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      1. 工廠員工宿舍管理制度

        時(shí)間:2023-03-28 15:13:45 員工管理 我要投稿

        工廠員工宿舍管理制度(6篇)

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,接觸到制度的地方越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的工廠員工宿舍管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工廠員工宿舍管理制度(6篇)

        工廠員工宿舍管理制度1

          為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個(gè)清潔,寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

          熄燈時(shí)間:每天凌晨12:00之前。舍長:

          1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

          2、宿舍區(qū)內(nèi)的'走廊、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。

          3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

          4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

          5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。

          6、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

          7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。

          8、美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。

          9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。

          10、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

          11、尊老愛幼,尊敬他人就息習(xí)慣,學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。

          12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調(diào)配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。

          13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。

          14、其它未述,請(qǐng)自覺執(zhí)行,有需要幫助的,請(qǐng)與廠長或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。

          以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守,違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

        工廠員工宿舍管理制度2

          第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè),使員工有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境,特制定本條例。

          第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

          第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。

          第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,必須服從管理部門安排,不得擅自變動(dòng)床位,不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。

          第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

          第六條遵守宿舍作息時(shí)間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng),不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的.行為。夜間最遲應(yīng)于12:00前返回宿舍(注意關(guān)閉大門)。

          第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門探訪。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

          第八條提高自我防范意識(shí),離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。

          第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼;嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

          第十條:要愛護(hù)公物,節(jié)約用水用電,反對(duì)浪費(fèi)。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

          第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。

          第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,在本宿舍大部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李,無人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開。

          第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙、書刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤,違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外,并處以50—100元罰款。

          第十四條違反本條例規(guī)定者,視情節(jié)輕重,分別予以警告或罰款20—100元(有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

          第十五條本條例管理部門歸口綜合部。

          第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

        工廠員工宿舍管理制度3

          一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍,提高員工素質(zhì)呢?下面請(qǐng)看工廠如何管理好員工宿舍。

          1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

          2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回,男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

          3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。

          4、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

          5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

          6、所有探視員工的親屬,必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。

          7、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

          8、宿舍房間內(nèi)的.清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查、評(píng)比。

          9、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴(yán)禁吸煙。

          10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

          11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

          12、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

          13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。

          14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。因員工個(gè)人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

          15、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

          16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

          17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

          18、節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

          19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

          20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

          21、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

          22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

          本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,以上條例嚴(yán)格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

        工廠員工宿舍管理制度4

          為加強(qiáng)員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

          1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

          2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

          3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請(qǐng)并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過1一個(gè)月的期限。

          4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時(shí),企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

          5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

          6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報(bào)告管理員重新配置,配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

          7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動(dòng)用別人的物品。

          8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,嚴(yán)禁使用功率大的電器。

          9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

          10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

          11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

          12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

          13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

          14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的.,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

          15、對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,罰款20~200元,對(duì)屢教不改者,可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。

        工廠員工宿舍管理制度5

          為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

          1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

          2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

          3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

          4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

          5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

          6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

          7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的`,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

          8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

          9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

          10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

          11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

          12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

          13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

          14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

          15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

          16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

        工廠員工宿舍管理制度6

          一、住宿和退宿制度

          1、員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一管理,所有住宿員工必須從會(huì)所管理,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續(xù);

          3、員工按分配的房間和床位住宿,嚴(yán)禁擅自調(diào)換;不準(zhǔn)留宿客人;

          4、員工住宿所用床上用品(床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品)可自行購買;

          5、員工離職須持有關(guān)部門的通知到辦公室、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù),員工因故停職均須辦理退宿手續(xù),復(fù)職時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù);

          6、員工離職必須在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù),對(duì)無故拖延時(shí)間滯留員工宿舍者,會(huì)所將采取相應(yīng)的措施處理;

          7、宿舍管理實(shí)行寢室長負(fù)責(zé)制,室長應(yīng)做到:全面關(guān)心員工,如有室內(nèi)員工生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向主管部門匯報(bào);督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作,督促員工遵守紀(jì)律,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等,

          8、員工因故短期需要回家住的,必須先向?qū)嬍议L請(qǐng)假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù),辦好由主管同意的請(qǐng)假審批表交宿舍管理員。

