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      1. 員工食堂就餐管理制度

        時間:2024-08-27 08:37:22 員工管理 我要投稿

        (精選)員工食堂就餐管理制度范本

          在現在的社會生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼膯T工食堂就餐管理制度范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        (精選)員工食堂就餐管理制度范本

        員工食堂就餐管理制度范本1

          一、員工進入食堂后,必需遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,聽從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,不推敲盆喧嘩。

          二、就餐人員要按需領取餐紙,避開鋪張。就餐時需保持桌面潔凈,用餐結束后要整理自己用餐的'區域,保證桌面潔凈,避開影響其他人員就餐。

          三、員工用餐后傾倒餐具中殘物時不得用力敲打,用餐后的餐具放到食堂指定地點。

          四、天氣變熱,餐廳空調在開放時,請各位員工不要開紗窗、窗戶,避開蒼蠅、蚊蟲的飛入。

          五、隔斷門己明令禁止出入,請各位員工遵守秩序。禁止從隔斷門出入。

          六、食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

          七、就餐人員一律聽從食堂管理和監督,不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,疼惜公物、餐具,不得任憑挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

          八、講文明、講禮貌,敬重食堂人員,對食堂管理服務,食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有看法,可綜合管理部提出,協商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發生沖突而爭吵、打架。

          如有違反以上規定者,綜合管理部有權賜予相應懲處。

        員工食堂就餐管理制度范本2

          一、員工在食堂就餐以餐票結算,就餐人員應提前購換餐票,食堂拒收現金,不賒不欠。

          二、晚餐就餐人員應提前登記預約,一旦登記不得以任何理由退餐,以杜絕鋪張。

          三、員工就餐需自備餐具,或自費購置公司餐盤,全部餐具需妥當保管,不得任憑放置。

          四、外來人員就餐,需由關系人提前到企管部辦理客飯手續并通知食堂,憑客飯條就餐。由食堂配備餐具,餐后進行消毒、清洗并保存。

          五、食堂設有通知板,食堂管理人員每日公布當天菜譜,就餐人員進行晚餐登記,公司發布有關通知,全體員工應予以關注和疼惜。

          六、員工應按公司規定的.時間挨次排隊就餐,提倡文明禮讓,對不遵守公司就餐規定擾亂秩序者,食堂工作人員有權予以制止,不聽勸阻性質惡劣的交由公司對其進行相關懲處。

          七、就餐員工對食堂膳食的看法建議可向食堂主管或有關領導反映,不得與食堂工作人員糾纏,以免影響其他員工正常就餐。

          八、就餐人員應厲行節約,杜絕鋪張,嚴禁亂倒剩飯和洗餐具水,養成良好的衛生習慣,保持食堂環境衛生。

          九、疼惜食堂一切設施,個人緣由造成損壞需視狀況賠償。

        員工食堂就餐管理制度范本3

          一、就餐管理

          1、就餐時間(暫定):

          早上9:00—9:50

          中午14:00—15:00

          下午20:00—21:00

          2、員工須嚴格遵守就餐時間,餐廳、食堂在就餐結束后立即關閉,就餐時間以外的時間禁止進入餐廳,特殊情況除外。

          3、先刷飯卡后打飯,無論任何原因凡沒有打卡的一律不得到食堂就餐。每月隨機抽檢3天食堂監控,發現用餐不刷卡人員一次,扣除不刷卡人員50元,扣除當班打飯人員100元。外來人員需到食堂就餐的,由接待部門到財務部繳納相應費用方可在食堂就餐。

          4、員工在就餐區就餐,不得將餐具及飯、菜拿出就餐區(中控當班、值班人員除外);

          5、講究環境衛生,員工餐后需將餐桌及餐區衛生進行清潔,殘食不得亂丟亂倒或留在餐桌上,應在指定地點倒放,發現未清潔桌面者一次罰款20元。

          6、早午晚餐采取報飯制,未報飯人員不得用餐。

          二、衛生管理

          1、廚師需用潔凈的布清洗灶臺、工作臺每日兩次以上,保證灶臺、工作臺無水跡、油污;

          2、廚師應特別注意對廚房內一些死角的清掃,避免碎肉,菜屑等遺留腐爛,廚房設備底部死角不得有黃色污漬,要確保廚房地面無垃圾、無油跡、無水跡、防滑;

