
3、公司定期提供免費(fèi)高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)培訓(xùn);
4、公司每月舉辦1次團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)。
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