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        唐駿揭秘微軟薪酬體系

        發布時間:2017-03-01編輯:

            唐駿近日做客某訪談節目時首度披露自己出任微軟中國總裁時的工資為32萬美元一年,并進一步詳細談及了自己在微軟時期的構成情況。

            唐駿1994年在美國加入微軟公司,2002-2004年期間出任微軟中國總裁。以十億身價出任新華都總裁兼CEO的唐駿曾表示,自己從微軟離開時已經身價過億。

        唐駿

        唐駿

            “可能五年了,它的工資體系已經發生了變化,所以我這個已經不算是什么秘密”,唐駿表示32萬美元的工資只是自己組成的一部分,僅是靠工資的收入是不能做到過億身價的。

            唐駿表示自己作為微軟中國的總裁主管,業績做得好可以獲得提成。提成的基本比例是10%,但“封頂是40%的獎金,不能超過這個”。

            此外,微軟每年還發給唐駿差不多五萬股左右的股票。不過這些股票四年后才可以兌現完畢,“每年兌現四分之一,這樣它就把你套住了”。唐駿說,微軟的用意在“永遠是滾動的讓你留在微軟”。

            除了上面提到的工資和獎金,唐駿在微軟還拿過比較大的特別獎勵。