          3、就餐完畢后用餐人員需將餐桌、椅凳擺放整齊;室內保潔人員每周清洗一次餐廳餐桌;

          4、食堂的墻、門窗、天花板、下水道廚師應每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網,下水道無油漬;

          5、食堂的燈具、消毒柜、排風扇等廚師需每天清潔一次(室外排風扇下方墻壁、室內不銹鋼煙囪頂部每周清潔一次),以保證清潔無油漬;

          6、食堂人員每日在開飯后要完成餐區及廚房的清潔工作,廚具、餐具用后進行洗滌,必須做到一餐一洗(蒸飯車內存水必須每日更換);

          7、用潔凈的.抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點;

          8、廚房冷藏冷凍設備應每周清潔,定期除冰除霜,冰箱門及門把要做到干凈無污漬,保鮮柜玻璃要做到明亮整潔;

          9、廚余垃圾要做到日產日清,廚余桶必須加蓋,廚余桶四周應經常保持干凈;

          10、廚師要保證食物的新鮮,清潔,衛生,并在清洗后分類以塑膠袋包緊,或裝在有蓋容器內,分別儲放于冰箱或冷凍室內,肉類取用處理要迅速,以免反復解凍而影響鮮度,要確實做到不要將食物暴露在常溫中太久;

          11、對于那些易腐爛的食品應儲藏在0°以下的冷藏容器內,熟的與生的食物分開儲放,防止食物氣味在冰箱內擴散及吸收冰箱內氣味;

          12、發現在廚房內有蒼蠅或其他蟲物出現,要立即報告,收到物理滅蟲用具后,每日必須按時使用,做好徹底的撲滅,消毒工作;

          13、食堂燃氣灶無柴油時及時聯系駕駛員拉油,駕駛員不配合時要及時上報食堂管理員。

          三、安全管理

          1、未經許可,除食堂工作人員及管理人員外任何人員非因公不得進入廚房;違者給予20-100元/次罰款。

          2、廚房內刀具要嚴格進行管理,廚師按要求使用和放置刀具,不用時應將刀具放在固定位置,工作結束后應將刀具放在固定位置存放,任何人員不得隨意把刀帶出廚房;

          3、廚房及就餐區嚴禁吸煙;

          4、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;

          5、食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等;

          6、管理人員要做好督促、檢查,防盜等工作。

          7、廚房設備出現故障時,及時報修。

          四、食品原料管理

          1、采購的物品應保證新鮮,廚師在撰寫采購清單時要做好計劃,不宜長期存放的食品,要適量購買,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品(購買肉質品時要索取檢疫合格證);

          2、每天采購的菜品必須由廚師進行驗收核實以及質量確認,以保證帳物相符,確保采購物品無質量問題;

          3、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布,根據報餐人數按時、保質、保量提供菜品,不得浪費,要及時用完食品原料庫存。

          五、罰則

          1、食堂員工處罰細則

         、僖活愂鹿

          (1)菜品有腐爛變質的現象、菜品烹制有嚴重的質量問題;

          (2)出現員工偷吃偷拿廚房的食品、原料的情況時不及時制止;擅自將廚房的食物交與他人;

          (3)未經許可,擅自允許其他人員進入廚房;發現其他人員進入廚房不及時制止;

          (4)對所負責的冰柜,儲存室管理不善,致使原料腐爛變質,造成嚴重損失;

          (5)廚房餐具及食堂環境清潔衛生,連續兩次達不到檢查要求;

          (6)接到員工有效投訴;

          (7)應對菜品準備的量不在合理控制范圍內,出現浪費現象;

          (8)食堂菜品、用具私自帶走;

          (9)故意損壞公物與廚房設備;

          (10)工作時間內無故脫崗15分鐘以上。

         、诙愂鹿

          (1)上班時不穿工服;

          (2)違規操作,造成物品浪費;

          (3)工作失誤,造成成本超標或浪費;

          (4))不服從工作分配,未及時完成上級安排的工作任務;

          (5)無故拒絕管理人員的檢查,檢查發現的問題經指明后,整改不及時或整改不徹底;

          (6)不按規定開關燈,氣,電等;

          對于一個月之內出現上述事故之一者,一律進行罰款處理,由當值管理人員開出罰單,經當事人簽字后將罰單送達財務部,月底從該員工的工資中一次性扣除,一類事故一次罰款20元,二類事故一次罰款10元、對于一個月之內沒有任何事故記錄的員工,績效考核給予一定的獎勵。

