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      1. 質量經理崗位職責

        時間:2025-01-07 13:29:38 崗位職責 我要投稿

        質量經理崗位職責15篇【優選】

          在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的質量經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        質量經理崗位職責15篇【優選】

        質量經理崗位職責1

          1、主管施工安全生產,兼管環境保護、文明施工工作,對工程項目的安全生產負直接領導責任。同時協助項目經理認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規,落實各項安全生產規范、標準和各項安全生產管理制度。

          2、負責組織、領導、實施本工程項目環境、職業健康安全管理及保證措施。

          3、親自對重要危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。

          4、協助項目經理明確各部門的職責并監督實施。 5、組織協調各部門在分工范圍內的工作關系。

          6、按照策劃來組織實施施工總平面布置、臨建工程、施工用電、安全標識、施工準備等工作。

          7、組織領導安全生產的宣傳教育工作,并制定安全培訓實施辦法,確定安全生產考核指標,制定實施措施和方案,并負責組織實施。同時負責外協施工隊伍各類人員的`安全教育、培訓和考核審查的組織領導工作。

          8、配合項目經理組織定期安全生產檢查,負責各種形式的安全生產檢查的組織、督促工作和安全生產隱患整改“三落實”的實施工作,及時解決施工中的安全生產問題。

        質量經理崗位職責2

          1.配合銷售團隊完成售前階段的技術支持,包括但不限于:撰寫技術方案、現場技術交流、產品演示、準備應標的`技術方案;

          2.項目實施階段負責需求溝通、方案設計及項目的日常管理;

          3.負責項目中的進度、成本、質量、人員、溝通、干系人等管理,確保低成本、高效率、符合質量要求完成項目工作;

          4.負責項目中其他實施相關工作。

        質量經理崗位職責3

          崗位職責:

          1、負責公司ii或iii類產品的質量管理;

          2、負責公司產品的入市管理和不良產品的管理及原因分析;

          3、協助完善或優化質量管理體系及程序;

          4、協助質量部門的`管理,內審和外審等崗位要求。

          任職資格:

          1、具有有源醫療器械(ii或iii類)產品質量管理經驗;

          2、熟悉和具有中國藥監醫療器械生產企業管理法規和iso13485實施和管理經驗,包含新產品導入,更改控制,不合格,投訴和售后市場監控,風險管理等;

          3、熟悉與藥監部門的溝通;

          4、自動化,電子信息工程等本科及以上學歷。要懂體系注冊、qa、qc,有完整的質量管理經驗,prefer外企背景的人,英文好。

        質量經理崗位職責4

          質量經理崗位職責

          為保障項目部管理體系按各程序文件的要求有效運行,特制定本制度。2.適用范圍:

          適用于項目部企業管理體系(質量、計量、環境、職業安全健康等)運行范圍內的所有工作。3.定義

          現場監督檢查是指質量經理依據各管理體系文件和計劃對現場涉及的各項管理活動進行監督檢查。主要檢查現場的施工工作是否按已批準的程序進行規范作業。

          現場巡檢是根據工程施工進展情況對重點施工項目采取全過程的體系驗證。主要針對項目監理部參與驗收的項目。4.崗位職責 質量管理體系:

          質量經理編制項目部質量管理體系,經領導審批后下發執行。質量經理根據施工計劃提出監理工作檢查計劃。計劃內容要依據質量管理體系文件,并每年監督檢查要覆蓋項目部所有部門和體系涉及的所有要素。

          現場監督檢查是隨機的、不定時的,質量經理對監督發現的不符合或缺陷做出記錄,并將不符合或缺陷按重要性的不同以書面或口頭形式通知責任方。目的在于向責任方提出改進工作的建議,提醒責任方引起重視,糾正不符合和缺陷。

          巡檢主要針對工程開工、施工過程中、工程驗收之前,質量經理提前按照程序文件要求對監理工作文件、資料進行檢查,避免在監理公司驗收時提出不符合,同時保證施工與資料同步,避免后補資料。 質量經理匯總各類管理體系監督檢查情況,出具報告,報公司技術質量部,并對有關問題提出糾正預防措施,監督實施; 質量經理匯總各部門年度體系培訓計劃,經人力資源管理批準后,各部門組織實施。

