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      1. 總經理辦公室崗位職責范本

        發布時間:2017-08-01 編輯:lqy

          職責一:總經理辦公室崗位職責

          1、堅決服從總經理的統一指導,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

          2、協助總經理做好綜合、協調各部門工作,處理公司日常事務;

          3、負責組織公司規章制度的擬定、修改和編寫工作;

          4、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

          5、負責公司行政文書的處理,做好文件的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;

          6、負責公司印章的定理和信件的收發及報刊的訂閱,分發工作;

          7、負責公司辦公用品的采購,分配與管理工作;

          8、負責全體員工的勞動人事管理、職工工資管理及人事檔案管理;

          9、協助參與公司發展規劃的擬定,年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

          10、負責全公司車輛的調度、安排、管理工作。

          11、負責公司宣傳報導工作及領導交辦的其它事宜。

          職責二:總經理辦公室主任崗位職責

          1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

          2、協助總經理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團領導決策。

          3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

          4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

          5、負責校內外上下互通信息、左右協調。作好接待工作、來信來訪,及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

          6、記好企業大事記,及時收發、采訪企業在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事跡,認真辦好后勤通訊,樹立后勤服務新氣象。

          7、協助企業領導及黨委做好各部門的考核、評優、檢查等工作。

          8、負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜,完成領導交辦的其他工作任務。

          職責三:總經理辦公室文員崗位職責

          1、負責酒店公文、函件、資料的打印工作,分別輕重緩急,優質、高效地完成任務。

          2、嚴格執行安全保密制度。妥善保管打印的原稿,并按規定移交校對;及時清理和燒毀蠟紙,不得在辦公室接待與工作無關的人員。

          3、熟悉打字機、復印機和電腦的性能,做好保養工作,保持機件處于良好狀態。

          4、負責酒店公文、函件、內部刊物的收發、運轉、催辦、辦理和登記、保管及使用工作。

          5、負責總經理辦公室報刊、雜志分發工作。

          6、負責檔案的登記、編號、借閱等管理工作。

          7、負責檔案的安全工作,保證檔案無遺失、無蟲蛀霉變、無火警的事故。

          8、負責辦公室和檔案的清潔工作,注意經常保持室內環境的整潔。

          職責四:總經理辦公室崗位職責——人力資源管理

          1、負責識別本門店員工的培訓需求,編制年度培訓計劃,上報公司人力資源部。組織實施員工入職、上崗、業務、矯正所需的商品知識、業務技術、法律法規、管理制度、顧客意識和服務意識的培訓,確保培訓的有效性;

          2、負責對員工上崗、上柜資格的審查,證件辦理,制服發放;

          3、負責制定本門店崗位的職能及能力要求,組織對員工能力及服務質量的檢查、評定及校正。

          4、負責編制勞動工資計劃,統計、分析職工工資,核算工資總額的支付和構成。辦理招聘、轉正、定級、退休及日常勞力調配,管理人事檔案。

          職責五:總經理辦公室崗位職責

          1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。

          2、負責領導和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。

          3、代表總經理接待和迎送夜間到店的重要客人,組織和檢查有關部門做好服務工作。

          4、負責酒店夜間的質量管理工作。

          5、負責編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發生和發現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。

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