          二、員工宿舍紀(jì)律要求

          1、要遵守作息時(shí)間,每天按時(shí)起床,按時(shí)清掃衛(wèi)生,按時(shí)上班,并穿好工作服,無特殊情況不得隨便回宿舍,按時(shí)熄燈就寢,熄燈后,必須保持安靜,熄燈后不得使用手電,任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈;

          2、在室必須保持安靜,不得追跑,不得大聲喧嘩,使用音響時(shí)不要干擾他人;

          3、員工必須按指定床位就寢,不得自行更換,員工不得串宿舍,員工不得帶非會(huì)所人員進(jìn)宿舍樓或留宿,不要在宿舍存放非住宿員工的東西;

          4、員工平日因病、因事回家,必須親自找主管請(qǐng)假并簽名,將請(qǐng)假表交宿舍管理員登記保管;

          5、在上班時(shí)間,員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息,睡覺,中途需要回宿舍的要有主管同意批條;

          6、嚴(yán)格遵守會(huì)所制度,不遲到、不早退、不曠工;

          7、晚上下班后,員工應(yīng)在十分鐘內(nèi)關(guān)好門窗,關(guān)好燈,迅速離開會(huì)所,回宿舍做好睡前準(zhǔn)備工作;

          8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范,不打架,不罵人,不偷盜,住宿員工要明辨是非,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻,并向主管反映;嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進(jìn)入宿舍,違者按有關(guān)條例處理;

          9、未經(jīng)允許不拆他人的信件,不隨便使用和翻動(dòng)他人物品,不隨便拿他人的物品,借錢、借物要?dú)w還;

          10、提倡艱苦奮斗的精神;

          11、住宿員工要有較強(qiáng)的人身安全意訓(xùn),平日注意登高時(shí)的人身安全,用電、用火的安全,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座;

          12、全體員工和員工宿舍管理服務(wù)人員必須節(jié)約水電,禁止浪費(fèi),做到人走燈滅,人走水關(guān),杜絕明燈、長流水現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費(fèi)額度電費(fèi),超出部分住宿員工均攤;

          13、員工寢室設(shè)置電表、水表,注意節(jié)水節(jié)電;

          14、住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi),貴重物品不要帶到宿舍;

          15、住宿員工要尊重宿舍管理人員,見面主動(dòng)打招呼,不得以任何理由頂撞他人。

          三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度

          1、建立衛(wèi)生檔案,進(jìn)行衛(wèi)生檢查,宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生,并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案,并每周公布一次,作為優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比結(jié)合測(cè)評(píng);

          2、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生,做到地面無垃圾,無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水,做到墻壁上無腳印,不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物;

          3、員工宿舍必須整齊劃一,做到窗臺(tái)、柜頂、床上無雜物(雜物一律放入物品柜),床上被褥要按要求疊好,折碼整齊,床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物,床下只許放臉盆,毛巾統(tǒng)一掛齊,床架上不掛任何東西;

          4、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作,早上上班前,做好宿舍衛(wèi)生,接受寢室長的檢查;

          5、全宿舍大掃除時(shí)每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求,完成大掃除;

          6、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生,不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中,便后要立即沖水;

          7、注意節(jié)水、節(jié)電,做到人走水關(guān);

          8、熄燈后不得使用電話;

          9、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙;床單、枕巾、被罩要保持清潔,定期換洗;

          10、不得將個(gè)人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊;

          四、員工宿舍財(cái)產(chǎn)管理制度

          1、宿舍的一切設(shè)施不得安裝、拆改電路,不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐、熱得快、電吹風(fēng)電熱袋等電器;

          2、愛護(hù)宿舍的'門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設(shè)備等公物,不得任意破壞;用手開門、關(guān)門要輕,不得摔門踢門;離開宿舍時(shí)要鎖好門,節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門,由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償;

          3、不得外潑水、扔廢棄物;

          4、凡故意破壞公物者,從嚴(yán)處理。

          五、員工宿舍安全保衛(wèi)制度

          1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人,做好安全保衛(wèi)工作;

          2、員工個(gè)人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機(jī)等物品,一律隨身帶好,妥善保管,如有遺失與會(huì)所無關(guān);

          3、員工住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等,貴重物品,多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍;

