計量管理員工作總結

計量管理員工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的計量管理員工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

計量管理員工作總結1

　　為加強計量工作，提高計量管理水平，根據《計量法》、《節約能源法》和區、市局的文件通知要求，通過全所干部職工的辛勤努力，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結一心，勇于創新，深挖潛力，積極營造和諧的工作環境，圍繞“計量惠民、和諧城鄉”中心任務，圓滿完成全年各項工作目標任務。現將20xx年工作情況總結如下:

　　一、健全組織，責任到人

　　為加強組織領導，完善工作機制，根據市局要求，我局在20xx年成立了“計量惠民、和諧城鄉”專項行動領導小組組長副組長成員

　　二、工作完成情況

　　今年來我們根據年初的工作目標和任務，積極展開工作，共完成業務收入386萬余元，順利完成全年任務目標。

　　1.20xx年計量所對縣轄區內強檢計量器具的強檢率達到92%，并根據區局、市局的要求管理，在市局領導下建立計量所的強檢數據庫，使我縣全部的強檢計量器具的管理規范化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監督管理，也促進了計量所計量器具檢定工作的開展。目前計量所建立的強檢數據庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具，并由專人負責數據庫的定期更新。

　　2、在“推進誠信計量、建設和諧城鄉”行動計劃中，我局按區局、市局文件要求，結合我縣實際，制定了平樂縣《“推進誠信計量、建設和諧城鄉”行動實施方案》，同相應企業單位簽訂了計量誠信承諾書。市場計量環境秩序得到明顯改善，營造出誠實守信、公平公正的良好市場氛圍，初步形成“以經營者自我承諾為主、政府部門推動為輔、社會各界監督”的誠信計量運行機制。

　　3、加快人才培育力度

　　我所認真落實“人才強檢”戰略，著眼創建學習型單位，加大人員的培訓力度。制定全所學習業務培訓計劃，有的放矢地對干部職工進行培訓，計量所現有職工7人，根據區局對人才隊伍建設的要求，這幾年我們通過鼓勵原有的工作人員參加學習培訓，提高工作人員的工作水平，并新招錄了一名理工科的大學畢業生。現計量所的大學本科以上學歷的工作人員占在職人員的30%以上。

　　4、強化區域內六類民生計量器具檢定和能耗企業能源計量工作。對區域內定量包裝企業的在用計量器具進行周期檢測。確保企業在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長為負責人檢查縣計量所數據錄入及動態更新的第一責任人，及時掌握并解決技術機構在強制檢定工作推進中存在的問題并及時解決，確保強制檢定工作的順利實施，切實有效的推動了我縣企業節能降耗工作的開展。

　　三、20xx年我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。

　　主要表現在深化技術機構的改革，發展的'思想還不夠解放，責任意識，全局意識還不夠強烈。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉變觀點，切實轉變職能，以服務經濟促進發展為目標，把服務地方、服務人民群眾的精神落到實處，從而不斷提高服務能力，提升服務效能。

　　四、下一步工作打算

　　在20xx年工作中我們將根據我所的實際情況，在局黨組、局領導的正確領導下，進一步的解放思想，不斷開拓創新，增強服務大局和加快發展的意識。真抓實干繼續努力，加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面，發展新區，開辟盲區，尋找更多的增長點，提高對企業服務的能力，以樹立計量檢定機構的良好形象，更好地為當地經濟發展做出新的貢獻。

計量管理員工作總結2

　　從古代的秦始皇統一全國“度量衡”到科技、經濟、技術高速發展的今天，計量已逐步發展為涉及工農業生產、人民生活、科技發展、國防事業等各個領域的一門基礎學科，在航天、商貿、電力、石化、輕紡、運輸、衛生、通訊等方面凸顯出重要的保證作用。因此，社會要發展，科技要進步，計量須先行。計量不僅涉及到經濟領域，也與人民的生活息息相關，“衣食住行購樂游”，樣樣離不開計量。所以做好計量工作是堅持科學發展觀，全面建設小康社會的必然要求。我公司自20xx年12月通過測量體系“AA”認證后，我很榮幸一直擔任計量管理員一職，在公司及部門領導的指導和協助下，結合測量體系管理工作特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將體系文件的要求在工作中得以體現和執行，使我公司的計量工作得以快速發展和推進，現就我在20xx年計量管理方面的工作做如下匯報

