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      1. 修理廠廠長崗位職責范文

        發布時間:2017-01-12 編輯:曉玲

          修理廠廠長負責建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限,保持內部溝通,確保正常運轉。

          修理廠廠長崗位職責范文篇1:

          1、認真制定落實本廠的經營目標、發展規劃。定時向主管部門的匯報各項工作進展。

          2、了解掌握地方、行業有關汽車維修的各項政策、法令及經濟環境動態,適時提出本廠的發展規劃、服務市場、廣告宣傳、特殊服務等方針、計劃。

          3、密切配合總公司策劃和實施企業形象設計。

          4、不斷強化修理廠內部管理機制,制定實施有效措施、制度,充分調動全廠員工的工作積極性,全面完成各項經濟技術指示。采取切實措施,提高企業管理水平,逐步推進企業進步和現代化的管理。

          5、全面負責質量體系的建立實施、完善和持續運行。督促、檢查全廠質量體系文件的有效實施,推進質量體系建設負責主持管理評審重視顧客的意見和投訴處理,使質量體系不斷改進和完善,確保實現本廠的質量目標。

          6、負責協調解決廠內重大技術質量問題,了解檢查各類投訴的解決和落實情況,做到每日一次檢查,每周一次小結,及時簽署意見。

          7、嚴格控制、合理配備各類人員,努力提高企業人員素質,組織好職工的技術培訓,搞好職工生活福利和安全工作。

          8、每年至少對市場和顧客的需要,維修行業的有關法規、規章、標準等質量體系的現狀和適應性進行一次正式評定。

          修理廠廠長崗位職責范文篇2:

          一、廠長是汽修廠第一責任人,對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。

          二、組織學習國家的有關法律和法令,展開愛國、愛企業、愛崗位的宣傳、教育,提高職工思想素質。

          三、掌握全廠維修生產的運行狀況,了解職工的思想和技術素質,精心組織生產,逐步改善生產條件和工作環境。

          四、掌握廠財務狀況,隨時了解款項的進出,控制成本,提高效益。

          五、負責制定有關安全生產、文明生產的規章制度、辦法和規定,并組織檢查執行情況,觀察實施效果。

          六、組織每月一次的文明檢查,及時匯總并安排整改。

          七、組織每月一次的廠務會,總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況,發現問題及時調整。

          八、組織并參與作業事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。

          九、負責聯系業務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

          十、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

          修理廠廠長崗位職責范文篇3:

          1.全面負責修理廠的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作,認真執行公司的有關規定以及各項規章制度并對服務站的日常站務工作情況負責;

          2.建立和完善修理廠的管理制度和組織機構并落實各項工作責任制,負責服務站業務的管理工作。組織業務接待、業務洽談,負責業務開發,發展新用戶;

          3.確定質量方針建立質量目標,制定相關服務質量管理制度并監督實施落實責任到個人,帶領全站服務人員認真做好質量保修工作,以及整車的技術服務工作,負責組織專人對進廠車輛實行三檢(進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗)。

          4.經常性的開展職工質量和安全生產教育;督導服務站各部門的日;顒,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取措施,確保正常運轉;

          5.建立和完善廠內機構的設置,明確職責和權限,保持員工的內部溝通,確保正常運作,加強管理確保服務站各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系,堅決維護公司的企業形象及信譽,認真為用戶做好售后服務工作,打造紅揚服務品牌形象;

          6.參與組織重大、疑難的質量問題和糾紛處理,對用戶提出的合理問題要求及時解決,實事求是送貼心致每一位用戶,維護用戶及公司的利益和信譽。積極配合銷售活動有義務做好銷售產品宣傳推廣擴大產品市場份額;

          7.為確保服務質量定期檢查督促維修車間合理使用和維護維修設備、工具,檢查督促操作者要按照設備、工具的使用章程使用操作;檢查督促設備維修工具的日常維護保養,禁止設備帶病運行確保維修工具的正常使用,保證獲得和保持設施,設備,人員等必須的資源,滿足生產的需要。

          8.組織職業發展和培訓工作,提出培訓要求,確保服務站人員能夠不斷的適應崗位需求負責對廠內形象以及環境衛生的改善;

          9.增收節支負責廠內業務費用的審核,負責向公司提報季度、年度工作總結。

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