員工管理規章制度嚴格遵守

員工管理規章制度嚴格遵守

　　在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的員工管理規章制度嚴格遵守，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工管理規章制度嚴格遵守1

　　一、機關公用車輛由辦公室統一調配使用，個人無權直接派車，需要用車時，由辦公室負責安排，優先保證機關領導公務用車。

　　二、因公外出，提倡乘座長途客車或火車；多人同時到一個地方出差，盡可能安排同乘一輛車。

　　三、司機出車必須憑辦公室出具的派車單，如遇特別情形，應電話告知車管人員，回來后及時補辦派車手續。

　　四、車輛修理由司機提出書面申請，經“中心”領導批準后，由辦公室安排到定點修理廠修理，并作好記錄，結帳由財務負責辦理。在外地出差需要修理時，應電話告知領導，報銷發票時，乘車人必須簽署意見，回單位后到辦公室補辦修理記錄手續。

　　五、車輛用油由辦公室開具加油通知單到指定加油站加油，在外地出差加油，乘車人應簽署意見，報銷之前應先到辦公室辦理加油登記手續。

　　六、車輛要妥善存放，以防被盜和破壞；嚴禁將車輛交給其他人駕駛，否則后果自負。

　　七、司機要堅固建立安全第一的'思想，常常保持車況良好，車容整潔；常常處于良好的技術狀態，嚴禁帶故障出車，確保車輛安全。

　　八、對司機實行定額補助，每人每個月200元，每人每兩年發放一次勞保工作服。

　　九、車輛修理和加油情形由辦公室負責每季度向“中心”主任辦公會匯報一次。

員工管理規章制度嚴格遵守2

　　1、領取考試監考安排表后，認真熟悉并明確本世紀次考試的性質、任務以及教務處對本次考試的整體安排情形；

　　2、考前30分鐘到教務處領取督考記錄本并到排定的地地點值班，做好督考的各項工作。

　　3、了解各班應到人數，實到人數，查明情形。

　　4、教師發考卷做好各班試卷和諧工作，若有試卷不夠現象，及時與考務辦公室（教務處）聯系解決。

　　5、考試期間要堅守崗位，巡回在教學樓值班，督促監考教師嚴格監考，若有違紀現象產生，請給予及時提示、幫助，并作出相應的`值班督考記錄。

　　6、若有學生違紀作弊現象產生，及時查明情形后，嚴肅果斷地作出處理，并作下記錄。

　　7、考試期間要設防法排除各種干擾，保證教學樓的安靜。

　　8、考試結束到點，要督促監考教師按時收卷，不得拖延。

　　9、考試一結束，要巡回查看教學樓內的各個考場，查看是否有漏收試卷產生，并作下記錄。

　　10、本次考試結束后，把督考記錄本交回教務處。

　　11、督考結束后，對缺曠、遲到的監考教師給予爆光，并根據情形作相應的處罰。

員工管理規章制度嚴格遵守3

　　為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營建一個良好的辦公室環境，特制定本制度：

　　第一條進入公室必須著裝整潔，坐姿端正。建立良好的公司形象和個人形象。

　　第二條在辦公室內應做到言談舉止適當得體，制止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　第三條愛惜辦公室的各項設施，不得隨便亂扔紙屑，煙頭等垃圾，隨時保持辦公室干凈、整潔、營建一個良好的工作環境。

　　第四條不得利用辦公室會客、集會、不得在辦公室吃飯。第五條不得在辦公室展開與辦公無關的活動。辦公室物品為公共財產，應保護愛惜。

　　第六條工作期間電腦不得用于私人用處，不得用于游戲，談天等其他用處。

　　第七條辦公室工作由辦公室主管全面負責，其他部門予以配合。

　　第八條任何人不得隨便翻辦公室內的`任何物品，更不能擅自將物品帶出辦公室。

　　第九條辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好請謝謝對不起再見

　　第十條辦公室人員除了日常自己分管的工作外，要隨時接受公司領導暫時安排的各種工作任務

　　第十一條辦公室人員要建立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用

　　第十二條公司所有人員應遵照公司的保密規定，不得泄漏工作中接觸的公司保密事項。

　　第十三條辦公室有客戶時，辦公室文員要主動熱情接待，領導的客人要主動倒水。

員工管理規章制度嚴格遵守4

　　一、認真實行各項財經法規，發揚節儉節省，艱苦奮斗的傳統，發揮經費的最大使用效益。

　　二、嚴格財務審批制度，實行局長、辦公室、經辦人審批簽字。局內一切費用支出、貨款劃撥必須經局長批準、辦公室和經辦人簽字后，方可支付。未經簽批而私自辦理報銷、劃撥手續的，財務人員停職追回。由此造成的經濟缺失，由有關財會人員和當事人共同承當。

　　三、實行當周報賬制。每周的單據于周一由局長簽字報銷，確切不能簽字時，另行通知

　　四、日常辦公用品統一由辦公室購置，購置時，先寫申請，報局長批準后方可購買。對于大宗固定資產的購置，須經局長或局長辦公會議審批。購買時，需兩人以上參加，一人負責，私自購置的不予報銷。

　　五、財產由辦公室負責登記，造冊存檔。實行領用簽字的管理辦法，做到購進有入庫單，領出有支出憑證。各科室領取辦公用品，科長領取并簽字。使用中，要做到人人愛惜公物，誰侵害誰賠償，誰丟失誰賠償。

　　六、各科、室、站因工作或會議，需要打印、復印的各種材料、文件、報表，原則上由各科室自行打印。因情形特別確需外出打印的'，由分管機關的副局長審批，由辦公室出據打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理，私自隨便打印者，費用自理。

　　七、各種會議，食宿等費用支出，必須經局長，分管局長簽批后方可安排，凡未經批準擅自安排的費用自理。

　　八、必要的業務接待，要本著“節省、適度、從儉”的原則，由辦公室統一出據派餐單，經局長、分管局長批準并按規定標準安排。本局安排的各種報表、例會及各鄉鎮計生辦工作人員來局請示、匯報工作需要安排就餐的，一律按上述程序在局食堂安排工作餐（原則上每人每餐控制在十元之內）。未經批準擅自安排的不予報銷。

　　九、因公出差，需在外地食宿者，用餐費每人每天控制在30元之內，住宿費控制在60元之內（特別情形除外）。

　　十、各級舉行的業務學習、培訓班，經局長同意后，方可參加。學習期間的培訓費、食宿費，按上級業務部門的要求和財務部門有關規定報銷，車船費報銷往返一次。

　　十一、對外使用的收支憑證一律由財務科負責，其它任何科室無權收支現金。嚴禁借支、挪用公款。因工作需要暫時借款的，必須填寫借款憑證、注明結帳還款日期，經局長審批簽字后，財會人員方可借付。對私自挪借公款的，除限期追回外，給予財會人員紀律處罰。造成經濟缺失的，由有關財會人員和當事人共同承當。構成犯法的，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　十二、財會人員堅持日清月結，每個月報表必須于下月5日前向局長提供。

　　十三、群眾監督。財務人員應做到帳目清楚，手續完備，日清月結，現金收付準確無誤，并自覺接受群眾監督。干部職工對一切不明白的收支事項可以通過正當渠道提出，經領導批準，由財務科說明，保證經費的正確使用。

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