招聘銷售啟事

招聘銷售啟事12篇

招聘銷售啟事1

　　招聘崗位：銷售總監(jiān) 1人

　　招聘部門：銷售部

　　要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

　　薪酬待遇：面議

　　工作地點：xxx

　　崗位職責(zé)：

　　1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標(biāo)；

　　2、參與公司銷售目標(biāo)的`制定，建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施；

　　3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；

　　4、參與大項目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進(jìn)中的問題并最終簽約；

　　職位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力；

　　3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

　　5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

招聘銷售啟事2

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售人員。

　　4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的聯(lián)盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。

　　5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬

　　6、工作時間：周一至周五

　　7、面試聯(lián)系方式

　　電話：158****3625

　　聯(lián)系人：陳小姐

　　地址：**市**路*號*樓人力資源部

招聘銷售啟事3

　　招聘崗位：

　　銷售助理

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進(jìn)行;

　　2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

　　3.資料整理，檔案管理，對公司信息負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

　　面試要求：

　　1.18-27歲，男女不限;

　　2.溝通能力強，性格開朗;

　　3.不會可以學(xué)，就怕你不學(xué);

　　4.薪資面談。

　　工作時間：

　　8:30-17:30(中午休息一個半小時)

　　工作地址：

　　xxx

招聘銷售啟事4

　　招聘崗位：區(qū)域營銷經(jīng)理 5人

　　招聘部門：銷售部

　　要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

　　薪酬待遇：面議

　　工作地點：xx

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系；

　　2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的.策劃和執(zhí)行；

　　6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。

　　職位要求：

　　1、3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神；

　　3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；

　　4、要有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

招聘銷售啟事5

　　招聘崗位：銷售助理

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進(jìn)行;

　　2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

　　3.資料整理，檔案管理，對公司信息負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

　　面試要求：

　　1.18-27歲，男女不限;

　　2.溝通能力強，性格開朗;

　　3.不會可以學(xué)，就怕你不學(xué);

　　4.薪資面談。

　　工作時間：8:30-17:30(中午休息一個半小時)

　　工作地址：xxx

招聘銷售啟事6

　　工資待遇：3000~5000元/月

　　職位性質(zhì)：全職

　　年齡要求：不限

　　招聘人數(shù)：20人

　　職位類別：其他銷售人員

　　性別要求：不限

　　工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

　　學(xué)歷要求：高中

　　工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 （應(yīng)屆生亦可）

　　一、崗位要求：

　　1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

　　2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

　　3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

　　4、較好的團隊配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理；

　　5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。

　　二、薪資待遇：

　　1、底薪+高額提成（收入由自己的'勤奮程度決定，沒有上限）。

　　2、國家規(guī)定的福利；

　　3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

　　4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；

　　5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

　　6、豐富多彩的業(yè)余活動。

　　對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

　　我們是一個公平公正的平臺

　　一個重能力不重學(xué)歷的平臺

　　一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺

　　只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

招聘銷售啟事7

　　招聘崗位：銷售助理

　　一、工作概要：

　　在完成個人銷售任務(wù)的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

　　二、工作職責(zé)：

　�。�、 參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo)，計算月銷售提成；

　�。�、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；

　�。场� 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；

　�。础� 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；

　�。怠� 跟進(jìn)所有的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行；

　�。�、 協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通，并對其的'崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的；

　�。�、 完成銷售個人指標(biāo)；

　�。�、 遵守各項的有效的操作規(guī)定，認(rèn)真填寫每一項工作記錄；

　�。�、 遵守本公司銷售流程；

　�。保�、 接待會員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；

　�。保�、 按時上報操作管理報表

　　三、所有監(jiān)督

　　由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

　　四、工作權(quán)限

　　對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

　　五、任職資格

　　１、大專以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力；

　�。�、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；

　�。�、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；

　�。�、有責(zé)任心、溝通能力強、具有團隊精神；

　　５、熱愛體育、健身運動，形象健康；

　　地址：xxx

　　聯(lián)系方式：xxx

招聘銷售啟事8

　　職位描述：

　　按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺把玩家引導(dǎo)到我們的游戲平臺，在我們的平臺促進(jìn)玩家消費，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平臺長期穩(wěn)定的玩游戲。

