企業(yè)招聘介紹信5篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會用到介紹信，介紹信適用于單位與單位之間的工作來往所需，是一種較為正規(guī)的具有一定憑證作用的信件。那么你有了解過介紹信嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)招聘介紹信，歡迎大家分享。
企業(yè)招聘介紹信1
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，xxxx年xx月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
xxxxxxxxx單位公章
xxxx年xx月xx日
企業(yè)招聘介紹信2
各位考生：
根據(jù)《萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的`遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
萬州區(qū)人社局
萬州區(qū)教委
二○xx年八月二十九日
企業(yè)招聘介紹信3
XXX學校：
茲有我單位 XXX同志(身份證號碼：37078210000xxxxx) 持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
此致
敬禮!
介紹人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)招聘介紹信4
xxxxxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxxxxxxx身份證號碼xxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你處辦理20xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：
電話：
此致
敬禮
(有效期xx天)
公司名稱：
(簽章)
20xx年xx月xx日
企業(yè)招聘介紹信5
XX人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：電話：
此致
敬禮
公司名稱：
(簽章)
XX年XX月
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