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委托招聘合同(15篇)
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼奈姓衅负贤�，僅供參考，大家一起來看看吧。
委托招聘合同1
甲方:乙方:
地址:地址:
聯(lián)系人:聯(lián)系人:
電話:電話:
甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達(dá)成合作協(xié)議如下:
一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定
1、甲方必須是依法注冊(cè)、依法經(jīng)營，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。
2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，工商部門登記注冊(cè)且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)(公司)。
3、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對(duì)方的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，坦誠介紹各自的`基本運(yùn)營及發(fā)展?fàn)顩r，以幸相互的了解和信任，夯實(shí)合作基礎(chǔ)。
二、雙方約定的服務(wù)流程
1、委托
甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時(shí)間等具體用工計(jì)劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。
2、甄選
乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述，通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳、推介，舉行公開招聘活動(dòng)尋求甲方用工計(jì)劃所需人員，并在約定的期限內(nèi)，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡(jiǎn)歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行必要的審核，乙方應(yīng)客觀、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
3、面試
每批人員進(jìn)行面試前，甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行商定。通常條件下，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地，如一次性復(fù)試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試。
4、聘用
經(jīng)甲方對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試和評(píng)審后，甲方會(huì)將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人。
員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn)，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個(gè)月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。
三、代理費(fèi)用
1、人數(shù)確認(rèn)：以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人次。
2、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。
3、費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定，并寫入?yún)f(xié)議中。
四、雙方的相關(guān)約定
1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對(duì)方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。
2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。
3、被聘用員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職或因違規(guī)、過錯(cuò)、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。
4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。
六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁⿲?duì)應(yīng)的補(bǔ)償，由此引發(fā)的爭(zhēng)執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿后，自動(dòng)失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表人：乙方代表人：
年月日年月日
委托招聘合同2
甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： 管理咨詢有限公司 （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵�。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的`人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司
代表： 代表：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
委托招聘合同3
甲方（委托方）：___________
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務(wù)登記表》）開展委托招聘服務(wù)，總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。
2、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印峻加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。
3、乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位。
4、乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
5、乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。
6、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對(duì)人選盔行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。
7、乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。
8、乙方每次將候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。
9、乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11、本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條合作雙方（以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的.總服務(wù)費(fèi)）
1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、乙方在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。
5、甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6、甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責(zé)條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。
第五條其它
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2、面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。
3、如果甲方委托乙方進(jìn)行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗，則服務(wù)時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
（蓋章）（蓋章）
______年_____月_____日______年_____月____日
委托招聘合同4
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：
1．甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________
2．在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。
3．乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對(duì)人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。
4．人才的保用期為_______個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi)，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。
5．乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的'協(xié)助。
6．甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。
7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
乙方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
委托招聘合同5
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：XXXXXXXX管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的'附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)XXXXXXXXX人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金XXXXXXX元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用XXXXXXX天之內(nèi)支付XXXXXXXX元人民幣;試用XXXXX天之內(nèi)再支付XXXXXXXXX元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXX
委托招聘合同6
一、說明
甲方：是指招聘網(wǎng)的所有者。
乙方：是指甲方的業(yè)務(wù)代理。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定，就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營和擁有的招聘網(wǎng)______在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜，在平等自愿，互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。
招聘網(wǎng)：指由甲方開發(fā)、所有和經(jīng)營的網(wǎng)站，它的域名為______，功能僅是為招聘者或求職者提供一個(gè)信息交換的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
會(huì)員：指在招聘網(wǎng)注冊(cè)并交會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者。其權(quán)利在"加入會(huì)員"解釋。
用戶：僅指在網(wǎng)站注冊(cè)但未交納會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者，招聘網(wǎng)不保證普通用戶的任何權(quán)利。用戶和會(huì)員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有，會(huì)員或用戶有使用權(quán)，乙方無權(quán)獨(dú)立使用和利用。
二、招聘網(wǎng)（甲方）面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務(wù)代理
第一次合作期限為一年，自年月日至年月日。在本合作到期前的30天內(nèi)，如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見，經(jīng)雙方書面確認(rèn)本合同代理期自動(dòng)延長(zhǎng)一年，已交的信譽(yù)保證金保證金自動(dòng)地轉(zhuǎn)為下個(gè)合作期的保證金。
三、代理商（乙方）需要具備的條件
有上網(wǎng)條件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動(dòng)人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理；可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營業(yè)執(zhí)照的個(gè)人或單位；具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施；熟悉招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運(yùn)作流程；
四、招聘網(wǎng)（甲方）的責(zé)任和權(quán)利
維護(hù)招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫并保證提供正常服務(wù)。但因?yàn)椴豢煽沽σ约熬W(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查、維修活動(dòng)而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時(shí)，本網(wǎng)站將不承擔(dān)違約責(zé)任。這些不可抗力和活動(dòng)包括但不限于安裝設(shè)備、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等。甲方在收到代理所提供的可信的會(huì)員交費(fèi)信息或證明后，在半小時(shí)內(nèi)開通新交費(fèi)會(huì)員帳號(hào)，得到授權(quán)的會(huì)員有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力；根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢支持；甲方對(duì)乙方發(fā)展的會(huì)員承擔(dān)服務(wù)的責(zé)任以"加入會(huì)員"的為準(zhǔn)招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
