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企業一線員工、基層管理人員仍堅守崗位的感人事跡
在我們平凡的日常里，大家都經常接觸到事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。我們該怎么擬定事跡呢？以下是小編整理的企業一線員工、基層管理人員仍堅守崗位的感人事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業一線員工、基層管理人員仍堅守崗位的感人事跡1
很多人都說：現在的社會是個功利的社會，人都是現實物質的，有的只是買賣與交換，哪里有什么無私奉獻。但我們身邊卻有這樣一位職工，他是明鏡灘貨場的現場隊長，他用實際行動告訴我們，什么是敬業，什么是奉獻。
他工作賣力，任勞任怨。明鏡灘碼頭最初條件很差，剛拖來的躉船，沒有水也沒有電，他和一班工人，用水要到岸上去挑，晚上用蓄電池電筒發的光來照明。到了夏天，躉船上的溫度有40多度，甲板被太陽曬得燙腳，他卻依然堅守崗位，一把蒲扇是他唯一的降溫工具。但條件再艱苦，他仍然以飽滿的熱情對待工作，沒向領導抱怨過一次，他鼓勵那些有意見的同志：現在剛起步，公司也很難，慢慢就好了。
經過大家的努力，明鏡灘貨場的作業量漸漸上去了。他作為現場隊長，工作也越來越忙，通宵加班那是常有的事。有段時間，公司的貨運量特別大，他干脆就在貨場岸邊租了一間小房子，作為他和工友們休息的地方。我們曾去過那間小屋，簡陋得讓人辛酸。小屋十來平米的，因為年代已久，漏水嚴重，墻面班駁得很厲害，墻角有一張小床，因為靠近貨場，粉塵很大，大伙又都太忙，床單很久都沒換了，臟臟的滿是汗漬。聽工人們講：鄧偉一個月有20多天都是睡的這張床，而且所謂的.睡覺，大多數時候就是和其他工友擠在一起打個盹，
閉上眼休息一下。后來還出現了這樣一件事，鄧偉因為工作太忙，曾經有一個月都沒回家，他的妻子不得不來貨場，找這個“不顧家”的丈夫。當看到丈夫的工作環境和工作態度，她什么都明白了，默默的擦干淚水，以后每天都會來小屋收拾一下，幫丈夫洗洗衣服，做做飯，盡量照顧這個工作忘我的丈夫。
去過幾次明鏡灘，看到鄧偉的情景都讓人記憶深刻。其中有一次是大年三十的時候，我跟隨公司領導去給基層職工拜年，冬天的庫區水位下降得厲害，他正帶領著一班工友們在繳船，穿了一件舊的軍用棉襖，臉上是一層厚厚的黑機油，頭發被江風吹得很亂，嘴唇干裂得全是血口子�？吹轿覀兲嶂呛凸献觼砦繂査麄�，咧嘴笑得特別開心，連聲說：謝謝，謝謝。我們心里一熱，鼻子酸了，大年三十，正是合家團圓的日子，我們的工人為了工作，仍堅持奮斗在一線，怎能不令人感動？我們才應該對你說一聲：謝謝。
從他當現場隊長以來，只要貨場在作業，他都在現場工作，保證每一批貨都能保質保量、高效率的完成裝卸。由于貨場人員有限，他們幾個人要充當水手、維修工甚至搬運工的角色，浮吊壞了，他要帶領大家去檢修；水位漲了，躉船要移動，他要帶領大家去繳船。雖然工作是那樣的繁雜和辛苦，但他從沒有抱怨過。在公司的大力支持下，他和一群吃苦耐勞的工人，把明鏡灘貨場從一個荒蕪廢棄的小壩子，發展成現在擁有貨場面積18000平方米，擁有一套完善的港口裝卸作業設備，經營大宗（煤、鹽、砂、石）、散雜貨等業務，年吞吐量200萬噸，年產值500萬元的現代化作業區。
考慮到他工作特別辛勞，公司給他批了公休假，讓他好好休息，他卻總是拿過段時間再休息為借口，堅持在貨場工作；公司給他評了“十佳職工”作為獎勵，公費送他出去旅游，他說貨場忙不過來，想都沒想就放棄了。他和工友們聊天，常常念道：領導和大家瞧得起我，選我當現場隊長，不卯足了勁干，怎么對得起自己，對得起單位！
當社會經濟不斷發展，物質生活不斷富足，越來越多的人都迷失在社會的物質泥潭里，要求回報，不斷索取，他卻依然保持一顆感恩的心，做那個最樸實、最無私的自己。
企業一線員工、基層管理人員仍堅守崗位的感人事跡2
吃苦耐勞熱工點檢xxx吃苦是成功的基石，任何事情想要獲得成功，必須經過奮斗和努力，沒有吃苦精神就無法到達成功的彼岸，也不能嘗到成功的喜悅。設備維護部熱工點檢xxx就是一個這樣的人，
一提起他，大家都會贊不絕口，因為他在我們的心中的印象就是吃苦耐勞、勤懇踏實。xxxx年x月出生，x年參加工作，從事熱工專業的工作已經x年了。xx年來到xxx發電公司，從事熱工點檢的工作。他有點靦腆，但是愛笑，雖然不太愛說話，但是做起事情來一點都不像他文弱的形象，很干凈利索。我們現場有什么工作需要他簽票或者技術指導，他總會馬上趕過來解決問題。記得有一次我們需要校驗電氣專業的變壓器用繞組控溫器，當時班長把這個任務交給我，但是對這個控溫器不熟悉的我很頭疼，我在實驗室把溫度升到指定溫度后，就不知道該怎么辦了，不明白哪個開關會動作。我給x打了電話問他該怎么去做，他馬上就趕了過來，告訴我怎么弄，并且和我一起完成了這項工作，我非常感謝他。他就是這樣兢兢業業、負責無私。作為檢修部的員工，就得要有肯吃苦的精神，檢修人員的.工作態度會直接影響到檢修工作的順其進行和設備的正常運轉。xxx就是這樣一個負責吃苦耐勞的好點檢。還記得一次零修，我們修了將近二十天，之后部門給大家福利可以給每人5天換休。我們都休息了，但熱工專業就他沒有休息，因為當時主管專業的其他人都同時有事延長假期，
他說他不能休息，得堅守崗位啊。他干活踏實認真，從沒見過他推諉扯皮，他勤勞奉獻，從沒見過他說不想做下去。我想每個人想成功，都有吃苦耐勞的品質，沒從見過誰笑他老加班是笨蛋，從沒聽過誰說他干活多了是傻瓜。我們都欣賞這樣的他，這樣的熱工點檢。
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