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      1. 攪拌站員工崗位職責范文

        發布時間:2017-12-31 編輯:曉玲

          攪拌站的員工有哪些崗位職責?下面是相關的職責范文,歡迎大家閱讀!

          攪拌站員工崗位職責范文篇1:混凝土攪拌站技術負責人崗位職責

          1、貫徹執行國家現行標準、規范及上級有關文件,并負責收集和貫徹相關的新技術、新標準。

          2、全面負責試驗室和攪拌站的生產技術工作。

          3、負責建立健全試驗室管理制度,考核全部試驗室員工的職業道德和責任制。

          4、負責提出試驗室人員培訓計劃,并組織實施。

          5、組織混凝土配合比的試配工作,儲備不同強度等級或有特殊要求的混凝土的技術數據。

          6、歸納整理不同季節、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比數據庫,編制《混凝土配合比清單》。

          攪拌站員工崗位職責范文篇2:攪拌站操作員崗位職責

          1、負責混凝土生產過程的控制、操作,按時、保質、保量完成攪拌生產任務,做好混凝土生產記錄;

          2、施工過程中機械設備出現問題時,操作人員要及時進行搶修,不得以任何理由拒絕搶修;

          3、嚴格執行生產操作規程,保證混凝土的坍落度,防止堵泵現象發生;

          4、嚴格按工程部提供的混凝土配合比進行操作,嚴禁混凝土等級輸入錯誤現象發生;當班人員對輸入的混凝土強度配合比要先進行自我檢查,而后交叉檢查,確認無誤后再進入攪拌程序;

          5、如攪拌過程中突遇大雨,要及時調整用水量。開機攪拌5-10斗內時,應與現場施工人員一起對混凝土坍落度進行現場調試,當水灰比穩定后再進行自動攪拌。攪拌過程中要隨時對坍落度進行檢查,不得有意外事故發生。如接到現場負責人通知,應按工程部主管領導簽字數量、強度等級的要求嚴格控制生產,不得造成混凝土浪費和強度問題;

          6、每周對攪拌機、水泥、骨料進行檢驗,確保計量準確。發現誤差要及時調整,不得以誤差小為理由延緩調整;

          7、適時查看水泥計量斗內情況,發現積塊馬上清理,避免水泥計量出現誤差;

          8、每次攪拌結束后,必須將攪拌機清理干凈,檢查設備運轉情況并做好記錄。不得在攪拌機、出料斗及攪拌機周圍殘留混凝土及沙石,如有漏料應及時進行清理使用。避免浪費料現象發生;

          9、及時對操作室、操作臺進行清理,減少灰塵沉積,每天提前10分鐘進入操作室,做好交接班準備。保證電氣開關正常工作;

          10、攪拌機工作時應一看、二聽,當部件出現異響時要及時與機修人員溝通,進行維修;

          11、完成站長臨時交待的其他任務。

          攪拌站員工崗位職責范文篇3:攪拌站站長崗位職責

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          1)在公司總經理和副總經理領導下,全面完成生產任務,保證產品質量,生產安全和用戶服務;

          2)認真執行黨和國家的方針政策、法律、法規及公司的各項規章制度及其實施細則;

          3)組織和鼓勵全體職工積極完成公司下達的年、季、月經濟指標和各項工作任務,保證按經銷合同規定的指標保質保量完成;

          4)推動市場調查工作,掌握市場變化規律,運用質量、價格拓寬銷售渠道;

          5)建立健全質量第一、安全第一、文明環境的全面質量管理制度,強化職工的安全意識、質量意識、文明生產意識,經常深入崗位檢查工作,發現違章操作和不安全隱患及時糾正;

          6)加強經濟核算,節約開支,堵塞浪費漏洞,降低損耗,降低成本,增加利潤;

          7)了解和掌握職工的工效和思想狀況,定期進行考核,按實際功過搞好合理分配,激發職工生產積極性,針對職工存在的問題開展業務技術培訓,提高職工的思想水平,業務技術水平;

          8)建立健全工作會議制度,定期召開工作會議,研究和解決生產設備技術、質量、安全等重大問題,協調改造各部門工作同心協力完成各項任務;

          9)關心職工生活,信賴關懷干部和工人,不斷改善職工工作,同心協力完成各項任務;

          10)發揚民主作風,傾聽群眾意見和合理化建議,以身作則嚴守法紀和一切規章制度,廉政勤政搞好團結。

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          1)在公司領導下全權處理攪拌站事務;

          2)對全站職工有檢查、督促、考核及獎罰權,并有權糾正站屬各部門的指揮失誤;

          3)有對副站長任免建議權,按人事勞動管理權限有對副站長以下人員的任免權,但對招收、辭退職工必須經主管部門批準備案;

          4)有權制止違反國家法令、法規、廠規、廠法的不正當行為。

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