          質量經理配合項目監理部參與質量檢查活動,并依據有關要求整理迎檢資料,對各部門的資料提前組織檢查。

          質量經理與各部門保持密切聯系,及時解決體系運行中接口不 協調的問題,如無法解決可提交管理評審輸入。

          質量經理配合好與業主及監理公司進行的各種質保監督檢查活動,及時組織對檢查出的質量問題進行整改,并采取糾正或預防措施。 質量經理與各專業監理工程師,抓好不合格品的控制。出現不合格品,要及時進行原因分析并做好統計記錄工作,采取有效的糾正 預防措施,杜絕類似質量問題再發生。

          質量經理根據每年公司質量體系審核、日常監督檢查、質量評定情況、管理評審以及顧客反映的有關問題,進行全面的匯總統計分析,找出質量體系運行的薄弱環節。以書面報告的形式反饋相應的部 門,并由其制訂預防措施和質量改進目標,實現質量改進。質量經理配合好公司組織的質量管理體系內審,并對出現的不符合組織整改。

          質量經理配合好由認證單位組織的外審,并對出現的不符合組織整改。

          質量經理對有關招標文件從體系考慮角度進行審查。 質量經理或委托其代表每半年不少于一次到現場檢查。 質量經理不定期對項目監理部的監理工作和文件等資料進行抽檢。

          計量管理體系

          質量經理組織項目部有關人員學習貫徹執行國家計量法律、法規、法令及公司程序文件。

          質量經理建立項目部管理人員網絡圖。

          質量經理負責項目部管理部門使用檢測設備的日常計量管理工作。

          質量經理負責項目部計量檢測體系的運行及日常的監督。 質量經理負責項目部計量管理信息的上傳下達。

          質量經理負責建立項目部計量檢測設備臺帳,并上報企業策劃部。

          質量經理負責項目部計量檢測設備的送檢工作。 質量經理負責批準各部門檢測設備需用計劃的提出。質量經理負責檢測設備的封存、報廢、回收等管理工作。質量經理配合人力資源做好項目部員工的計量教育、培訓工作,不斷更新職工的計量知識,提高員工的`計量意識。

          質量經理配合好公司組織的計量管理體系內審,并對出現的不符合組織整改。

          質量經理配合好由政府機構組織的外審,并對出現的不符合組織整改。

          質量經理負責監督檢測設備的貯存和使用情況。 質量經理不定期對檢測設備進行抽查。環境管理體系

          質量經理每年組織環境因素的識別與評價,匯總報批重要環境因素

          質量經理匯總報批環境目標、指標、環境管理方案,并監督驗證實施。

          質量經理組織各部門編制項目部環境管理體系文件。 質量經理負責與外部聯絡,接收外部相關方的投訴。

          質量經理組織制定項目部環境管理體系年度培訓計劃, 人力資源負責培訓的組織、落實和記錄管理。

          質量經理參與自然災害的防范,現場事故的預防、應急準備和響應;參與確定生活和生產活動中的環保監測項目和關鍵特性。 質量經理為各責任部門的培訓提供技術支持;各責任部門負責實施。質量經理負責組織項目部的應急準備和響應,建立應急方案,并監督實施。

          質量經理對監測設備和儀器進行統一管理,并進行抽檢。 質量經理協助處理環境事故,協助責任部門分析不符合項產生原因,制定并實施糾正和預防措施,質量經理監督實施。。

          質量經理或其駐施工現場代表配合HSE監理人員每周至少一次到現場檢查。

          質量經理協助、配合公司組織的內審工作;為管理評審提供需要的信息。

          質量經理負責接收公司的信息并及時傳達;負責匯總項目部的信息并按要求上報。

          質量經理對主管部門環境特殊、重要崗位人員相關知識、技能的培訓情況進行監督檢查。

          質量經理對法律、法規及其它要求的遵守執行情況進行監督檢查。

          職業安全健康管理體系

          質量經理配合安監專工編制職業安全健康體系策劃書,配合安監人員對職業安全健康體系運行的整體情況進行策劃。

          質量經理組織編制、修訂、發放項目部職業安全健康體系文件; 質量經理參與安全質量會議;

