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      1. 人力資源 > 崗位職責 > 關于培訓策劃師崗位職責

        關于培訓策劃師崗位職責

        發布時間:2017-01-23編輯:limin

          導讀:培訓策劃師是指在培訓行業中,從事一切咨詢策劃活動、為實現指定目標、具備一定策劃學理論知識、有創新能力、能獨立開展策劃項目并能基本準確地監督策劃方案的

          培訓策劃師工作內容

          1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;

          2、根據企業發展的要求,針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施;

          3、根據課程體系的更新,制定和完善現有培訓內容;

          4、完善及研發培訓課程,編制相應的培訓教材;

          5、掌握培訓市場動態和最新管理知識,為制定培訓計劃服務;

          6、發掘公司內部培訓資源,協調外部培訓機構。

          全過程的專業人員。

          培訓策劃師崗位職責

          1、配合公司進行培訓系統的研發和完善;

          2、根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作;

          3、配合公司進行公開課、企業內訓、顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施;

          4、根據公司要求負責備課、制作相關教案、案例,制作培訓提綱與各類培訓課件;

          5、服務于目標企業終端內部的診斷、教練、指導、評估工作。

          培訓策劃師崗位要求

          1、具有較強的策劃能力;

          2、具有完善的知識儲備;

          3、具有良好的應變能力;

          4、具有優秀的創新思維;

          5、具有獨立的工作能力;

          6、受過公司法、戰略管理等方面的培訓者優先。

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