職責一：醫院工會辦公室職責
在工會主席的領導下開展工作。其主要職責如下：
1、負責工會委員會、福利委員會、女職工委員會、計劃生育委員會日常事務的管理，安排、落實、完成工會各委員會交辦的工作任務。
2、負責起草工會各委員會年度工作計劃、規章制度，經工會各委員會通過并組織實施，做好年度工作總結。
3、組織安排工會各種會議，認真做好會議決議、決定的落實工作。
4、負責工會辦公自動化建設和管理好“職工之家”和工會的財產與設施。
5、負責組織開展各種活動并落實。
6、認真處理職工來信來訪，建立專用登記本登記，及時呈報、處理、督辦。
7、負責收集情況、材料整理、起草有關文件，并按上級要求進行數據統計和文件資料的匯編、立檔工作。
8、負責做好新聞通訊報道工作、工會大事記的收集整理和工會網頁的日常維護。
9、做好計劃生育、福利工作。
10、協助領導做好工會經費的管理、年度預算工作。
11、負責義務獻血、社會捐助等公益活動的組織工作。
12、協同做好離退休職工的有關工作。
職責二：醫院工會辦公室職責
一、在醫院黨委和上級工會領導下，以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。
二、開展職工思想政治工作，組織好全院性大型活動，舉辦多種形式的醫院文化建設活動，引導和教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
三、代表和維護職工的合法權益和民主權利，協助和督促行政部門辦好職工集體福利，做好職工幫扶和送溫暖工作，努力解決職工實際困難，把工會建設成為“職工之家”。
四、圍繞醫院中心工作開展工會工作，動員和組織職工積極參加醫院建設和改革，完成醫院的各項任務，組織救災賑災、社會公益活動。
五、代表和組織職工對醫院事務民主參與和民主監督，組織好職工代表大會及其常務小組工作，按時進行工會委員會和職工代表大會的換屆改選。
六、開展“爭先創優”活動，做好先進典型的評選、表彰、培養和管理工作。
七、維護女職工的合法權益，針對女職工的特殊問題，做好保護工作。
八、負責工會經費和財產的管理。
九、指導下級工會組織的工作，做好接收新會員及會員會籍轉接手續，對會員進行工會基本知識教育。
十、負責工會委員、職代會代表的推薦、選舉、培訓工作。
十一、完成醫院和上級工會交辦的任務。
職責三：醫院工會辦公室職責
1、在院黨委和上級工會的領導下，圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用。
2、按期召開教職工代表大會及工會會員代表大會。在教職工代表大會閉會期間承擔其辦事機構任務，負責日常工作。
3、組織貫徹教職工代表大會的決議，組織教職工代表參加醫院的民主管理和民主監督。暢通民主渠道，為教職工行使主人翁地位創造條件和機會。
4、組織工會干部、職工群眾學習黨和國家的方針政策，貫徹上級工會指示精神。加強工會干部隊伍思想組織建設，不斷提高工會干部隊伍素質。
5、 維護職工的合法權益和具體利益。反映他們的合理要求，為他們排憂解難。在職工群眾中開展思想政治教育、法制法律教育、業務技術教育，不斷提高職工隊伍素質，培育“四有”職工隊伍。
6、協助醫院黨委加強職工職業道德、社會公德、家庭美德教育，樹立愛崗敬業、愛院如家的思想，開展崗位讀書、優質服務勞動競賽。
7、做好女職工工作，引導她們做“四有”新女性，鼓勵她們成才立業，樹立自尊、自愛、自立、自強的高尚品質。
8、 辦好為職工服務的事業，力所能及地為職工辦實事、好事。開展健康向上，有益職工身心健康的各種文化娛樂體育活動，陶冶情操，增強體質。
9、 收、管、用好工會經費，保管好工會財產及檔案資料。保管維護多功能廳、學術報告廳各種設施，保證其正常開放。
10、 做好為臨床醫療、教學、科研及管理照像、錄像的宣傳報導工作。