現代公司治理結構要求董事會中獨立董事占有一定比例。據了解，國內獨立董事的薪酬與其投入沒多大關系，但薪酬卻與行業有關。其中銀行、石油和天然氣開采、保險是三個獨董費用最貴的行業;而金融信托、黑色金屬礦采選業和其他傳播、文化產業最節約。
20xx年，銀行業上市公司共往獨立董事身上砸了2203萬元。其中，個人薪酬最高的是民生銀行的韓建旻，年薪91.5萬元;民生銀行其他3位獨立董事，王立華、鄭海泉、巴曙松的年薪分別也達到87萬元、42.5萬元和42.3萬元。20xx年，中國石油和中國石化兩家公司在10名獨董費用上共支出了240萬元，人均24萬元。其中，劉鴻儒，馬蔚華薪酬分別為22.2萬元和30萬元。
獨董人均薪酬在20萬元以上的還有保險行業。20xx年，4家保險上市公司在獨董費用上的投入共424萬元，人均23.6萬元。而與上述高薪酬行業相比，20xx年，在獨董費用上最節約的行業分別是金融信托、黑色金屬礦采選業和其他傳播、文化產業，其獨董平均年薪分別為2.5萬元、3.2萬元和4.4萬元。
據深交所調查，獨立董事每年為一家上市公司工作時間平均為25個工作日，在上市公司現場辦公時間約10個工作日。同時，大約10%的獨立董事在4家或4家以上的上市公司同時任職。如果根據平均每家25個工作日計算，這些獨董如果認真盡職，每年花在上市公司上的時間應該在100個工作日以上。
20xx年，業內人士說，不能把公司的業績和獨董薪酬畫等號，獨董畢竟是外部的監督者。有業內人士評價，獨董薪酬正式掛鉤的不是工作時間，中國目前企業聘用獨立董事更重要是利用其社會聲望、地位以及活動能力。
錢途寬廣的職位，各位還不是獨立董事的投資者，大家也是否考慮向這方面發展呢?