五、代理商（乙方）的主要責(zé)任和權(quán)利
為招聘網(wǎng)發(fā)展會(huì)員；能及時(shí)向招聘網(wǎng)反映客戶意見；幫助客戶和會(huì)員錄入、修改、刪除和查詢信息（按人次發(fā)布簡(jiǎn)歷、發(fā)布注冊(cè)信息或發(fā)布招聘信息各收費(fèi)20元，收入歸代理。簡(jiǎn)歷、公司簡(jiǎn)介或招聘信息超過100字的收費(fèi)相應(yīng)增加。）；用戶或會(huì)員的用戶名、密碼由用戶或會(huì)員自己確定，有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力；代理可從其發(fā)展的招聘會(huì)員和求職會(huì)員所交的會(huì)員費(fèi)（價(jià)格以招聘網(wǎng)"加入會(huì)員"為準(zhǔn)）取得比例為20%的會(huì)員費(fèi)分成；代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金。可以制作并懸掛招聘網(wǎng)（首頁左上的.長(zhǎng)方形標(biāo)示）牌匾，并可以以招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳；履行并且承擔(dān)對(duì)自己發(fā)展的會(huì)員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。不對(duì)用戶和會(huì)員進(jìn)行任何夸張性、欺騙性宣傳和。誠信地代理甲方的業(yè)務(wù)，不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息，以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊(cè)用戶和會(huì)員利益的任何行為；嚴(yán)格執(zhí)行招聘網(wǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無權(quán)給客戶任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類似性質(zhì)的合作。同意對(duì)在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議、商業(yè)資料（包括但不限于客戶名單、市場(chǎng)信息和推廣計(jì)劃方案）等信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍然有效。
六、合作生效的標(biāo)準(zhǔn)乙方將此頁面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。乙方將營業(yè)執(zhí)照復(fù)印峻郵政寄給甲方。乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印峻郵政寄給甲方。乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。上述四項(xiàng)甲方審查完成后書面通知乙方。
七、代理開展業(yè)務(wù)過程及甲方、乙方、會(huì)員之間的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系會(huì)員向乙方交費(fèi)后，乙方為會(huì)員承擔(dān)責(zé)任，乙方保證會(huì)員的權(quán)利。乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費(fèi)用之后的部分（5—4，約定的比例）后，甲方為乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方保證乙方代理的會(huì)員的權(quán)利。甲方和乙方發(fā)展的會(huì)員之間沒有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過程中誠信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力。
八、責(zé)任條款甲方應(yīng)該補(bǔ)償由于甲方的過錯(cuò)造成的、由乙方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失；乙方應(yīng)該補(bǔ)償由于乙方的過錯(cuò)造成的、由甲方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失；于乙方違約其他過錯(cuò)行為使得合同終止或失效后，甲方將不退還乙方所提供的保證金，并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)力；合同到期后甲方繼續(xù)按照有關(guān)會(huì)員服務(wù)的為通過乙方而注冊(cè)加入的會(huì)員在約定期限內(nèi)提供服務(wù)；在本合同終止后，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動(dòng)。
甲方：
地址：
郵政編碼：
電話：
電子郵件：
開戶銀行：
帳號(hào)：
代表人：
年月日
乙方：
地址：
郵政編碼：
電話：
電子郵件：
開戶銀行：
帳號(hào)：
代表人：
年月日
委托招聘合同7
委托方(簡(jiǎn)稱甲方)：
受托方(簡(jiǎn)稱乙方)：
甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費(fèi)用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí)：
第一條 委托事項(xiàng)
1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。
2、對(duì)成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡(jiǎn)章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實(shí)。
2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報(bào)酬。但乙方為此次代招活動(dòng)所支付的必要費(fèi)用，由雙方另行約定。
3、甲方應(yīng)自行組織與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同事宜。
4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的`人數(shù)，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費(fèi)用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用。總共支付 叁個(gè)月 ，共 叁佰元 人民幣。
5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報(bào)酬。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡(jiǎn)章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險(xiǎn)福利等，以損害甲方利益。
第四條 違約責(zé)任
1、甲方可以單方撤銷委托，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。
2、甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付乙方報(bào)酬。
第五條 其他約定
1、本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成提交____市人民法院管轄。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
委托招聘合同8
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。
3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的`決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)
11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方：
經(jīng)辦人：
日期： 日期：
委托招聘合同9
甲方：_______________
聯(lián)系電話：___________
乙方：_______________
聯(lián)系電話：___________
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》（見附件）；
二、本次招聘崗位如下：（一）_________________ （二）_________________ （三）_________________
招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》（見附件）。
三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：
（一）委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià)，具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整（大寫）。
�。ǘ槭刮姓衅阜⻊�(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元（大寫），作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
（三）甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元（大寫）作為預(yù)付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
�。ㄒ唬┮曳皆诤炗啽緟f(xié)議后兩個(gè)工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
（二）乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在1個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則
（一）雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
�。ǘ╇p方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的_____%，即人民幣_(tái)_________ 元（大寫）。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第（三）款約定的`預(yù)付款。
八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（須約定違約金）。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%；因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。
十、保密
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追綉�(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
�。ㄈ┘追讲坏美娩浻萌藛T盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________ 甲方：（蓋章）_________
經(jīng)辦人：_______________ 經(jīng)辦人：_______________
聯(lián)系電話：_____________ 聯(lián)系電話：_____________
簽訂日期：_____________
委托招聘合同10
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。
2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4．甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。
6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>
7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的`在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
2．乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。
3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4．乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5．乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6．乙方可提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所（_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。
三、收費(fèi)及退款事宜：
1．委托定金為人民幣_(tái)________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________％計(jì)算，
2．委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績(jī)效，并按稅前計(jì)算）。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70％；在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30％；三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。
3．候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪�，協(xié)議履行結(jié)束。
四、其他：
1．未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會(huì)提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
地址：_________ 地址：_________
開戶行：_________ 開戶行：_________
帳號(hào)：_________ 帳號(hào)：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
附件
職位名稱：_________；
所屬部門：_________；
具體要求：_________；
招聘職位薪酬福利待遇：_________；
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天／年假；
合同期：_________年；
保險(xiǎn)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________；
醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)：_________；
工傷保險(xiǎn)：_________；
失業(yè)保險(xiǎn)：_________；
女工生育險(xiǎn)：_________；
住房：_________；
其它：_________。
委托招聘合同11
___________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
___________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：
第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的'申請(qǐng)。
第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。
第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。
第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條 乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
代表（簽字）：__________
乙方：__________________
代表（簽字）：__________
______年______月______日
附件：（略）
委托招聘合同12
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商， 同意并簽訂以下條款：
1． 服務(wù)
在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時(shí)間為___7__個(gè)工作日。
職位名稱 ______等職位
2. 職位描述
由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。
3. 職位薪酬
由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務(wù)費(fèi)
為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 （即人民幣 叁千元整 ）的預(yù)付款。（用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用）
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。
甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計(jì)算所得低于 30,000rmb /人 ，則以 30,000rmb/人 收取。
（注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對(duì)職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金等全年的收入總和。）
5. 甲方通知
甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個(gè)日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。
甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。
6. 付款期限及方式
1） 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內(nèi)開出發(fā)票。
2）乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后三個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。
3）如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的'，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。
4）預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。
7. 乙方開戶行
開 戶 行：上海工行建國西路支行
戶 名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司
銀 行 帳號(hào)：1001220709006995501
8. 其它費(fèi)用
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
9. 服務(wù)保證
9.1．由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個(gè)月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費(fèi)再推薦合適的候選人一次。
9.2 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。
10. 服務(wù)限制
1) 對(duì)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。
11. 保密原則
1) 乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密；
2) 甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第４條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
2) 如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)
甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。
甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。
14. 合同期限及更新
本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。
a， 本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
b， 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對(duì)單一職位。
15. 爭(zhēng)議的解決
合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責(zé)任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。
4) 如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
委托招聘合同13
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。
2．年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
A．（月薪＋固定獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金）*_____（個(gè)月）=年薪
B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。
4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》；
5．關(guān)于定金的雙方約定：
A．以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。
�、诤霞s期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。
B．以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
�、诤霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。
6．乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7．如乙方在規(guī)定的.工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
9．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；
10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
11．乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
12．乙方對(duì)推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_(tái)____萬元整。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；
2．乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
3．乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人；
4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)
另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
委托招聘合同14
委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
聯(lián)系電話：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
法人代表：________________
電話：________________
單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長(zhǎng)期合作條款：
第一條合同宗旨：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。
第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。
2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、對(duì)入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。
4、對(duì)通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對(duì)其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
6、經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第三條保證期承諾：
乙方承諾：
1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對(duì)該候選人的詳細(xì)意見。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）、上班報(bào)到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。
第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入，包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）
2、收取_________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）___________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）____________元整。共計(jì)人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。
第五條違約責(zé)任：
1、甲方不能在約定的`時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第六條保密責(zé)任：
1、甲方必須對(duì)所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條補(bǔ)充條款：
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方�，F(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。
第九條其他事項(xiàng)：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、簽定合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對(duì)未盡事宜，
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。
甲方（單位）：________
公司蓋章：
法定代表：________
公司蓋章：
經(jīng)辦人：________
開戶銀行：________
銀行帳號(hào)：________
乙方（單位）：________
簽署日期：________年____月____日
簽署日期：________年____月____日
委托招聘合同15
合同編號(hào)：___________
甲方：_______________
乙方：_______________
簽定日期：___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才
職位：__________________ 人數(shù)：_______
工作地點(diǎn)：______________
工資：__________________
(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說明書，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)
二、雙方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件，提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);
2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的'，甲方須按本合同約定金額賠償;
3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等，同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格，本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)
四、違約責(zé)任
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的，每逾期一天，每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。
4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時(shí)，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。
五、爭(zhēng)議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______
委托代表：___________ 委托代表：___________
簽訂日期：__________
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