　　學(xué)歷及其他要求：學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。

　　職務(wù)要求：

　　1、溝通能力強、抗壓能力強、組織能力強、性格開朗、善于交流；

　　2、熟悉計算機的基本操作，熟練使用QQ、YY、微信等社交聊天工具；

　　3、有相關(guān)游戲推廣工作經(jīng)驗者，帶過團、帶過公會的優(yōu)先錄取；

　　4、有強烈的賺錢欲望；

　　5、需要夠宅，我們的重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應(yīng)酬多、經(jīng)常請假的不太適合。

　　工作時間：

　　上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30

　　周一至周六上班，固定周日放假，月休4天；

　　福利待遇：

　　1、無責(zé)任底薪xxxx元+8%—12%提成+獎金（我們希望招的.的有狼性拿高薪的人，混底薪我們這里不適合您）；

　　2、公司有單獨員工宿舍區(qū)、有獨立的公共洗漱區(qū)，每間房設(shè)有單獨的空調(diào)；

　　3、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素；

　　4、公司樓下設(shè)有籃球場、寢室配有乒乓球桌、游戲機供員工下班后娛樂。

　　5、有良好的職位晉升制度，競聘上崗（專員—精英專員—部門負(fù)責(zé)人—公司高管）。

　　6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動；

　　7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天，帶薪休假。

　　8、每年公司組織員工外出旅游，農(nóng)家樂。

　　9、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長、共同發(fā)展。

招聘銷售啟事9

　　招聘崗位：銷售助理

　　一、工作概要：

　　在完成個人銷售任務(wù)的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

　　二、工作職責(zé)：

　　1、 參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo)，計算月銷售提成;

　　2、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核;

　　3、 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù);

　　4、 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

　　5、 跟進(jìn)所有的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行;

　　6、 協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通，并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;

　　7、 完成銷售個人指標(biāo);

　　8、 遵守各項的有效的.操作規(guī)定，認(rèn)真填寫每一項工作記錄;

　　9、 遵守本公司銷售流程;

　　10、 接待會員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務(wù);

　　11、 按時上報操作管理報表

　　三、所有監(jiān)督

　　由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

　　四、工作權(quán)限

　　對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

　　五、任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;

　　2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;

　　4、有責(zé)任心、溝通能力強、具有團隊精神;

　　5、熱愛體育、健身運動，形象健康;

　　地址：xxx

　　聯(lián)系方式：xxx

招聘銷售啟事10

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場營銷

　　招聘人數(shù)：30人

　　工作地點：全國各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

　　3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

　　待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點：根據(jù)公司安排

　　咨詢電話：139****3685

　　聯(lián) 系 人：萊小姐

　　招聘啟事怎么寫 ？

　�。ㄒ唬� 標(biāo)題

　　招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：

　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標(biāo)題簡潔明了。

　　另一種是標(biāo)語、口號式的，這種標(biāo)題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

　　（二） 開頭

　　招聘啟事的`開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

　　1、引子式。

　　直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

　　2、簡介式。

　　在開頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

　　3、議論式。

　　現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個主題。

　　第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

　　但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

　　（三） 正文

　　招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘、報名。

招聘銷售啟事11

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘的崗位：市場營銷

　　招聘人數(shù)：5人

　　工作的.地點：全國各地

　　工作的性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

　　3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

　　待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點：根據(jù)公司安排

　　應(yīng)聘郵箱：

　　咨詢電話：

　　聯(lián) 系 人：

　　【銷售招聘要求】

　　1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3. 與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，能夠以及獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5. 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　8. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作。

　　10. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

　　11. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

　　12. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　13. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　14. 填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

　　15. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

　　16. 對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的.款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　17. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　18. 出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不的奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

招聘銷售啟事12

　　招聘崗位：銷售助理

　　崗位職責(zé)：

　�。保畢f(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進(jìn)行；

　　２．全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求；

　　３．資料整理，檔案管理，對公司信息負(fù)責(zé)；

　　４．負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理；

　　面試要求：

　　１．18-27歲，男女不限；

　�。玻疁贤�能力強，性格開朗；

　　３．不會可以學(xué)，就怕你不學(xué)；

　　４．薪資面談。

　　工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時）

　　工作地址：xxx

【招聘銷售啟事】相關(guān)文章：

招聘銷售啟事11-06

銷售人員招聘啟事-啟事02-22

銷售助理招聘啟事08-12

銷售招聘啟事范文06-02

銷售人員招聘啟事01-24

招聘銷售啟事(12篇)11-30

招聘的啟事02-17

招聘的啟事03-06

學(xué)校招聘啟事-啟事02-27