保育員工作管理制度

時(shí)間：2024-11-11 02:47:34 員工管理我要投稿

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保育員工作管理制度

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的保育員工作管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保育員工作管理制度

　　保育員工作管理制度1

　　一、建立保育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理組織網(wǎng)絡(luò)

　　幼兒園園長為全園管理的第一責(zé)任人，對(duì)幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管；分管園長負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃、落實(shí)檢查并監(jiān)管考核；保健組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各部門崗位人員的日常保育工作；各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì)，落實(shí)保育要求。

　　為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量，特聘請(qǐng)婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問，進(jìn)行定期指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查。

　　二、規(guī)范管理程序

　　1、管理小組定期進(jìn)行工作會(huì)議。制定工作計(jì)劃，檢查工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展各項(xiàng)研究，由分管園長主持召開，原則上每月一次。

　　2、保育人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分為集中培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：保育工作制度、崗位職責(zé)、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由保健老師主持學(xué)習(xí)，原則上每月一次。

　　3、常規(guī)操作檢查考核記錄，以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有：常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)備等。

　　4、成立幼兒園膳食管理委員會(huì)，建立一個(gè)以分管園長為責(zé)任人，保健組長為主要負(fù)責(zé)人的`膳食管理機(jī)制。膳食管理委員會(huì)成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財(cái)會(huì)人員及家長代表等組成。

　　三、健全用人機(jī)制

　　1、三大員持證上崗，確保一班一保。

　　2、鼓勵(lì)三大員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)等級(jí)的進(jìn)修與學(xué)習(xí)。

　　四、開展專題研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　1、每學(xué)年有1—2項(xiàng)保育工作的專題研究項(xiàng)目。

　　2、每學(xué)期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)1—2天。

　　3、每學(xué)年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)。

　　4、每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)。

　　五、完善幼兒園各項(xiàng)保育、衛(wèi)生保健等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)檢查考核與監(jiān)督。

　　保育員工作管理制度2

　　1、熱愛保教工作，對(duì)幼兒關(guān)心，態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，細(xì)心照顧，配合教師對(duì)兒童進(jìn)行教育。

　　2、早上準(zhǔn)點(diǎn)到校，在幼兒到之前打掃整理完畢，地面無污漬并保持干燥。

　　3、配合教師教育幼兒注意用餐文明，不爭搶，不浪費(fèi)，細(xì)嚼慢咽，適量進(jìn)餐。

　　4、餐具及水杯每天刷洗干凈并燙洗，不能油膩，及時(shí)消毒，并擺放整齊。

　　5、午睡時(shí)每隔一段時(shí)間就巡視一遍，有問題早發(fā)現(xiàn)。

　　6、室內(nèi)不留垃圾。每周三清掃、擦門窗玻璃、周五大掃除，清洗毛巾，幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃，刷廁所等衛(wèi)生區(qū)域。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、每月對(duì)無遲到、早退（病假、事假、三次以上）等情況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng)。

　　（1）遲到5-10分鐘扣20元，遲到10分鐘以上扣50元。

　　2、每月對(duì)遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教師實(shí)行安全獎(jiǎng)。

　　3、凡年滿二年以上的教師可領(lǐng)取工領(lǐng)獎(jiǎng)500元，三年以上教師可領(lǐng)1000元，五年2000元

　　二、處罰

　　1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的`各項(xiàng)規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，做出相關(guān)的處罰，并按處罰決定進(jìn)行處罰。

　　2、帶班時(shí)間內(nèi)，代理教師私自離開幼兒，又未安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，罰金50元，并扣當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

　　3、帶班時(shí)間內(nèi)，無論主班或本班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，罰金20元/次。

　　4、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細(xì)心照料，未能履行職責(zé)造成重大安全事故，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì)，罰金視情節(jié)輕重而定。

　　5、無故曠工一次罰金100元/次，幼兒午休時(shí)間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)教師午睡罰金30元/次。

　　說明：以上所指安全（指幼兒在園無入院情況，在園不出血，不縫針）方可領(lǐng)取安全獎(jiǎng)項(xiàng)。

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