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宿舍管理員工崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的宿舍管理員工崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
宿舍管理員工崗位職責1
1.在宿舍主管的直接領導下工作。
2.遵守公司一切規章制度,嚴格考勤,管理好員工宿舍,嚴格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評,糾正不良行為,并記錄在案,必要時報告主管及員工所在部門處理。
3.負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全,協助搞好各宿舍的維修保養工作,以確保員工宿舍的.清潔和安全。
4.協助保安員維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水,維護宿舍區清潔衛生。
5.保證員工宿舍區水、電供應,發現跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修,以保證職工的生活用水、用電。
6.配合保安員密切注意出入人員,發現可疑的人與物要及時處理。
7.嚴格執行公司各項規章制度,準時上下班,上班時間不得擅離工作崗位,不做與本崗無關之事,交班要將本班情況向接班人員交代清楚,重要情況及時記錄,加強防火、防盜巡視工作。
8.負責員工宿舍房間鑰匙管理。
宿舍管理員工崗位職責2
1、每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。
2、負責按時開放職工浴室,嚴格禁止店外人員進入。規定的洗浴時間后必須按時關閉。
3、負責維護夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、每晚12點準時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記,按時熄燈并關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查,巡查次數不少于3—4次,發現問題及時處理。確保無安全隱患。
6、晚12:30分準時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止,對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理,將處理情況做詳細記錄,次日負責上報管理部門,依據《宿舍管理規定》進行處罰。
8、嚴格執行酒店的各項規章制度,準時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關的.事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發現問題及時應對,重大問題應及時與值班經理聯系。
10、完成客房部經理交辦的其他任務
宿舍管理員工崗位職責3
1、宿舍入住。退宿手續的辦理(含系統門禁權限開通與關閉)
2、水電費抄表系統操作
3、住宿情況檢查
4、公共廚房電費充值操作
5、宿舍電子公示牌(宿舍公約、通知、月度水電費、檢查結果等)的維護。
宿舍管理員工崗位職責4
一、在領班的直接領導下工作。
二、遵守公司一切規章制度,嚴格考勤,管理好員工宿舍,嚴格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評,糾正不良行為,記錄在案,必要時報告主管及員工所在部門處理。
三、負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全管理,協助搞好各宿舍的維修保養工作,以確保員工宿舍的.清潔和安全。
四、協助保安維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水,維護宿舍區清潔衛生。
五、保證員工宿舍區水、電的供應,發現跑、漏情況要及時上報主管通知維修,以保證職工的生活用水、用電。
六、配合保安密切注意出入人員,發現可疑的事或物要及時處理,注意防盜、防火。
七、嚴格執行公司各項規章制度,準時上下班,上班時間不擅離工作崗位,不做與本崗無關之事,交班要將本班情況向接班員交代清楚,重要情況及時記錄,加強防火、防盜巡視工作。
八、負責員工宿舍房間鑰匙管理。
宿舍管理員工崗位職責5
1、負責轄區公共城所及宿舍日常衛生管理,檢查學生宿舍和個人衛生情況,對違反宿舍管理規定的學生開展教育;
2、負責轄區公共場所及宿舍內部設施管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。
3、做好治安保衛工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生,對私自留宿按規定處罰,放置盜竊及意外事故的發生,定期開展安全檢查及安全教育。
4、負責轄區自行車電動車管理,嚴禁自行車停放在宿舍樓道內。
5、負責本樓內宿舍清潔工考核及宿舍內清潔考核工作。
6、負責辦理入住手續及退宿手續以及來訪人員登記工作,嚴禁外來人員進入學生宿舍。
7、負責日常宿舍開燈及熄燈管理,嚴禁學生在未規定時間范圍內出入宿舍。
8、調解學生在寢室內的'矛盾,積極處理各類事項。
9、 領導安排的其他工作。
宿舍管理員工崗位職責6
1、負責宿舍房源維護,產品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等
2、辦理公寓客戶的入住、續約、退租等業務登記
3、定期巡查宿舍,消防安全、用電安全等危險排查
4、對房客入住體驗負責,為房客提供優質的入住體驗
宿舍管理員工崗位職責7
飯店員工宿舍管理員崗位職責
直接上級:員工宿舍主管
直接下級:員工宿舍、理發室、更衣室服務員
崗位職責:在員工宿舍主管的直接領導下,對宿舍、更衣室的財產、人員、接待工作進行日常管理。
工作內容:
1、具體落實員工宿舍、理發室、更衣室的年度工作計劃。
2、負責各種設備、設施的日常管理,填寫派工單,并督促完成。
3、負責工作人員的考勤、排班工作。
4、檢查各班次、各崗位工作完成情況,并提出改進意見。
5、負責各類清潔用品、日常用品的申領、發放及保管。
6、負責各類費用的.申請、計賬及處理。
7、完成員工宿舍主管布置的其它任務。
素質要求:
1、具有初中以上文化程度。
2、有高度責任感,全心全意為一線員工服務。
3、有很強的安全意識。
宿舍管理員工崗位職責8
員工宿舍管理員
直屬上級:員工宿舍主管
負責員工宿舍的清潔工作。
負責員工宿舍人員的進出管理。
負責宿舍清潔衛生的`抽查工作。
完成宿舍主管委派的其他工作。
素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關專業高中以上學歷
工作經驗:2年以上大型酒店相關管理工作經驗
員工宿舍維修工
直屬上級:宿舍主管
1、負責員工宿舍的水電維修工作。
2、負責員工宿舍的下水道維修工作。
3、宿舍管理員不在時頂替值班。
4、完成宿舍主管安排的其他工作。
素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗
自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關專業高中以上學歷
工作經驗:2年以上酒店相關工作經驗。
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