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      1. 私企員工管理制度

        時間:2022-04-14 08:33:50 員工管理 我要投稿

        私企員工管理制度(通用5篇)

          現如今,大家逐漸認識到制度的重要性,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編整理的私企員工管理制度(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        私企員工管理制度(通用5篇)

          私企員工管理制度1

          保衛科在分管副總及上級公安機關的指導下,維護公司及園區的治安秩序,保障公司日常管理的正常運行。為加強園區保衛工作,特制定本制度。

          第一條加強對保安和門衛工作的領導,維護公司治安秩序。

          第二條保衛科負責公司及園區“三防”、保衛、監控、園區車輛管理等工作。

          第三條嚴格落實公司各項安全保衛措施,確保園區的正常運營,發現重大問題及時向分管副總請示,匯報。

          第四條加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的“四防”教育,定期進行演習,落實整改措施;

          第五條積極做好園區的安全防范工作,重大節日進行安全大檢查,發現問題及時處理;

          第六條加強園區內車輛管理及調度工作,非停車地點嚴禁停車;

          第七條做好接待保衛工作,確保外賓和首長、領導的安全;

          第八條全面負責公司值夜班以及監控室管理工作;

          第九條完成領導安排的其他工作任務。

          私企員工管理制度2

          第一條保衛科負責對公司和園區的安全防火工作進行監督、檢查,做好義務消防隊的組織建設和業務訓練,開展經常性防火宣傳;

          第二條消防器材的更換、維修和配置,由保衛科統一負責,任何單位和個人不得擅自調換;

          第三條在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育,如損壞照價賠償,情節嚴重的要給予行政處分;

          第四條公司消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期檢查,由保衛科負責統一安排,各科室給予密切配合;

          第五條由專職保安負責日常安全防火檢查,如發現隱患要及時向保衛科長匯報,采取相應措施妥善處理;

          第六條存放、使用易燃、易爆物品的業戶,嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合防火規定;

          私企員工管理制度3

          一、工作場所內不得嬉戲打鬧、閑聊、玩手機、網絡游戲、網絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情;

          二、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行,不得無故缺勤、曠工、遲到、早退;

          三、員工必須服從上級管理人員領導,不得怠慢工作;

          四、工作期間遇到顧客訪問時,須面帶微笑并主動問好;

          五、上班要統一著工裝,佩帶工作卡,必須保持良好的工作態度和風貌;

          六、當日的工作必須在下班前結束,不得拖到第二個工作日;

          七、上下班前按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生,保持整潔、干凈的工作環境;

          八、下班時必須關好門窗及設備電源,防止安全事故發生,值班人員做好監督檢查;

          九、熱愛本職工作,積極學習業務知識。

          十、同事間要團結互助、相互協作,相互支持。

          私企員工管理制度4

          為加強公司財務管理,根據國家相關法律、法規及財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。

          第一條財會人員應嚴格遵守財經紀律,貫徹“勤儉辦企業”的方針,以提高公司經濟效益、壯大公司經濟實力為宗旨,制止鋪張浪費,降低消耗,增加積累,把財務工作做好。

          第二條財會人員要認真執行崗位責任制,各司其責,互相配合,如實反映和嚴格監督公司各項經濟活動。

          第三條記帳、算帳、報帳必須做到手續完備,內容真實,數字準確,帳目清楚,按期報帳。

          第四條財會人員在辦理會計事務中,必須堅持原則,照章辦事。對違反財經紀律和公司財務制度的.款項,應拒絕支付、并及時上報分管領導、總經理。

          第五條建立穩定的財會人員隊伍。財會人員調動或因故辭職,應與接替人員辦理交接手續,未辦完交接手續的,不得離職,不得中斷會計工作。

          第六條一切現金往來,須憑據收付。

          第七條正常的辦公費用開支報銷,必須用正式發票,印章齊全,經辦人簽名,經分管領導、總經理、董事長簽字后方能報銷付款。

          第八條嚴禁將公款存入私人帳戶,違者將視情節輕重移交司法部門處理。

          第九條本制度自公布之日起執行。

          私企員工管理制度5

          為了加強閉路電視監控系統操作室的管理,確保監控系統的正常使用和安全運作,充分發揮其作用,保障園區管理,特制定本制度。

          第一條電視監控室必須晝夜24小時由經過專業培訓的人員值班。值班人員應堅守崗位,認真履行崗位職責,嚴格落實各項規章制度、規定和安全操作規程,確保監控系統的正常運行。

          第二條監控人員必須具有高度的工作責任心,認真負責安全監控任務,及時掌握各種監控信息,對監控過程中發現的情況及時進行處理和上報。

          第三條監控人員每天對監控錄像進行查看,發現有異常現象或員工亂收費現象,及時保存錄像片段,并作好標記,以備查用。

          第四條值班人員必須嚴格按照規定時間上下班,不準隨意離崗離位,個人需處理事務時,應征得保衛科長的同意并在有人頂崗時方可離開。

          第五條監控人員須愛護和管理好監控室的各項裝配和設施,嚴格操作流程,確保監控系統的正常運作。

          第六條無關人員未經許可不準進入監控室,外來人員需到監控室查詢情況和及觀訪者參觀,必須經保衛科長上報分管副總,同意后方可進入監控室。

          第七條不準在監控室聊天、會友、玩耍,不準隨意擺弄機器設備,嚴禁在監控值班期間打盹睡覺,一經發現,按公司規章制度嚴厲處分。

          第八條公司領導定期到監控室查詢情況,值班人員應及時匯報監控情況。

          第九條保持監控室設備的清潔衛生,堅持每月進行系統維護,確保機器設備的正常運作。

          第十條監控設備系統發生故障時,應及時聯系維修人員進行維修,并做好登記。

          第十一條監控人員必須保守公司監控秘密,不得在監控室以外的場所議論有關監控錄像的內容。

          第十二條未經公司總經理批準,不得擅自關閉電視監控系統、停止系統運行。

          第十三條本制度自頒發之日起執行。

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