　　一、加大投入，加快計量室建設；

　　20xx年公司投入100多萬元購置了標準壓力計，在能源計量方面增加了數臺智能電能表、兩臺電子汽車衡，使能源計量得以更好控制，并對現場配料計量設施進行更換，提高計量精度。同時，加強了人員培訓力度，全年共有40人次參加學習培訓，由我親自主講的課時累計達12課時，我把自己所學以及在工作中積累的經驗通過培訓使大家在理解和操作方面有了質的提高，大大提高了公司的計量技術和檢定能力，也使公司的員工慢慢都形成計量工作就是支撐企業產品質量的最堅強支柱的理念，進一步完善了測量管理體系。

　　二、編寫、修改測量設備自校規范，設計符合要求的校準記錄表格

　　隨著企業的發展，測量管理體系工作在公司的成熟運作，程序文件和自校規范也需要不斷的進行完善和修改，開始簽用的一些記錄，在以后的工作中會逐漸發現存在一定的缺陷，為了得到更適合我公司計量工作發展的程序文件、自校規程和記錄，我經常到各單位和單位負責人及自校員進行交流、溝通，尤其對有些存在異議的技術問題多次進行討論和實踐，直到達到共識，得到一個更有效，更便于操作和控制的滿意結果時方肯罷休。今年以來我們多次對程序文件和自校規程進行修改，以便更好的指導和服務生產。

　　三、組織實施量傳渠道，做好強制檢定、外送檢定/校準測量設備的工作，并監督外送檢定/校準工作的質量，做好企業的計量檢定工作是計量的中心工作。通過和向兄弟企業學習、溝通，我將我公司的計量設備分為三類，在每一類中又分為兩類，我把A1類設備列為強檢類，A2設備列為外送類，并建立A類設備檢定計劃表，使強檢和外送類設備得到及時檢定，遲檢的現象得到有效控制。對于自校類設備，必須按臺賬所規定的自校周期進行校驗，并定期進行監督檢查，對自校的及時性和有效性進行驗證，對發現的`問題進行及時糾正和追溯。經過一年的努力我公司的計量檢定和自校工作已經走上了一條正規化道路，為計量溯源工作提供了有力保障。

　　四、編寫年度質量目標分解書，監督各單位的測量體系質量目標完成情況年初根據公司的質量要求和有關規章制度，編寫各單位的目標分解書，并要求每半年進行一次總結，把存在的問題進行分析研究，拿出解決方案，并采取一定預防措施，避免同樣的問題再次發生，對不能按期完成或因操作不當而引起計

　　量偏差的單位或個人進行適當處罰，并把各單位目標完成情況納入年度考核，為計量工作在公司的順利開展提供了有力保障。

　　五、體系審核及管理評審

　　今年9月份我們進行了20xx年的體系內審，在內審過程中，我們本著公正公平的態度，以事實求是的原則對我公司體系運行一年來的情況進行了審核。我擔任審核組組長，在公司領導的大力支持和協助下，這次審核區得了圓滿成功，共開具3項不合格報告，屬于一般不合格項，檢查出10項整改項。在10月底我公司召開了測量管理體系評審會議，從內審結果來看我公司的測量體系運行狀況是良好的，有效的，能滿足我公司生產的需要，可以為過程控制起到指導性作用。

　　20xx年即將過去，我們雖然在省、市技術監督局的領導下作了一些工作，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在以后的工作，不斷用專業知識來武裝自己，使自己在計量方面得以更好的提高和發展，更好的為我市及我公司的計量事業發揮自己的一點光和熱。

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