          2、本制度適用于公司全體員工,如有違反,綜合辦將依據情節給予10元-50元罰款。

        員工食堂就餐管理制度范本4

          一、員工食堂每日供應早餐,午餐,晚餐

          早餐時間為7:10—7:40

          午餐時間為11:30—12:20

          晚餐時間為17:10—17:30

          請全部員工按規定就餐,不得提前就餐,如因工作需要推遲,提前或增加就餐人員,應由各部門負責人提前通知行政部,以便食堂做好相應預備。

          二、員工進入食堂后,必需遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,聽從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,同時不得拖欠飯票。

          三、就餐人員必需按需盛飯打湯,不許有意造成鋪張。

          四、員工用餐后的餐具統一放到食堂指定地點。

          五、食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

          六、就餐人員一律聽從食堂管理和監督,疼惜公物、餐具,講究道德。

          七、講文明、講禮貌,敬重食堂人員,對食堂管理服務有看法,可向行政部提出,不能與食堂人員爭吵。

          八、要疼惜食堂的`公物和設施,不得任憑挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

          九、已通知食堂就餐人員,未到食堂就餐的與在食堂就餐費用同出。

          十、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有看法者,可向行政部協商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發生沖突而爭吵,如有違反以上規定者,行政部有權賜予相應懲處,情節嚴峻者、屢教不改者,賜予除名。

        員工食堂就餐管理制度范本5

          一、用餐時間

          1、員工餐廳開放時間

          早餐:07:00——09:00

          午餐:10:30——13:00

          晚餐:16:30——19:00

          夜宵:23:00——24:30

          2、除按行政班時間上班的員工外,其他崗位的員工須實行輪崗就餐制,確保不空崗。

          二、就餐卡

          1、就餐卡由人事行政部統一辦理發放。員工如遺失就餐卡須準時向人事行政部報失補辦,補辦前的損失由員工本人擔當,員工須擔當工本費30元/張。

          2、員工須憑員工就餐卡就餐,如有無卡強行就餐者,記較嚴峻違紀。

          3、員工就餐卡僅供員工本人使用,如有轉借他人使用者,記較嚴峻違紀。

          三、就餐管理

          1、員工須自覺疼惜食堂內的'餐具及公共設施,如有損壞,須照價賠償。

          2、員工用餐后須將餐具放到食堂指定地點,不得把餐具帶出食堂。

          3、員工須自覺珍惜糧食和食物,按需取餐,杜絕鋪張。如有鋪張食物者,按以下規定懲處:

          3.1每鋪張一次食物,罰款50元,年終考評分數扣一分。同時:

          3.2鋪張一次食物的,一年內工資不得晉級、職位不得晉升;

          3.3一年內累計鋪張食物兩次者,兩年內工資不得晉級、職位不得晉升;

          3.4一年內累計鋪張食物三次以上者(含三次),《勞動合同》期內工資不得晉級、職位不得晉升,直至解除《勞動合同》。

          4、原則上,食物不得帶出食堂食用,如有特殊狀況,經食堂管理人員同意后,方可帶出。如有違反者,記一般違紀。

          5、員工應自覺遵守食堂就餐秩序,取用飯菜須依次排隊,不得爭先恐后,不得插隊。

          6、員工應自覺維護餐廳的清潔衛生,須保持桌面清潔,不得亂倒亂吐飯菜殘渣。員工用餐后須將殘渣倒到餐廳的垃圾桶內,如有亂倒亂扔者,記一般違紀。

          7、員工就餐完畢應準時離開食堂,便利其他員工使用餐位。

          8、員工食堂內嚴禁吸煙,員工不得隨地吐痰,不得大聲起哄、吵鬧,要做到文明用餐。

          9、員工在食堂就餐須文明著裝,不得赤膊或穿著沙灘短褲、拖鞋、短背心等不雅服飾。

          四、檢查職責

          1、各部門負責人負責抽查,每月輪值一次,輪值挨次為:人事行政部、財務部、客服部、工程部、平安部。

          2、對違反本規定員工,由各部門負責人當場簽發《違紀過失單》,報公司審批處理。

          五、本規定由公司人事行政部負責解釋,自20xx年6月1日起生效。此前相關規定內容與本規定不同的,以本規定為準。

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