          六、員工違反紀(jì)律處理辦法

          1、員工違反(宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會(huì)所的管理?xiàng)l例),將進(jìn)行批評(píng),給予違紀(jì)告誡、警告等處分,并通報(bào)全會(huì)所;

          2、不按要求做宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作,限期改正;進(jìn)行扣錢處罰,多次扣錢累計(jì)達(dá)到50元,給予待崗7天處罰。

          3、故意損壞宿舍公物,且不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,按原價(jià)5倍賠償;

          4、有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。

          七、“文明員工”評(píng)選制度

          為了加強(qiáng)宿舍管理,營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環(huán)境,現(xiàn)制定“文明員工”評(píng)比制度。

          一、評(píng)比方法

          1、評(píng)比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律、宿舍文化,量化打分,每周計(jì)算一次成績;

          2、每月匯總檢查結(jié)果,一季度評(píng)選一次。

          二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

         。1)宿舍衛(wèi)生

          1、員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生,床鋪整潔,個(gè)人物品擺放整齊;

          2、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作,值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生;

          3、全會(huì)所大掃除時(shí)每個(gè)寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除;

          4、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,勤換洗衣服,做好個(gè)人內(nèi)務(wù);衛(wèi)生檢查分為床鋪、物品擺設(shè)、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛(wèi)生、桌面整潔;

          具體要求:

          1、及時(shí)換洗衣服;

          2、鞋子統(tǒng)一放在鞋架上,擺放整齊,干凈、無異味;

          3、被褥成方塊(三折四疊),放在床頭北端(南面宿舍靠南端)折疊整齊;

          4、蚊帳掛吊整齊一致,帳門掛起的高度要一致;

          5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊,方向一致;

          6、物品無亂掛、亂放現(xiàn)象;

          7、壁櫥內(nèi)物品干凈、擺放整齊

         。2)宿舍紀(jì)律

          1、紀(jì)律實(shí)行各人扣錢,宿舍累加制度,每季度進(jìn)行一次計(jì)算;

          2、計(jì)費(fèi)情況將作為員工個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、升職、扣費(fèi)多的員工年底均不能參與評(píng)選優(yōu)秀干部和各單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人;

          3、具體扣分細(xì)則

          A、地面不干凈,床上堆放物品不整齊,被子未疊整齊,桌面雜物多不整潔,垃圾未及時(shí)倒,鞋子、熱水瓶等放不整齊;每項(xiàng)扣1-2元;

          B、擅自調(diào)換床鋪、睡在他(她)他人床位,每項(xiàng)扣1-2元;、

          C、無人時(shí)未關(guān)燈、電扇、水、門等,每項(xiàng)扣1-3元;

          D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項(xiàng)扣1-3元;

          E、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi),扣2元;

          F、未請(qǐng)假缺席員工大會(huì)或遲到,扣1-3元;

          G、對(duì)管理工作人員不尊重,扣3元;

          H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。每項(xiàng)扣2元;

          J、熄燈后不安靜:洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等?2-5元;

          K、欺負(fù)辱罵員工、吵架;待崗一天;

          L、不服從管理,出言不遜,態(tài)度粗暴不講理,違告一次;

          T、發(fā)現(xiàn)違禁電器并使用,作沒處處理并違告一次;

          R、其它違紀(jì)將酌情扣1-5元;

          W、對(duì)好人好事將酌情予以表揚(yáng)并加分、獎(jiǎng)勵(lì)。

          三、宿舍文化建設(shè)

          1、宿舍可根據(jù)員工們個(gè)性、愛好、特長來確定宿舍文化主題,突出特色;

          2、可自由為宿舍命名,可將宿舍成員的照片,個(gè)人介紹等張貼于宿舍門上;

          3、宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置,如張貼墻紙或海報(bào),在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品;

          4、宿舍布置必須注意如下幾點(diǎn):

          A、內(nèi)容要健康向上,給人以美感;

          B、主題突出、和諧優(yōu)雅,符合員工特性和時(shí)代特點(diǎn);

          C、總體要保持整潔;

          D、床、桌、椅等不可擅自移動(dòng);

          E、不準(zhǔn)破壞公共設(shè)備

          宿舍文化評(píng)比每月由中層領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)比,每月對(duì)宿舍進(jìn)行檢查評(píng)選,對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金,表彰。

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