校園招聘技巧分享

校園招聘技巧分享

　　校園招聘是中國的一個特色，從每年的9月份開始，到次年的5月份，除去寒假與春節(jié)期間，校園招聘的工作常常要歷時半年的時間，在這半年的時候里，不同的企業(yè)會輪番在大學(xué)校園內(nèi)召開校園招聘會、宣講會，吸引優(yōu)秀大學(xué)生前來應(yīng)聘。

　　對于面試，我們要知道一些常識，如面試前一定要先了解：1、應(yīng)聘崗位的要求;2、企業(yè)的基本情況;3、準(zhǔn)備面試自我介紹4、選好面試著裝;5、準(zhǔn)備一些面試常見問題及回答。

　　有了面試常識，大學(xué)生還應(yīng)了解校園招聘獨有的特點：與企業(yè)招聘不同，校園招聘是在校園內(nèi)進(jìn)行，企業(yè)的面試官會集中在校園，面試過程短平快，對于看中的學(xué)生，大部分企業(yè)會立即簽約，以鎖定學(xué)生。

　　因此，校園招聘的面試時間通常比較短，大約在15分鐘左右，大部分企業(yè)的面試官關(guān)注的主要是學(xué)生的專業(yè)、專業(yè)成績與讀書期間的項目經(jīng)歷。因此，大學(xué)生在這方面的準(zhǔn)備要格外充分，要能說出來自己主要的專業(yè)課程是哪些?自己主要專業(yè)課程的成績或成績排名，甚至要提防面試官會問一些專業(yè)問題，。

　　關(guān)于在校期間，跟導(dǎo)師所做的項目，一定要能把項目的來龍去脈說清楚，學(xué)習(xí)一下STAR面試技巧，事先根據(jù)STAR的要求，把項目的過程準(zhǔn)備一下很重要。

　　有了充足的準(zhǔn)備，事先多演練幾次，面試的時候放松自然就好了。

　　當(dāng)然，在校園招聘會密集的時間，校園內(nèi)的招聘會一場接一場，有的應(yīng)聘者一天要參加5-6場面試，根本沒時間準(zhǔn)備，但是，太多的機(jī)會就是沒有機(jī)會，不如選中2-3家單位，集中準(zhǔn)備一下。

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