          質量經理參與公司、項目部組織的月度、季度安全大檢查。 質量經理監督驗證檢查中提出的體系性不符合的糾正和預防。質量經理參與對工程分承包方資料的評價,并對其施加影響提出建設性意見和建議。

          質量經理配合安監專工對項目部的應急預案和響應方案的建立、實施情況進行檢查;

          質量經理檢查各部門目標的分解和管理方案的落實情況。

        質量經理崗位職責5

          1、首營企業、首營品種資料的審核,并錄入系統,建立首營企業、首營品種檔案。

          2、客戶資質的審核,并錄入系統,建立客戶資質檔案。

          3、隨時檢查供應商資質、客戶資質等是否過期,并通知采購人員、銷售人員索要。

          4、采購付款時對供應商資質進行檢查,如有資質過期等,需在付款單上標示,采購員負責索要。

          5、供應商對賬時,檢查供應商資質是否過期,如有過期,則不予對賬單上簽字,供應商提供新資質時再補簽。

          6、按相關要求對新進商品進行分類編碼。

          7、采購合同(生產廠家)的建檔保存。

          8、藥監部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的存檔。

          9、協助人力資源部制訂有關質量方面的培訓計劃,并協助實施培訓。

          9、協助人力資源部建立有關人員的培訓檔案和健康檔案。

          10、gsp實施情況定期審核。

          11、進貨質量定期評審。

          10、藥品養護定期匯總分析。

          11、質量信息收集傳遞。

          12、定期查看藥監局網站,收集新的法律法規及有關質量通報,及時進行培訓和傳達。

          13、質量查詢、投訴處理,并建立檔案。

          14、協助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。

          15、檢查系統軟件中有關記錄是否符合gsp要求。

          16、不良反應信息收集、上報,建立不良反應信息檔案。

          17、采購合同的審核,建立采購合同檔案。

          18、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的`整理保存。

          19、首營品種首批到貨質檢報告的整理保存。

          20、負責建立藥檢所抽檢檔案。

          21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養護記錄等有關記錄是否按時填寫,填寫是否規范;藥品驗收、儲存、養護、出庫復核等是否符合gsp要求。

          22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進銷存(按批號),保證在庫藥品的進銷存一致。

          23、負責門店有關gsp內容的指導和檢查,如門店標識是否齊全;有關記錄是否及時記錄,記錄是否規范完善;設備設施是否齊全,運行是否正常;藥品陳列是否符合gsp要求。

          24、藥監部門日常檢查協調、處理。

          25、新店籌建、驗收材料申報;新開門店驗收及取證(與藥監局協調);藥品經營許可證、醫療器械許可證、有關人員的變更、取證。

        質量經理崗位職責6

          一、質量體系管理部副經理工作描述:

          1.負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;

          2.組織并參加質量管理體系認證及產品認證的.外審應對;

          3.負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;

          4.負責公司內品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

          5.參加工廠生產現場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。

          二、任職要求:

          1.8年以上工作閱歷,本科以上學歷;

          2.具備相關質量體系管理閱歷,汽車行業閱歷,主機廠閱歷優先。

        質量經理崗位職責7

          職責描述:

          1、協助技術質量部經理開展公司技術質量管理全面工作;

          2、定期巡查項目工地,形成限期整改文件發項目經理、并進行監督整改情況;

          3、負責參與項目施工組織設計書評審會、組織技術交底、設計變更、圖紙收發等工作,嚴格按施工計劃組織施工,保證施工工藝符合圖紙、規范、規程要求;

          4、負責編制施工材料的需求計劃單,按計劃檢查到貨和驗收情況;

          5、負責施工技術資料的收集、整理工作,配合相關人員進行施工樣板驗收、工程竣工驗收等。

          任職要求:

          1、建筑工程、造價或室內環境設計相關專業中專以上學歷,具備熟練的.電腦操作能力,精通autocad,3年以上工作經驗,能有效控制成本及施工進度、質量、安全;

          2、有過跟萬科,保利,碧桂園,恒大等知名地產裝修項目部現場工作經驗的優先;

          3、熟悉裝修施工工藝和技術,了解實測實量相關規定,對現場工程管理、施工規范與施工工藝有一定的經驗;

          4、熱愛裝修行業,對裝修行業前景充滿信心;

          5、能吃苦耐勞,細心勤快,溝通能力佳;

          6、有駕照。

        質量經理崗位職責8

          1、負責客戶新品的前期質量策劃,完成apqp質量相關資料;

          2、負責量產前產品內部質量標準和檢驗方案的制定;

          3、負責與客戶進行量產前產品質量標準和檢測相關信息的溝通;

          4、負責量產前產品質量改善的組織、協調和跟蹤;

          5、負責量產前質量客訴問題的客戶溝通和改善;

          6、負責ppap文件的準備、審核,按照項目進度向客戶遞交ppap文件并獲得客戶批準;

          7、參與設計評審和過程評審,可制造性/可裝配性評審,確保產品開發和過程開發質量能夠滿足客戶要求和產品規范;參與cc/sc清單、過程流程圖、pfmea的'評審;

          8、參與新產品各個階段的試制過程,記錄試裝問題并推動問題解決;

          9、參與新產品開發過程中的階段評審;

          10、參與產品量產前的工裝驗收;

          11、參與產品專用檢具制作驗收。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,機械等相關專業;

          2、熟悉iatf16949體系和5大工具,精通apqp流程,熟練掌握在apqp每個階段質量的工作內容;

          3、編寫8d報告,以及問題解決、防錯技術等;

          4、具有三年以上汽車行業項目質量工作經驗;

          5、具有解決復雜問題的知識、能力和實踐經驗;

          6、英語聽說讀寫熟練,優秀的office技能;

          7、系統思維,結果和問題解決導向。

        質量經理崗位職責9

          1、負責業務板塊商務執行事項的執行/復核,商務執行事項包括:業務合同的簽審、變更;商務方案及異常解決方案的制定及執行;業務資金支付;審核合同標的、商務方案、合作方資質,確保商務運作方案符合與商務運作相關的`內外部規章制度;

          2、依據項目相關要素草擬全套合同并制定項目資金計劃及商務方案;

          3、負責付款文件和單證的制備、審核、流轉及收集,啟動設備價款的對外支付流程;

          4、 負責合同的面簽、執行,全程監控物流情況,并依據合同約定完成保險的操作;

          5、負責項目的商務數據統計與分析工作;

          6、 建立、完善負責業務板塊商務運作的相關規范和工具;

          7、負責租賃物、擔保物的抵質押工作。

        質量經理崗位職責10

          1、負責修訂、完善省公司安全、質量管理制度。

          2、負責各級安全質量員的'定期宣貫、培訓工作。

          3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監督、檢查。

          4、定期召開安全質量溝通會、總結會。

          5、負責安全質量事故調查,出具調查報告提出處理意見。

          6、oa通報月度安全質量工作情況及獎懲情況。

          7、負責全省安全生產費用的審批。

        質量經理崗位職責11

          1、理解并貫徹長期和中短期方針與策略,負責數據中心戰略目標執行及達成;

          2、負責與各技術業務團隊、設計院、廠商對接,使各項項目落地;

          3、負責數據中心建設過程中的重大項目管理工作,并優化提高整體項目管理能力;

          4、作為項目管理專家,從調研立項、規劃執行、監控收尾完整項目生命周期進行專業把控,負責管理項目的需求、協調資源的匹配、商務的平衡等方面問題,高效達到目標;

          5、負責工程項目施工管理全面工作,對項目管理內的各分項工程的.工作進度、質量、安全和文明施工等進行全面監督管理;

          6、管理項目過程文檔和交付物,確保項目的實施過程遵循和符合公司的項目流程和規范以及客戶要求;

          7、項目風險管控,及時發現問題,采取有效預防措施,跟蹤監控問題的解決,并提出持續改進的建議;

          8、主導項目發布和驗收,保證交付質量和客戶滿意度。

        質量經理崗位職責12

          崗位職責:

          1、制定質量管理的各項制度和標準并監督執行,貫徹落實公司的質量方針和質量目標;

          2、負責管理體系文件的策劃, 修訂和實施,編制完備的質量體系文件,監督體系文件的執行與日常管理,負責開展質量管理體系的評審與認證工作,對質量管理體系進行審核并對其做有效控制;

          3、監督和檢查各部門的`質量執行情況,會同有關部門評估供應商質量體系,選擇合適的供應商,負責組織和協調質量檢驗工作;

          4、協調各部門開展重大質量改善和成本降低項目,組織制訂質量改善計劃并指導、監督員工執行;

          5、組織對產品質量的監控工作,及時發現和解決產品質量問題,參與重大質量風險和質量事故的處理工作,組織對質量投訴的管理、調查和處理工作;

          6、組織和制訂實施公司年度質量教育的培訓計劃,在質量培訓過程中,承擔部分質量課程的講授工作;

          7、領導臨時安排的其他工作。

          崗位要求:

          1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質量管理體系建立策劃、修訂和實施經驗;

          2、精通電子產品的生產工藝和質量管理流程,可以獨立完成品質管理文件;

          3、精通電子產品從研發到制造各階段品質控制要素,對來料檢驗、供應商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數標準、制程質量控制、抽樣檢驗規則和斷定方法等具有豐富的實踐經驗,精通品質工具的運用,熟悉電子產品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;

          4、具備7年以上電子產品制造行業質量管理經驗有外資電子產品制造行業優先,且有5年以上研發、生產、供應商質量管理工作經驗。

        質量經理崗位職責13

          1、全面控制、協調機械裝備行業生產的.人員管理及各項生產活動;有機械行業現場管理,精通各機械制造工藝流程、圖紙,熟悉機械加工工藝;

          2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

          3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

          4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并及時有效處理;

          5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

          6、監控規范操作,確保生產現場的安全和清潔;

          7、負責員工的管理、培訓和培養。

        質量經理崗位職責14

          崗位職責:

          1、負責所分配項目的'全流程質量控制與評估、工作底稿的復核;

          2、投行業務制度、流程及標準化作業模版的制定與修訂;

          3、提供專業技術支持,指導項目疑難問題;

          4、負責公司內核會議的組織和執行。

          招聘要求:

          1、大學本科以上學歷,經濟學、法學、金融相關專業,具有證券從業資格

          2、三年以上投行相關工作經驗

          3、保薦代表人、律師或會計師專業資格優先考慮

        質量經理崗位職責15

          工作職責:

          1、領導公司pqa團隊,總體負責各大產品線產品質量;

          2、負責構建立項項目的質量策劃在產品線落地、監控執行;

          3、負責產品研發流程遵從度,暴露和推動問題解決;

          4、組織關鍵問題回溯,推動、跟蹤改進措施的落地;

          5、推動質量管理it工具需求落地,持續優化;

          6、負責pqa工程師團隊建設,打造專業化團隊;

          任職要求:

          1、本科以上學歷,3年以上軟件/硬件開發/測試等研發工作經驗,5年以上研發質量管理經驗;

          2、熟悉消費類或行業類電子產品的`軟硬件研發質量管理過程,ipd/cmmi流程實施經驗更佳;

          3、豐富的產品級質量策劃、質量回溯經驗,iatf16949五大工具應用經驗;

          4、pc、安防等高端客戶質量對接經驗,英文溝通能力強;

          5、3年以上部門管理和團隊建設經驗;

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